- 9 Haziran 2012
- 15.512
- 8.653
- 248
- Konu Sahibi Blackbluee1
- #5.761
ilk önce canım bebeğini sağlığını düşünBen öğrendiğim zaman söyledim
Diğer hafta beni işten çıkardılar
Gebe çalışan kadın işten çıkarılmaz kanunda haklar var fakat
Mahkeme prosedür çok gene uğraşıc aksın gebe halimle ben çocuğuma zor bakiyorm birde onları uğraşacağım
Kendime bile bakamiyoru su an bulantidan
Asla ugrasamdim mahkemeye falan yoksa onlarda söyledim çok hakkım var her yolu denerim dedim.
Fakat basımı kaldırmaya su an halim yok
Tamam dedim anlaştık önüme şunu sundular
İki maaş verecekler isede gitmiyorum
Çalışmadan Aralık masası Alicam
Aralığın 5 de kıdem ve ihbar tazminatı
Alicagm
Sonrada işsizlik maaşı alacagm
Doğum ödeneği de alamazsam diye üzülüyordum az kaldı surda diye
Onuda öğrendim ssk uzmanından
Doğum ödeneği nede başvuracağım onuda alabileceğim insallh.sizde alabilirsiniz bunu unutmayın hak ettiniz su an işten ciksanizda
Ama çok sıkıldım evde neden çünkü kendimi iyi hissetmiyorum bulantidan
Sürekli içim donuyor
Ne yemek yiyorum ne istahim var
Bu yüzden depresyona girdim
Halbuki işten doğum izninden sonra ayrılacaktır bebeğime bakacaksın ama
İnanılmaz mutsuzum bunalimdayim
tabiki şu dönemde hormonlarımızda hassas herşeye karşı bi yılgınlık bi yorgunluk var
hakkında hayırlısı olsun kaç yıldır çalışıyordun yine sizin çıkmanız için baskı yapmamışlar haklarınızı veriyorlar en azından olumlu düşünün bebeğine yazık inanki
bildiğim kadarıyla hamilelikten önce bir tıl içinde en az 90 gün prim olması gerekiyor ve ayrıca dogum iznine çıkmadan önce sigorta niteliğinin sona ermemesi gerekiyor yani sigortan aktif olmalı.ee bizim 90 gün prime uygunuz ama 32,haftada r işsiz olursak ssk aktif olmazsa nasıl alacağız ödenek?
( doğuma kadar tutarlar inş. bizde de mecbur birini alması gerekecek
