Mantıksızsın
MantıksızsınKafamda hep 2 yaşına kadar bakarım ama eski işime dönerim vardı. Evden çalışınca bakıcı kafamı karıştırmaz vardı. Zaten tek çocuk yapacağız dedik hep. 6 ayda bırakırsam işe dönmek zorunda kalacağım ve kazandığım zaten kira ve bakıcıya gidecek. Maddi olarak artısı yok. Eşimin işsizliği de var yani. Mantıksız mıyım koca beni manipule mi ediyor bilmiyorum
İş yerinde hiçbir şey belli değil. Patron değişti. Belki toplu çıkış olur. Bizi bu hale soktular işte. Aralık ayında daha evden çalışmaya devam dediler. Ocakta dönüş diyorlarEşiniz manipüle ediyor diyemem ama yaklaşım hoş değil önce bir arasın. Direkt ayrılıp işsiz kalacak diye düşünmemek lazım belki de hızlıca bulacak. Siz şirketiniz 6 ay ücretsizi kullandıracak mı onu netleştirin eğer kullandırmayacaksa ayrılmanız çok mantıklı olur ama kullanacaksanız bence ayrılmamalısınız. Gittiği yere kadar gidersiniz sonra yılda 40 gün izin hakkınız var onu kullanırsınız. Muhtemelen priminiz yanar ama olsun.
Esin mutlaka Gebze’ye gecmeyi denesin. Eger Gebzeye gecebiliyorsa -ki pozisyon acilirsa 7 yillik tecrube ve oraki referanslariyla gecer diye dusunuyorum- tasinin. Isten cikma, dogum iznini kullan ucretli ucretsiz izninin tamamini kullan. Hakkin bitince de eski isine don. Sakin isini birakma. Esin neden deneme zahmetinde bile bulunmuyorki?Hayır onun da 7. Senesi. Ama aynı şirkette farklı bir yere belki geçebilir diye düşünüyorum. O şirket istanbulda da gebzede de var. Daha önce denedi olmadı ama yeniydi. Şimdi denemiyor bile. Deneyip olmuyor dese en azından. Direkt benden çıkmamı bekliyor
İş yerinde hiçbir şey belli değil. Patron değişti. Belki toplu çıkış olur. Bizi bu hale soktular işte. Aralık ayında daha evden çalışmaya devam dediler. Ocakta dönüş diyorlar
3 aylik bebegim var inanin cok zor babane anane bile anne gibi olmuyor eğer imkanınız müsaitse en azından bebeginize iki yıl siz bakinMerhaba ben uzun süredir aynı iş yerinde evden çalışıyorum. Net maaşım yeni zamla 65 bin ama 15 bin yemek kartı var yılda 4 ikramiye vs derken benim için oldukça iyi bir ücret. İş yeri artık evden çalışma sistemini bırakma kararı kaldı. Net bir tarih yok. Çıkmak isteyenler mart ayına kadar bildirsin denildi sadece. Tazminat alacaksınız denildi. Ben iş yerimden farklı bir şehirde oturuyorum. Ama yol 2 saat sürüyor. Eşimin işi olduğumuz şehirde. Eşimin maaşı da yüksek. Üstüne hamileyim 4 aylık. Zaten kafamda doğum sonrası işten ayrılmak vardı. Ama tekrar dönerim işime diyordum. Şimdi işsizlik düşüncesi beni korkutuyor.
Burada iş imkanı çok kısıtlı. Müdür yardımcısı olan amcam 50 bin alıyor 40 yaşında. Ben 5 senelik tecrübemle alamam. Taşınsak zaten doğuracağım. Üstüne eşim iş bulacak mı derdi var. Kira derdi var. O kadar okudum evde ev hanımı olmak istemiyorum. Eşim de taşınmak istemiyor. Taşınsak doğum var çalışırsan 6 ay sonra bakıcı derdi olacak. Ben iş bulacak mıyım belli değil diyor. Git gel yapmayı düşünüyorum hamileyken 3-4 ay için değmez diyor. Kpss çalış işsizlik korkun varsa diyor. Mart sonrası çıkışta tazminat alır mıyım bilmiyorum. Elime para geçmesine ve uğraşım olmasına alıştım. Birden ev hanımı olmak korkutuyor. benimle aynı durumda olan var mı? Min 3 sene işsiz olacağım galiba. Tüm emekler hiç olacak. 28 yaşıma yeni girdim. Kafamda hep temmuz gibi doğum iznine ayrılmak vardı. İş yeri 1 sene doğum izni veriyordu 6 ayı ücretsiz. Sonra evde bakıcı ile bakarım diyordum. O zamanlar ofise dönüş kimsenin aklında yoktu. Hayatım mahvoldu.
Ben eşimden işe dön desteği göremedim ona canım sıkıldı aslında. Sonuçta o da iş arasa bulur. Çalıştığı yerin şirketi orada var. Zorlasa kendini aldırır. Direkt işten çık demesi beni çok üzdü
Gelin bi de dövün bari? Her gün yok yapsınlar mı yazdım?çünkü şu anda boludalar
opsiyon 1
boluda kalıp kadın şimdiki işinde çalışmak isterse, gebzeye gitmesi gelmesi lazım. kimse her günde 3 saat git gel yapamaz o kadar mesafeyi (direkt araç da yoktur muhtemelen araba filan kullanması) üstelik o kadar saat hangi bakıcı bakacak bebeğe? (istanbulda olup günde 3 saat yol gidiyor olanlara Allah kolaylık versin ama küçük şehirde bunu kimse yapmaz yani)
ama eşi diyor ki siz zaten doğuma kadar ofise geçemezsiniz, olabilir tabi, bilemeyiz.
opsiyon 2
kadın işine devam etmek istiyor diye adam işini bırakıp, gebzeye taşınıp orada iş bulur, bu da boludaki işini bırakması demek. ben de olsam karım gebzede çalışacam gidecez dese "ben boluya git-gel yaparım" demem. ama adam gitmek istemiyormuş...
tazminatı alamaz doğumdan sonra işten çıkarsa
çünkü şu anda şirket ofise geçtikleri için bir "telafi" mahiyetinde işten ayrılana tazminatını veriyor.
yoksa istifa edecek, doğum yaptım çalışamıyorum, eşimle bilikte kalmak istiyorum vs gibi şeyler için işten kendisi çıkınca tazminat vermezler.
Bu arada 4 ay maaş+ doğum sonrası haklar derken?
doğum sonrası bir hakkı yok ki ? ne hakkı var? sadece 1 yaşa kadar emzirme hakkı var o da saatlik izin sadece (kamu ile özel farklı, özelde çocuk 1 yaşına gelince bu hak bitiyor),
izin alacaksa ücretsiz alacak (o da şu olur doğumdan sonra 6 ay filan verirler) o sırada kıdemi bile işlemez. tam olarak ne hakkından bahsediyorsunuz siz?
eşiniz genel olarka gebze fikrine nasıl bakıyor peki?Hayır onun da 7. Senesi. Ama aynı şirkette farklı bir yere belki geçebilir diye düşünüyorum. O şirket istanbulda da gebzede de var. Daha önce denedi olmadı ama yeniydi. Şimdi denemiyor bile. Deneyip olmuyor dese en azından. Direkt benden çıkmamı bekliyor
hanım efendi dövmek ne alaka?Gelin bi de dövün bari? Her gün yok yapsınlar mı yazdım?
Ben hesapladım bunu 16 hafta eğer son haftaya kadar çalışırsam maaş alacağım doğum sonrası. Normalde iş yeri 6 ay daha ücretsiz izin kullandırtıyor. Ama bu artık kesin değil. Eşim de zaten ofise hemen geçemezler diyor. Telafi de değil yasal olarak iş yeri ofise geçiyorsa bunu işçiye bildiriyor. İşçi kabul etmezse kıdem tazminatını hak ediyor. Ve eşim gebzeye taşınma taraftarı değil. Aynı pozisyonda olamam diyor. Yani martta geçmek istemiyorum de. Zaten temmuzda doğum var. Belki bebeği bırakmak istemeyeceksin diyor. Sonra nasıl iş bulacağım diyorum bana kpss kurs yüksek lisans fikirlerini sunuyorçünkü şu anda boludalar
opsiyon 1
boluda kalıp kadın şimdiki işinde çalışmak isterse, gebzeye gitmesi gelmesi lazım. kimse her günde 3 saat git gel yapamaz o kadar mesafeyi (direkt araç da yoktur muhtemelen araba filan kullanması) üstelik o kadar saat hangi bakıcı bakacak bebeğe? (istanbulda olup günde 3 saat yol gidiyor olanlara Allah kolaylık versin ama küçük şehirde bunu kimse yapmaz yani)
ama eşi diyor ki siz zaten doğuma kadar ofise geçemezsiniz, olabilir tabi, bilemeyiz.
opsiyon 2
kadın işine devam etmek istiyor diye adam işini bırakıp, gebzeye taşınıp orada iş bulur, bu da boludaki işini bırakması demek. ben de olsam karım gebzede çalışacam gidecez dese "ben boluya git-gel yaparım" demem. ama adam gitmek istemiyormuş...
tazminatı alamaz doğumdan sonra işten çıkarsa
çünkü şu anda şirket ofise geçtikleri için bir "telafi" mahiyetinde işten ayrılana tazminatını veriyor.
yoksa istifa edecek, doğum yaptım çalışamıyorum, eşimle bilikte kalmak istiyorum vs gibi şeyler için işten kendisi çıkınca tazminat vermezler.
Bu arada 4 ay maaş+ doğum sonrası haklar derken?
doğum sonrası bir hakkı yok ki ? ne hakkı var? sadece 1 yaşa kadar emzirme hakkı var o da saatlik izin sadece (kamu ile özel farklı, özelde çocuk 1 yaşına gelince bu hak bitiyor),
izin alacaksa ücretsiz alacak (o da şu olur doğumdan sonra 6 ay filan verirler) o sırada kıdemi bile işlemez. tam olarak ne hakkından bahsediyorsunuz siz?
Evet ben de bunu düşünüyorum. Normalde evde olduğum için bakıcıda gözüm kalmaz diyordum.Mantıksızsınmanipülasyon böyle bir şey değil. İki gün sonra ben bebeğe doyamadım ise hemen baslamak istemiyorum nasil diyeceksiniz adama ordan taşıyınca? 6 ay ücretsiz izin yoksa işe ne zaman döneceksiniz mesela bebek kaç aylık olacak?
Zaten anneanne babaanne bakamaz çalışıyorlar çalışmasalar bile annemle aynı şehirdeyim bana güvenme ben bakamam kafam kaldırmıyor diyor. Sizin mesleğiniz var mı dönecek misiniz işe3 aylik bebegim var inanin cok zor babane anane bile anne gibi olmuyor eğer imkanınız müsaitse en azından bebeginize iki yıl siz bakin
Endüstri mühendisliği okudum ama çoook farklı farklı alanda çalışmadım. İşim de pazarlama alanındaydı.Bebek olmasaydı bile 2 saat git gel işe yapamazdınız ki zaten. Sizin sistemi işinizin online sistemi kapatması bozmuş. Mesleğiniz nedir? Belki online olarak başka bir yerde çalışırsınız
Bence doğum iznine erken çıkmış gibi düşünün martta ayrılıp tazminatınızı da alırsınız mis gibi sonrasında çocuğunuzla doyasıya vakit geçirin 1/2 yıl sonra başka iş bakarsınız. Mesleğiniz güzel yaşınızda genç tecrübenizde var bebiş biraz ele avuca gelince başka güzel bir iş bulursunuz benceEndüstri mühendisliği okudum ama çoook farklı farklı alanda çalışmadım. İşim de pazarlama alanındaydı.
Yani kusura bakmayın ama sizin şirkete güvenip iş mi yapılır? Ya eşiniz iş bulup gelir bir sekilde anlaşamaz çıkarırlarsa, sizin şirkete de %100 güven yok gibi duruyor, o durumda ne yapacaksınız?İş yerinde hiçbir şey belli değil. Patron değişti. Belki toplu çıkış olur. Bizi bu hale soktular işte. Aralık ayında daha evden çalışmaya devam dediler. Ocakta dönüş diyorlar
yasal olarak kıdemi ne zaman hak edersiniz ne zaman etmezsiniz, biliyorum, telafi derken size lütuf anlamında demedim, daha sonra kendiniz çıkarsanız tazminat alamıyorsunuz, tazminat öyle her zaman verilmiyor anlamında dedim.Ben hesapladım bunu 16 hafta eğer son haftaya kadar çalışırsam maaş alacağım doğum sonrası. Normalde iş yeri 6 ay daha ücretsiz izin kullandırtıyor. Ama bu artık kesin değil. Eşim de zaten ofise hemen geçemezler diyor. Telafi de değil yasal olarak iş yeri ofise geçiyorsa bunu işçiye bildiriyor. İşçi kabul etmezse kıdem tazminatını hak ediyor. Ve eşim gebzeye taşınma taraftarı değil. Aynı pozisyonda olamam diyor. Yani martta geçmek istemiyorum de. Zaten temmuzda doğum var. Belki bebeği bırakmak istemeyeceksin diyor. Sonra nasıl iş bulacağım diyorum bana kpss kurs yüksek lisans fikirlerini sunuyor
bakın özel sektördesinizEvet ben de bunu düşünüyorum. Normalde evde olduğum için bakıcıda gözüm kalmaz diyordum.
It departmanında mı çalışıyorsunuz? O zaman ara verip iş bulmak daha kolay olabilir, homeoffice işler hala cok var. sanırım bilinen bir bankanın genel müdürlüğündesiniz, duymuştum buna benzer bir konu.Merhaba ben uzun süredir aynı iş yerinde evden çalışıyorum. Net maaşım yeni zamla 65 bin ama 15 bin yemek kartı var yılda 4 ikramiye vs derken benim için oldukça iyi bir ücret. İş yeri artık evden çalışma sistemini bırakma kararı kaldı. Net bir tarih yok. Çıkmak isteyenler mart ayına kadar bildirsin denildi sadece. Tazminat alacaksınız denildi. Ben iş yerimden farklı bir şehirde oturuyorum. Ama yol 2 saat sürüyor. Eşimin işi olduğumuz şehirde. Eşimin maaşı da yüksek. Üstüne hamileyim 4 aylık. Zaten kafamda doğum sonrası işten ayrılmak vardı. Ama tekrar dönerim işime diyordum. Şimdi işsizlik düşüncesi beni korkutuyor.
Burada iş imkanı çok kısıtlı. Müdür yardımcısı olan amcam 50 bin alıyor 40 yaşında. Ben 5 senelik tecrübemle alamam. Taşınsak zaten doğuracağım. Üstüne eşim iş bulacak mı derdi var. Kira derdi var. O kadar okudum evde ev hanımı olmak istemiyorum. Eşim de taşınmak istemiyor. Taşınsak doğum var çalışırsan 6 ay sonra bakıcı derdi olacak. Ben iş bulacak mıyım belli değil diyor. Git gel yapmayı düşünüyorum hamileyken 3-4 ay için değmez diyor. Kpss çalış işsizlik korkun varsa diyor. Mart sonrası çıkışta tazminat alır mıyım bilmiyorum. Elime para geçmesine ve uğraşım olmasına alıştım. Birden ev hanımı olmak korkutuyor. benimle aynı durumda olan var mı? Min 3 sene işsiz olacağım galiba. Tüm emekler hiç olacak. 28 yaşıma yeni girdim. Kafamda hep temmuz gibi doğum iznine ayrılmak vardı. İş yeri 1 sene doğum izni veriyordu 6 ayı ücretsiz. Sonra evde bakıcı ile bakarım diyordum. O zamanlar ofise dönüş kimsenin aklında yoktu. Hayatım mahvoldu.
Ben eşimden işe dön desteği göremedim ona canım sıkıldı aslında. Sonuçta o da iş arasa bulur. Çalıştığı yerin şirketi orada var. Zorlasa kendini aldırır. Direkt işten çık demesi beni çok üzdü
Hayır bilindik bir firma değil. İt değil pazarlama satış vs.It departmanında mı çalışıyorsunuz? O zaman ara verip iş bulmak daha kolay olabilir, homeoffice işler hala cok var. sanırım bilinen bir bankanın genel müdürlüğündesiniz, duymuştum buna benzer bir konu.
Eşim gebzede yaşamak istemiyor. İkimiz de boluluyuz ama onun ailesi gebzede. Ona göre iş bulabilirim. Herkes işten çıkıyor. İş yerimle konuştum ben doğuma kadar hibrit çalışsam dedim. Ne zaman geçilecek dedim fikirleri yok. Yönetim değişti. Bunlar olunca bırakıp gitmek mantıksız diyor. Hadi bu evi kiraya versek kredisi var. O da belki bebek olunca bırakmak istemeyeceksin yaşın genç. Tecrüben var diyor. O galiba işini seviyor boluyu da seviyor. Ben de en azından denese geçmeyi denemiyor direkt benden vazgeçiş yapmamı istiyor diye sinir oluyorum. Hiç bu kadar büyük bi sorun yaşamadık evliliğimizdeeşiniz genel olarka gebze fikrine nasıl bakıyor peki?
boluya da biliyorum gebzeyi de, ben de olsam gebzede çalışmak istemem aşırı yobaz kabalık pis bir yer.
ancak şu anda sizin gibi ofise dön çağrısı yüzünden işten çıkarılan da çok kişi var onu da biliyorum, güncel olarak yapılan bir uygulama.
şu anda hazır işini ve 7 senelik tazminatı bırakmak istememesini de anlıyorum
ama siz ona şu anda bu ofise dönüş trendi nedeniyle boluda iş bulamayabileceğinizi güzelce anlattınız mı? ayrı sektörde misiniz? bu konuları anlıyor mu?
eğer gebzede yaşamaya toptan karşı değilse o geçiş yapmayı en azından denesin
ama siz bence tazminatınızı alın çıkın, temel fikrim bu. bu sırada eşiniz geçiş yapabilirse tazminatını yakmazsa ne güzel, değilse o güzel bir iş bulana kadar boluda kalın bebeğinizi büyütün derim. o bulsun taşının siz bebek biraz daha büyüyünce gebzede bulursunuz iş, evet boluda bulamama durumunu anlıyorum. (ha umarım tekrar online bir fırsat çıkar, bu bence bu süreçte düzenizi bozmayın)
gebzede ortalamada 25 bin lira kira 35 bin lira da bakıcıya vereceksiniz, gitmenizin ve sizin çalışmanızın bir anlamı olmayacak ki. --ha uzun vadede olur da bebekle, stresle, eşinizin tazminatını yakmakla, sizin tazminatı hiç almamakla vs şu doğum zamanı uğraştığınıza değmez.
Bulamazsam ne olacakBence doğum iznine erken çıkmış gibi düşünün martta ayrılıp tazminatınızı da alırsınız mis gibi sonrasında çocuğunuzla doyasıya vakit geçirin 1/2 yıl sonra başka iş bakarsınız. Mesleğiniz güzel yaşınızda genç tecrübenizde var bebiş biraz ele avuca gelince başka güzel bir iş bulursunuz bence
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?