- 25 Aralık 2024
- 2.390
- En iyi cevaplar
- 1
- 4.061
- 48
- 28
Dava açmayacağım da yazılı olarak hamile olduğumu belirtirsem hem hamilelik hem de doğum izni süresinde çıkışımı veremezler diye düşünüyorum bilmiyorum henüz avukata danışmadım sözleşme de elime geçmedi. Zaten etmeyeceğim kabul ama yine de kötü hissediyordum işte mutsuzum sonuçta uzun süreli işsiz kalacağım ve benim seçimim değil. Zaten bebeğimi bıraksmazsam istifa ederim diyordum o zaman da her şeyi yakacaktım. Nasip buymuşSiz dava acsaniz bile sonuc istediginiz gibi olmayacakki. Hem ihbar hem kidem hem dogum parasi alip cikmaniz utopik görünüyor. Velev ki yeni sozlesmeyi reddettiniz: iscinin sozlesme degisikligini kabul etmeme hakki var sonucta. Bu durumda isveren yine tazminat verip cikisini yapabilir.
Ha derseniz ki hamileyim diye baska bir yolunu bulup isten cikardilar: hukuken hakkinizi arayin diyecegim ama orada calisamayacaginiz icin ise iade acmanizin mantigi yok kaldiki calisabilecek olsaniz yeni sozlesmeyi reddetmezdiniz zaten.
Yerinizde olsam yillik iznimi kullandirmayin; ucretini verin teklifini yapardim. Yani yillik izin+ihbar+kidem talep ederdim.