2023 Mart Anneleri Paylaşım Alanı

Bebeğimin cinsiyeti


  • Ankete Katılan
    300
Benim esim oldugu icin baskasini istemem zaten
 
Kızlar günaydın konuşmalarınızı okuyorum şimdi tasiyeler için teşekkürler. Ben sabahlıklı elbiseli bi takım aldım. Bitane düğmeli pijama takımı aldım, sizce bitane daha gerek var mı?
Bence 2 tane yeterli ama sezeryan olursa 2 gun kaliniyor ya o zaman ihtiyac olabilir. Sonucta surekli kanama oluyor. Normalde bir gun kaliniyor, o zaman 2 tane yetiyor.
 
Bence 2 tane yeterli ama sezeryan olursa 2 gun kaliniyor ya o zaman ihtiyac olabilir. Sonucta surekli kanama oluyor. Normalde bir gun kaliniyor, o zaman 2 tane yetiyor.
S syildizs bence 2 gün de olsa yeterli. zaten depend tarzı kulot kullanıyorsun ya da kalın ped, kirlenecek bir durum pek olmuyor. benim sezaryendi cok aşırı kanamam olmadı. normal dogum olanlarda kanama nasıldır bilmiyorum ama onda da 1 gece kalınıyor
 
kızlar günaydın konusmaları pek okuyamadım. tırnak makası ben şöyle birsey almıstım hala kullanıyorum, küçük bir tırnak makası oldugu icin arkası destekli bu şekilde olması kolay tutuş saglıyor. tarak fırça olarak da weebaby den almıstım
 

Eklentiler

  • Screenshot 2022-12-20 104632.webp
    6,1 KB · Görüntüleme: 49
  • Screenshot 2022-12-20 104814.webp
    24,2 KB · Görüntüleme: 50
Ben maminodan tırnak makası saç fırçası ve saç taragi setini almıştım 5 yıldır aynı tırnak makasini kullanıyoruz çok güzel kesiyor tavsiye ederim

Tesekkur ederim kislaar hepsi ayni islevi goruyo yani kesemize gore almak lazim o zaman.
 
Ay evet devlet memurları ilk 6 ay 3 saatmiş. Ne saçma. Ne fark ediyorsa. Ya işte İK bölümü resmi olarak yokken muhasebe tarafından falan idare ediliyordu bu işer. O zaman kullandırdılar. Şimdi çok daha resmi oldular her konuda. Ondan şüpheliydi..
Bu arada dün cevap verecektim buraya, işim çıktı yazamadım. Sonra İK aradı akşam, kabul etmişler süt izinlerini birleştirmeyi Hatta 1 senelik olanı birleştirelim. İzne çıkamadan gelin ona uygun bir şey imzalatalım falan dedi. O anda bir şey demedim ama bana 6 aylık süt izni yetecek gibi. 5,5 aylık falan olacak sanırım. Kısa bir süre de evden idare ettirseler olacak bu iş Sonrasında çalışmaya dönünce kalanları yine kullanırım daha iyi olur gibi geldi. İşten de çok uzak kalınca bu sefer sıkıntı oluyor yoksa gönül ister ki aylarca izin yapayım da.. Bir de sonrasında başka iş de aramayı düşünüyorum. İş değişikliği durumunda bana sıkıntı olur 1 senelik izni kullanmak. Borçlu gibi olurum. Bakalım bugün de evden çalışmayı soracağım. Saolasın canım.

Peki soru üstüne soru Bir soru daha: 6 aylık süt iznimi birleştirmek demek, 14 hafta doğum izni + 4 hafta yıllık izin olmak üzere 18 hafta sonra işe döndüğümden sonraki 6 aylık süt izni mi oluyor :) Yani şöyle düşündüm o 6 ay dolmadan işten çıkarsam, çalışmadığım aylar için bana süt izni vermiş oluyorlar. Eğer öyleyse yasal olarak borçlu olurum yine o zamanı doldurmadan çıkarsam. Tabi bunlar hep çok daha iyi bir iş bulacağım umudu ile yazılıyor
Ah saol canım Belki sonuna bir de 1 ay ücretsiz eklerim o zaman öyleyse :) sevindim. Hani evden çalışmama izin vermezlerse o süreçte.
Tamam canım çok saol 36+6'ya göre hesaplayacağım o zaman.
DÜn akşam izin birleştireceklerini söylediler, sevindim :) 6 ay için kullanıp sonrasında dediğin gibi cuma günü izin şeklinde kullanabilirsem iyi olur. Çocuğun emmesi konusunda pek işe yaramaz tabi ama maalesef işte anneleri de bu kadar düşünüyorlar Cumartesi tatilim evet. Kendi arabamla geliyorum ama erken çıkmam yine de bir işe yaramaz. Çocuk zaten tüm gün anasını görmemiş, kokusunu duymamış oluyor 1,5 saat de pek fark etmez yani.
 
Aaaa.. Ben de Mart başı ayrılıyorum. 2 ayı zamlı maaş, Aralık eski maaştan kalacak yani öyle mi..? Her halükarda mart anaları en az 1 aydan düşükte kalıyor demek.. Neyse artık napalım..
 
Ben pijama giymiştim. Zaten kaldırıp gezdiriyorlar. Bir ara sondayı çıkarıyorlardı ya.. Her yerde başka demek.
 
6 aylık süt iznini birleştirmek demek evet, bebegin 6.ayından 12 aylıga kadar olan dönemi icin birleştirmek oluyor, çünkü zaten ilk 6 aylık dönemi bebeginle evde geciriyorsun. sanırım işten cıkarsan borclu olursun bu durumda, kullandıgın süre kadar (birleştirmek 35-40 gün civarı tutuyor) şirkete ödeme yapmak (veya maasından düşmek şeklinde yaparlarsa) ya da yıllık iznin varsa ordan düşürmek zorunda kalabilirsin.
 
Aaaa.. Ben de Mart başı ayrılıyorum. 2 ayı zamlı maaş, Aralık eski maaştan kalacak yani öyle mi..? Her halükarda mart anaları en az 1 aydan düşükte kalıyor demek.. Neyse artık napalım..
sanırım düşük hesaplanmıyor canım, ben ilk dogum iznime 9 subatta ayrılmıstım ama maas tam gibi ( brüt maasın 3te 2 si tabi tam dedigim) hesaplanıp yatmıstı. muhtemelen kasım aralık ocak aylarını baz almıslardı. senin de aralık ocak subat olur bu durumda. ben sorunu yanlıs anlamısım sanırım, günü eksik gibi soruyorsun anladım ama evet aralık maası da eklenince düşükten oluyor haklısın. bizim zamlar da mart ta yatıyor, ben herhalükarda zarardayım :) bu sene erken yatırabilirlermiş, bir umut bekleyişteyim
 
Aaaa.. Ben de Mart başı ayrılıyorum. 2 ayı zamlı maaş, Aralık eski maaştan kalacak yani öyle mi..? Her halükarda mart anaları en az 1 aydan düşükte kalıyor demek.. Neyse artık napalım..
Aynen canim Şubat,Ocak, Aralık ayı bordrolarına göre hesaplanacak
 
Evet dediğin gibi zaten şöyle mesela ben Şubat ortası izne çıkacağım ama Şubat ayında zaten ocak ayının maaşını aliyoruz, Şubat'ı martta alıyoruz. Ocak ayinda kesintin yoksa tam hesaplanır o ay o yüzden Şubat'ı yarım çalışmak etkilemiyor. izne çıktığımız aydan önceki 3 ay brüt hesap ediliyor bölünme olmasın diye
 
Aaa 6 aydan 12 aylığa kadar mıı?.. ama şöyle düşün ben normalde 14 haftadan sonra yıllık iznimi kullanarak işe başlamış olmuyor muyum? O zaman 14 haftadan başlayarak bana 6 aylık süt iznimi vermiş olmuyor mu? Hadi diyelim ki yıllık izinde de süt izninden düşülmüyor.. onu da bilmiyorum.. o zaman da 4 hafta daha iznim olacak. 18 hafta. Ben 18 haftadan itibaren süt iznimi kullanmaya başlamış olmuyor muyum? 4,5 ay falan olmuş oluyor. Yanlış mı düşündüm? O zamandan başlamaz mı süt izni?
 
Süt izni hakkında bu bilgileri toparlamistim ihtiyaci olan okuyabilir

SÜT İZNİ
• Doğum yapmış olan kadın bir özel sektör çalışanı ise, ne kadar analık izni kullanırsa kullansın, yalnızca çocuk 1 yaşına gelene kadar süt izni kullanabilecektir.
• Örneğin 01.03.2023 tarihinde doğum yapan kadının süt izni hakkı 01.03.2024 tairihinde bitecektir.
• Özel sektör çalışanları emzirme izninin tamamında yalnızca 1.5 saatlik süre hakkına sahip olabilmektedir.
• Devlet memurları ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat izne tabidir.
• Süt izni hesaplanırken günlük çalışma süresi yasal olarak 7,5 saat baz alınıyor.
• Pazartesi-Cuma çalışan bir kadın için günde 1,5 saatten haftada 7,5 saat izin hakkı doğuyor.
• Yani bu da 1 ayda 4 iş günü izine tekabül ediyor.
• İznini toplu olarak kullanmak isteyen anneler, rapor bittikten sonraki çalışma günlerini sayarak, resmi tatilleri düştükten sonra hesap yapması gerekiyor.
• Örnekle açıklamak gerekirse raporu 09.06.2022 de biten 01.03.2022 de doğum yapmış bir anne için;
HAZİRAN-13 İŞ GÜNÜ (3 GÜN KURBAN BAYRAMI DÜŞÜLDÜ)
TEMMUZ-21 İŞ GÜNÜ (1 GÜN KURBAN BAYRAMI VE 15 TEMMUZ CTSİ YE GELİYOR)
AĞUSTOS-22 İŞ GÜNÜ (30 AĞUSTOS DÜŞÜLDÜ)
EYLÜL-21 İŞ GÜNÜ
EKİM-22 İŞ GÜNÜ (29 EKİM PAZAR DÜŞÜLMEDİ)
KASIM-22 İŞ GÜNÜ
ARALIK-21 İŞ GÜNÜ
OCAK-22 İŞ GÜNÜ (1 OCAK PAZARTESİYE GELİYOR DÜŞÜLDÜ)
ŞUBAT-21 İŞ GÜNÜ
TOPLAM İŞ GÜNÜ=185
185X1,5=277,5 SAAT HAKEDİLEN SÜT İZNİ
277,5:7,5=37 İŞ GÜNÜ HAKEDİLEN İZİN
**Doğum yapılan tarihe göre revize edilecek
 
Yillik iznini önden degil toplu süt iznin ertesi kullan hiç karıştırma onu şimdi ben öyle yapacağım bununla alakalı kesinleşen bir kanun yok çünkü
 
Ne zaman işe dönüyorsan ozamandan itibaren hesaplanır canım bebek 4 aylıkken dönüyorsan 4 aylıktan 12 aylıga kadar. ben tam olarak ne zaman işe dönecegini anlamadım oyuzden oyle demiş olabilirim. yıllık izin süresinde gecen süre süt izni hesaplamasına katılmaz. ben daha once şöyle bir tablo bulmustum, buna göre sen de hesaplama yapabilirsin
 

Eklentiler

  • Screenshot_20221114_105612.webp
    43,9 KB · Görüntüleme: 76
Yillik iznini önden degil toplu süt iznin ertesi kullan hiç karıştırma onu şimdi ben öyle yapacağım bununla alakalı kesinleşen bir kanun yok çünkü
dely boyle yaziyor kizlar
Yer verilen hükümlerden de anlaşılacağı üzere; doğum yapan devlet memuruna 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi uyarınca verilen analık iznini müteakip 6 aylık 2 şer periyot halinde verilmektedir.
Söz konusu izin bebeğin belirtilen dönemde süt ihtiyacının karşılanması amacına yöneliktir.
Bu dönemde yıllık izin sebebiyle kullanılamayan süt izin sürelerinin yıllık izin sonrasına aktarılması Kanunun hükmü ve anılan Tebliğ hükümleri uyarınca mümkün bulunmamaktadır.
 

Eklentiler

  • Screenshot_20221220_121207_Samsung Internet.webp
    77,8 KB · Görüntüleme: 81
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…