Şimdi kızlar Analık hali sigortası diye bir şey var.
Bu geçici iş göremezlik ve emzirme ödeneği olarak geçiyor.
Geçici iş göremezlik ödeneği için 4a veya 4b üzerinden doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olması gerekiyor. (YANİ BUNU ÇALIŞANLAR ALACAK)
Bunu alabilmek için o süre zarfında iş yerinde çalışmıyor olmak gerek. Yani bu 32-37. hafta muhabbeti bu.
Bir de iş yeri sigortanı yatırmak zorunda izne ayrılınca çıkış vermemeli.
Çalışmadığınız her gün için ödenir bu. (Doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta bu da 112 gün ödeme alınacak demek)
Bunun için dilekçeye falan gerek yok. Sadece 32. haftada alacağınız çalışır veya çalışamaz raporunu muhasebeye bildirmek gerek.
Emzirme Ödeneği
Emzirme ödeneği, doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe verilir. (YANİ BUNU HERKES ALACAK) 2022 yılı için 316 TL ödeme yapılacak.
Doğum Yardımı
Canlı doğan birinci çocuğu için 300 TL, ikinci çocuğu için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocukları için 600 TL doğum yardımı yapılır. (YANİ BUNU DA HERKES ALACAK)