-
- Konu Sahibi femmepetal
- #81
Ben 37. haftada olduğumu belirten bir not yazdırdım sevkin üzerine.Sevkin bir nüshasını okula bırakıcam bir tanesi de bende kalır her ihtimale karşı.Başka bişeye gerek yok.
Zaten 32. haftada da yazdırmıştım ama yaz tatiline denk geldiği için doğum öncesi izinlerimizi aktaramıyormuşuz.İdare kabul etmedi maalesef.
Arkadaşlar şimdi okulumuzun müdürü ile görüştüm.Malesef milli eğitimden dilekçem geri dönmüş.Benim beş hafta yandı anlıycanız.Her yerde farklı uygulama olmaz ama inşallah sizinkiler kabul olur.Siz de kesin sonucu bildirirseniz sevinirim.En azından emsal gösterip hakkımı ararım.Ama müdürün kabul etmesi değil milli eğitimden onay çıkması önemli.Çünkü benim müdürüm de dilekçemi almıştı yani...
canım ben de dün eşimden 32.haftada almış olduğum çalışabilir raporunu ve doğum belgesini gönderdim fakat müdür çalışabilir raporunu kabul etmemiş.eşim de ısrar etmiş müdür de ilçe milli eğitimi aramış ve red cevabını almış.anlayacağınız ben 2^0'sinden itibaren 8 haftalık doğum sonrası iznime başlamış oldum.aktarma da olmadı.
Arkadaşım bu durumda malesef sadece 8 haftalık doğum iznimizi kullanabiliyoruz yani.Aktaramadığımız çok kötü oldu gerçekten.:1no2:Ama ben pek ümüt bağlamamıştım zaten.KKda okuduklarımla biraz heveslenmiştim.Belki olur diye düşünmüştüm.senağlamaŞimdi aktarmayı hesaplayan arkadaşlar varsa bence fazla ümütlenmesinler.Raporlarla falan idare edicez artık bir süre daha.İnşallah onda da problem çıkarmazlar.:a015:
Bizi de bilgilendirirsen çok sevinirim canım.Zaten sanırım sen bizden önce yaparsın doğumu.Bak yine ümitlendirdin beni.hihoyyyt İnşallah aktarabiliriz de yavrularımızla beş hafta fazla zaman geçiririz.Şimdiden nasıl bırakırım diye kara kara düşünüyorum.:1no2:En azından birinci dönemi tamamlayabilsek ne güzel olur yaaa...arkadaşlar ben ümitliyim çünkü ilçe milli egitim ile işbirligi halinde raporlarımı aldım ve işlemlerimi devam ettirdim şimdiye kadarda hiçbir problem çıkmadı hatta beni onlar yönlendirdi raporlarımı almam konusunda ama sizinkilerin niye olmadıgını anlamıyorum demekki farklı uygulamalar devam ediyor dogum yaptıktan sonra ve raporumu 13 haftalık yazdırdıgımda sizlere mutlaka yazacagım. zaten öylede böylede benim için almam mantıklıydı zaten 1 eylülde çalışmaya başlıyoruz toplam dogum öncesi 5 haftayı rahatlıkla kullanmış olacagım çalışma günümüz o zaman başladıgı için hatta geçen sene bir arkadaşım dogum yaptı oda eylül başında dogum yapmış oda 5 haftayı sonrasına aktarabilmişti.
kızlar bakanlığın cevabına göre izinlerimizi aktaramıyoruz.anladığım kadarıyla da ilce mili eğitimler de keyfi uygulama yapıyorlar.yine de şansımı deneyeceğim.aslında olmuyor.ama arada kaynayıp gitmek var.inş.olur.
Kurum Adı : T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Başvuru No : 376308 Cevap Metni : Bilindiği gibi, 5223 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle 657 sayılı Kanunun 104?üncü maddesine göre doğum sonrası mazeret iznine sadece doğum öncesi mazeret izni içerisinde çalışılarak geçirilen süreler eklenmektedir. Aynı Kanununun 103?üncü maddesinde yer alan ? ? öğretmenler yaz tatili ve dinlenme tatilinde izinli sayılırlar ?? ifadesi karşısında yaz tatili ve dinlenme tatilinde izinli sayılan öğretmenlerin izinli oldukları dönemle çakışan doğum öncesi mazeret izinlerinin sonradan kullandırılması mümkün bulunmamaktadır. Ayrıca, bu husus http://personel.meb.gov.tr adresinde yayımlanan ?İzinler? konulu Bültenin 25-27inci sayfalarında ayrıntılı olarak örneklerle açıklanmıştır. İstediğiniz belgeler (varsa) Email'a eklenmiştir
Canım sen bunu nerden buldun?Ben hiç böyle bişeye rastlamadım...Ama doğru olabilir direk kanun ve madde numaraları vermiş,incelemek lazım.Bu gerçek yüzüme tokat gibi indi şimdi bak..Ben bu konuda umudumu hiç kaybetmemiştim.:1closedeyes:
Ben bugün okuluma gittim doğum öncesi 37. haftada aldığım raporumu izine çevirmişler aynen şu ibareler var orda.
İzine ayrılış sebebi: Doğum öncesi izni
İzine ayrılış tasrihi: 18.08.2008
İzinin bitiş tarihi: 09.09.2008
toplam izin süresi: 21 gün yazıyor
Yani benim 9 eylüle kadar doğum yapmam lazım yoksa doğum sonrası iznimden gidermiş:roflol:
ben görünce şaşırdım bu ne 9 eylülde göreve mi başlicam nasıl yani dedim,yok doğumdan sonra doğum sonrası iznini kullanacaksın yeni bir rapor getireceksin onu doğum sonrası izini olarak düzenlicez dediler. Ben yinede doğumdan sonra aslı gibi 13 haftalık doğum sonrası izni kullanabilir diye rapor alacam ve izine çevireceğim,kabul olursa ne ala olmazsa da şans artık,zorlamanın anlamı yok.Her iki türlü de uygulamanın örnekleri var çünkü.