2011 Eylül Anneleri Paylaşım Alanı

kızlar yanlız şu konuya bi açıklık getireyim :))))))
şu anda 7. aya kadar sadece anne sesi ve tiz sesleri duyabilecek bebişler...
davulu zurnayı sanmam şu anda duysun ama yinede faydası olabilir,deneyin tabiii

aaaaaaa ben de bugün başlayayım da bebeğime bi hatim dinleteyim dedim. bakaradan başladım bebeğim inşallah dinliyordur :-((( kulağı şimdiden kurana alışsın istiyorum
 
aaaaaaa ben de bugün başlayayım da bebeğime bi hatim dinleteyim dedim. bakaradan başladım bebeğim inşallah dinliyordur :-((( kulağı şimdiden kurana alışsın istiyorum

duymasa bile senin issettigin huzurla beslenir o da. Allah kabul etsin.
 

çok güzel teyzesi amaaa...
en iyisi araba felan almıyım kucağımda taşıyım:))))
 
yauu millet ben şimdi cücüküm doğunca bakacak kimse olmadığı için 1 sene filan çalışamıycam. benim iş yeri bana ihbar kıdem bişey tazminatı verecekmi..
ücretsiz izin 1 yıl olmuş. o hakkı kullansam para filan vermiyo mu iş yeri acaba? :97:
 
çok güzel bi haber canım bu gözün aydın 2 3 gün kalcak mı
 

yok canım tazminat falan vermez. cünkü ücretsiz izni aldığında senin işe geri dönecegin gerçegi var. sadece dogum parası alıcaksın.
 


önceden bende de çok oluyodu acayip acıyodu artık olmuyo o kadar bu arada geçen gün gögsümün birinden akıntı geldi ne olduğunu anlayamadım:44:
 
Doğum parası yıllardır olan bişey. Sosya güvenlik sisteminde yıllardır var olan bir uygulamadır. Kadın çalışanlar belirli şartlarda, doğum yapması halinde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gerçek adı analık geçici iş göremezlik ödeneği olan bir ödeme alırlar.
Doğum İzni Hesaplama ;
Normalda hamile olan bir kadın işçinin doğumdan 8 hafta önce ve doğumdan 8 hafta sonra gibi bir süre çalıştırılması yasaktır. Çoklu gebelikte yani ikiz vs. gibi durumlarda bu süreye 2 hafta daha ilave edilmekte. Kadın işçi çalışmak istiyorsa doktordan çalışabilir raporu alarak doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilir. Bu şekilde 5 haftalık süre doğumdan sonraki 8 haftalık zaman zarfına eklenerek doğum sonrası 13 haftalık bir izin oluyor. Devlet dairelerinde çalışan memur bayanlar içinde bu durumlar geçerlidir.
Doğum Sonrası Ücretsiz İzin ;
Doğum öncesi ve sonrası hamile kadına verilen izin hakkından sonra, eğer kadın isterse 6 ay gibi bir zaman ücretsiz izin yapabilir. Bu esnada kadına işveren şirket sahibinin takdirine kalmış bir durum olur. Yani izinden sonra çalıştırıp çalıştırmamak işverene kalır. Kadın işçileri istemesi halinde 6 aya kadar izin kullanabilmesi hakkı tanınmıştır.
Doğum Parası Nasıl Alınır ?
Devlet dairesinde veya özel sektörde çalıp doğum yapan kadının doğum parası alması için aranan şart doğumdan önce bir sene içerisinde 120 gün çalışmış olması gerekmektedir.Bu isteği tutanların doğumdan sonra vizite kağıdı ve doğum raporunu alarak Sosyal Güvenlik Kurumuna baş vurması gerekmektedir. Bu şekilde Doğum parasını alabilirler.
Doğum Parası Ne Kadardır Ve Nasıl Hesaplanır ?
Doğum parasının hesaplanması çok basittir. Çalışan kadının günlük kazancının 3 te 2 si kadına analık parası olarak verilmektedir. Mesela Günlük 45 TL’ye çalışan bir kadına 45 TL’nin 3/2 si SSK tarafından verilmektedir. Bu paranın 3/1′i 30 TL etmektedir.
 

özeldemi devlettemi calisiyosun canim?
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…