Bende kurumsal bir iş yerine görüşmeye gitmiştim. Erkek arkadaşın mi var mı diye sordu var dedim, mesleğini sordu söyledim, nerde oturuyo diye sordu söyledim, evlenmeyi dusunuyo musunuz dedi şuan için değil 23 yaşındayım maddi olarak hazırlanmaliyim demis olmama rağmen evlenince nerde oturcaksiniz diye sordu ve onun ve benim oturduğum yerin tam ortasında bı ikameti söyleyip burda mı oturcaksiniz dediYillar yillaaar önce bir işe gireyim demiştim, maaşi yuksek degildi ama sevdigim bir işti. Goruşmeye gittiğimde eşimin meslegini sormuştu ve eşin iyi kazaniyordur neden geldin demişti adam.
Bende kurumsal bir iş yerine görüşmeye gitmiştim. Erkek arkadaşın mi var mı diye sordu var dedim, mesleğini sordu söyledim, nerde oturuyo diye sordu söyledim, evlenmeyi dusunuyo musunuz dedi şuan için değil 23 yaşındayım maddi olarak hazırlanmaliyim demis olmama rağmen evlenince nerde oturcaksiniz diye sordu ve onun ve benim oturduğum yerin tam ortasında bı ikameti söyleyip burda mı oturcaksiniz dedi
Kayinvalidesiyle anlaşan insan fevri olmaz , acil durumlarda soğukkanlı ve çözüm odaklıdır . Aynı zamanda duygularını işe yansıtmaz , otokontrolu sağlamdir ,siyaseti ve raconu iyi bilir . IK sağlammış iş yerim olsa alırımBana kaynananla aran nasıl diye soran oldu
YaaHa bana da ev kendimizin mi degil mi bunu da sormuştu.
Eskiden is vardi simdi her yer üniversite insan cokBen o kadar çalışamam ama çalışma sevgim annemden geçmiş. Seviyorum üretmeyi, çalışmayı.
Gerçekten iyi bir yöneticisiniz keşke vasfı olanlar bu işi yapsaNormalde asla insan ayırmam ama belli bir yaşın üstünde hiç evlenmemiş elemanlarla çok sıkıntı yaşadım hep. Genelleme yapmayı istemezdim ama durum bu. Şimdi bu böyle oldu diye o gruptakileri işe almasam olmaz ki,insan ve emek ayırt etmiş olurum. Tekstilde kadın işçi çoğunlukta, daha bir gün ben mesaiye kalmam diyene rastlamadım. Eşime yardım ettiğim bir dönem vardı,bir kadıncağıza hem çaycılık hem ortacılık yaptırdım,elbette çift maaş verdim. Bayıla bayıla yaptı,dualar ederek emekli oldu en son. Hiç yapmam demedi. Şimdi de elalemin işinde çalışıyorum,elemanlarımın ailevi durumlarını bilirim ona göre iş veririm. Çocuklarına kaynanası bakan elemanım var,pazar mesaisi ister hep, veririm. Nişanlı bir çalışan var,mesaiden pek hoşlanmaz,hafta sonu asla çağırmam. Bilirim çünkü nişanlısıyla ev işi yapacak. Hafta sonları merdiven temizliğine giden elemanım da var,pazar mesaisine asla çağırmam. Okula giden çocuğu olan herkese dönüşümlü sömestr izni,yaz tatili izni veririm. Aranızda anlaşın yazın izinlerinizi tabloya bana getirin derim. Daha anlaşamayanı hiç görmedim. Okulun ilk günü,karne günü bizde de tatildir, herkes çocuğunun güzel gününde yanında olur. Hiçbir işi de aksatmazlar ama. Ertesi günü,önceki günü mesaiye kalır hepsi. İşini bitirmeden kimse çıkmaz. Karşılıklı insanlık çok da zor değil.
Bu senin katilmamanla değişecek bisey degil. Avrupada da soruyorlar, kapitalist düzenin olduğu her yerde soruyorlar cv indeki boş geçirdiğin yılları. Kimse işe ara verip bir kac sene dünyayı gezemiyor kim diyor bunlari yahu alice in wonderland gibi argumanlar yazmayin. Bence de gezip tozsak iyi olur ama kariyer için iyi olmuyor. Zengin ülkelerdeki herkes için degil zenginler için gecerli o söylediğin şey. Turkiyede bi zenginsen de olur yani :)Buna da kesinlikle katılmıyorum. Avrupalı gençler işlerine ara verip dünyayı geziyor birkaç yılda 1. Zaren para kazanmamızın/çalışmamızın temel nedeni sosyal hayatımızı finanse etmek. Dolayısıyla 60 yaşında emekli olmaya bekleyemeyeceğimize göre hepimiz adam akıllı maaşlar kazanıp belirli periyotlarda ara verip gezip tozmalıyız bence. Tabi bu sadece zengin ülkelerde oluyor.
Ülkemizde yasa var. Yukariya konu sahibi şikayet etmek isterse kullansin diye kanunu ve maddeyi yazdim hatta.Arkadaşlar iyi misiniz? Çocuk sahibi olmak, evlenmek çalışmaya engel bir şey mi? Suç mu? Kendinizi övmek için mi böyle yazıyorsunuz anlamadım, bir kadın isterse çocuk sahibi de olabilir, ücretsiz izne de ayrılabilir, hiç evlenmeyebilir de ve bunlar işvereni ilgilendirmez. Çalışanların da hakları vardır. Bunların yasalarla düzenlenmesi gerekir. Bu önyargıların, varsayımların kime yöneltiği değil ki sorunumuz bir sözleşme imzalatıp çözelim. Sorun cinsiyete ve yaşa dayalı bu ayrımcılığın var olması. Konuyu açan hanımefendiye yöneltilen sorular yanlış, çocuk sahibi olmayı düşünse de düşünmese de çok yanlış ve yakışıksız sorular bunlar, ABD'de dava açmak ve kazanmak için yeterli neden olacak bir durum. Ülkemizde de işverenlerin yaş, cinsiyet, kişisel görüş, sağlık, ırk, cinsel yönelim, medeni durum gibi konularda ayrımcılık yapmasına engel olacak yasalar gerekli.
"Kadınlarda evlilik ve çocuk sevdası çok fazla bizim ülkede, onlar da haklı" ne demek? Bu kadınlar birbiri ile mi evlenip hamile kalıp çocuk yapıyor? Karşılarında da bir erkek var, demek ki erkekler de kadınlar kadar evlenip çocuk yapıyor (mantıken eşit olması lazım zaten sayının). Çok cinsiyetçi ve yanlış yere odaklanan bir ifade olmuş. Toplumumuzda aileler çocuklarına anne ve baba olarak eşit bakım verip eşit ev sorumluluğu alacak şekilde biçimlendirilemiyor ve bu yüzden kadınlara daha fazla sorumluluk düşüyor deseydiniz belki anlardım ama bu hiç olmamış.
Sizi o kadar iyi anlıyorum ki... 37 yaşındayım... Ve evet çocuğum olmuyor, olmayacak... Ancak iş veren ya da insan kaynakları CV ile ilgilenmek yerine çocuğunuz var mı, evli misiniz, kaç yıllık evlisiniz, niye çocuk düşünmüyorsunuz gibi soruları sıralıyor... Bunun bir değil birçok örneği ile karşılaştım... Kişilerin özel hayatları işverenleri ilgilendirmemeli. Lütfen başvurulara devam edin. Yılmayın. İnşallah gönlünüze göre bir iş çıkacaktır.Evet gerçekten çok yorucu. Bundan önce de iş aradığım dönemler oldu, sürecin zorluğunu bilmiyor değilim ama bu kadar yıprattığını unutmuşum.
Bir sene önce problemli işyerimden kendi isteğimle ayrıldım. Yirmi senedir çalışıyorum C level asistanım ve bu yirmi senenin sonunda biraz dinlenmek istedim ve dinlendim de. Sonbaharda da iş aramaya başladım ama gerçekten bizim insanımızla bu çok zor.
Yaşım 43, çocuk sahibi olmamay tercih ettim ve istisnasız her görüşmede (sadece bir istisna oldu o da global bir şirketti) neden anne olmadığımı konuşuyoruz. Çocuk düşünüyor muyum diye soruluyor, verdiğim cevap tatmin etmiyor. Yaşım zaten başlı başına bir dezavantaj söylememe gerek var mı bilmiyorum kadınlara 40’dan sonra o kadar az şans veriliyor ki. Benim son kullanma tarihim gelmedi çalışmak istiyorum ve çok üzülüyorum. Özgeçmişime bakılıyor ve aranmıyorum ya çok kalifiye kalıyorum az maaş vermek isteniyor ya da yaşlı olduğum düşünülüyor sanırım.
Yurtdışında bu konuları sormak yasak, yaşı gündeme getirmek falan adaya hakarer sayılıyor ama güzel ülkemde işveren seni köle gibi gördüğünden o görüşmede ne saçmalarsa sineye çekmenizi bekliyorlar.
Bu arada belirteyim linkedin ve kariyer.net üzerinden ilerliyorum yani her ilana başvuruyor değilim seçiyorum da ama durum bu.
Örneğin geçtiğimiz günlerde bir firma aradı ön görüşme yaptık, cvmi patrona sunacağını söyledi. Sonra yeniden aradı patron bey bir sene ara verdiğim için acaba işi yapabilir miyim diye endişelenmişBakın beş sene olsa anlarım bu süre ama bir sene. İnsanlar ara verebilir, hastalık olur doğum olur vs. Neden unutalım işimizi?
Diğer bir görüşmede çocuk düşünmediğimi söyledim “böyle diyip işe giriyorlar sonra doğuruyorlar” dedi hemcinsim. Bakım hemcinsim dedi bunu. Ben 43 yaşındayım belki istesem de çocuğum olmayacak bu terör bir dursun artık ya.
Tecrübeme dayanarak profesyonel insanlarla çalışmak istiyorum şimdiye kadar da büyük ökçekli şirketlerde çalıştım ama hevesim kırılıyor. Tek maaşla geçinmek zaten zor bir de eşimin üzerine tüm yükleri bindirmek istemiyorum ama dediğim gibi pes etmek üzereyim. Artık tüm masrafları kısıp, alışverişlerden, kuaförden vs. vazgeçip çalışamayacağımı kabullenmeyi düşünmeye başladım. Ama bu beni depresyona sokacak biliyorum. Hemen pes etme diyeceksiniz haklısınız ama özgeçmişimi görüntüleyen 10 şirketten 9’u aramıyor artık özgüvenimi de etkilemeye başladı bu.
Gördüğünüz gibi uyku düzenim de bozuldu kedilerle gece yaşayıp gündüz sızıyorum. Öyle bir yazmak istedim okuyanlara teşekkür ederim.
Başka ülkeler hakkında bilginiz var mı? Özellikle bizim ülkemizde bizim ülkemizde yazıp durmuşsunuz daSiz istisnasınız işte.kadınlar bizim ülkede üç defada emekli oluyor, 1 evlenince, 2.doğurunca 3.yaşı gelince.çalışmama bu üç aşamada artarak devam ediyor.
Bu senin katilmamanla değişecek bisey degil. Avrupada da soruyorlar, kapitalist düzenin olduğu her yerde soruyorlar cv indeki boş geçirdiğin yılları. Kimse işe ara verip bir kac sene dünyayı gezemiyor kim diyor bunlari yahu alice in wonderland gibi argumanlar yazmayin. Bence de gezip tozsak iyi olur ama kariyer için iyi olmuyor. Zengin ülkelerdeki herkes için degil zenginler için gecerli o söylediğin şey. Turkiyede bi zenginsen de olur yani :)
Zaten 60 yaşına kadar aralıksız çalışmak ölüm gibi bir arkadasim kalp krizi geçirdi 78 li cocuk vefat ettiValla illa zengin olmaya gerek yok internette career break/ kariyer arası diye aratabilirsiniz. Avrupada gençler arasında çok yaygınlaştı. Oran %65lerden bahsediliyor. Geri de dönebiliyorlar kariyerlerine. Yahu niye dönemesinler zaten. Ölene kadar hiç durmadan çalışmak eski yüzyılın gereği/değeri. Bu zamanda kariyer arası vermek hem çalışanın psikolojisi hem de dolayısıyla performansı için uygun bir durum. Avrupada soruyorlarsa da “dünyayı gezdim” “müzik aleti çalmayı öğrendim” “hobi edindim” “yeni kurslara gittim” gibi cevaplarla tatmin oluyorlar demek ki :)
Türkiyede de yaygınlaşıyormuş ama evet bizim tırt ik/patronla zor tabi ama bu dinazorlar ölüp yeni nesil patron olduğunda o da çok normalleşeceğine inanıyorum.
Bu arada yapan var tanıdığımavrupada yaşayan kuzenim, teyzem, eniştem gayet kariyer arası verdi işine de geri döndü. Zaten işsizlik Türkiyedeki gibi değil niye dönemesin. Başka bir kuzenin kocası belirli periyotlarda çalışıp ayrılır (ingiltere). İnşallah Türkiyede de yaygınlaşır da şu “okul biter bitmez işe gir, 60 da emeklilikle çık” gibi saçma hayatı sömüren mantıktan kurtuluruz.
Aynen öyle evleniyoruz hoop koca parası mis çocuğu da patlattin mi adamın tapusu komple sende vuruyoruz kırbacı o çalışıyor çocuklu kadınlar olarakta takıyoruz çantamizi geziyoruz. Çatır çatır kociskopoloplarimizin parasını harcıyoruz (!)Siz istisnasınız işte.kadınlar bizim ülkede üç defada emekli oluyor, 1 evlenince, 2.doğurunca 3.yaşı gelince.çalışmama bu üç aşamada artarak devam ediyor.
O parada boğazımızda dugum oluyor tabiAynen öyle evleniyoruz hoop koca parası mis çocuğu da patlattin mi adamın tapusu komple sende vuruyoruz kırbacı o çalışıyor çocuklu kadınlar olarakta takıyoruz çantamizi geziyoruz. Çatır çatır kociskopoloplarimizin parasını harcıyoruz (!)
Valla kocişkolar da kocişko heAynen öyle evleniyoruz hoop koca parası mis çocuğu da patlattin mi adamın tapusu komple sende vuruyoruz kırbacı o çalışıyor çocuklu kadınlar olarakta takıyoruz çantamizi geziyoruz. Çatır çatır kociskopoloplarimizin parasını harcıyoruz (!)
2 evlilik bir nisan ben niye yiyemedim para acaba hiç evlenmesem çok daha iyi yerlerde olurdumValla kocişkolar da kocişko he
Biz olmasak kendi başına donunu giyemez çoğu
Neyse inşallah bir gün evlenir o paralı kocalardan biriyle. Hayırlısı
Paralı koca nerde bu ekonomide acaba adamlar ne yapsınValla kocişkolar da kocişko he
Biz olmasak kendi başına donunu giyemez çoğu
Neyse inşallah bir gün evlenir o paralı kocalardan biriyle. Hayırlısı
Koca milleti bedavaya ekmek vermez yahu ne para yedirmesi. Allah topunu bildiği gibi yapsın2 evlilik bir nisan ben niye yiyemedim para acaba hiç evlenmesem çok daha iyi yerlerde olurdum
O parayla geçinmek gerekiyor e mecbur kendinen ödün veriyorsunO parada boğazımızda dugum oluyor tabi
Ben tek çocukta havlu atanlardanım. Anca buna bakıyorum ne ikisi ne üçü?Paralı koca nerde bu ekonomide acaba adamlar ne yapsınben de tekrar çalışmak istiyorum ya ben çalışırken dinleniyormusum iki çocuğu olanlara çok büyük saygı duyuyorum üçe diyecek bir şeyim yok
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?