Nasıl iyi yönetici olunur

Önce dik kararlı ve kendinizden emin olmalısınız. Verdiğiniz kararların önceden fizibilitesini yapın , notlar ve maddeler halinde yazın kendinize . Kısa ams net cümleler sarf edin ...

Personelinizin sizi sevmesini ve bir o kadar da tatlı bir mesafe koyun aranıza , motive etmek açısından onlara güvendiğini hissettirin , hataları olsa bile arkalarında durun , onların yaptığı her hata sizin sorumluluğunuzda unutmayın ....

En önemlisi elemanlarınıza yatırım yapın , onlara özel olduklarını hissettirin , iyi yönetici, doğru kadrosu olan kişidir...

Büyük toplantılarda işleyiş hakkında fikirler ürettin , iş verimini arttırıcı seçenekler sunun ...

Patronun doğru söylediğine onay , yanlış bulduğunuz fikirlerine muhalefet olun aça net çözümler sunarak...

Asla ayrımcı olmayın çalışanlarınıza eşit seviyede davranın ve yaklaşın , mesafeli ama yakın olun , sizi saymaları için onların haklarını verdirin...

Kıyafetleriniz bir yönetici olduğunuzu yansıtsın ...

Konuşurken insanların gözlerinin içine kadar bakın , gözlerinizi kaçırmayın,kendinizden emin gözükün...

Şunu unutmayın iyi yönetici hata da yapar, hatanızın arkasında durun ...

Çok çalışan çok hata yapar doğal , çalışmayan silik yönetici hata yapmaz....
 
CuteMom .!.:
insiyatif kullanacak hakkın ve yetkın varsa kullanmalısın
ıyı yonetıcı derken neye gore ıyı yonetıcı , kotu adam mı olacak sın yoksa sorunları cozum odaklımı orasını anlamadım
Genişletmek için tıkla...
Kötü Ada'm iyi yönetici olarak kabul görmez sanırım
Ben cesaretli ve çözüm odaklı olmak istiyorum
 
Hata yapmadan öğrenemiyorum sanırım. Teşekkür ederim ben siz yazmadan eksiğimi görmememiştim
Toplantı sonrası onunla konuşmayı düşünmemiştim iletişim kurmamak daha doğru gelmişti salak gibi gidip direk müdürle konuştum
 
Adamla karışılacağım bu konu açılacak ne diyim haklısınız mı diyeyim yoksa tutumunuz hoş değildi mi diyryim
 

Olsun zararın neresinden dönersen kardır
Buda bir tecrübe bundan sonra ikili gireceğiniz toplantılarda önce kibarca kendi konuşmalarınıza mudahil olmaması gerektiğini itiraz ederse de kendi gibi çirkinleşeceğinizi belirtin.Zaten sizi 8 yılda tanımış olan tanır.İnceldiği yerden kopar gider.
 
Biz karışılaşacağız sağda solda konu açılır muhtemelen ne demem gerekiyor
Kusura bakmayın yanlış anladımmı diyeyim yoksa benim konumdu ne işin vardı da müdehale ettin mi diyeyim
 
Beni yanınıza alın stajyer olarak
 
ordanburdanbirisi .!.:
Beni yanınıza alın stajyer olarak
Genişletmek için tıkla...

Bölüm neydi ,iş alanınız nedir ?
Önemli bunlar benim için
Bakayım uygun mu ,değil mi dimi ama ? ona göre alacağım

Eminim tecrübede ileri derecedesiniz.8yıllık bir tecrübeniz var kolay geçilmiyor tam 8 yıl bir koca zaman ve emek
Ona saygım var ,stajyer değil beraber başlayabiliriz
 
çalışanlarına karşı adaletli olmalısın ya ne biliyim çok da anlatılcak bi tarzı yok bu konunun özel sektörde çok da fazla inisiyatif almaya gerek yok bence iyi sonuçlanırsa firmanın başarısı ama kötüyse senin suçun olur.. yetenekli insan başkasına emretmeden iş yaptırır bir de başka da bir şey aklıma gelmiyor
 
ordanburdanbirisi .!.:
Adamla karışılacağım bu konu açılacak ne diyim haklısınız mı diyeyim yoksa tutumunuz hoş değildi mi diyryim
Genişletmek için tıkla...

Hayır haklı olduğunu söylemeyin , kabul etmek olur ...

Bence gelecek gören patron hırslandırmak adına , demiş olabilir ...

Arkanıza bakmayın iyi yönetici söylenenlere geriye bakmaz , önüne bakar...

Yeni projeleri öğrenin onlar hakkında bilgi alın patronunuzdan , onların üzerine konuşun fikirler düşünün ve yanına gittiğinizde bunlardan bahsedin...

Bu söylediğini önemsemeyin yeri zamanı gelecek iyi bir yönetici olduğumu göreceksiniz imajı verin ...

Sizi deniyor olabilir, duygusal ve cümlelere takılan birimisiniz ? diye .

Sağlam sinir sabır olmazsa olmaz , tezcanlı heyecanlı olmayın sakin olun Relaxxxx :)
 
ordanburdanbirisi .!.:
Biz karışılaşacağız sağda solda konu açılır muhtemelen ne demem gerekiyor
Kusura bakmayın yanlış anladımmı diyeyim yoksa benim konumdu ne işin vardı da müdehale ettin mi diyeyim
Genişletmek için tıkla...

Sayın X tokalaşma muhabbetinden sonra azıcık atarlı biraz sevimli şekilde geçen toplantı üzerine konuşamamıştık.Zaten bunlar ayak üstü konuşmalar değil ama musait olduğunuz vakit bir konu hakkında görüşmek isterim diyiverin.

Geldiği vakit ise geçen toplantıda beni zor duruma düşürdünüz açıkçası biraz şaşırdım.Hani benim fikrim farklıydı ve kendi alanımda olan konuları kendim anlatmak isterim bu benim iş prensibim diyin.

Anlayan anlayacaktır zaten anlamazsa da 2.şık kendi gibi arsız olacaksınız atar yapıp haddini bildireceksiniz.okadar....
 
R
sağolasın ben kaçmayı tercih edecektim
 
ordanburdanbirisi .!.:
R

sağolasın ben kaçmayı tercih edecektim
Genişletmek için tıkla...

İşte o olmadı.
Profesyenelliğe yakışmaz ,savaşmayı mucadele etmeyi öğreneceksiniz :)
Her iş yerinde bu tip olaylar ile karşılacan çünkü mutlaka, a olmazsa b yapar ama yapar.
Herkes ben hep ön planda olayım modunda
 
Evet yapılıyor bizim kurumda bunlar bayağı fazla çünkü
Söyledikleriniz kulağıma küpe olacak
 
Cevap yazabilmek için giriş yapmalı veya kayıt olmalısınız.

Benzer Konular

S
( Kedili evde )By-pass ameliyatı 15 günlük süreç
Yorumlar
1
Görüntüleme
601
Papabunny
P
Sözünü tutmayan sevgilim ve evlilik planı, sizce ne yapmalıyım?
8 9 10
Yorumlar
180
Görüntüleme
7K
so lame
S
Hamilelik haberi eşimin ailesi
2 3 4
Yorumlar
65
Görüntüleme
4K
azmett
A
B
AİLE EVİ
2
Yorumlar
20
Görüntüleme
2K
Salon Kadini
Eşimle bugün ki kavgamız haklı kim??
4 5 6
Yorumlar
101
Görüntüleme
5K
Derya12344
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…