Ofisin joker elemanıdır çalışanların kişisel elemanı değil. O yumurta haşlatsın diğeri ped almaya markete yollasın bunun sınırı ne ? Ofis destek elemanı OFİS İŞLERİ İLE İLGİLİ joker elemandır. Kişisel değilOfis destek elemanı önceki yorumlarda da söylendiği gibi joker elemandır benim bildiğim. Yumurta haşlamak sizi çok yormaz.
İzin konusunda değil her konuda ozguvenli olun açıklayın durumunuzu siz orda çalışıyorsunuz diye hayatınızı devam ettirmeyecek misiniz herkesin işi çıkıyor herkes hastalanıyor hatta diğer çalışanlara bakın ne için ne izinler isteniyor yani kasmayın bu durumları stres etmeyin söyleyin şu kadar saat şuraya gitmem lazım durum da bu deyin bitti ama önceden deyin aynı gün demeyin mesela doktor için randevu alacaksınız sorun şu gün randevular müsait alabilir miyim diye zaten zaruri durum harici izin kimse vermez bu heryerde öyle.aynen bulabilsem tamam sorun yok zaten önümüz kış daha zor iş aramak soğukta iş bulmak imkansız gibi bir şey sebaat edip yoluma gittiği yere kadar ne verilirse elimden geleni yapmaya devam edeceğim size de danışmak isterim ya ben iş hayatında izin alma olayını çok takıyorum kendi kendime senaryolar kuruyorum mesela banka işim olucak bir kaç ay rahmetli annemin sigortasız blokeli kredisi onu otomatik sistem almıyor biz elden yatırıyoruz banka blokeyi kaldırıp öyle ödeme yapıyor 3,4 taksit kaldı bunun için bir kaç ay saatlik izin almam gerekecek bunu yapacak başka kimse yok varisi olarak ben yapıyordum hep izin verirler mi diye kafama takıyorum belki yeni olduğum için siz ne dersiniz?
aynen bulabilsem tamam sorun yok zaten önümüz kış daha zor iş aramak soğukta iş bulmak imkansız gibi bir şey sebaat edip yoluma gittiği yere kadar ne verilirse elimden geleni yapmaya devam edeceğim size de danışmak isterim ya ben iş hayatında izin alma olayını çok takıyorum kendi kendime senaryolar kuruyorum mesela banka işim olucak bir kaç ay rahmetli annemin sigortasız blokeli kredisi onu otomatik sistem almıyor biz elden yatırıyoruz banka blokeyi kaldırıp öyle ödeme yapıyor 3,4 taksit kaldı bunun için bir kaç ay saatlik izin almam gerekecek bunu yapacak başka kimse yok varisi olarak ben yapıyordum hep izin verirler mi diye kafama takıyorum belki yeni olduğum için siz ne dersiniz?Öyle yapmaya devam edin, çünkü özel sektör böyle maalesef, 30 yıl iş hayatım oldu, 18 yılı aynı şirkette geçti, maalesef ki özel sektörde net iş tanımları yok, her iş için ayrı bir personel alma durumu da yok. Mutfakla ilgili bir iş yapıyorsanız mutfakla ilgili her konuda size geleceklerdir buna alışın. Tabi ki yapamayacağınız şeyler var ama ufak tefek şeyler yüzünden müdürle görüşmek falan sizi arızalı personel konumuna sokar gerçekte öyle değilsinizdir ama maalesef bakış böyle.
Çalıştığım şirket 45 yönetim personeli olan 6 katlı bir binadaydı, iki kişi çaycı personelimiz vardı, personelin özel işlerini değil ama müdürlerinkini yaparlardı, misafir ikramları, yemeğe çıkamadıkları zaman basit bir öğün hazırlama vs... Bir dönem akşam üstü son çayda her gün bir ikramlık yapılsın personele denildi, kek ya da kurabiye gibi, çaycılarımız isyan etti olur mu vs... bir tanesi yapmak istemediği kek için işinden oldu, iki gün içinde de yerine başka biri geldi. Görev tanımlarında olmamasına rağmen boş kaldıklarında temizlik personeline de yardım ederlerdi. Yıllar boyu hepimiz görev tanımımızda olmayan bir sürü iş yaptık ben ssh sorumlusuydum altımda 20 personel çalışıyordu ama stokta bir sorun olduğunda destek isterlerdi yapmam deme lüksümüz olmadı hiç çünkü o işlere ihtiyacımız vardı. Özel sektör böyledir fazla didiklersen çalışamazsın o kadar işsiz kalmışken böyle basit şeylere sarmayın
Yok tabi ki dışarı yollamak vs yanlış ancak bulunduğum her ofiste işe girerken bunu destek elemanına söylerlerdi. Mutfakla ilgili ufak tefek şeyler yapacaksın derler çay getir götür bardakları topla telefonları aç işte şu saatte şuna git gel gibi gibi. Başta konuşup konuşulmadığına bakmadım çok ayrıntılı okumadım ama başta mutfakla ilgileneceği söylendiyse eğer sonradan bunu istemeleri bana garip gelmedi.Ofisin joker elemanıdır çalışanların kişisel elemanı değil. O yumurta haşlatsın diğeri ped almaya markete yollasın bunun sınırı ne ? Ofis destek elemanı OFİS İŞLERİ İLE İLGİLİ joker elemandır. Kişisel değil
aynen bulabilsem tamam sorun yok zaten önümüz kış daha zor iş aramak soğukta iş bulmak imkansız gibi bir şey sebaat edip yoluma gittiği yere kadar ne verilirse elimden geleni yapmaya devam edeceğim size de danışmak isterim ya ben iş hayatında izin alma olayını çok takıyorum kendi kendime senaryolar kuruyorum mesela banka işim olucak bir kaç ay rahmetli annemin sigortasız blokeli kredisi onu otomatik sistem almıyor biz elden yatırıyoruz banka blokeyi kaldırıp öyle ödeme yapıyor 3,4 taksit kaldı bunun için bir kaç ay saatlik izin almam gerekecek bunu yapacak başka kimse yok varisi olarak ben yapıyordum hep izin verirler mi diye kafama takıyorum belki yeni olduğum için siz ne dersiniz?
Alıntı Yorumla
Şikayet Et Düzenle
kesinlikle dün sanki bir imtihan gibiydi işyeri gemileri yakmak çok kolay bırakıyorum demek ama gerisi önemli heleki evliyken çok zor eşime söz verdim asla böyle şeyler için bırakmayacağımaSorun yumurta haşlamak değil zaten.bir kişiye özel haşlamak.. Tüm ofise haşlanacak olsa bir derece.Yiyecek olan kişi diyet yapıyorsa kendisi haşlayıp getirsin.Bu şekilde zor kilo verir zaten. Ama maddi olarak sıkışık durumdaysanız çok da idare edilemez bir durum değil. Maalesef böyle şeyler çoğu iş yerinde oluyor. Burdan çıkıp başka yerde aynı duruma maruz kalmayacağınızın bir garantisi yok.
Görev tanımında olmayan şeylere evet diye diye bu hale geldik zaten. Kendi kişisel diyeti çalışanı ilgilendirmez. Görev tanimında milletin diyetini hazırlamakta yoktur heralde1 yumurta kaynayçtıcaksınız altı üstü yahu sanki yemek pişir demişler. Ne bileyim yani sonucta mutfak kısmına siz bakıyorsanız niye sorun edesiniz ki en fazla 3 dk sürüyor. Kahvaltı hazırlamayın tabii ki ama yumurta kaynatmak da. Ok zor bişey değil bunun için arıza cıkarırsanız patron 2 kez düşünür gibi geldi...
Yok da hatta bir kaç kişi müdüre işyerinde elektrikli yumurta kaynatıcısı da alsanız kokar dediler ama adam nuh dedi peygamber demedi napiyim köprüleri yaksam aşırı derecede zor buldum burayı zaten müdür cins birisi ama ben de acemi değilim ne iş verirse elimden geleni yapacağım mesela odasına çiçek var bana neden böyle diyor vs alışmaya gayret edeceğim işyerindeki çoğu kişi ''biz böyle bu kadar mal adam görmedik'' dediler ben de asla ses çıkartmadım neyime gerek giderler söylerler asla söylemem benden önceki kız da yapıyormuş memnun kalmasa 5 yıl çalışmazdı hani adam katlanıt çekilir gibi olmasa müdür benden önceki kız 5 yıl çalışmazdı demi?Görev tanımında olmayan şeylere evet diye diye bu hale geldik zaten. Kendi kişisel diyeti çalışanı ilgilendirmez. Görev tanimında milletin diyetini hazırlamakta yoktur heralde!
Bir süre sessizde kalın bakalım arkası gelecek mi ? İK ile filan konuşmanız iyi olmuş. Biraz çekinirler belki kişisel şeylerini istemeye. Keşke herkes bunlara tepki verse de böyle şeyler hiç olmasa. Türkiye de çalışma koşulları bu anlamda çok kötü olduğu için sizin yaptığınız işi havada kapacak bir sürü insan vardır.kesinlikle dün sanki bir imtihan gibiydi işyeri gemileri yakmak çok kolay bırakıyorum demek ama gerisi önemli heleki evliyken çok zor eşime söz verdim asla böyle şeyler için bırakmayacağıma
Bundan sonra kahvaltı ofiste hazırlanacak derse o zaman sizin işiniz olur, çünkü mutfak sizin işiniz.Yok da hatta bir kaç kişi müdüre işyerinde elektrikli yumurta kaynatıcısı da alsanız kokar dediler ama adam nuh dedi peygamber demedi napiyim köprüleri yaksam aşırı derecede zor buldum burayı zaten müdür cins birisi ama ben de acemi değilim ne iş verirse elimden geleni yapacağım mesela odasına çiçek var bana neden böyle diyor vs alışmaya gayret edeceğim işyerindeki çoğu kişi ''biz böyle bu kadar mal adam görmedik'' dediler ben de asla ses çıkartmadım neyime gerek giderler söylerler asla söylemem benden önceki kız da yapıyormuş memnun kalmasa 5 yıl çalışmazdı hani adam katlanıt çekilir gibi olmasa müdür benden önceki kız 5 yıl çalışmazdı demi?
İşte sorun yumurta haşlaması veyahut kahvaltı hazırlaması değil. Sorun tek bir kişiye özel bunu yapması. Eğer ofiste kahvaltı veriliyorsa herkese bunu yapabilir. Çay verebilir bulaşık yıkayabilir veyahut kahvaltılık hazırlayabilir. Veya ofiste birisi arkadaşlarına pasta almak istemiştir bunu ofis elemanı servis eder . Çok acil bir durum olur yapılır Ama tek bir kişiye özel sürekli hizmet istenemez. Burada insanların kaçırdığı şey bu kadından kendine özel sürekli hizmet isteniyor. Resmen çalışanın birisi diyor ki sen her gün bana özel hizmet et. Üstelik bunu patron istemiyor. Kendisi gibi maaşlı çalışan istiyor. Patronun da bunu kabul edeceğini asla sanmıyorum.Yok tabi ki dışarı yollamak vs yanlış ancak bulunduğum her ofiste işe girerken bunu destek elemanına söylerlerdi. Mutfakla ilgili ufak tefek şeyler yapacaksın derler çay getir götür bardakları topla telefonları aç işte şu saatte şuna git gel gibi gibi. Başta konuşup konuşulmadığına bakmadım çok ayrıntılı okumadım ama başta mutfakla ilgileneceği söylendiyse eğer sonradan bunu istemeleri bana garip gelmedi.
evet yok sadece yumurta haşlama kahvaltı yok öyle birşeyi istemez kimseBundan sonra kahvaltı ofiste hazırlanacak derse o zaman sizin işiniz olur, çünkü mutfak sizin işiniz.
Buarada ofis destek personeli ne demek? Ofiste çaya mutfağa temizliğe bakan kişi mi? Eğer öyleyse kahvaltı hazırlamak sizin göreviniz olur günlük standart menü olur siz hazırlar bırakırsınız yiyen yer. Ama diğer türlü 'Benim için yumurta hasla' 'Benim için omlet yap' iiih olmaz.
Herkesin istekleri ve tolere edebileceği şeyler farklıdır. O yüzden 5 yıl çalışmış çok iyi bir yerdir diyemem. Belki çok ihtiyacı vardı mecburdu.
Sizin eşiniz şanslı bir azınlıkta olabilir,ne mutlu ne güzel. Ama takdir edersiniz ki herkes orada çalışmıyor. Keşke daha iyi koşullar olsa ,gönül elbet ister. Benim eşim işveren,elinden geldiğince iyi koşullarda insan çalıştırmaya gayret eder, kanuna nizama uyar ama kaç yer var sizce böyle olan? Hadi baş kaldırılsın hep beraber yapalım kaç milyon kişiysek sayımız belli olsun ama olmuyor işte. Bizim gibi düşünen 10 milyon kişi bulsak,patronların isteyeceği tarzda 20 milyon kişi daha gelir oturur bu kadar basit. Ben ortacı olarak çalıştırdığım personelden uygun olan her işi istiyorum, mutfakçıdan da uygun olan her işi istiyorum. Sadece kahve çay yaptırmaya elemanım yok haliyle mutfağı da temizliyor, çay saatine kek de yapıyor. Ha benim elemanlarımın maaşları piyasadaki emsallerinden fazla ama sonuçta kabul ediyorlar. Kabul etmedikleri noktada da onlar gider yerlerine başkaları gelir. Bu kadar basit.Dediklerinizi de özel sektörün ne olduğunu da çok iyi biliyorum. Benim eşimin 200 personeli var hizmet sektöründe çalışıyor. Görev tanımı amirin iş ile ilgili isteklerini yerine getirmek ofistekilerin kahvaltılarını hazırlamak değil . Eşimin işe aldığı mutfak personelinin veya yardımcı personelin işi çalışanların kişisel hizmetlerini yapmak değil iş yeri ile ilgili işleri yapmak. Böyle bir şeye de asla izin verilmez zaten. Yani mutfak personelinin başka bir çalışanın yumurtasını haşladığını duysa derhal uyarı geçer. Size bizzat patronlar gözünden durumu anlatıyorum hukuk tarafından sıkıntısı da malum. Her anlamda kabul edilemez bir şey
aynen işimi örnek ayşe yapmazsa bir ilan verir 200 kişi başvurur fatma gelir yapar o da yapmadı zehra yapar illaki birisi olurSizin eşiniz şanslı bir azınlıkta olabilir,ne mutlu ne güzel. Ama takdir edersiniz ki herkes orada çalışmıyor. Keşke daha iyi koşullar olsa ,gönül elbet ister. Benim eşim işveren,elinden geldiğince iyi koşullarda insan çalıştırmaya gayret eder, kanuna nizama uyar ama kaç yer var sizce böyle olan? Hadi baş kaldırılsın hep beraber yapalım kaç milyon kişiysek sayımız belli olsun ama olmuyor işte. Bizim gibi düşünen 10 milyon kişi bulsak,patronların isteyeceği tarzda 20 milyon kişi daha gelir oturur bu kadar basit. Ben ortacı olarak çalıştırdığım personelden uygun olan her işi istiyorum, mutfakçıdan da uygun olan her işi istiyorum. Sadece kahve çay yaptırmaya elemanım yok haliyle mutfağı da temizliyor, çay saatine kek de yapıyor. Ha benim elemanlarımın maaşları piyasadaki emsallerinden fazla ama sonuçta kabul ediyorlar. Kabul etmedikleri noktada da onlar gider yerlerine başkaları gelir. Bu kadar basit.
İşte sorun yumurta haşlaması veyahut kahvaltı hazırlaması değil. Sorun tek bir kişiye özel bunu yapması. Eğer ofiste kahvaltı veriliyorsa herkese bunu yapabilir. Çay verebilir bulaşık yıkayabilir veyahut kahvaltılık hazırlayabilir. Veya ofiste birisi arkadaşlarına pasta almak istemiştir bunu ofis elemanı servis eder . Çok acil bir durum olur yapılır Ama tek bir kişiye özel sürekli hizmet istenemez. Burada insanların kaçırdığı şey bu kadından kendine özel sürekli hizmet isteniyor. Resmen çalışanın birisi diyor ki sen her gün bana özel hizmet et. Üstelik bunu patron istemiyor. Kendisi gibi maaşlı çalışan istiyor. Patronun da bunu kabul edeceğini asla sanmıyorum.
Yok bu açıdan bakmamıştım doğru söylüyorsunuz.İşte sorun yumurta haşlaması veyahut kahvaltı hazırlaması değil. Sorun tek bir kişiye özel bunu yapması. Eğer ofiste kahvaltı veriliyorsa herkese bunu yapabilir. Çay verebilir bulaşık yıkayabilir veyahut kahvaltılık hazırlayabilir. Veya ofiste birisi arkadaşlarına pasta almak istemiştir bunu ofis elemanı servis eder . Çok acil bir durum olur yapılır Ama tek bir kişiye özel sürekli hizmet istenemez. Burada insanların kaçırdığı şey bu kadından kendine özel sürekli hizmet isteniyor. Resmen çalışanın birisi diyor ki sen her gün bana özel hizmet et. Üstelik bunu patron istemiyor. Kendisi gibi maaşlı çalışan istiyor. Patronun da bunu kabul edeceğini asla sanmıyorum.
Şimdi aslında anlaşmazlık olan nokta şu. Ofis için bir şey yapılacaksa bu zaten istenir. Veyahut yukarıda dediğim gibi pasta alınır ikramı ofis elemanı yapar yine herkese özgü bir şey olur ofis elemanı yapar. Ama hiçbir çalışan kendine özgü ve sürekli bir hizmet isteyemez. Üstelik patron da değil. Yani çalışan hastadır o gün için ıhlamur isteyebilir. Ama hiçbir çalışana böyle bir uygulama yokken düzenli ve sürekli bir şey isteyemez kimse. Burada bir seferlik değil düzenli bir talep söz konusu. Bunu patron da hoş karşılamaz iyi bir patron olduğu için değil hayırdır derler adama. Ben senin şahsi hizmetine mi eleman çalıştırıyorum der. Sanmıyorum ki siz de çalışan olduğunuz yerlerde birinden böyle sürekli ve kendinize mahsus hizmet isteyesiniz. Eşiniz de kabul etmez bence bir çalışanının başka bir çalışanına ekstra ve sürekli hizmet vermesini. Çünkü kaos doğar. Burada kilit nokta sürekli istenmesi bunun.Sizin eşiniz şanslı bir azınlıkta olabilir,ne mutlu ne güzel. Ama takdir edersiniz ki herkes orada çalışmıyor. Keşke daha iyi koşullar olsa ,gönül elbet ister. Benim eşim işveren,elinden geldiğince iyi koşullarda insan çalıştırmaya gayret eder, kanuna nizama uyar ama kaç yer var sizce böyle olan? Hadi baş kaldırılsın hep beraber yapalım kaç milyon kişiysek sayımız belli olsun ama olmuyor işte. Bizim gibi düşünen 10 milyon kişi bulsak,patronların isteyeceği tarzda 20 milyon kişi daha gelir oturur bu kadar basit. Ben ortacı olarak çalıştırdığım personelden uygun olan her işi istiyorum, mutfakçıdan da uygun olan her işi istiyorum. Sadece kahve çay yaptırmaya elemanım yok haliyle mutfağı da temizliyor, çay saatine kek de yapıyor. Ha benim elemanlarımın maaşları piyasadaki emsallerinden fazla ama sonuçta kabul ediyorlar. Kabul etmedikleri noktada da onlar gider yerlerine başkaları gelir. Bu kadar basit.