Popüler Konu 2024 Aralık Anneleri Paylaşım Alanı

Bebeğimin cinsiyeti ...

  • kız

    OY: 62 41,3%
  • erkek

    OY: 80 53,3%
  • ikiz kız

    OY: 1 0,7%
  • ikiz erkek

    OY: 2 1,3%
  • ikiz kız/erkek

    OY: 3 2,0%
  • üçüz / çoğul

    OY: 2 1,3%

  • Ankete Katılan
    150
32de çalışabilir aldıktan sonra herhangi bir hastalık durumunda aldığımız raporlar 16 haftalık izinden düşüyor mu peki? Bizim okulda bir arkadaşa öyle demişlerdi sanki
Ben hiç öyle bir şey duymadım hocam. Olsaydı araştırırken denk gelirdim diye düşünüyorum. Varsa da saçma olur. Atıyorum 32den sonra grip veya ishal oldun rapor aldın gebelikle bi ilgisi yok ki bu raporun. Niye iznimizden düşsün değil mi? Bence yoktur yine de bakacağım buna.
 
Maalesef memur değilim. Memurlarda sistem nasıl oluyor maaşının tamamı mı yatıyor . Bir de ben bu rapor parası hesaplamasını maaş üzerinden değil de (maaş dediğimiz net ücret oluyor çünkü ) brüt ücret üzerinden hesaplanıyor diye biliyorum o da şöyle oluyor yanlışım varsa düzelt lütfen çünkü ne yatacak bileyim . Son 12 aylık toplam brüt ücreti yine son 12 aylık prim gün sayısına bölüyoruz . 1200 çıktı diyelim. Bunun da 3 te ikisini alırsak 800 yapıyor . Bu bizim günlük rapor ücretimiz oluyor. Bunu da 112 ile çarpıyoruz . 112 de 16 haftaya denk gelen gün sayısı toplamı olduğu için. Bu arada memurlar da 16 haftalık rapor ücreti alıyor değil mi
Evet canım o şekilde hesaplanıyor bazı sitelerde var hesaplama motoru oradan bakabilirsin. Bu aldığın 30 günlük heyet raporu da son 3 ayın brüt ücretine göre hesaplanıyor.
Memurlarda direk maaş yatıyor diye biliyorum ben. Gerçi kurumun anlaşmasına da bağlı. Ben sözleşmeli öğretmenim 3 yılım dolmadı daha. Ben rapor alınca mesela benden kesilmiyor. Milli eğitim üzerini tamamlıyor ve sgkdan kendi alıyor ödemeyi. Çünkü anlaşmaları varmış o şekilde. Ama başka kurumlarda durum farklı olabilir. Doğum izninde de maaş direk yatacak diye biliyorum.
 
Bana da doktor çok emin konuştu ama benden alma başka birimden git al dahiliye mesela o yazsın hakkın gitmesin dedi. Okuldan bir öğretmen arkadaş da öyle dedi hatta saçma geldi bana da.
Yine gebelikle alakalı bir rapor alırsa bunu sgk tespit ederse etkileyebilir o doğru. Çünkü öyle bir şey okudum. 32.hafta çalışabilir raporu aldıktan sonra gebenin fiilen çalışmaya dönmediği tespit edilirse o süre analık izninden düşer diye okumuştum. Ama onun haricinde grip veya ishal olsan gidip aile hekiminden rapor alsan mesela bu kesin düşmez çünkü gebelik harici hastalık sonuçta. Doktor aslında doğru demiş yani başın ağrımasın gibi. O dönem ihtiyacım olursa ben de başka birimden alayım madem. Ama inşallah iyi olurum da çalışırım hareketli olmak daha iyi benim için.
 
32de çalışabilir aldıktan sonra herhangi bir hastalık durumunda aldığımız raporlar 16 haftalık izinden düşüyor mu peki? Bizim okulda bir arkadaşa öyle demişlerdi sanki
Baktım bu duruma başka gebelik dışı hastalık sebebiyle alınabilir hiçbir sıkıntı olmaz ama kadın hastalıklarından alınırsa sıkıntı olabilir. İhtiyaç dahilinde başka bir poliklinikten veya aile hekimden alınırsa daha risksiz olur.
 
Valla ben anlamadım. Eşime babama sordum okuttum onlar da anlamadı. Ama babamın dediğine göre öyle çok yüksek vermezler diyor. İnternette gördüğüm yazı şu şekildeEki Görüntüle 3481073
Bu çalışan anneye doğum yapınca olan teşvik bir nevi yardım gibi. 16 haftalık doğum izniyle alakası yok canım. Çalışmayan anne üzerinden çalışan baba da alabilir bunu. Diğer arkadaşlar da söylemiş ama yeni gördüm 🙄
 
Son düzenleme:
merhaba kizlar izinler konusulmus ben tr de devlette10 senelik ogretmendim yurt disina ilk gittigimde ilk egitim iziyle gittim 4 yil ardindan o izni annelik iznine cevirdiler 2 yil daha aldim bunun bir kismi ucretli oldu kac aydi hatirlamiyorum su an ama maasimi tam aldim sgk tam yatti o sira daha sonra ucretsiz annelik iznine gecince bir kac ay sonra sgk primi yatmayi durdudular 2 senenin sonunda da istifa etmistim zaten.
 
Bu durumu bilen biri beni de etiketlerse sevinirim . İlk kez duyuyorum. 16 haftalık süreçte seni çalıştırmazlar ve maaşını da haliyle yatıramazlar neye dayanarak maaş yatırmışlar çok garip. Daha neler öğreneceğim bakalım
Şirket insiyatif alarak 3te 2 yatan maaşın üzerini yatırabiliyor sonuçta doğum izninde de sigortalılık süreniz devam ediyor ve o şirketteki yeriniz sabit ya. Benim çevremde tam maaş alan oldu o şekilde. Ama ayrı ödeme gibi oluyordu yani sgk ayrı işyeri ayrı yatırıyor toplayınca maaşını tam almış oluyordu. Bunu gerçekten vicdan sahibi işyeri yapar o da azdır Türkiye'de malesef.
 
Şöyle olumsuz tecrübelerini paylaşıp (niyeti o olmasa dahi) korku salan kişileri duyunca hem üzülüyorum hem sinirleniyorum . Hiç birine kulak asmayın kızlar lütfen ya. Benim hayatımda hep birileri korkuttu ben ise kendimi sakinleştirdim ve çok şükür hep iyi sonuçlandı. Herkesin tercihi tabi ama ben ısrarla da normal doğum istiyorum mecbur kalınır sezeryan olur o ayrı. Ama doğum dediğin vajinadan olur. Diğeri kadın doğumcunun bile işi değil bildiğin genel cerrahın işi. Kesiyor ve alıyor . Arkadaşım sırf bu normal doğum korkusu yüzünden en baştan sezeryan istedi ve yaşamadığı şey kalmadı yazık. enfeksiyon kaptı acılar içinde kıvrandı bebeği ile ilgilenemedi sütü gelmedi yavrucak mama ile hemşireler elinde anne teni kokusu görmeden 2 hafta geçirdi. En iyisi Allah’a güvenip süreci akışına bırakmak. Ben kimseyi dinlemiyorum . Hsg çekileceğimde herkes aman Allahım nasıl zorluğundan bahsediyor . Hatta önümde ki kız böyle ağlayarak girdi ağlayarak çıktı. Ona rağmen dedim ki herkes aynı olacak değil onlar belki de kendilerini kastığı gözünde büyüttükleri için öyle geçiyor dedim sakinleştirdim kendimi hsg çekilmiş bitmiş dr soruyorum ilacı ne zaman vereceksiniz , bitti bile dedi. İnsanların sizi korkutmasına izin vermeyin
ben sezeryani bebek ters gelisli oldugu icin mecburen oldum. annemin rahat dogum hikayesini surekli dinledigim icin normal doguma karsi tavrim olumluydu hep.
Sezeryan hakkinda sifir bilgi ile girmistim ozellikle okumadim oncesinde birsey etkilenmeyeyim diye :)
Sonrasinda cok dogum hikayesi dinledim tabi simdi karar veremiyorum sezeryan mi normal mi doktor sorunca. zaman gostersin
 
Son düzenleme:
X