- 15 Şubat 2013
- 24.953
- 1
- 94.446
- 798
İyi de şikayet eden kendisi, konu sahibi gidip sikayet edip cikarin bu kizi dememis ki
İyi de şikayet eden kendisi, konu sahibi gidip sikayet edip cikarin bu kizi dememis kiSiz haklısınız tamam da, sizin yüzünüzden biri işten atılacak ise hiç hoş olmamış. Vebaldir. Probleminiz olabilir Rabbim kolaylık versin ama iki yıl sizi idare etmek zorunda da değil çalışanlar. Yani sizin yetmediğiniz onlara iş olarak dönüyorsada haksızlık oluyor. Yani daha ılımlı olsaydınız yada kızların gönlünü almak için ufak seyler yapsaydınız daha iyi olurdu.
Bu konuyla alakalı onlara bir söz etmedigim için bundan dolayı sıkıntımız yok. Biraz hızlı yazdıgım için farketmeden vurgulamış olabilirim. Onun harici yok. Smmm müdürden sonra yetki sende dedikten sonra bu arkadas bana tavır almaya başladı. Yaşla alakalı hiçbir sıkıntı yok. Arkadas gibi beraber takılır denize giderdik istedigi yere bırakırdım. Kendince kompleks yapmaya başladı smmm olmak istedi ama bunun için bir gayret göstermedi. İşveren de bunun 1 yıldır farkındaydı. Açıkçası fırsat kolluyormuş sanırım. Ayrıca müdürümüz yeni önlisans bitirdi, mevzuat konularına hakim mükelleflerle iyi diyaloglar kuran benim, müdürümüze bazı şeyleri ben ögretiyorum bazen. Buna içten içe sinir olup aynı anda çevrimiçi olup dedikodu yaptıklarının da farkındayım :)
Müdürün yanında dedi arkadas zaten, müdür de onları bana karşı savunmaya çalışıyor onlar böyle demek istemedi şöyle demek istiyor aslında gibi yorumlar yaptı. Müdür Allahlık zaten.
İyi geceler kk nın değerli hanımları, benim için problem olan bir konu hakkında fikirlerinize danışmaya geldim. Müdürümüz var bir de onunla sıkıntımız yok.
Bu konuyla alakalı onlara bir söz etmedigim için bundan dolayı sıkıntımız yok. Biraz hızlı yazdıgım için farketmeden vurgulamış olabilirim. Onun harici yok. Smmm müdürden sonra yetki sende dedikten sonra bu arkadas bana tavır almaya başladı. Yaşla alakalı hiçbir sıkıntı yok. Arkadas gibi beraber takılır denize giderdik istedigi yere bırakırdım. Kendince kompleks yapmaya başladı smmm olmak istedi ama bunun için bir gayret göstermedi. İşveren de bunun 1 yıldır farkındaydı. Açıkçası fırsat kolluyormuş sanırım. Ayrıca müdürümüz yeni önlisans bitirdi, mevzuat konularına hakim mükelleflerle iyi diyaloglar kuran benim, müdürümüze bazı şeyleri ben ögretiyorum bazen. Buna içten içe sinir olup aynı anda çevrimiçi olup dedikodu yaptıklarının da farkındayım :)
Aynı durum işte, kendisi sürekli benim suçum evli olmamak mı çocugumun olmaması mı diyerek atarlanıyor ortalarda, ben bişey demesem de abla kıdemimiz aynı bu ne saçmalık ikimiz aynı zaman girdik diyor. Ne diyim bu algıdaki bir insanabunlar ayrı sorunlar tabi. bizim iş yerinde de biri vardı, aynı anda işe başladığı kişiden daha az maaş aldığını öğrenince çok atarlanmıştı.
sorun şu ki diğer kişi mühendisti, mba yapmıştı ve ingilizcesi çok iyiydi.
bazı insanlar kıdemi yeterli görüyor aradaki diğer farkları saymıyorlar.
Müdür allahlık derken etliye sütlüye karışmıyor, müdürlük vasıflarını taşımıyor sadece senelerdir orda çalıştıgı için adı müdür, lan gibi kelimeleri son tartışmada dile getirdi arkadaş ve 1 senedir başka yerde çalışmak istedigini smmm hariç hepimize söylüyor ama iş bulamadıgı için çıkmıyordu, smmm nin haberi yok, ve haliyle işte hep bi mutsuz ilgisiz alakasız ögrenme hevesi olmadıgı için ara ara şikayet alırdı, ama bu da tuz biber oldu işveren için işte.Karsi taraf seviyesiz olabilir. Suana kadar hic bi isyerimde lan, ulan, ablacim gibi seyler duymadim.
Hanim ve bey cok yerinde hitaplar.
Ama sizi de tutarsiz buldum.
Müdürle önce sorun yok dediniz sonra müdür zaten allahlik dediniz.
Önce kız isten cıkarilacak dediniz. Sonra zaten is buldu aylardir söylüyor dediniz. Is bulan insan munasip zamanda cikarilmayi mi bekler? O beklese buldugu is de mi bunu bekler?
En basta musavirimiz kolayliklar sagliyor dediniz. Ama sonra vaktinde gelip giden, sahsi motorunu is icin kullandiran, kizlara yardimci olan, is yerinin baris elcisi gibi bir imaj cizdiniz. Surda yanilmis olabiliriz, siz erken cikis demediniz ama biz kolaylik saglanmasini erken cikis diye yorumladik. Ama o da yokmus. Nasil kolaylik sagliyor mesela?
Asla yalan demiyorum, cunku niye buna ihtiyac duyasiniz? Ama disaridan net anlasilmiyorsunuz.
Ya net ifade edemediniz, ya kafaniz karismis. Olabilir, hayat hepimizi yoruyor. Ama karsinizda bundan beslenen kisiler varsa sizi ikinci kez yorar.
Son olarak neden bu kadar seviyesiz bir ortamda 1 sene daha gecirmek istediniz ya?
Son soru çünkü öğle arası eve gidip gelebiliyorum motorla 2 dk. Acil birşey olsa hemen evdeyim.Kızım bakıcıda aşıya gidiyor doktora gidiyor yarım saat falan izin alıyorum öyle durumlarda ve bu gibi durumlar o arkadasların gözüne batıyor. Ben de kardeşime bakayım o zaman diye.Karsi taraf seviyesiz olabilir. Suana kadar hic bi isyerimde lan, ulan, ablacim gibi seyler duymadim.
Hanim ve bey cok yerinde hitaplar.
Ama sizi de tutarsiz buldum.
Müdürle önce sorun yok dediniz sonra müdür zaten allahlik dediniz.
Önce kız isten cıkarilacak dediniz. Sonra zaten is buldu aylardir söylüyor dediniz. Is bulan insan munasip zamanda cikarilmayi mi bekler? O beklese buldugu is de mi bunu bekler?
En basta musavirimiz kolayliklar sagliyor dediniz. Ama sonra vaktinde gelip giden, sahsi motorunu is icin kullandiran, kizlara yardimci olan, is yerinin baris elcisi gibi bir imaj cizdiniz. Surda yanilmis olabiliriz, siz erken cikis demediniz ama biz kolaylik saglanmasini erken cikis diye yorumladik. Ama o da yokmus. Nasil kolaylik sagliyor mesela?
Asla yalan demiyorum, cunku niye buna ihtiyac duyasiniz? Ama disaridan net anlasilmiyorsunuz.
Ya net ifade edemediniz, ya kafaniz karismis. Olabilir, hayat hepimizi yoruyor. Ama karsinizda bundan beslenen kisiler varsa sizi ikinci kez yorar.
Son olarak neden bu kadar seviyesiz bir ortamda 1 sene daha gecirmek istediniz ya?
Yalnız bu konuda haklılar batar gayet. Çocuğunu tek yetiştiren bi dünya kadın var. Pozitif ayrımcılığın suyunu çıkarmak oluyor bu biraz.Ya bakıcı halledecek ya da mesai dışı halledeceksiniz. Öyle çocuğum önce gelir diye iki dakikalık acil iş deyip çıkarsanız bu tepki normal. Seviyesi konusunda haklısınız tabi çok bayağı olmuş.Son soru çünkü öğle arası eve gidip gelebiliyorum motorla 2 dk. Acil birşey olsa hemen evdeyim.Kızım bakıcıda aşıya gidiyor doktora gidiyor yarım saat falan izin alıyorum öyle durumlarda ve bu gibi durumlar o arkadasların gözüne batıyor. Ben de kardeşime bakayım o zaman diye.
Ben de git şikayet et dedim işte smmmye. Evladım önce gelir dedim
Karsi taraf seviyesiz olabilir. Suana kadar hic bi isyerimde lan, ulan, ablacim gibi seyler duymadim.
Hanim ve bey cok yerinde hitaplar.
Ama sizi de tutarsiz buldum.
Müdürle önce sorun yok dediniz sonra müdür zaten allahlik dediniz.
Önce kız isten cıkarilacak dediniz. Sonra zaten is buldu aylardir söylüyor dediniz. Is bulan insan munasip zamanda cikarilmayi mi bekler? O beklese buldugu is de mi bunu bekler?
En basta musavirimiz kolayliklar sagliyor dediniz. Ama sonra vaktinde gelip giden, sahsi motorunu is icin kullandiran, kizlara yardimci olan, is yerinin baris elcisi gibi bir imaj cizdiniz. Surda yanilmis olabiliriz, siz erken cikis demediniz ama biz kolaylik saglanmasini erken cikis diye yorumladik. Ama o da yokmus. Nasil kolaylik sagliyor mesela?
Asla yalan demiyorum, cunku niye buna ihtiyac duyasiniz? Ama disaridan net anlasilmiyorsunuz.
Ya net ifade edemediniz, ya kafaniz karismis. Olabilir, hayat hepimizi yoruyor. Ama karsinizda bundan beslenen kisiler varsa sizi ikinci kez yorar.
Son olarak neden bu kadar seviyesiz bir ortamda 1 sene daha gecirmek istediniz ya?
Kendileri de aynı şekilde işleri oldu mu babalarının işi veya kendi işleri oldu mu gidiyor, kuaför randevusu vs oldu mu gidiyor, benim bakıcımın saglık problemi olursa o da 40 yılda bir haliyle gidip bakıcam iş ahlakı ayrı sağlık problemi ayrı birşey.Yalnız bu konuda haklılar batar gayet. Çocuğunu tek yetiştiren bi dünya kadın var. Pozitif ayrımcılığın suyunu çıkarmak oluyor bu biraz.Ya bakıcı halledecek ya da mesai dışı halledeceksiniz. Öyle çocuğum önce gelir diye iki dakikalık acil iş deyip çıkarsanız bu tepki normal. Seviyesi konusunda haklısınız tabi çok bayağı olmuş.
Pek iş ahlakı olan bi yerde çalışmıyorsunuz anladığım kadarıyla bu tarz kavgalar iş saati durumu çok garip geldi bana. Daha iyi bi seçeneğiniz olur umarım bi sene sonunda.
Burasi biraz garip olmus. Ayni yil baslamissiniz, 3 ay icin devrecilik yapmak mi istediniz tam anlayamadim. Iki yerde yaşla ilgili vurgunuz var, yastan ötürü saygi mi beklediniz?
Her neyse.
Ailevi sebepleri, özel hayati ise bu kadar yansitmaya karsiyim. Zor bir dönem gecirmissiniz anliyorum ama herkesin is disinda sorumluluklari mutlaka var. Pandemide zaten herkese mutlaka ek stres, sorun, sorumluluk cikti. Herkes ise bu denli yansitsa icinden cikilmaz olur.
Zaten isten cikacakmis, is bulmus. (Neden cikartiliyor onu da anlamadim) Sorun da kalmamis gibi. Ama ayni duzende giderseniz kankasiyla da sorun yasama ihtimaliniz yuksek.
Ben dogum sonrasi sözlesme yeniletmistim. Is durumuna göre uygunsa gitmedigim, erken ciktigim gunler oluyordu. Imkan varsa mudurunuzle konusup daha esnek kuralli bi sözlesme talep edebilirsiniz. Kimsenin yorum yapma hakki kalmaz. Kafa rahat, tertemiz
yani bu mesanı hiç anlamadım
özel hayatı yansıtmaya karşıyım deyip en sonunda ben de doğum sonrası çalışma şartlarımı yenilettim demeniz de pek bir garip olmuş.
kadın da patronuyla anlaşıp çalışma şartlarını ona göre belirlemiş zaten? açıkçası sizden pek bir farkı yok yani.
Savunma falan yok müdür beni sakinleştirmek için ara açılmasın diye öyle söyledi. Yazılı yapmıyor smmm herkese sıkıntısına göre öncelik tanıyor. Burda sanki sadece ben ayrıcalık görüyormuşum gibi anlaşılmışAma patronuyla belirledigi sartlari yazili sekilde belgelememisler benim anladigim kadariyla.
Yarim saatlik asi icin ciktiginda bile diger calisanlar laf yapmis, mudur de onlari savunmus.
Diyememis ki benim isim farkli, sozlesmem farkli, saatlerim farkli. Isi aksatmadigim surece gelip gitmemin hesabini yoneticim dahi tutamaz, size ne?
Cunku elinde bir dayanak yok.
Hoş erken cikis falan istememis zaten, yarim saat aşı randevusu icin sözlesme yenilenmez tabi ki. Ben basta erken ciktigi günler oluyor sandim, yokmus. Benim 20 gün gitmedigim oluyordu. Özel hayati yansitmak miydi, degildi. Dilerseniz böyle devam edelim, yok derseniz yazar istifami cikarim dedim. Kabul ettiler farkli sartlar sundular cunku cok saglam musteri portföyüm vardi.
Herkesle ayni sözlesmeye tabiyken yapamazdim bunu. Karsilikli bazi seylerden feragat ettik. Onlar her an ellerinin altinda olmamdan, ben maasimin bir kismindan, terfi hakkimdan vesaire...
Ama patronuyla belirledigi sartlari yazili sekilde belgelememisler benim anladigim kadariyla.
Yarim saatlik asi icin ciktiginda bile diger calisanlar laf yapmis, mudur de onlari savunmus.
Diyememis ki benim isim farkli, sozlesmem farkli, saatlerim farkli. Isi aksatmadigim surece gelip gitmemin hesabini yoneticim dahi tutamaz, size ne?
Cunku elinde bir dayanak yok.
Hoş erken cikis falan istememis zaten, yarim saat aşı randevusu icin sözlesme yenilenmez tabi ki. Ben basta erken ciktigi günler oluyor sandim, yokmus. Benim 20 gün gitmedigim oluyordu. Özel hayati yansitmak miydi, degildi. Dilerseniz böyle devam edelim, yok derseniz yazar istifami cikarim dedim. Kabul ettiler farkli sartlar sundular cunku cok saglam musteri portföyüm vardi.
Herkesle ayni sözlesmeye tabiyken yapamazdim bunu. Karsilikli bazi seylerden feragat ettik. Onlar her an ellerinin altinda olmamdan, ben maasimin bir kismindan, terfi hakkimdan vesaire...
Arkadaşlar da kendi sıkıntılarına yönelik benden daha fazla izin alıyorlar ben yarım saatse onlar 1 hafta veya 3 4 ay. Ama sıkıntı benim işte arkadaş beni problem ediyor. Benim saglık için aldıgım izin, onlarınsa dogumgünü partisi için aldıkları izin. Sizce bir tutarsızlık yok mu. Ben işimi seviyorum, onlsr sevmedikleri için mutsuz etmek istiyorlar.Dediğiniz gibi benim 20 gün gitmeme hatta 1 hafta gitmeme durumum olmadı. Onlar da müdür ve smmm benden memnunlar ve bırakmak istemediklerini dile getirdiler. Bunun için sözleşmeye bile ihtiyaç duymuyorlarAma patronuyla belirledigi sartlari yazili sekilde belgelememisler benim anladigim kadariyla.
Yarim saatlik asi icin ciktiginda bile diger calisanlar laf yapmis, mudur de onlari savunmus.
Diyememis ki benim isim farkli, sozlesmem farkli, saatlerim farkli. Isi aksatmadigim surece gelip gitmemin hesabini yoneticim dahi tutamaz, size ne?
Cunku elinde bir dayanak yok.
Hoş erken cikis falan istememis zaten, yarim saat aşı randevusu icin sözlesme yenilenmez tabi ki. Ben basta erken ciktigi günler oluyor sandim, yokmus. Benim 20 gün gitmedigim oluyordu. Özel hayati yansitmak miydi, degildi. Dilerseniz böyle devam edelim, yok derseniz yazar istifami cikarim dedim. Kabul ettiler farkli sartlar sundular cunku cok saglam musteri portföyüm vardi.
Herkesle ayni sözlesmeye tabiyken yapamazdim bunu. Karsilikli bazi seylerden feragat ettik. Onlar her an ellerinin altinda olmamdan, ben maasimin bir kismindan, terfi hakkimdan vesaire...
Ben biraz yorgunlukla tam anlatamadıysam da ve gereksiz söz kalabalığı olmasın diye uzun uzadıya anlatmadıysam da anladınız. Dikkat etmediğim hususu farketmişsiniz. Teşekkür ederimyani bu mesanı hiç anlamadım
özel hayatı yansıtmaya karşıyım deyip en sonunda ben de doğum sonrası çalışma şartlarımı yenilettim demeniz de pek bir garip olmuş.
kadın da patronuyla anlaşıp çalışma şartlarını ona göre belirlemiş zaten? açıkçası sizden pek bir farkı yok yani.
Arkadaşlar da kendi sıkıntılarına yönelik benden daha fazla izin alıyorlar ben yarım saatse onlar 1 hafta veya 3 4 ay. Ama sıkıntı benim işte arkadaş beni problem ediyor. Benim saglık için aldıgım izin, onlarınsa dogumgünü partisi için aldıkları izin. Sizce bir tutarsızlık yok mu. Ben işimi seviyorum, onlsr sevmedikleri için mutsuz etmek istiyorlar.Dediğiniz gibi benim 20 gün gitmeme hatta 1 hafta gitmeme durumum olmadı. Onlar da müdür ve smmm benden memnunlar ve bırakmak istemediklerini dile getirdiler. Bunun için sözleşmeye bile ihtiyaç duymuyorlar
Bizimki de dediginiz gibi benzer sıkıntı. Arkadaşımızda benim lisans mezunu ve üzerine 3 yıl staj yapıp smmm olmamın önemli olmadıgını aynı dönemde girmemizin kıdem için yeterli oldugu görüşünü benimsemişSiz onlardan farkli kulvardasiniz. İs hayatinda olsun, normal hayatta olsun fazla mutevazilik hicbir zaman iyi degil. Profesyonel davranacaksiniz ve yapmalari gereken isleri vereceksiniz, ogreteceginiz seyleri ogreteceksiniz. Bu kavgaya iliskin konusmayin. Kendilerini sizinle denk tutuyorlarsa bu buyuk sikinti demektir.
Yanimda 8 yildir calisan sekreterim ile ise yeni baslamis avukati bir tutmam mesela. Sekreter avukata karisamaz, ona tanidigim imtiyazlari kendiyle kiyaslayamaz. Sizin durumunuz ayni. Ya da katip, ben de adalet bitirdim, 2 sene tum hukuku gordum, avukattan ne farkim var, neden ona izin verdiniz derse isinden olur. Siz de yerinizi, egitiminizi, donanimizi bilerek profesyonelce calismaya devam edin.
Böyle ufak şeyleri yazsam bunun için de burada yargılanırdım düşüncesiyle yazmadım.Yok canim tabi ki sizlik bisey yok. Mesajimda da yazdim yarim saatlik asi cok basit bir mevzu. Lafi bile edilecek bir sey degil. Erken cikmiyorsunuz bir sey yapmiyorsunuz. Kalkip bunun icin sözlesme yenilenmez tabi ki.
Bastaki mesajiniz erken cikis vs yapiyorsunuz gibi anlasildi, o sebeple böyle biseyden bahsettim.
Bosverin, insallah bir an önce diger buldugu ise gecer. Sizin yapacaginiz cok takilmamak, umursamamak. Kendi dogumgunu icin izin alip benim yarim saat asima laf eden kisi umrumda olmaz. Sizi yormasina izin vermeyin.
Sen patronun meslektasi ve calisanisin. Digerleri sadece calisan. Kendini ezdirmemelisin. Bunlarin ayrimina varmayan bir isverense yaninda durma.Bizimki de dediginiz gibi benzer sıkıntı. Arkadaşımızda benim lisans mezunu ve üzerine 3 yıl staj yapıp smmm olmamın önemli olmadıgını aynı dönemde girmemizin kıdem için yeterli oldugu görüşünü benimsemiş
İste bu egitim ve vizyon meselesi. Calisma suresini denklik olarak gormek yani. Altinda olduklarinin farkindaysan ona gore davran. Hic oyle herkes esittir kimseyi ezmeye hakkin yok humanistliklerine girmeyecegim. Herkes yerini bilecek is hayatinda.Bizimki de dediginiz gibi benzer sıkıntı. Arkadaşımızda benim lisans mezunu ve üzerine 3 yıl staj yapıp smmm olmamın önemli olmadıgını aynı dönemde girmemizin kıdem için yeterli oldugu görüşünü benimsemiş
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?