İşten çıkışımı verdiler, farklı şirkete girişim yapıldı

hederahelixx .!.:

Tam olarak anlamak için soruyorum.
İki şirkette aynı işverene mi ait?
Veya diğer şirket unvan değişikliği falan mı yaptı?
Ki öyle olsa bile haklarınızı vermeden sizi transfer edemezler.
Ek olarak önce çıkışınız olur ertesi gün sigorta girişiniz olur.
Aynı gün hem sigorta çıkışı hem sigorta girişi olmaz.Bir tutarsızlık var her türlü hakkınızı alırsınız

Genişletmek için tıkla...

sevimlicosh .!.:

Kağıt ustunde aynı isverene ait değil ben yazilandna bunu anladım.kagit üstünde aynı işveren değilse kıdem alamaz

Genişletmek için tıkla...

gulebilmek .!.:

Tek taraflı fesh yapıldığı için size kıdem hakkı doğar . Kıdemi vermek zorundalar sorun lütfen yanlarına kalmasın.

diğer şirkete ortak olmadığı için durum sizi bağlamaz ve haklarınız oraya geçmez diye biliyorum

ihbar içinde (yılına göre değişir süresi) size haber vermeleri gerekirdi ya ihbar süresi kadar çalışıp maaş alırsınız ya da hemen çıkarılıp belirtilen süre kadar ihbar tazminatı alırsınız.

çıkardık diğer yerde başlattık yok böyle bir dünya yatmasınlar tazminatın üzerine

tazminatı bankaya yatırmadan hiç bir belgeye imza atmayın.

ve lütfen 170 i arayın.

Genişletmek için tıkla...

loveinnovember .!.:

Bugün konuştum. Diğer şirkete geçirdik sadece hakların kaybolmayacak vs dedi. Çıkmak istediğimi söyledim işten. Ay sonuna kadar en azından süre ver dedi yerine birini bulalım ama tazminatını ödeyeceğiz emin olabilirsin dedi.

Genişletmek için tıkla...

loveinnovember .!.:

Yok hiç bir şey imzalamadım. Protokol yapılacak dendiği için bekledim ama bugün aniden çıkışımı yaptıklarına dair mesaj geldi. Protokol denen şeyi de bana konuş diyor üstelik yapılması için. Böyle bir yer yani.

Genişletmek için tıkla...

loveinnovember .!.:

Bugün konuştum. Diğer şirkete geçirdik sadece hakların kaybolmayacak vs dedi. Çıkmak istediğimi söyledim işten. Ay sonuna kadar en azından süre ver dedi yerine birini bulalım ama tazminatını ödeyeceğiz emin olabilirsin dedi.

Genişletmek için tıkla...

burcubahar0635 .!.:

Sizi kandırıyolar. Aynı işverenin farklı iş yerine geçiş 16 koduyla yapılır. Hemen harekete geçin.

Genişletmek için tıkla...

NildaBardot .!.:

Bu süreçte ise gittiniz mi gitmeye devam edin devamsızlıktan bahane ile atma yoluna giderler. Madem çıkardılar tazminatını verecekler, Evleneceginizi biliyorlar mi ? Evlilik nedeni ile iş akdinin feshini talep eder,ihbar süresi kullanma zorunluluğu da yok diyr bunun üstüne mi yatmaya çalıştılar. Siz hicbir şey imzalamadınız değil mi ?

Genişletmek için tıkla...

Levrekkk .!.:

Isverenin ahlaksiz oldugu bu yaptigi ile cok net gorunuyor hemen hizlica 170i arayin ya da bir avukata gidin hala nasil itibar edersiniz?

Genişletmek için tıkla...

loveinnovember .!.:

Çıkardıklarında tazminat verdiklerine şahit oldum orada. Haklı konumdayım tazminatım verilmediğinde avukata başvuracağım. Ay sonuna kadar müsade istediler.

Genişletmek için tıkla...

loveinnovember .!.:

Çıkardıklarında tazminat verdiklerine şahit oldum orada. Haklı konumdayım tazminatım verilmediğinde avukata başvuracağım. Ay sonuna kadar müsade istediler.

Genişletmek için tıkla...

burcubahar0635 .!.:

Sizi kandırıyolar. Aynı işverenin farklı iş yerine geçiş 16 koduyla yapılır. Hemen harekete geçin.

Genişletmek için tıkla...