-
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
İŞ YERİNDE MOBBİNG AÇMALI MIYIM ?
- Konu Sahibi gizoo34
- Başlangıç Tarihi
- 24 Mayıs 2010
- 7.753
- 9.874
- 448
Bu gibi durumlarda herkes 180 derece dönüyor zaten. :)
- 18 Şubat 2015
- 260
- 131
- 53
- 38
En basta anlattiginiz üzerinden size mobbing yapılmadığını söylemek isterim. Mobbing başkalarının yaninda özlük ve kişisel haklariniza saldırması ile gerçekleşir ve ancak bu şekilde kanıtlanabilir. Ayrıca konu ile ilgili 2 sahit olmasi gerekir ama sunu yapabilirsiniz is yerinizde örgütlenerek imza toplayabilirsiniz. Bir avukat aracılığıyla yönetime bildirirsiniz. Baktınız bu da çözüm olamdi . çalışma ve sosyal güvenlik müdürlüğüne sikayette bulunabilirsiniz.
- 10 Ağustos 2009
- 26.146
- 18.313
- 823
- 7 Haziran 2014
- 3.630
- 5.578
- 198
Selin'in üst yönetimden biri/birileriyle ilişkisi var 
bu devirde patronların ayağına kendini paspas yapsan yaranamazsın. nerdeymiş o öyle sürekli selin'i alkışlayalım şak şak şak..oo selin asla hata yapmaz arkadaşlar unutmuştur filan.
bu durumda yapabileceğin fazla birşey yok maalesef
bu devirde patronların ayağına kendini paspas yapsan yaranamazsın. nerdeymiş o öyle sürekli selin'i alkışlayalım şak şak şak..oo selin asla hata yapmaz arkadaşlar unutmuştur filan.
bu durumda yapabileceğin fazla birşey yok maalesef
- 5 Şubat 2015
- 8.379
- 24.176
- 398
- 6 Ocak 2012
- 10.357
- 9.245
- 198
- 13 Ekim 2010
- 8.139
- 4.871
- 373
İy
İyi niyeti suistimal ediyor insanlar.İlla bir entrika istiyorlar.Dişli olmak zorunda tetikte olmak zorunda hissediyor kendini.Ki asla huzursuzluk insanı değilim bana zor geliyor..Benim de iş yerinde sıkıntılar oluyor iş yaşamım boyunca.İşyerinde huzursuz olmak evinde huzursuz olmak kadar önemli benim için, hatta daha fazla önemli çünkü ailemden çok hiç tanımadığım insanlarla sabahtan akşama kadar vakit geçiriyorum. 8 ay çalıştığım işyerimden kendi isteğimle bu sebeple ayrılmıştım. Kız işini bana zaten gönülden değil, patronun zoruyla devretti, farklı bir birime geçmişti ama ne geçiş, masalarımız yanyana, benim de hatam vardı tabi, en birincisi çok mütevazi olmam, sırf '' huzur '' için her şeyi görmezden gelmeye çalışmam oldu. Kendi kurduğu düzene geldim, sen kendine göre yaparsın deyince ben ne dedim? '' Emeğe saygı ''
Aldım sonra saygıyı ben, nokta yerine virgül koydum sorun oldu. Her şeyi ama her şeyi 8 ay boyunca ona sorarak yapmak zorunda kaldım. Bir süre sonra kendimi stajyer gibi hissetmeye başladım. Kaldı ki insanız, ufak tefek hatalarım çıktığı zaman odalar çok yakın olduğundan herkes duyabiliyordu bana söylediklerini, resmen duyulması için yapıyordu ki bu da benim hakkımda olumsuz düşünceler oluşmasına sebep oluyordu. Hatta bir kere '' sana gıcık oluyorum zaten '' demişti. Bir süre sonra çalışamamaya başladım, kendimi veremiyor, nasılsa bir şey bulur diye içimden çalışmak gelmiyordu. En sonunda kurtuldum oradan hatta çıkacağımı duyunca tek söylediği '' oof ben yine tatil yapamayacağım yaa '' ve ondan sonra nedense bi rahatladı, hiç görmediğim kadar iyi niyetli davrandı bana gidene kadar
İnşallah bir çözüm bulabilirsiniz..
- 16 Haziran 2008
- 1.728
- 1.528
- 658
bildiğim kadarıyla hala ülkemizde mobing kanuni bir suç değil yani henüz... O yüzden ses kaydı filan yapmayın lütfen çok tehlikeli. Kaydı yapan hatalı oluyor, biliyorummm 
Stajyerle bu iş yürümez ayrıca güvenmeyin. Belki de böyle söylemesini bile o bayan istiyordur. İş hayatı ah ahhh kimin ne olduğunu asla bilemezsiniz 
Stajyerle bu iş yürümez ayrıca güvenmeyin. Belki de böyle söylemesini bile o bayan istiyordur. İş hayatı ah ahhh kimin ne olduğunu asla bilemezsiniz 
- 10 Şubat 2015
- 2.986
- 1.862
- 133
- 24 Ağustos 2010
- 3.594
- 3.268
- 333
- 12 Ağustos 2014
- 1.214
- 1.110
- 133
- 36
Maalesef gizli çekim ve ses kaydı mahkemede delil olarak kullanılmıyor.
