Popüler Konu 2024 Aralık Anneleri Paylaşım Alanı

Bebeğimin cinsiyeti ...

  • kız

    OY: 75 41,2%
  • erkek

    OY: 95 52,2%
  • ikiz kız

    OY: 2 1,1%
  • ikiz erkek

    OY: 2 1,1%
  • ikiz kız/erkek

    OY: 6 3,3%
  • üçüz / çoğul

    OY: 2 1,1%

  • Ankete Katılan
    182
İşte yasal hak kısmını bulamadım iş kanununda, periyodik kontrole mi sokuyolar acaba bunu? Güzel şeyler de anlatıyolarmış
Merhaba ben insan kaynakları müdürüyüm normal de iş hukukunda
- Yıllık ücretli izinden bağımsız olarak, periyodik kontroller için gebelik sürecinde ücretli izin kullanma hakları vardır.
Ama maalesef bu genelde memur kesim personellerde yürürlükte ve banka vb kurumsallığı yüksek iş yerlerinde ben özel sektördeyim bizde patron insiyatifi ile kontrole gidip geliyorlar o gün doktor kontrolün var ise tüm gün izin verilmiyor. Rapor alırsanda 3 günden sonrası ödenmeye başlar. Yasal olarak işverenin ilk iki gün için ödeme yapması zorunluluğu bulunmuyor.
 
İşte yasal hak kısmını bulamadım iş kanununda, periyodik kontrole mi sokuyolar acaba bunu? Güzel şeyler de anlatıyolarmış
Ya da ilk gününde doktor kontrolu alıp gideceksin orda ebe ile konusacaksın prosedür kısmını halledecekler. Yahu hasta oldugunda doktora gidiyorum dediğinde işyerin engel olamaz gidersin doktoruna birkaç saatlik idari izinli sayılırsın. Bence bu da öyledir. Bi evrak verirler ordan sana mutlaka. Kamu personoli boyle bir bilgiyi bosuna vermez, yasal hakkın diye. Bu kadar korkmayın, işyerleri hakkınızı kullanmak istiyorsunuz diye korksun. Onlar senin hicbir yasal hakkını kolay kolay sana söylemez. Özelde çalışan arkadasımı doğum yapana kadar calıstırdılar. Halbuki dogum yapmadan 1 ay önce sistemlerine çalışamaz raporu düşmüş kıza söylememişler. Özel sektör biraz adi bu konularda zeni düşünmez şirketi düşünür. Sen kendini düşüneceksin.
 
Merhaba ben insan kaynakları müdürüyüm normal de iş hukukunda
- Yıllık ücretli izinden bağımsız olarak, periyodik kontroller için gebelik sürecinde ücretli izin kullanma hakları vardır.
Ama maalesef bu genelde memur kesim personellerde yürürlükte ve banka vb kurumsallığı yüksek iş yerlerinde ben özel sektördeyim bizde patron insiyatifi ile kontrole gidip geliyorlar o gün doktor kontrolün var ise tüm gün izin verilmiyor. Rapor alırsanda 3 günden sonrası ödenmeye başlar. Yasal olarak işverenin ilk iki gün için ödeme yapması zorunluluğu bulunmuyor.
Ben de ik'ya onu sordum geçen gün, doktor kontrolünden sonra gelemezsek ne yapabiliriz diye rapor alabilirsin dedi halbuki var böyle bi hakkım periyodik kontrollerde izin vermek zorundalar, rapor niye alayım ya da doktor niye ben raporluk değilsem rapor versin, doktoru da riske atar bu. Yıllık iznimden kullanıcam artık işe falan dönmicem kontrol sonrası. 7.5 saatten fazla çalıştırılmama kısmını da hiç söylemediler mesela onu da kendi kendime ek mola koyarak ben 7.5'a düşürdüm 😅
Ya da ilk gününde doktor kontrolu alıp gideceksin orda ebe ile konusacaksın prosedür kısmını halledecekler. Yahu hasta oldugunda doktora gidiyorum dediğinde işyerin engel olamaz gidersin doktoruna birkaç saatlik idari izinli sayılırsın. Bence bu da öyledir. Bi evrak verirler ordan sana mutlaka. Kamu personoli boyle bir bilgiyi bosuna vermez, yasal hakkın diye. Bu kadar korkmayın, işyerleri hakkınızı kullanmak istiyorsunuz diye korksun. Onlar senin hicbir yasal hakkını kolay kolay sana söylemez. Özelde çalışan arkadasımı doğum yapana kadar calıstırdılar. Halbuki dogum yapmadan 1 ay önce sistemlerine çalışamaz raporu düşmüş kıza söylememişler. Özel sektör biraz adi bu konularda zeni düşünmez şirketi düşünür. Sen kendini düşüneceksin.
Anam iş yerinden korktuğumdan değil kanunda yok diyorum yasal hak olması için yasada yeri olması gerekmez mi 😅 ondan dedim periyodik kontrol maddesine mi sokuyolar diye, başka madde yok çünkü üstteki arkadaşın dediği gibi ona sokuyolar demek ki. Bakayım çevremde hangi hastaneler veriyormuş bunu
 
Arkadaşlar herkesin iş yeri tabi ki rahat olmuyor ne kadar hakkınızda olsa biliyorum ki patron faktörü çoğu yerde mevcut.
Ama şunu bilin ki günde öğle molanız hariç 7,5 saatten fazla çalıştırılamazsınız. Gece vardiyası ve mesaiye kalmama hakkınız var. Normalden doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta iznimiz var fakat doktorunuz onaylı evrak verir ise(çalışmasında sakınca yoktur ibaresi olan) 37. haftaya kadar çalışabilir kullanmadığınız o 5 haftayı doğum sonrasına ekletebilirsiniz.
doğumdan sonra iş verenin onayı olmasa dahi siz talep dilekçesi verdiğiniz sürece 6 ay ücretsiz izin hakkınız mevcut. kamuda bu süre 2 yıl. özel sektörde 6 ay sonra ücretsiz izin için işvereninizin onayı gerekli. Süt izinleri de ayrı tabi..
 
Evde bunaldım, dışarı çıkmak istiyorum ama çok sıcak diye yemedi totişkom. Az balkonda oturayım dedim nefes alamayarak tansiyonum düşerek 1.5 dk sonra içeri girdim. Napcaz bu sıcakta ya midem ağzımda yine ve sıcaktan olduğuna adım gibi eminim
 
Kizlar selam sizlere guzel hamis lohusa pijamalariyla geldim ozellikle benim gibi sade severler icin 😅

Alırsan yorum yapar mısın? Bende henüz almadım alacaklar listeme eklerim en azından
 
Bana 24 dedi tetanoza ya detaylımdan sonra neye göre diyorlar acaba ehrkes farklı demiş
Valla bana en başta 23 temmuz dedi. 23 temmuzda ben sat'a göre 17 haftalık oluyodum 🤦🏿‍♀️ doktor da şaşırdı yanlışlık vardır diye. Yanlış mı okuyorum

IMG20240702100852.jpg
 
Gebelik okulunda ne anlatıyolar ya, benimkiler doktor kontrolünde bile rapor al diyorlar buna asla izin vermezler bence iş kanununda da bulamadım zorunlu izin vereceklerine dair bi şey. Çok mu zaruri
Bende bilkent şehire gideceğim eşli eğitim oluyor her ay haftasonuna denk geliyor 1 gün sürüyor zaten en azından ona katılayım dedim
 
Bana tok gel dediler sadece😄10 da randevum o saate uyanıp nasıl kahvaltı etcem 😄ben uyku aşığıyım
Ben randevuları hep erkene alıyorum burda da sadece 9da alınıyomuş detaylı. 1 saat olduğu için 9-10'u detaylıya ayırmışlar. Ama evden uzak bu sefer diğer doktor yakındı, bunun için 8de evden çıksak ben 8e kadar ne yicem bilmiyorum 😅
 
Ben randevuları hep erkene alıyorum burda da sadece 9da alınıyomuş detaylı. 1 saat olduğu için 9-10'u detaylıya ayırmışlar. Ama evden uzak bu sefer diğer doktor yakındı, bunun için 8de evden çıksak ben 8e kadar ne yicem bilmiyorum 😅
Baya erken kalkıp ye o zaman ya tokken bebek hareket eder hem çikolata da yeriz gittiğimizde
 
Oraya muayene olmuş olman gerekir mi tam bilmiyorum ama bir arayıp sor olmadı. Ben biraz daha karnım büyüyünce giderim diye düşündüm 24 hafta sonrası gibi masaj falan da gösteriyorlamrış eşle😄ayarlarsan birlikte gidelim
Bazıları 30dan sonra da gidiyomuş ya bence alıyorlardır, bazı eğitimler direkt belli bi hafta sonrasını alıyor. Haberleşiriz 🫶🏿
 
X