2013 Kpss Cafe' me Gelmek İsteyenler Buyrun =)

Semiramis · 6 Mayıs 2013

SEDEFİM sağol canım benim önerilerini dikkate alıcam ve uygulucam :13: vatatndaşlığıda halledicez inşallah :13:

RENGİNAM sıkma canını ya her şey düzelir yoluna girer kuzum nur tubamın dediklerine katılıyorum karşılıklı güzel güzel bi konuşmayı

deneyin ara verince aklınız hep birbirinizde kalır canım ya :18:

clementine_ · 6 Mayıs 2013

Rengina .!.:
ah kızlar ben geldim
erkek arkadaşımla kavga ettik çok basit bir durum gibi görünüyor ama değil
ayrılmak istedğimi söyledim.

gelecek kaygısıyla yaşamak çok zormuş. tamamen güven verecek bir insanı bulmak kolay değil mi artık
ne düşünecegımı şaşırmış vaziyetteyim

daha ayrıntılı anlatırmısın renginim o noktaya nasıl geldiniz?

clementine_ · 6 Mayıs 2013

tugba00 .!.:
1=Ayşegül YGS'de başarılı olur tıp fakültesini kazanmak istemektedir.Ailesi de onun için büyük emekler sarf etmiştir.Ayşegül ailesini düşünüp sınav yönünden kaygılanmaktadır.Ya başaramazsam ya yapamazsam? diye deneme sınavlarında bile aşırı heyacanlanmaktadır.Bunun için sınıf rehber öğretmenine gider.Bu durumda sınıf rehber öğretmeninin yapması gereken nedir?
A)Bireyi tanıma
B)Sevk
C) eğitsel rehberlik
D)Mesleki rehberlik
E) mesleki danışmanlık

b sevk sınıf rehber oğretmeni psikolojik danışmana sevk edecek..

clementine_ · 6 Mayıs 2013

tugba00 .!.:
3=Büyük bir pazarlama şirketi alanda karşılaştığı problemleri çözmek için farklı şehirlerde çalışan uzmanları bir araya toplamaktadır.çağrılan uzmanlara problem konuları önceden duyrulur ve uzmanların hazırlıklı gelmeleri istenir.Çözüme yönelik çalışma yapan uzman grup çalışma sonuçlarını bir rapor halinde şirkete sunmaktadır.
Yukarıdaki örnekte problemleri çözmek için şirketin kullandığı teknik aşağıdakilerden hangisidir?
A)panel
B)görüş geliştirme
C) Workshop
D) istasyon
E) forum

c diyorum buna..

clementine_ · 6 Mayıs 2013

tugba00 .!.:
4=Altı şapkalı düşünme tekniği , altı renkte şapka ve bunlara yüklenen anlama göre görüş oluşturmaya dayanır.
Bu bilgilere dayanarak altı şapkalı düşünme tekniğinde farklı renkte şapka kullanılmasının nedeni aşağıdakilerden hangisi gösterilebilir?
A) Düşünceleri ayrıştırma
B) gerçeği daha net belirtme
C) kişileri tanıma
D)katılımcıları kategorize etme
E)Çeşitliliği sağlama

a diyorum kuzu....

nur_tuba · 6 Mayıs 2013

tugba00 .!.:
1=Ayşegül YGS'de başarılı olur tıp fakültesini kazanmak istemektedir.Ailesi de onun için büyük emekler sarf etmiştir.Ayşegül ailesini düşünüp sınav yönünden kaygılanmaktadır.Ya başaramazsam ya yapamazsam? diye deneme sınavlarında bile aşırı heyacanlanmaktadır.Bunun için sınıf rehber öğretmenine gider.Bu durumda sınıf rehber öğretmeninin yapması gereken nedir?
A)Bireyi tanıma
B)Sevk
C) eğitsel rehberlik
D)Mesleki rehberlik
E) mesleki danışmanlık

burda sınıf rehber öğretmeni demiş o yüzden psikolojik danışmana sevk etmesi gerekmez mi :26:

tugba00 .!.:
2=Fakültenin birinci sınıfında matematik dersi görmeyen öğrencilerin ikinci sınıfta istatitlik dersinde zorlandıkları görülmüştür.Bunun üzerine okul yönetimi istatislik dersinin konulmasına karar vermiştir.Bu durumda kullanılan ihtiyaç belirleme tekniği aşağıdakilerden hangisidir?
A)Farklar
B)Analitik
C)Betimsel
D)Demokratik
E)Sarmal

betimsel diyorum canım

tugba00 .!.:
3=Büyük bir pazarlama şirketi alanda karşılaştığı problemleri çözmek için farklı şehirlerde çalışan uzmanları bir araya toplamaktadır.çağrılan uzmanlara problem konuları önceden duyrulur ve uzmanların hazırlıklı gelmeleri istenir.Çözüme yönelik çalışma yapan uzman grup çalışma sonuçlarını bir rapor halinde şirkete sunmaktadır.
Yukarıdaki örnekte problemleri çözmek için şirketin kullandığı teknik aşağıdakilerden hangisidir?
A)panel
B)görüş geliştirme
C) Workshop
D) istasyon
E) forum

workshop

tugba00 .!.:
4=Altı şapkalı düşünme tekniği , altı renkte şapka ve bunlara yüklenen anlama göre görüş oluşturmaya dayanır.
Bu bilgilere dayanarak altı şapkalı düşünme tekniğinde farklı renkte şapka kullanılmasının nedeni aşağıdakilerden hangisi gösterilebilir?
A) Düşünceleri ayrıştırma
B) gerçeği daha net belirtme
C) kişileri tanıma
D)katılımcıları kategorize etme
E)Çeşitliliği sağlama

düşünmeyi ayrıştırma

clementine_ · 6 Mayıs 2013

diğeride betimsel hep farklar ile karıştırıyorum ama..

Semiramis · 6 Mayıs 2013

clementine_ .!.:
b sevk sınıf rehber oğretmeni psikolojik danışmana sevk edecek..

cloooşş tebrik ederim eğitsel rehberlik sınıf rehber öğretmenini aşar o yüzden okul rehber öğretmenine sevk edillir

clementine_ · 6 Mayıs 2013

maafff .!.:
nur tuba çok geçmiş olsun canım

hakan dede nin balyoz sou bankası ve çağtadaş Türk/dünya tarıhi konu anlatımını spariş verdim bu gün
avantaj kitap dye bi site var orada kargo ücretsiz ikisi 19 tl bilginiz olsun
kitaplar gelsin bilgi veririm merak eden olursa

kolay gelsin herkese iyi çalışmalar

120 tlye iki şeker iki kalem bi açacak çok karlıyız çoook

canım o iki kitabı bende sipariş ettim bugün elimde olacak..

Semiramis · 6 Mayıs 2013

1= sevk

2= betimsel yaklaşım

3= Workshop

4= Düşünceleri ayrıştırma

Semiramis · 6 Mayıs 2013

clementine_ .!.:
diğeride betimsel hep farklar ile karıştırıyorum ama..

betimselde varlıgıyla sağlayacagı yarar yokluğuyla ortaya çıkan zarar düşünülerek ihtiyaçlar belirlenir

farklarda ise gözlenen başarıyla beklenen başarı kıyaslanarak ihtiyaçlar ortaya çıkarılır kuzum :13:

nur_tuba · 6 Mayıs 2013

kızlar ÖABT her ilde yapılmayacak diye bir haber çıkmış sadece istanbul ankara izmir de yapılacakmış

nilkon4246 · 6 Mayıs 2013

1 .sorunun sonunu okumadan eğitsele atlamışım ya güzel düştüm oh olsun bana

nilkon4246 · 6 Mayıs 2013

nur_tuba .!.:
kızlar öabt her ilde yapılmayacak diye bir haber çıkmış sadece istanbul ankara izmir de yapılacakmış

bulundugun ilde branşında yeterince adam yoksa bu üç şehirden tercih ettiğine yollayacaklar canım güya sınav güvenliği içinmiş biz de yedik

Semiramis · 6 Mayıs 2013

nilkon4246 .!.:
1 .sorunun sonunu okumadan eğitsele atlamışım ya güzel düştüm oh olsun bana

bende yapıyorum malasef bunu canım ama daha dikkatli olalım en azından gerçek sınavda

clementine_ · 6 Mayıs 2013

1-uzman kariyer modüler gy gt çozmlü set

2-çağdaş türk dnya tarihi soru bankası
3-balyoz soru bankası hakan dedeye sevgiler..
4- istikrar vatandaşlık deneme seti

5-yargı vatandaşlık deneme

6 -yaklaşım yayınları çozümlü matematikten çıkmış sorular
7- yediiklim gncel olaylar ve anayasa soru bankası

ne çok anayasa soru bankası almışım

ha bitanede tinimini 2013 güncel bilgiler

clementine_ · 6 Mayıs 2013

nilkon4246 .!.:
1 .sorunun sonunu okumadan eğitsele atlamışım ya güzel düştüm oh olsun bana

kuzum çok ozledim seni sanki hergn gorüşüyorduk da bir kaç gündür seni gorememişim gibi optüm seni güzel arkadaşım..

clementine_ · 6 Mayıs 2013

tugba00 .!.:
betimselde varlıgıyla sağlayacagı yarar yokluğuyla ortaya çıkan zarar düşünülerek ihtiyaçlar belirlenir

farklarda ise gözlenen başarıyla beklenen başarı kıyaslanarak ihtiyaçlar ortaya çıkarılır kuzum :13:

teşekkür ederim arkadaşım

sorularında güzeldi bu arada

Semiramis · 6 Mayıs 2013

clementine_ .!.:
1-uzman kariyer modüler gy gt çozmlü set

2-çağdaş türk dnya tarihi soru bankası
3-balyoz soru bankası hakan dedeye sevgiler..
4- istikrar vatandaşlık deneme seti

5-yargı vatandaşlık deneme

6 -yaklaşım yayınları çozümlü matematikten çıkmış sorular
7- yediiklim gncel olaylar ve anayasa soru bankası

ne çok anayasa soru bankası almışım

ha bitanede tinimini 2013 güncel bilgiler

hadi gözün aydın canım

bende bi kaç kitap sipariş ettim kitapseçten daha gelmedi bi tane kitap basımdaymış daha

bilseler benim ne tezcanlı olduğumu

Semiramis · 6 Mayıs 2013

clementine_ .!.:
teşekkür ederim arkadaşım

sorularında güzeldi bu arada

ne demek kuzum :116::124:

2013 Kpss Cafe' me Gelmek İsteyenler Buyrun =)

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

güzelim lan..

güzelim lan..

güzelim lan..

güzelim lan..

herşey güzel olacak...

güzelim lan..

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

güzelim lan..

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

herşey güzel olacak...

Popüler Üye

Popüler Üye

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

güzelim lan..

güzelim lan..

güzelim lan..

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency