ten karldm:(

cnm geçmiş olsun,

ben basmadım ama benzerini yaşadım.. müdür (erkek) altındaki müdürle (bayan) kırıştırıyordu..kadın hiç bi halt yapmıyordu ve yine de işten atılmıyordu.. altında çalışanlara da inanılmaz kötü davranıyor üstüne üstlük kölelik yaptırıyordu.. hiç bişiden de anlamıyordu.. ben 3 ay dayanabildim.. çok iyi maaşım vardı, şirketimi işimi seviyordum, ve uzun süre işsiz kalıp bu işe başlamıştım ama maalesef işten ayrıldım.. önce sorun bende sanmıştım, sonra benden önceki 3 kişinin 3 ayda ayrıldığını öğrendim.. benimle çalışan 2 arkadaş da benden sonra istifa etmiş.. ve yeni alınanlar da istifa etmeyi düşünüyor.. bir senedir işsizim ve çok içime oturmuştu olay.. fakat bu kırıştırma durumları düşündüğünüzden çok daha yaygın inanın.. ve çoğu kadın menfaatine kullanıyor bu durumu maalesef... arkadaşım belki senin için hayırlara vesile olur, moralini bozma..
 



kesinlikle bu iki arkadaşa katılıyorum
hiç sessiz sessiz durma, yarın bir gün yine çalışmaya başlıcaksın
ya bu yaşadığın durum sana ters yansırsa nolcak :umursamaz:
 
çok geçmiş olsun nekadar çirkin bir olay bu. hem suçlular hem güçlü. terbiyesizler.
inşallah daha iyi bir iş bulursun.
 
gerçekden çok çirkin bir durum..geçmiş olsun ..diğer arkadaşların dediğine katılıyorum..hukuki yollardan hakkınızı arayın...bu ne demek ya adama bak kendi zevkleri için insanların hakkını yiyor...
bakalım senden önce de kaç kişinin başın aböyle bişey geldi...daha da devam eder bu adam rezilliklerini sürdürdüğü müddetçe..
 
Merhaba,
ış yerinde bu tür davranışla karşılaşmak gerçekten sinir bozucu,..
Ancak Türkiyede yasal yoldan hakkınızı alabilmeniz mümkün..
ış yerinin 3 katlı bir yer olduğunu söylüyorsunuz.Muhtemelen de çalışan sayısı fazladır.Bu durumlarda işten çıkarılmanın sebebini belirtmiyorlarsa ,işveren sizi sebepsiz işten çıkaramaz.Ve 30 gün içinde işe iade davası açabilirsiniz.Dava nedeniyle işyeri sizi işe almalı.Ya da almayı kabul etmezse, 8 diye biliyorum maaşınızı brüt olarak ödemek durumunda..Ancak işe almayı kabul ederse, o zaman aynı patronla çalışmak durumunda kalabilirsiniz.Ancak bunu da delil toplamak üzere kullanabilirsiniz.ışyerinde uygunsuz davranışlar, kesinlikle cezasız kalmıyor.
Bizler hakkımızı yasal yollardan aramalıyız.
Sevgiler
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…