paramı vermeyecekmis

Geçenki konunu hatırlıyorum. Kesinlikle haklısın ama şu konunuzdaki konuşmalarınız sizi geriye çekebilir. Yani suçlu duruma düşeceksiniz bu gidişle. Parayı kurtarıp ondan sonra şikayet etmeye bakın
 
Son düzenleme:
En başından işveren sigorta yapmak ve bildirmek zorunda. İşçi yıllarca sigortasız çalışsa ve işten ayrılmış olsa bile (5-10 yıl gibi bir zamanaşımı süresi vardı) zamanaşımından önce şikayetçi olursa işveren hem yüklü bir ceza öder hem de geçmiş sigortaları yapmak zorundadır.
Peki bende diyorum ki mantıklı olan bu mu??
amaç iş verene borç ödetmek mi, hakkımızı savunmak mı?? Eğer ki hak savunmaksa buna en başında engel olmalıyız. İş işten geçtikten sonra değil.
 
Peki bende diyorum ki mantıklı olan bu mu??
amaç iş verene borç ödetmek mi, hakkımızı savunmak mı?? Eğer ki hak savunmaksa buna en başında engel olmalıyız. İş işten geçtikten sonra değil.
İşte işçi için asla iş işten geçmiş olmuyor. İşveren açısından sigortasız çalıştırmak maddi olarak mantıklı ama çok büyük risk. Çünkü işçinin avcunda artık. İşçi için mantıksız olmayabilir, çünkü şikayet ederse hakkını alır. Bence en başta kimse sigortasız çalışmayı kabul etmemeli, kimse de bunu teklif etmemeli. İşte devlet de bunu önlemek için işverene ceza kesiyor. Sigorta senin sorumluluğun diyor.
Cezanın caydırıcılığıyla engel oluyor devlet. Başka ne yapabilir ki?
 
Önce paranızı kurtarın ve şikayetçi olun.
Hiç mi düşünmez bu insanlar o para fazlasıyla kendilerinden çıkacağını, hak yiyorlar kimse keyfi için çalışmıyor. Yarın bir gün bir şey olsa ben kime ne yaptım diye düşünürler :sinirli:
cok haklisiniz mecbur kaldigim icin, çalışmak zorunda.kalmistim simdi damarıma.bastin parayi bermeyeceg8m diyor hakkımı savundum o gücüne gitmis
 
Peki en başta bunu sgk ya bildirmek kimin görevidir. Sigortasız çalıştırıyorlar yada çalıştırmak istiyorlar diye.oda mı işverenin görevi
İşe ihtiyacı olan milyonlarca insanı bu şekilde çalıştıran kişiler var. Sigorta isterse bir kapı daha kapanacağı için insanlar mecbur razı oluyor. Bu işçinin değil , bu devletin boşluğundan kaynaklanan bir sorundur. Bu vicdansızlığın , çıkarcılığın göstergesidir. Kimse sgk sız çalışmak istemez ama iş olanağı o kdr mümkün ve refah düzeyde olmadığımız için bazı insanların sorumluluk , yükümlülük ve ihtiyaç önceliğine göre kabul ediyorlar. Kadın orda sabah gitmiş akşam çıkmış sgk olmadığı içinde işveren parası ile tehdit ediyor. Bu kadında haklı olarak hakkını sgk ile arayacak. Burda işçiyi kullanan mı ? Şartları bu duruma getiren mi ? yoksa emeğinin hakkını arayan m suçlu ? bence bu işte bir terslik var ama sizin savunduğunuz şekilde değil...
 
Peki bende diyorum ki mantıklı olan bu mu??
amaç iş verene borç ödetmek mi, hakkımızı savunmak mı?? Eğer ki hak savunmaksa buna en başında engel olmalıyız. İş işten geçtikten sonra değil.
Tamam iki tarafta bu usulsuz isi bastan kabul etmis. Konu sahibi 1 aylik maasini alabilseydi zaten sikayet etmezdi. Suan iceride 1 aylik emegi var, uzerine yatmaya calisiyorlar. Bu durumda maasini vermezlerse sikayet etmek hakkidir.
 
İşte işçi için asla iş işten geçmiş olmuyor. İşveren açısından sigortasız çalıştırmak maddi olarak mantıklı ama çok büyük risk. Çünkü işçinin avcunda artık. İşçi için mantıksız olmayabilir, çünkü şikayet ederse hakkını alır. Bence en başta kimse sigortasız çalışmayı kabul etmemeli, kimse de bunu teklif etmemeli. İşte devlet de bunu önlemek için işverene ceza kesiyor. Sigorta senin sorumluluğun diyor.
Cezanın caydırıcılığıyla engel oluyor devlet. Başka ne yapabilir ki?
Açgözlülük , menfaatçilik , soygunculuk bunun adına ne derseniz diyin... Bu ülke refah seviyeye ulaşmadan , sanayimiz gelişmediği sürece insanlar ''ne iş olursa yaparım'' dan ilerisine ilerleyemeyecek. Hangi üniversite mezunu şuan okuduğu bölümde çalışıyor ? İnsanlar bugün aç kalmamak için uğraşıyor , önünü görebilen yok ... Şanssız olanlarımız sgk için bile diretemiyor, çünkü para kazanmak zorunda. Bu mecburiyeti bilmeyenlerin anlamayacağı şey ... İşvereni savunanları biraz vicdana davet ediyorum. :)hiç yormayın çenenizi anlamazlar kardeşim.
 
Kozlar tamamen sizin elinizdeyken bu kadar raydan çıkmak neden? Arayıp “ücretimi verecek misiniz yoksa hakkımı başka yollardan mı arayayım?” deseniz yeterliydi. Sigortasız işçi çalıştırıyorlar. Ceza ödememek için paranızı verip arkalarına bakmadan kaçarlardı zaten.
 
cok haklisiniz mecbur kaldigim icin, çalışmak zorunda.kalmistim simdi damarıma.bastin parayi bermeyeceg8m diyor hakkımı savundum o gücüne gitmis
Kadina "beni sigortasiz calistirdiniz, bu yasal degil. Hakkimi vermezsen 170 i arayip sikayette bulunacagim. Hem 2 aylik sigortami yaparsiniz, hem de ustune kol gibi ceza odersiniz. Karar sizin, yagmurdan kacarken doluya tutulmak istiyorsaniz siz bilirsiniz" diye mesaj at ya da aradiginda soyle.

Parani verirse de sikayet falan etme. Cunku senin yaptigin da yapilmaz.. Bastan 1500 u kabul etmissin. Agir geldiyse, 2000 istiyorum. Ya arttirin ya da magdur olmamaniz icin 1 ay daha ayni ucretle calisirim, o sure icerisinde yeni birini bulun demen gerekirdi.

Bu kavga, cirkinlesme neden yani.
 
Kibarca ,sigortasinizi yapmadigi icin ve cocugu videolarinizi cektigi icin sikayet edeceginizi belirten bir mesaj yazin ,iban gönderin maasinizi odesin,bunca ses kaydi varken sigirta yapmadigi icin suclu durumda ,yaklasik 15 brut asgari ucret ceza yer kendisi ,biraz daha usturuplu ve sabirli olun sizde
 
İşe ihtiyacı olan milyonlarca insanı bu şekilde çalıştıran kişiler var. Sigorta isterse bir kapı daha kapanacağı için insanlar mecbur razı oluyor. Bu işçinin değil , bu devletin boşluğundan kaynaklanan bir sorundur. Bu vicdansızlığın , çıkarcılığın göstergesidir. Kimse sgk sız çalışmak istemez ama iş olanağı o kdr mümkün ve refah düzeyde olmadığımız için bazı insanların sorumluluk , yükümlülük ve ihtiyaç önceliğine göre kabul ediyorlar. Kadın orda sabah gitmiş akşam çıkmış sgk olmadığı içinde işveren parası ile tehdit ediyor. Bu kadında haklı olarak hakkını sgk ile arayacak. Burda işçiyi kullanan mı ? Şartları bu duruma getiren mi ? yoksa emeğinin hakkını arayan m suçlu ? bence bu işte bir terslik var ama sizin savunduğunuz şekilde değil...
Evet bu işte bi terslik var ama benim savunduğum şekilde olursa daha mantıklı olacak.
şimdi devlet iş verene para cezası kesince ne olacak. Yine devletin bütçeye para girecek. Ee çalışanın eline ne geçeçek. Önceki sigorta primi yatacak sadece. Ha bide son maaş. Bu mu olması gereken.
bu devlete kazandırmaktan başka bşey değildir.
haa sigorta ceza parasını devlet almasın mağdur olduğu için çalışana versin amenna buna bşey demem. Ama burda yine işçi mağdur. Ekstra devlete gelir. Bu işte ki terslik bu.
 
Tamam iki tarafta bu usulsuz isi bastan kabul etmis. Konu sahibi 1 aylik maasini alabilseydi zaten sikayet etmezdi. Suan iceride 1 aylik emegi var, uzerine yatmaya calisiyorlar. Bu durumda maasini vermezlerse sikayet etmek hakkidir.
Ben hakkıdır demedim ki. Şikayet etsin zaten. Ama en başta şikayet etsin beni sigortasız çalıştıracaklar yada çalıştırıyorlar diye. 1 aylık maaşını alamadıktan sonra değil.
 
cok haklisiniz mecbur kaldigim icin, çalışmak zorunda.kalmistim simdi damarıma.bastin parayi bermeyeceg8m diyor hakkımı savundum o gücüne gitmis
düzgünce eşine yaz kadın ile muhatap olma . Bir dilekçe yaz sgk ya verecekmiş gibi , o kağıdı adama at ... Hakkım olanı alamazsam hakkımı sgk ile arayacağım. İban ver 3 gün içinde ödeme yapmazsanız , dilekçeyi teslim ederim artık benimle değil sgk ile muhatap olursunuz diyerek usturuplu mesaj at . Tehdirkar konuşurlarsa yazma. Şahsi olarak şikayetçi olsanız bile karşılıklı hakaret etmişsiniz , iki tarafa da ceza kitlerler. Sen benim dediğim şekilde yaz ve bekle sadece.
 
Sizin hatanız durduk yere fazla para istemeniz.
Sonuçta başta anlaşırken 1500e anlaşmışsınız.
Sonradan paradan ve çocuktan memnun değilseniz işten çıkarsınız.
Olur biter.
Bu nasıl böyle kavgaya dönüştü şaşkınım.
Karşı tarafın hatası da sigortasız çalıştırmak ve maaşınızı vermemek.

Zaten kozun büyüğü sizde.
Şikayet ederim diye gözlerini korkutup maaşınızı alın.
Sonra da konuyı kapatın bence.
Yasal olarak hakkınız olsa da ben etik açıdan doğru bulmuyorum baştan karşılıklı sigortasız çalışmayı kabul edip sonra şikayet etmeyi.
Size de sürpriz olmamıştır sigortasız çalışmış olmak büyük ihtimalle.
Sigortalı olmak isterdim diyorsanız da en baştan kabul etmemeliydiniz.
 
Biz dava kazanmistik boyle hattaisverenin.avukatlari vardi bizim yoktu yine de kazandik isci mahkemesi isciyi tutar fakat gerek yok bunlara kadinla sakinca konus sende cok agresif konusmussun (o senin isverenin bu sekilde konusamazsin onlarda bunu one surebilir )sakince derdini anlat en cok kendisinin mahdur olacagini belirt
 
Sizin hatanız durduk yere fazla para istemeniz.
Sonuçta başta anlaşırken 1500e anlaşmışsınız.
Sonradan paradan ve çocuktan memnun değilseniz işten çıkarsınız.
Olur biter.
Bu nasıl böyle kavgaya dönüştü şaşkınım.
Karşı tarafın hatası da sigortasız çalıştırmak ve maaşınızı vermemek.

Zaten kozun büyüğü sizde.
Şikayet ederim diye gözlerini korkutup maaşınızı alın.
Sonra da konuyı kapatın bence.
Yasal olarak hakkınız olsa da ben etik açıdan doğru bulmuyorum baştan karşılıklı sigortasız çalışmayı kabul edip sonra şikayet etmeyi.
Size de sürpriz olmamıştır sigortasız çalışmış olmak büyük ihtimalle.
Sigortalı olmak isterdim diyorsanız da en baştan kabul etmemeliydiniz.
Sonunda demek istediğim şey 👏
 
X