- 5 Ekim 2015
- 88
- 29
- 3
- 36
Diğer departmandan bir kişiyle daha sorunu var canım..
Yok canım ya. Almanya'mı , İngiltere'mi ki burası. İşte arkadaşım açtı dava sonuçlanmadan kapının önünde buldu kendini. Birde kimse kimseyi sevmek zorunda değil ki. Ben onu sevmiyorum dediği için mobbing davası olur mu bilmiyorum. Kız daha dün gelmiş stajyer. Başka elemanlarında sorunu var mı yok mu araştırıyorlar. Belki olay kişisel. Zaten dava da yıllar sürer.
Merhaba Kızlar Balıkesirde özel bir şirkette çalışıyorum.
İş başladığımda benden 4-5 ay sonra işe başlayan bir bayan oldu.. Nedendir bilinmez ısınamadım bir türlü bu bayana.. Ama iş yeri huzurlu olmalıdır diye hiç yüzüne bir şey söylemedim ya da yaptıklarını görmezden geldim.. Çünkü sürekli bana bir laf sokma halleri sürekli annesini övme ailesini yüceltme tavırları vardı..
İşi rinde kimse sevmiyor açıkçası bu kızı.. Patronlarımızla arası epey iyi pozisyonu yükseldi 2 yıl içinde müdür oldu şuan ..Benim 5 yılım onun 4.5 yılı ..
Bizim şirket yabancı ortakları olan bir şirket patronlarımız Almanya'da ama sürekli gidip gelirler.. Bu kızı Selin ismi ..eE üst seviyedeki müdürümüz patronların gözüne soktu yani ne başarı alındıysa Selin yaptı tebrik edelim şak şak şak..En ufak başarısızlık oldu ise Selinden bile kaynaklansa diğer arkadaşlar unutmuştur, onlar hata yaptmıştır oldu..
4 yıldır bu böyle.. Epey dedikodular çıktı bayan hakkında ben hiç birine aldırış etmedim bana zararı var mı evet var başta cok kafama taka idim şimdi umursamıyorum. Eskiden çok ağlardım canımı sıkardı elimden bir şeyde gelemezdi..
Her ün görüyorum bayanı..
Yan yana odalarımız birde ne konuşsa duyarım bazen bile bile sesini duyurmaya calışır.
Sevmiyorum bu kızı vs diye.. Müdürümüze ve patronlarımıza şikayet ettik defalarca hiç umursanmadık hep biz kıskanıyor olduk o mükemmel yoğun bir insan..
15 yıllık çalışan bi abiyi bile haksız çıkardı o günden beri havale ettim Rabbime..
1 işçinin kovulmasına neden oldu..
Neyse uzun oldu kızlar geçen hafta yeni işe alınan stajyerden i (Selinin odasında çalışıyor) abla Selin durmadan bütün gün seni anlatıyor o kızının odasına gidersen benim yanıma gelemezsin ben o kızı hiç sevmiyorum ıyy sevemiyorum benim küs olduklarımla sende küs olucaksın falan fistan kız korkudan tamam abla demiş..
Ama bıktım diyor sürekli seni sevmediğini söylüyor hayır bir nedende yok neden böyle diyor anlamıyorum abla başım ağrıdı olayı bilmediğim için he diyip geçiyorum ama geriliyorum Selin ablanın yanında falan dedi.
Sizce bu stajyer kız şahit olsa mobing davası açabilir miyim ben ?
Müdürlere söylesem değişen bir şey yok hep Selini haklı çıkarıyorlar ..
Tecrübeli hatunlardan yardım istiyorum
Gizli kayitlar kanit olarak kullanilabiliyor mu?Se s kaydı al
Şahite güvenilmez bence sonradan yamuk yapabilir
Sesleri kaydet mailler de işe yarar , maillerde bişey yazıyorsa
Neden o kişinin odasına gitmeyeceksin gidersen seninle görüşmem falan desin ki kıza ne alaka yani anlayamadım hadi dedi diyelim kız sana gelip niye anlatsın belki de sizinde onu sevmediğinizin farkındadır. Bence kıskançlık var arada sonuçta bir başarı elde etmiş müdür olmuş neden başarılı olmayan birini tutup müdür yapsınlar işe yaramadığı halde alkışlasınlar ki. Odalarınız bile ayrı tutmuş bana duyurmaya çalışıyor sesini demişsiniz takıntı yapmışsınız. Mobing konusuna gelince ise çok zor dediğiniz şey hakaret yoksa eğer bir şey yapamazsınız. Hatta işinizden bile olabilirsiniz. Ve kız telden kayıt falan eder ortaya çıkarsa o kızcağız da işinden olabilir ispat lazım stajer kız buna yanaşmaz.
Burada mobbing yok. O kız sizin müdürünüz değil, konudan anladığım kadarıyla. Ayrıca sizin işinize karışmıyor, öyle bir yetkisi de yok sanırım. Farklı birimlerdesiniz ve tek sorununuz kıskançlık (iki taraflı) Velhasıl konunun mobbingle alakası yok. Ayrıca mobbing henüz bizim iş kanunumuzda yer almadığı için, açılan davayı kazanmak çok düşük ihtimalli. Davalı takım elbise giyip gelirse, sen bile ceza alabilirsin
şahitim var.
Ki mobbingte söyle
şimdi şöyle söyleyim. buna benzer bir olay yaşamıştım. şahit gösterme konusuna gelince birden herkes fransız oluverdi. yani iş başa düşünce herkes size totosunu dönüyor ki stajyer, temizlikçi felan anında kaçar söyleyim.
Burada mobbing yok. O kız sizin müdürünüz değil, konudan anladığım kadarıyla. Ayrıca sizin işinize karışmıyor, öyle bir yetkisi de yok sanırım. Farklı birimlerdesiniz ve tek sorununuz kıskançlık (iki taraflı) Velhasıl konunun mobbingle alakası yok. Ayrıca mobbing henüz bizim iş kanunumuzda yer almadığı için, açılan davayı kazanmak çok düşük ihtimalli. Davalı takım elbise giyip gelirse, sen bile ceza alabilirsin
Şu ana kadar 5 yıl içinde yani tek bu stajyerden duymadım çaycı ablaya da söylemiş diğer departmandakilere de teklif etmiş ama onlar kabul etmemiş iş stajyere kadar düşmüş...
Şimdi yeni biri başladı onu bile odasına çekip uyarmış bu konuda...
3 tane şahitim var.
Ki mobbingte söyle bir madde varmış yeni öğrendim..
"Zorbacı iş yerinde diğer personellerle görüşmemi engelliyor"
"Zorbacı 3.şahıslarla iletişimimi kısıtlıyor"
Bu maddeler bile mobbing olabiliyormuş tabii şahit var ise..
Bir de şöyle bir gercek var mobbing davası açacak işten ayrılmayı göze alacaksınız
Yani ben orda calışmaya devam edeyim o kişi dava sonuna hem bana tazminat ödesin hem de isten atılsın gibi bir durum söz konusu değil
Yani mobbing davasının özü şudur:
işyerinde su su kişiler bana bunları yaptı fiziksel ya da psikolojik
işverenim de onları engellemedi ya da işverenim de bana aynısını yaptı o yuzden calışamadım ayrılıyorum işten sebebim bu
Ama onların bana yaşattıklarının da bir bedeli olmalı
İnsanların gözü korksun bana bulaşmasın diye mobbing davası açılmaz
Benim de başıma gelmişti de müdür öyle demişti,Ses kayıtları geçerli değil canım yasal değilmiş..
mail en güzeli o zamanSes kaydı delil değil, daha çok suç olur böyle bir durumda.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?