İstirahat ayrı doğum izni ayrı 1 ay bile rapor verseler dogum izninizi hak ettiğiniz haftalarda değilseniz etkilemez .Kızlar merhaba, birkaç sorum olacak. Alo 170i aradım ancak tam bir şey anlamadım. lütfen izne ayrılanlar yardımcı olabilir mi?
1. ben nisan sonunda rapor alabiliyorum. doktor bana nisan ortası gibi istirahat yazsa 15 gün işe gitmesem raporu etkiler mi?
2. doğumdan önce 1 yıl içinde 90 gün sigorta zorunluluğu diyor benim şuan 400 gün sigortam var. nisan ayında da sigorta yapması mı lazım yoksa aktif olması yeterli mi ? yani ben nisanda ücretsiz izin alsam doktor istirahat verse bile nisan ayının sigortası yatmış olması mı lazım? o halde neden 90 gün istiyorlar hiçbir şey anlamadım lütfen yardımm
20+4 özel sektörde çalışıyorum halaİstirahat ayrı doğum izni ayrı 1 ay bile rapor verseler dogum izninizi hak ettiğiniz haftalarda değilseniz etkilemez .
Suan aktif calisiuor musunuz
Kac haftalık gebesiniz
Tamam sorun yok sgknizi hiç kafaya takmayın 32.haftaniz da hak ediyorsunuz doğum izninizi o haftaya kadar istirahat rapor almanız doğum izninizi etkilemez20+4 özel sektörde çalışıyorum hala
doktordan istesem nisan basında istirahat verir mi peki :)Tamam sorun yok sgknizi hiç kafaya takmayın 32.haftaniz da hak ediyorsunuz doğum izninizi o haftaya kadar istirahat rapor almanız doğum izninizi etkilemez
bir de 32+0 a kadar sigortam yatmalı mı ?Tamam sorun yok sgknizi hiç kafaya takmayın 32.haftaniz da hak ediyorsunuz doğum izninizi o haftaya kadar istirahat rapor almanız doğum izninizi etkilemez
gebelikle ilgili bir rahatsızlığınız yok ise rapor vermesi risktir.doktordan istesem nisan basında istirahat verir mi peki :)
Çalışmaya devam etmeniz gerekir doğum haklarından yararlanmak için yoksa zaten izinde sayilirsinizbir de 32+0 a kadar sigortam yatmalı mı ?
yani ben nisan basında izinli de olsam sigortamın rapora kadar yatması gerekÇalışmaya devam etmeniz gerekir doğum haklarından yararlanmak için yoksa zaten izinde sayilirsiniz
Tabii çalışan olmanız gerekiyoryani ben nisan basında izinli de olsam sigortamın rapora kadar yatması gerek
Zaten raporu çalışan olduğunuz için almıyor musunuz oyle düşününyani ben nisan basında izinli de olsam sigortamın rapora kadar yatması gerek
yani ben bir ay izinli de olsam muhasebecime istirahat raporunu attıgım zaman sigortam yatacakTabii çalışan olmanız gerekiyor
Siz isteginiz Kadar rapor alın aktif calisansiniz sonuçta
Is yeriniz sizi sgk ya izinli olarak gösterecek aktifliginizi etkilemeyecek
Evet sadece maaş alamayacaksiniz rapor parası alacaksınız sgkdanyani ben bir ay izinli de olsam muhasebecime istirahat raporunu attıgım zaman sigortam yatacak
aman maaş almayayım evde olmaya ihtiyacım var.15 gün olsa bile yeterçEvet sadece maaş alamayacaksiniz rapor parası alacaksınız sgkdan
ay harikasınız elim ensenizde olacak :) çok teşekkürlerrrBaska sorunuz olursa veye bu konuyu okuyup destek almayan isteyen olursa ozelden de yazabilir .
Tıbbi Raportör üm çünkü
Siz tam 32 olduğunuzda raporunuzu alınaman maaş almayayım evde olmaya ihtiyacım var.15 gün olsa bile yeterçay bir sorum daha var ne olur buna da cevap verin :) 32. haftam ramazan bayramına denk geliyor. ben raporu arefe gününden önce alıp o zaman muhasebeciye vermeliyim yoksa bayram tatili bitimi iş başında mı ?
tam bayram gününe geliyor ya hani özel hastaneler de tatil olmuyor muSiz tam 32 olduğunuzda raporunuzu alın
Rapor zaten e sgk üzerinden sgk ya işlenip dökümü veriliyor size ve sgk tarafından is yeri insan kaynaklarıniza mail gidiyor .
Is yeriniz raporunuzu ne zaman onaylar bayram mı seyran mi o sizi ilgilendirmez
Siz raporu aldığınız güne bakın
Doktorunuz ayarlar onu ona iletin mutlaka gününüzü geçirmeyintam bayram gününe geliyor ya hani özel hastaneler de tatil olmuyor mu
harikasınız ya sonunda cevap bulabildim. alo 170 bildiğim şeyleri söyleyip duruyor çok teşekkür ederimmDoktorunuz ayarlar onu ona iletin mutlaka gününüzü geçirmeyin
Zaten e gebliz var oraya gebelik surecini girildi son adet tarihiniz ne zaman hangi gun kac haftaliksiniz sgk tarafından takiptesiniz zaten