DOĞUM İZNİ HAKKINDA BİLGİSİ OLAN YARDIMCI OLABİLİR Mİ ?

sunshine235 .!.:

Merhabalar, ben 24. Haftamdaydım bu haftada iş yerinden istifa edip, başka iş yerine geçiş yapsak arada birkaç günlük oluşan kesinti veya yapılan iş değişikliği sorun teşkil eder mi alınan doğum sonrası ücretlerden bilginiz var mı?

Genişletmek için tıkla...

Hamile işçinin hamilelik sırasında iş değişikliği yapmasının önünde hiçbir engel yok. Hamile işçi mevcut işinden ayrılabilir ve yeni bir işe girebilir. Hamilelikte iş değişikliği analık ödeneği (parası) alınmasına da engel olmaz.

Hastalıkta veya doğumda Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) iş göremezlik ödeneği (rapor parası) alabilmek için, iş göremezliğin meydana geldiği tarihten önceki son bir yılda en az 90 gün prim ödenmiş olması gerekir


HANGİ KOŞULLAR ARANIYOR?

Yeni annenin doğum parasını alabilmesi için şu şartları taşıması gerekiyor:

• Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olmalı.

• Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor. Kadının işyerindeki sigortalılık halinin devam etmesi gerekiyor.