Bir Öneri verin bana

KarKralicesi · 5 Nisan 2010

office .!.:
yok garip değil korkunç.. tutun ki işten hiç anlamıyor ( ki patronlarınız çok afedersiniz salak değilse tutmaz zaten onu) siz onun işten çıkarılmasına vesile oluyorsunuz.. üstelik hiçbir şekilde özeleştiri yapmayı kabul etmiyorsunuz.. kendinizi haklı çıkartmak için açmışsınız konuyu.. tersini söyleyenlere de aşırı sinirleniyorsunuz..
herneyse, eğer içinizdeki vicdan azabı değilse, düşündüğünüz; o kızın işten çıkarılmaması halinde sizin düşeceğiniz durum.. eh zaten dün itibarıyla çıkarılmadıysa bence çok da gitmeyin üstüne.. zira başta da dediğim gibi "kimse vazgeçilmez değildir.."
olur ya "o kalacak Larisa hanım, canınız isterse.." falan derler.. riske atmayın derim...

işle alakalı hiç bi tecrübesi yok olsaydıda 4 ayda bazı şeyleri ona yükleseydimde
her gün kahvemi rahatlıkla keyifle yudumlasaydımzemuszemus
hiç kimseye şurda yazdıgı tek kelimeye sinirlenmedim. sinirlenmemde
fikir alışverişi için actım herhalde sinirlenmek için degil

burcu_brc .!.:
iş şu zamanda ögretilir düşüncesinde degilim
kişinin işi kapmasıyla alakalı bir şeydir.
asla ben ona bunu ögretmem demedim
hangi işi verebilirim sana acaba diye hep yaklaştım ona
herkes anasından doğarken meslegini kapıp cıkmıyor ya
zamanla ögrenilir ve sabırla.
bu zamanda kişinin kapma kapasitesine baglıdır
2 ayda olur 2 yılda
ufacık sorun patronlara söylenerek büyüdü ne yazıkki
büyümesi taraftarı degildim

evet öğretmiyorum dedim
herhalde beklentin daha fazla büyükce bir şey dedim.
4 ayda hangi iş yerinde bi kalem bir şey ögrenirsin söylermisin bana dedim

yukarıda kopyaladığım iki yazı da sana ait sevgili arkadaşım. Bir dediğin bir dediğine uymuyor doğrusu. 4 ayda her iş yerinde bir çok kalem bir şey öğrenilir. Öğrenilmiyorsa sorun vardır zaten. 4 ay bir işi kavramak için çok da güzel bir süredir. Patrona gitsin söylesin bu onun sorunu senin değil ki. Seni kendine yakın görmemiş ve söylememiş. Seninle halledemediği sorununu da tabi ki senden üst olarak patron varsa patronla halledecek bu dünyanın sonu değil ki. Hele ki bu senin bu kızı işten çıkarın ya o ya ben demende ve kıza aşağılık demen de seni haklı çıkaracak bir sebep değil. Anlıyorum ki sen sorunu asla kendinde görmeyeceksin, sürekli yeni alınan kızı haksız ve hatalı bulacaksın ve burada sana bir sürü arkadaş hatalı davrandığını söylediği halde bunlara kulaklarını tıkayacaksın. O zaman sadece şunu söyleyeceğim çok doğru yapıyorsun arkadaşım, işe yeni girmiş bir insanı en ufak hatasında dışla, patronlarına ya o ya ben diye kıyaslama yap, bir insanı kazanmaya çalışmak yerine ekmeği ile oynamayı tercih et, evet çok doğru yapıyorsun.

patronun yanında dedim hatta o cümleyi
ögretmiyorum diye...
kişi öğretilmiyor diye sitemdeyse bende alaycı şekilde konuşurum
ki gecen hafta hanım efendi aşagıda oturmasın diye iş vermiştim
iş vermiyor diyene kimse kusura bakması alaycı bakarım gülünc bi durum
hatta bazı işleri patron gözetiminde verdim oda yineledi nasıl sana iş verilmiyor şunlar vs. verildi demişti...
dedim ya başka şey istiyor galiba ama ben bilemiyırum
en ufak hatasında dışlıcak kadar insan düşmanı degilim
bardagı taşıran son damlaydı bu

reyyan_06 .!.:
bence sizin hataniz patrona illa cikartin demek...ekmek olayina girmiyorum ama calisma alaninda herkesten hoslanmayabilirsiniz herkesin üstü olabilirsiniz ama kimin cikip kimin girecegini tayin etmemelisiniz..sonucta patrona kadar cikilmis patronda bir cözüm yolu bulmus ama kabul etmiyorsunuz..söyle söyleyim benim ablamda özel sektörde calisiyor üniversiteyi bitirdi direk girdi ilk girdginde normal herkes gibi bir elemandi ama cok calisti suanda patrondan sonra söz sahibi fakat onunda sorunlari oluyor senelerce orada calisan insanlarin üstü,ablam izine ayrildiginda bile telefonla danisiyorlar,bir bayanla bir sorun oldu patronla 3 lü görüsme yaptilar,patron bayana danisalack kisinin ablam oldugunu söyledi fakat o kadar sey yapmasina ragmen cikartsin demedi,diyemez evet patron ablami kaybetmek istemiyor ama bundan faydalanmadi suanda ablam bankaya girecek patronu ortaklik teklif ediyor ama bütün bunlara ragmen cikartmasini talep etmedi..sizinki is ögretmedi demis sizde evet ögretmedim diyorsunuz..ablamin durumu verilen isi yapmamsi,patronada bana is verilmedi kendi oturuyor denilmesi resmen yalancilik var ona karsin konusmayla yol bulundu..
haa begenmeyen evet cikar gider sonucta o insnada ögrenmek istiyor belkide ezilmeden ögrenmek istiyo..derdi kpss evde calissin demissinz ama calisip ailesine bir katkida bulunmak istemistir..bence yapacaginiz en dogru sey patronunuza,o bayana görevlerini hatirtlatmasini istemek evet size ne sekilde yardim edecekse onu söylesin ama bu sekilde ön yargiyla ciksin demeyin.patornunuz o bayana ne yapmasi gerektigini söyler o da kabul ederse kalir etmezse zaten gider ama buna sebep siz olmayin....

benim durumumda ablanız gibi yapmaması gibi bir şey yok allahı var yapardı
hata olurdu illaki olcak buda hiç taılmadım hata yapmasına
patrona iş verilmiyor gibi lanse etmesi cok komik bi durum acıkcası

ezdigim falan yok arkadaşım
ailesine bile katkıda bulunmayı kendine eziyet görüyor...

cıkmasını istemem belki profesyonelce degil doğru
ama o sinirle o anda tepkimi gösterdim
4 yıldır patronlarımın karşısına bu durumla yada farklı bi durumla cıkmadım
hatta burdaki bi çalışanlada sorunumuz olmuştu bagrıştık cagrıştık
ama sorunu kendi aramızda halllettik
patrona yansıtılırsa iş büyür hoş bi durum degil

celnur .!.:
bence iyi davran herkes yaptığından utansın sadece işinle alakalı ol derim onunlada üst ast ilişkisi yaşa şimdi sen çıkmasını istiyosun ee işşten çıkarcaklar sen 2 gün sora kuruntulara başlıcan benm yüzümden çıkartıldı falan diye kendi kafanı yicen bence yapma bunu kendine yani tek dicem şu herkes yaptığıyla kalır

üst alt ilişkisini asla yaşamadım yaşamamda
bana inanınki ters cok şey gördüm yaşadım
yeri geldi aşagıda bunla börekte yaptım yemekte kuru pastada
ha patronlarım yardım mı? et dedi hayır benim içimden geldi
zorlanmasın ortama hemen alışsın havasında oldum
hata ettik galibaboshayallersmile

feen .!.:
kimseye; ne asagılık, ne kafasız, ne de adi denılmesıne hakkınız yok bu biir...
yaptıgınız terbıyesızlıkten baska bır sey degıl buda iki..

saolun

aycaa35 .!.:
simdiki gencler cok ukala oluyor.ne büyük ne kücük,ne ast ne üst takiyolar.bence yaptigi cok ukalalik. yine de ekmeginle oynama büyüklük sende kalsin.fazla muhatap alma..

ilerde yine bi sorunla patronla karşı karşıya getircek beni bundan cok eminim
cünkü geldiginin ilk ayı patronla karşı karşıya getirdi
asla işten cıksın vs. diye düşünmedim aşarız diye düşündüm aştıkda
ama bu yaptıgı hiç olmadı hiç
verdigim işi inkar eder gibi allah ıslah etsin

HayyaL .!.:
Sevgili Larisa seni genel olarak forumdan ve zaman zaman yapılan konuşmalardan biliyorum...
O anda sinirle yazdığın cümleler bardağın taşan son damlalarıydı anlayabiliyorum... a.s
Buradaki arkadaşlar da anlamalılar ki, BURADA BİZ KİMSEYLE DALGA GEÇMEDEN SAYGI VE GÖRGÜ ÇEVÇEVESİ içinde karşımızdaki insanın KIRGIN, HASSAS ve BİR DERDİM VAR BÖLÜMÜNE YAZACAK KADAR ÜZÜNTÜLÜ olduğunu unutmadan tavsiye vermek amacımız.
Bu bölümün bu maksatla açıldığını düşünüyorum.
Alaycı mesajlar, küçümseyen tavırlar takınmadan yazmadan; arkadaşımızın doğru veya yanlış hareketini İĞNELEMEDEN, KIRMADAN güzelce izah edebilmek maharet...
Yoksa herkes bilir birbirini kırmayı sen çekemiyorsun eğitim durumun ne senin gibi cümlelerle birbirimizi incitmeyelim lütfen.
Böyle cümleler kullanarak kimseyi rencide etmeyelim.
Kimse bu forumda eğitim müdürü ya da psikolog-sosyolog konumunda görevli değilse tabi...
a.s.

inanki cok ama cok sinirlendim
bu iş yerinde 4 yıldır bu şekilde hiç sinirlenmemiştim

boşver o yazanları kendilerince egleniyolar eglensin garipler...
ihtiyacları vardır belkide eglenmeye

sarissa .!.:
valla ben ne kadar kötü olursa olsun birinin işten çıkarılası için bu kadar baskı yapamazdım.
patron olsan istediğin kişiyi seçersin ama sonuçta sen de elemansın.
oyunda mızıkçılık yapan çocuklar gibi "oynamıyorum işte" diyip kenara çekilmek ya da
"ya o ya ben" tavrına girmek hiç hoş ve profesyonelce değil

o sinirle valla yaptım acıkcası

sevsevil .!.:
bayandan hoşlanmamış olabilirsiniz, o ruh halini de gayet iyi biliyorum ama stratejik açıdan şu yanlışı yapmayın, işe gitmemek, ya o ya ben demek... bu sizi çok ama çok düşürür, o hanımla kendinizi eşit düzeye koymuş ve kesinlikle yöneticiliği becerememiş olursunuz ki becerememişsiniz.. bence daha fazla bu olayı büyütmeyin, patronlarınıza trip atmayın, siz üst olarak nasıl sözünüzün geçmesini istiyorsanız onlar da patron ve sizin üstünüz olarak kalmasına karar verdilerse kalacaktır. siz diyceğinizi demişsiniz. bence patronlar sizin tavırlarınızdan çok memnun değiller, vazgeçilmez yeri dolmaz değilsiniz bu kadar hırsa gerek yok profesyonel düşünün ve o arkadaşı yola getirmeyi deneyin, bu iyi bir yöneticilik deneyimi olacaktır.

baştan hoşlanmamazlık yapamdım asla
hatta geldiği ay sorun yaşandı patrona kadar gidildi ona ragmen asla ona kötü kötü bakmadım düzelir alışıcak degişicek dedim hep

tavırlarımdan cok memnun olmasalardı eger ki
işinize son irem hanım benim işcimi kimse cıkarmaya kalkışamaz denilebilirdi
onlarda benim tavrımda asabiliğimde haklı oldugumu yegliyolar.

sevocan3 .!.:
slm tatlım konu hakkında fazla yorrum yapmak istemiyorumyeteri kadar yapılmış zaten ama bişi söylemek istiyorym buraya bikonu açılmış herkes fikrini belirtmiş sence bu kadar insan haksızmı ters cvplar yazmışsın bence biraz düşün zira konunda kapanabilir...

düşüncem bir şey yok
sorulan sorulara göre burda yaşayan ve konunun nerden nasıl bu hale geldiğini yazmak terslemekse susayım ehrkes yazsın o halde istedigini...
fikir alış veriş plartformu burası ben yazım herkes istedigini yazsın ben bir daha yazmıyım değil
konumunda ne gibi vakalarda kapancagını cok iyi bilirim saolun

denizbaris .!.:
Maaşallah her lafa bir caevabınız var ama ben ve benim gibi ıstrarla o kıza hakaret etme lüksün yok, kimse kimseye aşşağılık gibi laflar edemez buna hakkın yok diyoruz..,
Bu konuda ağzını açıp yada parmaklarını oynatıp tek laf etmiyorsun...
Diyeklim ki kız kafasız, hatalar yaptı verdiğin işleri beceremedi...
Eee o zaman sıkıntın ne?? PAtrona mı giitti söylredi?? Dersin ki patrona ben iş vermeye çalıştım beceremedi çok hata yaptı, bende daha fazla iş vermeye cesaret edemedim... Ee kızz bunu yalanlayacak değil... Sen kıza neden iş vermediğinin açıklamasını yapardın olur biterdi...
Bu kadar büyütüp, onla aynı ortamda çalışamam çıkartın fsaalan gibi üzerine vazife olmayan laflar edip patronun kimi işe alıp kimi işten çıkaracağına kadar akıl vermmene hiç gerek yoktu...
Bence olayı büyüten sensin....
Kız senin iş vermediğini görüğünce patrona gitmiş.. Ben olsam ben de öyle yapardım....
PAtronlar da orta yolu bulmaya çalışmış.. Eee sorun ne, neyi bu kadar dert ettin, niye bu kadar sinirlendin anlamıyorum..
Bu kadar hakaret edecek ne vardı kıza?????
Her lafa cevabın olduğuna göre umarım bu soruma da bi cevabın vardır....

diğer mesajalrımı iyi okuyun sonra iş verdinde beceremedimi? diye sorular yönetin.

**LiL@** .!.:
valla güzelim senin her lafa bi cevabın var.
buraya geldin derdini anlattın istedin ki yandaş olalım.
seni pohpohlayalım
baktın gördün düşüncelerin ters tepti cümle alem seni haksız buluyor.
başladın bizlere verip veriştirmeye.
ne diyim Allah tez zamanda o aşşağıladığın kızın yolunu açık etsin kpss yi kazansın şöyle adil bir işe yerleşsin bir daha da senin gibiler karşısına çıkmasın....
ama bunları unutma emi çünkü gün gelecek aynı şeyleri sende yaşayacaksın....

pohpohlayın benikaydirigubbakcemile3
sorulan sorulara cvp vermemek mi? lazım
yeni bi kanun falan cıktıda haberim mi* yok ne

garfieldim .!.:
Larissa

iyi ki sizin gibilerle çalışmıyorum hiç profesyonel değilsiniz bence o kız sizin üstünüz olmalıymış inş ta çok iyi bir yere gelir o şirkette tabi siz ekmeğiyle oynamazsanız..ah almayın ekmeğiyle oynamayın kimsenin , döner gelir sizi bulur bugün sizin lafınızla o kızı işten çıkaran patron yarın bi başkası için sizi kapının önüne koyar o zaman anlarsınız...kendinize de çok güveniyorsunuz bu ne kibir yahu

bir tane daha mesajalrı okumayan yorum yazan insan

ne cok iş konusunda sıkıntısı olan varmış
sizlerede yaradı konu galiba verin veriştirin
ahkam kesmek kolay... durumu yaşıyan benim gerektigi yerde yazmayada hakkım var

fiyonk_ .!.:
bazen iş ortamında hemcinslerin cidden ortada sebep yokken seninle uğraşabiliyor.
belki de gerçekten o kız arkadaşın anlattığı gibi onunla uğraşmıştır.
seni saymadığını göstermek için de patronlarla muhatap olmuş.
ya o ya ben mantığında olmana değmez diye düşünüyorum.
bence daha az konuşursan patronların gözünden düşmezsin.
kendi saygınlığın varsa bunu koruman için az konuşman gerekir çalışırken.

zaman herkesin ne olduğunu gösterir.

benle ugraştıgını cümle alem biliyor ama ben kendi cizgimden cıkıpda tek bi kötü hareket bana yakışmayan cvp vermiş değilimdir.
herkes kendine yakışanı yapar.
en ufak bi hatamda cok söz yedigim iş ortamalrını bilirim
bu hanım efendi bi cok hata yaptıgında asla agzımı acık tek bi sert incitici laf etmedim
gülerek sadece lütfen biraz dikkat et demişimdir.

mydecember .!.:
bu iş konusunda yorum yapmak istemiyorumda,kız özel şeylerini anlatacak kadar yakın gördü beni,abla gibi gördü diyorsunuz,kızda iyi niyetiyle patrona gidip anlatmış bence sizin bu kadar büyüteceğinizi düşünmeyerek,siz ablalıktan çıkmışsınız kızı kovdurmaya kadar gitmişsiniz,

yani iş hukukundan önce kişilik olarak bana ters geldi bu yaptığınız,ben kendini bana yakın gören birini işten kovdurmak için bu kadar uğraşmazdım,işten kovduracak kadar kin duyduğum birine de ablalık yapmazdım yada dert ortağı olmazdım,bence bu olaylar olmadan taa öncesinde,aranızdaki ilişkide bir sakatlık var..

iyi niyetle giden insan nankör gibi 4 gün önce verilen işi hice saymazdı
cok az iş veriliyor bana demek nerde bana hiç ögretilmiyor demek nerde...
arada ucurumlar var...

uğaşım bir güne mahsus oldu
geldiğinden bu yana işten kovdurmaya calışır izlenimi bırakmayın lütfen
bilip bilmeden yakıştırmalar yapmayın...

BinbirRenk .!.:
Buradaki yazdıklarınızda kıza yakıştırdığınız sıfatlardan bile ona nasıl davrandığınız belli oluyor.
hem öneri istemişsiniz hem de haklı olduğunuzu sürekli savunmuşsunuz.,
Patronlar göndermediklerine göre demek ki memnunlar.
Kraldan çok kralcı olmanın alemi yok.
İstemiyorsanız başka bir bölümde çalışabilir.
Bu kızcağız aşçı mı, temizlikçi mi, mesleğinde çalışmak isteyen biri mi?
Hepsini bekliyorsunuz ama desteğiniz yok.
Bir de o elemanı dinlemek lazım.

besleme gibi davranıyorum
itip kalkıyorum kafasını duvara sürtüp kıvılcım cıkartıyorumdelikafadulden

arkadaşım yakıştırmaları kendinize saklayın
ben insana insan gibi davranmayı cok iyi bilirim
bana akrşı tutumu ne olursa olsun cizgimden cıkmam

sizede diyorum diğer mesajalrımı iyi okuyun ondan sonra yakıştırmalar yapmaya calışın

Catharsis .!.:
sorunununuzu ve tüm yazdıklarınızı okudum.

anladığım kadarıyla firmanız kurumsal bir yer değil. bir insan nasıl yemek,temizlik artı muhasebe işleri için işe alınır anlamış değilim.bunlar birbirinden bağımsız işlerdir. bunu ilk yapan firma sizinki değildir şüphesiz ama yapana profosyonel diyemem.

profilinizde doktora mezunu oldugunuz yazıyor. ayrıca 22 yasında olduğunuz yazıyor. sanırım birinden biri doğru değil bu bilgilerin.açıkcası ben merak ettim bunları. konu ile ilgili daha doğru yorumlar yapabilmem için gerekli.

şimdilik önerim size firmanızdan birtakım mesleki gelişim kursları ya da seminerleri talep etmeniz. iletişimi geliştirmeye yönelik bir tane olsa fena olmaz mesela.

muhasebe işi bende arkadaşım artı kalan zamanalrında bana yardımcı olucak
cünkü cogu zaman benide aşabiliyor.

mastır yapmaya adayım(cok bilmek isteyen arkadaşlarda vardı)

talep edeyim hatta o seminerlerde konuşmacıda olayım fena fikir degil yanizemuszemus

mors .!.:
kiz yanlis bisey yapmamis 4 ay sonra is ogrenemiyorum ben diye gitmis..bizde patronlarimiz geldigi zaman bi sorun varsa giderdik.yada maille bilgilendirirdik.memnuniyetsizligini dile getirmek hakki sonucta oraya is ogrenmek icin gitmis.(genelde bu sorun oluyor ustler altinda calisanlara is ogretmemekte israr ediyor cunku ileride yerini almasindan korkuyor.).ayrica hesap hatalari cikabiliyor.bizde kontrol asamasina geldigimizde belli tecrubede olan insanlardan ne hatalar goruyorduk.ama bunlari hallediyorduk..bunu da is vermeyerek yapmiyorduk..istedigin statude ol patronlara,patronluk taslayamazsin.ben o cesareti kendimde hic gormemistim.cok yakinimiz oldugu halde.bizde 10 gun icinde yapmasi gereken her is ogretilir..sonrada kontroller yapilir.4 ay cok uzun bi zaman hersey parca parca verilmez.yapacaklari tek tek soylenir ve ogretilir..bu kiz sizi cok urkutmus gibi geldi..boyle sinirle hareket ederseniz siz kaybedersiniz o da sizin konumuza yerlesirr

öğrenmemek... kişi verdigim şeyde cok hata yaparken ona daha başka nasıl iş yükleye bilirim...
hesapta illaki olur ama evrak düzümündede olması biraz garip değil mi?
aa bu cok hata yapıyor hiç iş vermiyeyim girişiminde olmadım
onu kavramadan iş vermeme taraftarı oldum. bilerek ögrenerek ögrenmesi daha mantıklıydı

iş tecrübesi olmayana tüm işi nasıl yükleyebilirim söylermisiniz hanımefendi...
ayrıca işleri verirken şu şöyle olcak diye yinelemediğimi nerden cıkarıyorsunuz.
şu şöyle olur vs. diye hep söyledim
hatta daima verdigim bi iş vardı o işi verirken hep söyledim
ama hata kacınılmaz oldu

bu durumda siz kişiye ne akdar yüklenirsiniz?

irem-ozge · 5 Nisan 2010

ıremcim daha önce yorum yapmadım ama şu an bana kırılmayacağını düşünerek yazıyorum.
Bu konuda aslında net olmayan sorular var kafamda.
Bu bayanı hangi ögrev için işe aldılar. Yani temizlik ve yemek için mi yoksa sana yardım için mi?
Sana yardım içinse sürekli senin yanında durması gerekir. Görevin ne tam olarak bilmiyorum ama 4 ay birinin işi öğrenmesi için iyi bir süre. Tecrübesi yada o işe uygunluğu yoksa neden işe alındı.
Yemek ve içinse alınma sebebi zaten hiç seninle işi olmaması lazım. Ona işi öğretmek gibi bir durum olmaması lazım.
Her iki durumda da yaşadıklarını sadece senin yazdıklarından bildiğim kadarıyla söylüyorum bunu bu kadar abartılacak bir durum olduğunu sanmıyorum. .
Yani işten çıkmasını isteyecek kadar yada o varsa ben yokum pozisyonuna gelecek kadar bir hal yok gibi. Ben senin yerinde olsam bir şans daha verirdim.
Cidden o işe ve paraya çok ihtiyacı var olabilir. Evet o zaman ona göre davranacak ama hangimiz hatasız değiliz ki.
Sen bir daha düşün derim canımcım.

concealed · 5 Nisan 2010

öncelikle iş hayatında kimse vazgeçilmez değildir. ben burada bu kadar sene çalıştım, şu kadar emeğim var, işi benden iyi kimse yapamaz havalarında dolaşmak sadece sizin yanınızda çalışanların sizinle aynı havayı soluyanların içten içe sizden nefret etmesine ama suratınıza gülümsemesine neden olur. patronlara ya ben ya o diye gitmek çocukça bir düşünce tarzı. eminim patronlarınız bu kaprislerinle ilgileniyomuş gibi yapıyorlardır ama aslında kafalarında bambaşka düşünceler vardır. siz yerden göğe kadar haklı olsanızda bir patron sadece sizin ya da herhangi birinin lafıyla bir kişiyi işten çıakaramaz. sizi haklı görse bile bunu yapamaz çünkü insanlar buşekilde yönetilmez. siz 1 kişi ile uğraşamıyorken partonlarınız kaç kişiyi yönetmeye çalışıyor. bu gibi durumlarda fevri olmak, ya ben ya o tarzı laflara girmek sadece çocukluk ve kapristir.

*KurabiYe* · 5 Nisan 2010

Aman tanrım gerçekten ne önemli bir mevzuymuş
Herşeyden önce patronlarınızın yerinde olsam şu tavırlarınıdan dolayı ben ilk sizi işten çıkartırdım
Çok fazla abartmışsınız , aşın bunu
Zaten bu kız gitse yerine bi başkası gelse siz onunlada anlaşamazsınız
Kendinizi çok fazla üstün görmeyin

KarKralicesi · 5 Nisan 2010

İrem&Özge .!.:
İremcim daha önce yorum yapmadım ama şu an bana kırılmayacağını düşünerek yazıyorum.
Bu konuda aslında net olmayan sorular var kafamda.
Bu bayanı hangi ögrev için işe aldılar. Yani temizlik ve yemek için mi yoksa sana yardım için mi?
Sana yardım içinse sürekli senin yanında durması gerekir. Görevin ne tam olarak bilmiyorum ama 4 ay birinin işi öğrenmesi için iyi bir süre. Tecrübesi yada o işe uygunluğu yoksa neden işe alındı.
Yemek ve içinse alınma sebebi zaten hiç seninle işi olmaması lazım. Ona işi öğretmek gibi bir durum olmaması lazım.
Her iki durumda da yaşadıklarını sadece senin yazdıklarından bildiğim kadarıyla söylüyorum bunu bu kadar abartılacak bir durum olduğunu sanmıyorum. .
Yani işten çıkmasını isteyecek kadar yada o varsa ben yokum pozisyonuna gelecek kadar bir hal yok gibi. Ben senin yerinde olsam bir şans daha verirdim.
Cidden o işe ve paraya çok ihtiyacı var olabilir. Evet o zaman ona göre davranacak ama hangimiz hatasız değiliz ki.
Sen bir daha düşün derim canımcım.

asla alınmam canım benimolumunekankayizsmile
öncelik yemek cay vs. daha sonra boş zamanalrında bana yardımcı olcak
muhasebe canım görevim
bu meslek öyle ha diyince ögrenilicek kadar basit degil inanki zaman alır zaman ister
4 ayda bazı şeyleri kavramadan nasıl verebilirimki canım
abarttım doğru fazlaca ve hadda o sinirle cok fevri davrandıgımıda düşündüm
ama patronla bu kızın sorunu vs. yüzünden 3 kez gelişim karşı karşıya
daha fazlasına gerek yokki
cok şans verildi... şuandada zaten karışmıyorum ne yapıolarsa yapsınlar
ama yaptıgı hiç birşey beni zerre kadar ilgilendirmicek
ablacım her gün yüzlerce hatasını bulum patronuma zerre kadar yansıtmadan aramızda inanki hallederiz
ne insan yerim nede insan yedigim gördüldü

concealed .!.:
öncelikle iş hayatında kimse vazgeçilmez değildir. ben burada bu kadar sene çalıştım, şu kadar emeğim var, işi benden iyi kimse yapamaz havalarında dolaşmak sadece sizin yanınızda çalışanların sizinle aynı havayı soluyanların içten içe sizden nefret etmesine ama suratınıza gülümsemesine neden olur. patronlara ya ben ya o diye gitmek çocukça bir düşünce tarzı. eminim patronlarınız bu kaprislerinle ilgileniyomuş gibi yapıyorlardır ama aslında kafalarında bambaşka düşünceler vardır. siz yerden göğe kadar haklı olsanızda bir patron sadece sizin ya da herhangi birinin lafıyla bir kişiyi işten çıakaramaz. sizi haklı görse bile bunu yapamaz çünkü insanlar buşekilde yönetilmez. siz 1 kişi ile uğraşamıyorken partonlarınız kaç kişiyi yönetmeye çalışıyor. bu gibi durumlarda fevri olmak, ya ben ya o tarzı laflara girmek sadece çocukluk ve kapristir.

evet hanım efendi işten ayrıldı...
yeni bi iş bulmuş... beni öner sürmeside ne komik dimi
ah ah daha yolun başında bu sert kayaya carpmadı yaaadelikafadulden

narcoleptic · 5 Nisan 2010

Ben anlamadım siz bu kızı niye bu kadar çekemediniz ,ne sizi bu kadar rahatsız etti?

Eee her lafa verdiğniz bir cevap var,madem bu kadar haklısınız,kendimi biliyorum diyorsunuz neden konu açtınız?

Ben cevap vereyim,vicdanınınz rahatsız oldu,kendinizi aklamak istediniz ve insanların size ''evet haklısın ''demesini beklediniz ,gene gördüğüm kanı hatalı ,haksız olduğnuz yönünde..Ben de böyle düşünüyorum.

Kıza kafasız ,aşağılık ve hatta günlüğe yazdığınız gibi aşifte deme hakkını kendinizde nasıl bulabiliyorsunuz?

Kız mesleki ve teknik anlamda hata yapmış olabilit,üstünü!! çiğneyip patronla konuşmuş olabilir,bunlar bir insanı aşağılık ve aşifte asla yapmaz,hepimiz iş hayatında hata yaptık,çoğumuz hiyerarşiyi bilemedi ilk zamanlar,ama en azından Kurumsal bir yerde yaptım bu hataları ben,madem bu kadar ast-üst ilişkisine takıksınız bilmiyorum biliyomusunuz bi iş akışı verseydiniz kıza,hiyerarşik kuralları belletseydiniz iyice..

Bence siz hazmedememişsiniz görevinizi,kendinizi çok ciddiye alıyorsunuz,herkes hata yapar,kimsenin ekmeğiyle oynayamazsınız,kişiler gelip geçer,aslolan iştir ve o işin sahipleri,bırakın kararı onlar versin.

concealed · 5 Nisan 2010

iyi olmuş kız kurtulmuş bir de o açıdan bakmak lazım. hem kızı işinden et hem de ileri geri bir dünya laf et ayıp.lmaz:

narcoleptic · 5 Nisan 2010

Hanımefendi birleşik yazılır,önce onu söyliyim.

Kızın hayırlı başı varmış bence ,çok akıllıca bir karar vermiş.Sizi bilemeyeceğim,her gelenle anlaşamayacak gibi bir intiba bıraktınız zira açmış olduğunuz konuda.

irem-ozge · 5 Nisan 2010

LaRisA .!.:
asla alınmam canım benimolumunekankayizsmile
öncelik yemek cay vs. daha sonra boş zamanalrında bana yardımcı olcak
muhasebe canım görevim
bu meslek öyle ha diyince ögrenilicek kadar basit degil inanki zaman alır zaman ister
4 ayda bazı şeyleri kavramadan nasıl verebilirimki canım
abarttım doğru fazlaca ve hadda o sinirle cok fevri davrandıgımıda düşündüm
ama patronla bu kızın sorunu vs. yüzünden 3 kez gelişim karşı karşıya
daha fazlasına gerek yokki
cok şans verildi... şuandada zaten karışmıyorum ne yapıolarsa yapsınlar
ama yaptıgı hiç birşey beni zerre kadar ilgilendirmicek
ablacım her gün yüzlerce hatasını bulum patronuma zerre kadar yansıtmadan aramızda inanki hallederiz
ne insan yerim nede insan yedigim gördüldü

En güzeli canım. Bırak o işini yapsın sen işini yap. Başka biri varsa o öğretsin diğer bayana işleri. Ne kadar az muhattap olursanız ikiniz için de daha iyi bebem. :1hug:

mors · 5 Nisan 2010

yazmayacaktim ama dayanamadim:)bende iyi bi sirkette finans bolumunde m.yardimci olarak calistim canim merak etme cokta iyi biliyorum alt calisanina nasil is ogretilir.sen altin diye ayak islerini vermissin kiza evrak diz,topla cikart..zorunuda sonra ogretecekmissin.ustum benim yanimda tam 10 gun oturdu ve is gelince bunu boyle yapiyoruz simdi sende bunu boyle gireceksin vs gibi ogretilerek basladim ben ve digerlerine de yaklasimimiz boyledir.4 ayda hala bende evrak dizsem isteyerek yapmam ben onu isi.tecrubeli calisanlarimiz bile gereksiz hatalar yapabiliyor bunlar olagan seyler.kiz sizden bisey ogrenemeyecgini anlamis ve gitmis cokta iyi yapmis.giden gitmis zaten yazmaya gerek yok.sizde rahatlamissinizdir..gecmis olsun..

BenmasMavi · 5 Nisan 2010

Bu kıza karşı baya kinlenmişin canım sen.

Biraz sakinleşince düşünmeye çalışsan olmaz mı.

Senin hakkında kötü konuşmamış anladığım kadarıyla sadece iş öğretmiyor demiş.

Çek kenara konuş ikaz etmeyi dene.Eğer ikinci kez yaparsa o zaman karar verirsin.

Herkes ikinci şansı hakeder bence.Hele sebep böyle ufak olursa.

Patrona karşı böyle ısrarlı olmana da anlam veremedim kuzum.İlla çıkarın da çıkarın.

Biraz sakin ol alttan almaya çalış.

Patron karar verir çıkarıp çıkarmayacağına.Demek ki patrona göre abartılcak sorun yokmuş ki çıkarmaya gerek duymamış

efece · 5 Nisan 2010

Son yıllarda, özellikle gelişmiş ülkelerde çok yaygınlaşan mobbing, iş yerinde ruhsal taciz veya iş yerinde psikolojik terör olarak tanımlanıyor.

Mobbing, duygusal bir saldırıdır. Hedefi ise, bir iş yerindeki kişi veya kişiler üzerinde sistematik baskı yaratarak ahlâk dışı yaklaşımla iş performansını ve dayanma gücünü yok edip, işten ayrılmaya zorlamaktır.

Gelişmiş ülkelerde cinsel tacizin de önüne geçen mobbing çoğunlukla üst düzey yönetim kademesinde çalışanlar tarafından uygulanmaktadır. Araştırmacılar, mobbing mağdurlarının bazılarının otuzlu yaşlarda, bazılarının ise lisans üstü eğitiminin olduğunu vurgulamaktadırlar.

Catharsis · 5 Nisan 2010

[COLOR="Black"]muhasebe işi bende arkadaşım artı kalan zamanalrında bana yardımcı olucak
cünkü cogu zaman benide aşabiliyor.

mastır yapmaya adayım(cok bilmek isteyen arkadaşlarda vardı)

talep edeyim hatta o seminerlerde konuşmacıda olayım fena fikir degil yani[/COLOR]

elbette yaptığınız iş sizi aşabilir,yardıma ihtiyaç duyabilirsiniz..buraya kadar herşey normal ama bir insana hem yemek,temizlik hem de muhasebe asistanlığı işi yüklenmesi saçmalık ötesi bir durum. tabi bu durumda karar mekanizması patronlarınız. ya da bilemiyorum kim bu dahi fikrin babası?
ama söz sahibi biri olarak , sizin bu öneriye baştan karşı gelmeniz gerekmez miydi?
madem bayan da işten ayrılmış, bu işler için 2 elemana ihtiyacınız olduğunu belirtmelisiniz patronlarınıza..naçizane tavsiye..

"mastı(e)r!!!" yapmaya aday olmak değişik bir eğitim durumu..tebrik ederim..neyse lisans mezunusunuz sanırım.anlaşıldı.ayrıca yaşınız 22 ise bu durumda çok fazla iş tecrubeniz olmasa gerek.neyse size burdan iş hayatı ile ilgili pürüzleri öğretmemiz imkansız.. zaten gelişime çok da açık bir insan değilsiniz.yıllar geçip tecrübe sahibi oldukça yaptığınız hatayı anlarsınız belki..

son olarak, mesleki gelişim seminerleri (özellikle iletişimi geliştirme yolları vb ) psikolojik danışmanlar tarafından verilir... küçük bir bilgi..

ekin79 · 5 Nisan 2010

Çok hırs iyi değildir.Yan etkileri vardır..
ınsanı sevimsiz kılar.
Yalnız bırakır.
Öyleki etrafında egolarını tatmin edeceğin insan kalmaz..
Bence bir iki tane kalsınlar!..
:dilcikar:

hiramabif · 5 Nisan 2010

açıkçası ben arkadaşın lisans mezunu olduğundan bile şüpheliyim.. LaRisA kullanıcısından alıntı
asla alınmam canım benim
öncelik yemek cay vs. daha sonra boş zamanalrında bana yardımcı olcak
muhasebe canım görevim
bu meslek öyle ha diyince ögrenilicek kadar basit degil inanki zaman alır zaman ister
4 ayda bazı şeyleri kavramadan nasıl verebilirimki canım
abarttım doğru fazlaca ve hadda o sinirle cok fevri davrandıgımıda düşündüm
ama patronla bu kızın sorunu vs. yüzünden 3 kez gelişim karşı karşıya
daha fazlasına gerek yokki
cok şans verildi... şuandada zaten karışmıyorum ne yapıolarsa yapsınlar
ama yaptıgı hiç birşey beni zerre kadar ilgilendirmicek
ablacım her gün yüzlerce hatasını bulum patronuma zerre kadar yansıtmadan aramızda inanki hallederiz
ne insan yerim nede insan yedigim gördüldü. bir üniversite mezunu bu kadar bir yazı da bu kadar hata yapabilir mi?

EcinniliBarones · 5 Nisan 2010

larisa bilmem farkında mısın tavrın ve olayları anlatma şeklin burdaki herkesi şaşırttı. kız sana bişey yapmamış sadece işi öğretmediğini söylemiş ve haklıda. burda konuyu okuyan bir kişi sana hak vermedi ki kimse sana karşı bir antipati beslemiyordu .
hayatım boyunca kimse için işten çıksın ya o ya ben diyemezdim .işe yeni alınan elemana işi elimden geldiğince güleryüzle öğretmeye çalışırdım. çayımı ona getirtmez kendim alırdım onada sorardım çay alıcam ister misin diye.oda bana sorardı böylece kimse işinin yanında çaycılık yapmak zorunda kalmazdı.
patronların biriyle aktif cinsel eylemler içinde olmadığı sürece aşifte demezdim.hırsızlık, namussuzluk arsızlık arkadan vurma gibi affı zor şeyler yapmadığı ve benm canıma kastetmediği sürece kimseye aşşağılık demezdim.
neresinden bakarsan bak haksızsın bence..
birde son mesajında seni onaylamayanlar için ''garibanlar sevinsin '' yazmışsın. ben gariban değilim komplexsiz ,son derece iyi niyetli, yardımsever, relax bir insanım.etrafıma pozitif enerji veriyorum ve karşılığını alıyorum...

not : 3 ayda haftada 8 saat olmak üzere muhasebe eğitimi aldım. sertifikam var .. iyi bir muhasebecinin yanında olsaydım bir haftada işi öğrenirdim .... !

HeartLess · 5 Nisan 2010

Konu sahibinin isteği üzerine yorumlara kapatılmıştır...

Bir Öneri verin bana

Ayrıntılı Düzenleme

KarKralicesi

ATA BARIŞ (:

irem-ozge

:)

concealed

Nirvana

KurabiYe

Yeni Üye

KarKralicesi

ATA BARIŞ (:

narcoleptic

A'raf

concealed

Nirvana

narcoleptic

A'raf

irem-ozge

:)

mors

cantanem

BenmasMavi

Yeni Üye

efece

Aktif Üye

Catharsis

Popüler Üye

ekin79

Ya RAB Bizede Nasip Et

hiramabif

Popüler Üye

EcinniliBarones

Ziyaretçi

HeartLess

Popüler Üye

Benzer Konular

Bir Öneri verin bana

ATA BARIŞ (:

:)

Nirvana

Yeni Üye

ATA BARIŞ (:

A'raf

Nirvana

A'raf

:)

cantanem

Yeni Üye

Aktif Üye

Popüler Üye

Ya RAB Bizede Nasip Et

Popüler Üye

EcinniliBarones

Ziyaretçi

Popüler Üye

Benzer Konular

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency