Öncelikle merhaba, konumu okuyup görüş bildiren herkese şimdiden teşekkür ediyorum. Konuyu oldukça kısa tutmaya çalışacağım, önerilerinizi bekliyorum.
Annem 2 senedir yeni yeni moda olan küçük ve pahalı mekanlardan birinde aşçılık yapıyor. İşe başlarken günde 8 saat çalışma ve hafta içi olmak kaidesiyle haftada bir gün izin konusunda anlaştılar. Annem asgari ücret + sigorta ile çalışıyor. Patronu maaşını elden vermek istediğini söylemişti en başında, annem de bel rahatsızlığı olduğundan ve önceki işi çok ağır olduğundan kabul etmeyi tercih etti. Ben okula devam ettiğim ve kız kardeşim de henüz küçük olduğu için 48 yaşındaki annem evi geçindiriyor, maaşını bankaya yatırmaları daha iyi olur desem de pek de bir seçme şansı olmadığını söylemişti.
İş yeri annemi 1 buçuk yıldır hiç 8 saat çalıştırmadı, annem en az 9 kimi zaman 11 saat çalışıyor, bununla ilgili çok tartışma yaşadık ve işi bırakamayacağını söylüyor. Çalıştığı yerde öğle yemeği izni bile vermeyip kalabalığı bahane ediyorlardı, annem yeni yeni yemek yiyebiliyor. Maaşını elden parça parça veriyorlardı, annem iyi niyetli olduklarına inanıp buna da laf etmiyordu. Bilemiyorum belki de üzülmeyeyim diye iyi niyetli olduklarını iddia ediyordu. Çünkü iki çocuğa da okuyan İstanbul'da yaşayan bir kadın olarak başka iş bulamayacağını, ders yüküm ağır olduğu ve panik bozukluk rahatsızlığına sahip olduğum için maddi anlamda bana güvenemeyeceğini de düşünmüş olabilir.
Kesinlikle kıyaslama ya da meslek küçümseme amacıyla söylemiyorum, komiden kuryeye kadar orada çalışan herkes annemden 1500 tl kadar fazla maaş alıyor. Pandemi dönemi kısa çalışma ödeneğini de ayarlayamadılar ve annem ödeneği 3 ay geç almaya başladı, bu dönemde kredi borcuna girdi. Annemi bazen izin günlerinde bile çağırırlar yoğunluk var diyerek ve annem gider. Artık en son nokta annem yıllık izninin daha sadece 3 gününü kullanırken arayıp işe daha erken gelmesini istemeleri oldu. Ben işten ayrılmasını söyledim, hem tezimi yazıp hem çalışabileceğimi söyledim ama kabul etmedi. Pandemi nedeniyle içeride kalan parası var, biraz araştırdım ve kıdem tazminatı diye de bir şey olduğunu öğrendim fakat maaşı banka hesabına yatmadığı için eksik maaşını veya ağır çalışma koşullarını nasıl kanıtlarız bilmiyorum.
Özellikle konunun son kısmı ile ilgili bilgisi ya da tecrübesi olanlardan yardım bekliyorum, annem yeni işe girene kadar ya da ben bir iş bulana kadar bu içerideki paranın veya tazminatın bizi 1-2 ay idare etmesini umuyorum. Belki de sadece annemin emeğinin harcanmamasını istiyorum. Şimdiden teşekkür ederim, yorumlarınıza göre kendimizi yönlendireceğiz.