- 12 Temmuz 2022
- 25.139
- 3
- 89.784
- 528
Ay ben bayılırım dut pekmezine, dolapta da var. Yiyeyim barş
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Not: This feature may not be available in some browsers.
Bu şefler kendini ne sanıyor
Ben de bekliyorum, attım fava nfndndndBelki daha da girer fkfn
ye ye şifa olsun :)Ay ben bayılırım dut pekmezine, dolapta da var. Yiyeyim barş
Bende hiç nazlı değilim işte ya belim kopuyor her gün birde penceresiz bizim ofis dışarıyı bile göremiyorum doğru düzgün hava bile alamıyorum akşama kadar bilgisayar başında birde üstüne onların mobbingleri kimse hamilesin şu şöyle olsun deyip iyilik yapmıyor tamam ayrıcalık beklemiyorum ama gereksiz stres bari yaşatmasınlaraynen çok güçlü davranmak da iyi değil benim eski çalıştığım yerde bi kadın hamileyken sürekli bacaklarım şişti diye ağlıyordu. öyle olunca değerli oluyorsun
allahtan onu yapmıyorlar. hamilelik şekeri çıktığını söyledim geçen gün. isterseniz sizin için ayrı yemek getirtelim bile dedi ama ben istemiyorum. ne onlar bana dert olsun ne de ben onlara. mantığım bu.Bende hiç nazlı değilim işte ya belim kopuyor her gün birde penceresiz bizim ofis dışarıyı bile göremiyorum doğru düzgün hava bile alamıyorum akşama kadar bilgisayar başında birde üstüne onların mobbingleri kimse hamilesin şu şöyle olsun deyip iyilik yapmıyor tamam ayrıcalık beklemiyorum ama gereksiz stres bari yaşatmasınlar
Günde 7.5 saatten fazla çalışmamak gerekiyor ya, ama gün sınırlaması yok günde 7.5 saat koyup işte izin gününde işe de çağırabilirlermiş. Ben de o yüzden hiç talep etmedim, kendi kendime mola koydum gün içinde. 1.5 saat mola yapmış oluyorum türlü bahanelerlebende hamile kaldığımdan beri ne saatlerim değişti ne ekstra taviz verildi. ben anlamıyorum haklarımız yok mu bizim az kaldı delireceğim . sırf rahatım diye susuyorum ama yeter 7 aylık olacağım neredeyse
ama bu çoook saçma . böyle olduğunu bilmiyordumGünde 7.5 saatten fazla çalışmamak gerekiyor ya, ama gün sınırlaması yok günde 7.5 saat koyup işte izin gününde işe de çağırabilirlermiş. Ben de o yüzden hiç talep etmedim, kendi kendime mola koydum gün içinde. 1.5 saat mola yapmış oluyorum türlü bahanelerle
Neyi anam 7.5 saati mi gün sınırlaması olmadığını mıama bu çoook saçma . böyle olduğunu bilmiyordum
gün sınırlaması olduğunu . yani çok saçma değil mi izin gününde çalıştırabilir olması.Neyi anam 7.5 saati mi gün sınırlaması olmadığını mı
Açıklardan biriymiş o galiba ya araştırdığım kadarıyla, hukukçu bi arkadaş vardı daha iyi yorumlar tabii. Ama günde 7.5 saat çalıştırılamaz diyor sadece haftalık saat konusunda herhangi bi yasa yok, onu da işte cumartesi falan çağırıp haftalık saatine tamamlayabiliyolarmışgün sınırlaması olduğunu . yani çok saçma değil mi izin gününde çalıştırabilir olması.
bu beni üzdü .... peki 6 aylık ücretsiz izin alacak mısın sen? gerçi evden çalışmanın avantajı var sende . ben bebemi bırakmak istemiyorum ama 6 ay gelmeyeceğim desem ne derler bilmiyorum . işten çıkarma hakları var mı bu şekilde acaba ?Açıklardan biriymiş o galiba ya araştırdığım kadarıyla, hukukçu bi arkadaş vardı daha iyi yorumlar tabii. Ama günde 7.5 saat çalıştırılamaz diyor sadece haftalık saat konusunda herhangi bi yasa yok, onu da işte cumartesi falan çağırıp haftalık saatine tamamlayabiliyolarmış
İnsan kaynakları ile görüşürsen onlar şirketlerin genel prosedürlerini söylüyorlar. Bi arkadaşta emzirme iznini toplu verdiler 1.5 ay. Bizde haftada 1 gün izin varmış. İstersen 6 ay daha izin alabilirsin dediler ayrıca. Hepsinin koşulları değişiyorbu beni üzdü .... peki 6 aylık ücretsiz izin alacak mısın sen? gerçi evden çalışmanın avantajı var sende . ben bebemi bırakmak istemiyorum ama 6 ay gelmeyeceğim desem ne derler bilmiyorum . işten çıkarma hakları var mı bu şekilde acaba ?
Yok canım ben almayı düşünmüyorum şimdilik ama bakalım zaman ne gösterecek, dediğin gibi ben evdeyim saatlerimi vs ayarlamayı talep ederim duruma göre. K kzkzkzkz avukattı ben onu etiketleyeyim buralardaysa döner İnşallahbu beni üzdü .... peki 6 aylık ücretsiz izin alacak mısın sen? gerçi evden çalışmanın avantajı var sende . ben bebemi bırakmak istemiyorum ama 6 ay gelmeyeceğim desem ne derler bilmiyorum . işten çıkarma hakları var mı bu şekilde acaba ?
en iyisi dediğin gibi detayları görüşmek bakalım ...İnsan kaynakları ile görüşürsen onlar şirketlerin genel prosedürlerini söylüyorlar. Bi arkadaşta emzirme iznini toplu verdiler 1.5 ay. Bizde haftada 1 gün izin varmış. İstersen 6 ay daha izin alabilirsin dediler ayrıca. Hepsinin koşulları değişiyor
Ha ben şeyi buradan öğrenmiştim bu arada, o alınan 6 ay izin işveren onayına tabi değilmiş sen almak istiyosan alıyomuşsun. Ben hani onay vermezler falan diye düşünmüştüm çünkü ama onların kararına bağlı değilmiş. Ama hani bi bahane bulup sonrasında çıkarabiliyorlar mı çünkü artık hamile bi çalışan olmuyoruz o kısmı bilmiyorumbu beni üzdü .... peki 6 aylık ücretsiz izin alacak mısın sen? gerçi evden çalışmanın avantajı var sende . ben bebemi bırakmak istemiyorum ama 6 ay gelmeyeceğim desem ne derler bilmiyorum . işten çıkarma hakları var mı bu şekilde acaba ?
Ben de alamadım Kasım indirimlerine kadar yolu var , pusudayız bakalımAaaaa ben de cikmiyo alacaklar kossun o zaman
Ya ahahhahahaaaaaaaa en iyisi buyduBen dün ilacı attım kullaniyim mi diye. Bana şey dedi, doktor emzirdiğini bilerek verdiyse kullan.
What? Sjfjfj