Popüler Konu 2024 Aralık Anneleri Paylaşım Alanı

Bebeğimin cinsiyeti ...

  • kız

    OY: 62 41,1%
  • erkek

    OY: 81 53,6%
  • ikiz kız

    OY: 1 0,7%
  • ikiz erkek

    OY: 2 1,3%
  • ikiz kız/erkek

    OY: 3 2,0%
  • üçüz / çoğul

    OY: 2 1,3%

  • Ankete Katılan
    151
aynen çok güçlü davranmak da iyi değil benim eski çalıştığım yerde bi kadın hamileyken sürekli bacaklarım şişti diye ağlıyordu. öyle olunca değerli oluyorsun
Bende hiç nazlı değilim işte ya belim kopuyor her gün birde penceresiz bizim ofis dışarıyı bile göremiyorum doğru düzgün hava bile alamıyorum akşama kadar bilgisayar başında 🥲birde üstüne onların mobbingleri kimse hamilesin şu şöyle olsun deyip iyilik yapmıyor tamam ayrıcalık beklemiyorum ama gereksiz stres bari yaşatmasınlar
 
bende hamile kaldığımdan beri ne saatlerim değişti ne ekstra taviz verildi. ben anlamıyorum haklarımız yok mu bizim :KK70: az kaldı delireceğim . sırf rahatım diye susuyorum ama yeter 7 aylık olacağım neredeyse
 
Bende hiç nazlı değilim işte ya belim kopuyor her gün birde penceresiz bizim ofis dışarıyı bile göremiyorum doğru düzgün hava bile alamıyorum akşama kadar bilgisayar başında 🥲birde üstüne onların mobbingleri kimse hamilesin şu şöyle olsun deyip iyilik yapmıyor tamam ayrıcalık beklemiyorum ama gereksiz stres bari yaşatmasınlar
allahtan onu yapmıyorlar. hamilelik şekeri çıktığını söyledim geçen gün. isterseniz sizin için ayrı yemek getirtelim bile dedi ama ben istemiyorum. ne onlar bana dert olsun ne de ben onlara. mantığım bu.
 
bende hamile kaldığımdan beri ne saatlerim değişti ne ekstra taviz verildi. ben anlamıyorum haklarımız yok mu bizim :KK70: az kaldı delireceğim . sırf rahatım diye susuyorum ama yeter 7 aylık olacağım neredeyse
Günde 7.5 saatten fazla çalışmamak gerekiyor ya, ama gün sınırlaması yok günde 7.5 saat koyup işte izin gününde işe de çağırabilirlermiş. Ben de o yüzden hiç talep etmedim, kendi kendime mola koydum gün içinde. 😅 1.5 saat mola yapmış oluyorum türlü bahanelerle
 
Günde 7.5 saatten fazla çalışmamak gerekiyor ya, ama gün sınırlaması yok günde 7.5 saat koyup işte izin gününde işe de çağırabilirlermiş. Ben de o yüzden hiç talep etmedim, kendi kendime mola koydum gün içinde. 😅 1.5 saat mola yapmış oluyorum türlü bahanelerle
ama bu çoook saçma . böyle olduğunu bilmiyordum :KK43:
 
gün sınırlaması olduğunu . yani çok saçma değil mi izin gününde çalıştırabilir olması.
Açıklardan biriymiş o galiba ya araştırdığım kadarıyla, hukukçu bi arkadaş vardı daha iyi yorumlar tabii. Ama günde 7.5 saat çalıştırılamaz diyor sadece haftalık saat konusunda herhangi bi yasa yok, onu da işte cumartesi falan çağırıp haftalık saatine tamamlayabiliyolarmış
 
Açıklardan biriymiş o galiba ya araştırdığım kadarıyla, hukukçu bi arkadaş vardı daha iyi yorumlar tabii. Ama günde 7.5 saat çalıştırılamaz diyor sadece haftalık saat konusunda herhangi bi yasa yok, onu da işte cumartesi falan çağırıp haftalık saatine tamamlayabiliyolarmış
bu beni üzdü .... peki 6 aylık ücretsiz izin alacak mısın sen? gerçi evden çalışmanın avantajı var sende . ben bebemi bırakmak istemiyorum ama 6 ay gelmeyeceğim desem ne derler bilmiyorum . işten çıkarma hakları var mı bu şekilde acaba ?
 
bu beni üzdü .... peki 6 aylık ücretsiz izin alacak mısın sen? gerçi evden çalışmanın avantajı var sende . ben bebemi bırakmak istemiyorum ama 6 ay gelmeyeceğim desem ne derler bilmiyorum . işten çıkarma hakları var mı bu şekilde acaba ?
İnsan kaynakları ile görüşürsen onlar şirketlerin genel prosedürlerini söylüyorlar. Bi arkadaşta emzirme iznini toplu verdiler 1.5 ay. Bizde haftada 1 gün izin varmış. İstersen 6 ay daha izin alabilirsin dediler ayrıca. Hepsinin koşulları değişiyor
 
bu beni üzdü .... peki 6 aylık ücretsiz izin alacak mısın sen? gerçi evden çalışmanın avantajı var sende . ben bebemi bırakmak istemiyorum ama 6 ay gelmeyeceğim desem ne derler bilmiyorum . işten çıkarma hakları var mı bu şekilde acaba ?
Yok canım ben almayı düşünmüyorum şimdilik ama bakalım zaman ne gösterecek, dediğin gibi ben evdeyim saatlerimi vs ayarlamayı talep ederim duruma göre. K kzkzkzkz avukattı ben onu etiketleyeyim buralardaysa döner İnşallah
 
İnsan kaynakları ile görüşürsen onlar şirketlerin genel prosedürlerini söylüyorlar. Bi arkadaşta emzirme iznini toplu verdiler 1.5 ay. Bizde haftada 1 gün izin varmış. İstersen 6 ay daha izin alabilirsin dediler ayrıca. Hepsinin koşulları değişiyor
en iyisi dediğin gibi detayları görüşmek bakalım ...
 
Yok canım ben almayı düşünmüyorum şimdilik ama bakalım zaman ne gösterecek, dediğin gibi ben evdeyim saatlerimi vs ayarlamayı talep ederim duruma göre. K kzkzkzkz avukattı ben onu etiketleyeyim buralardaysa döner İnşallah
tek duam ücretli izni 1 seneye çıkarmaları :KK70:
 
bu beni üzdü .... peki 6 aylık ücretsiz izin alacak mısın sen? gerçi evden çalışmanın avantajı var sende . ben bebemi bırakmak istemiyorum ama 6 ay gelmeyeceğim desem ne derler bilmiyorum . işten çıkarma hakları var mı bu şekilde acaba ?
Ha ben şeyi buradan öğrenmiştim bu arada, o alınan 6 ay izin işveren onayına tabi değilmiş sen almak istiyosan alıyomuşsun. Ben hani onay vermezler falan diye düşünmüştüm çünkü ama onların kararına bağlı değilmiş. Ama hani bi bahane bulup sonrasında çıkarabiliyorlar mı çünkü artık hamile bi çalışan olmuyoruz o kısmı bilmiyorum
 
X