2012 Temmuz Anneleri Paylaşım Alanı

Yadelnur diş ağrısını ilk hamileliğim de bende çok çektim. Dr. Ağrı kesici ve oluşan apse için antibiyotik vermişti cnm. Ama tabi bu hamilelik haftasıyla da ilgili. Belirli haftalardan sonra kullanılabiliyor bu tarz ilaçlar. Bence dr.na sor bir an önce cnm en azından bir ağrı kesici verecektir.
 
Merhabalar,

ben bişeyi merak ediyorum bilen varsa bilgi verirse çok sevinirim. çalışan anneler periyodik doktor kontrolleriniz için ücretli izin alıyorsunuz dimi? kanunda periyodik kontroller ücretli izin grubuna giriyor diyor ama şirketim her gittiğimde doktor raporu istiyor ve ücretimden kesiliyor. sgk'da 1 günlük ücreti ödemiyor. bu konuda siz napıyorsunuz?
 
sen nereye gidiyordun hastane ve doktorun kim?

Canım Benim doktorum Emniyet'in başhekimi.Hastaneye gitme şansımız yok.Özel muayehanesine gidiyorum.
Doğumu Fatih Üniversitesinde yapayım diyordum.Olumsuz birçok şey duyunca vazgeçtim.Doktorum dışarıdan geleceği için fark daha da açılır sanırım.
Sen 29 mayısa karar kıldınmı?
 

çok güzel canım çok iyi Allah tamamına erdirsin böyle mutlulukla sağlıkla inşallah


Anladım canım. Evet karar verdim tabi, ya sonuçta o kadar çok yorum okuyorsun ki birinin çok iyi dediği bir hastane ve doktor hakkında bir başkası çok kötü anılar yazmış oluyor ya da tam tersi. Biri kötülerken biri çok iyi diyor tevsiye ediyor. Ben de hem evime yakın olmasından hastanenin hem de doktor hakkında okuduklarımda olumlular olumsuzlara göre epeyce fazla olduğundan. hastane genel olarak normal doğum yanlısı olduğundan (Bu konuda ödül de almışlar mesela) tercih ettim. Fatihte ne kadarmış doğum?Oranın doktorlarına neden gitmedin? Emniyetin başhekimini nasıl seçtin peki? Tavsiye üzerine mi?
 

canım benim bildiğim hamilelikten dolayı ayda 1 gün yasal iznin var...istersen bunu netten araştır ve gerekli yazıyı patrolarına ilet...
ayrıca 3 günden az olan raporları işyeri kesemez, devletten ödeme alamadığın için... yaptıkları yasal değil...
 

Canım özel sektör bu tarz işleri seviyor. Bence İş Kanunu'nun ilgili maddesini al personeldeki/ik daki arkadaşlara götür. Bu benim hakkım demelisin. Yoksa sen sesini çıkartmazsan bu şekilde yapıyorlar.
Bende özel sektördeyim ama zaten bu işlerin çok içinde olduğumdan böyle bir uygulamayı bana yapamadı. Ücretli izin olarak veriyor. Ama ben biliyorumki mavi yaka olarak çalışan personele bu izin hakkını vermiyor. Belki insanlarda böyle haklarının olduğunun farkında değil bilemiyorum ama durum bu.
 

korkmanı gerektirecek birşey yok elevitten oluyor.
 

teşekkür ederim bilgi için internetten çok araştırdım yalnız senin yazdığın gibi bir cümle hiç bulamadım bende tam böyle bişey arıyorum çünkü kanunda ücretli izin diye geçiyor ama detaylı bi açıklama yok. muhasebeci bi tanıdığımıza sordum bakalım ondan da cevap bekliyorum.
 

Canım rapor olayı için durum senin anlattığından biraz farklı

İşveren eğer isterse raporların başlangıç ve bitiş günleri için ücret kesintisi yapmaz. Tamamen isteğe balıdır. Tabi böyle bir durumda işveren ödeme yapmamayı tercih ediyor yani kesinti yapıyor. Örneğin iki günlük raporlarda işveren ödeme yapmıyorsa hiç ücret almazsın ve sigortanında iki günü ödenmez. Üç günlük raporda ise başlangıç ve sonu ödemez arada kalan bir günün ücreti SGK'dan postane yoluyla alırsın bu durumda üç günlük sigortan ödenmez.
 

teşekkür ederim.... beyaz yaka çalışanıyım ben genel müdürlüğümüzdeki ik ile görüşeyim en iyisi..
 

Canım ben 29 Mayıs'ta burun ameliyatı oldum.Çok memnun kaldım.Hasta-doktor ilşkikri çok iyi..İlgileri desen yine menuniyet verici..Doğum içinde çok farklı olcağını sanmıyorum.Güzel bir tercih yavrun ve senin adına..
Fatih'te doğum fiyatlarını sormadım.yeğenim yeni ameliyat oldu hemşire ve doktordan yaa çok sıkıntı yaşadılar.Annem yine orada doğum yaptı.Çok memnun kalmadı.Büyük konuşmayım ama düşünmüyorum kısacası..
Şuanki doktorum Kayınbabamların aile dostu..Gebelikten önce,düşük yaptığımda hep ona gittim.Çok ince ve hassas bir insan.Erkek olmasınında bunda büyük payı var sanırım:)
34.hafadan önce doğumu nerde yapalım diye konuşmayalım dedi.Ama ben yinede araştırma içerisindeyim.Güven hastanesi hakkkında güzel şeyler duydum.Yakın zaman içerisinde orayıda bir ziyaret etmek istiyorum.
Bakalım hayırlısı..
 

Canım ilgili madde aşağıdadır. Umarım işveren dikkate alır. (4857 sayılı İş Kanunu Madde:74)

Analık halinde çalışma ve süt izni

MADDE 74. - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.

Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.

Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılmaz.

İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.
Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kulllanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.
 

sizin işyeride ne insafsızmış öyle. özelde çalışıyorsun galiba. ben kamuda çalışıyorum bizde sorun olmuyor neyseki. eğer hastaneye gidiyorsan sende her gittiğinde yazı al. bizde çalışan işçilerde var onlar memur değil ama onların ücretleri kesilmiyor.
 

canım genel müdürlüğümüzdeki ik uzmanı ile görüştüm biz uygulamıyoruz böyle bişey diyor yani sinir olmamak elde değil... diyorumki iş kanununda geçiyor, geçiyor olabilir ama biz uygulamıyoruz diyor yaaa
 

evet özelde çalışıyorum dışardan bilen bizim şirketi kurumsal-dünya şirketi olarak biliyor ama içini bilseler.. az önce ik uzmanı ile görüştüm biz uygulamıyoruz böyle bişeyi diyor napıcamı şaşırdım (
 

Evet canım çok sinir bir durum
Keşke zorlamasalar kanun bu sonuçta uygulamak zorunda ama cezai yaptırımı yok ya incelemeye gelen müfettişte yok o yüzden rahat davranıyorlar. Yazık insanların hakkını nasıl ödeyecekler acaba

Çalışma Bakanlığı'na şikayet edebilirsin ama sonuç ne olur bilemiyorum.
 
kızlar bız geldkkk sonuclar sukur ıyıyms bı sorun yok ddı normalms cok sevndm veeee cınsıyetı soyldı tahmın tabı KıZZ ddı uyuyodu uyandrdı bacakları bı actı doktor cıkıntı yok ddı ay cok heycanlydı PRENSESİM gelıyo ınsallahhh:)
 

canım temız cıkmasına coook sevindim gözün aydın :) prenses yolda galiba cok guzel valla :)
 

Gözün aydın canım sonuçlar iyi demek
Kız haberleri de bu aralar artmaya başladı sanki
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…