• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Zorla istifa yazdırmak istiyor

  • Konu Sahibi Konu Sahibi Zarm
  • Başlangıç Tarihi Başlangıç Tarihi

Zarm

Guru
Kayıtlı Üye
27 Aralık 2013
1.004
1.560
333
34
Merhabalar, Çok sıkıştığım,ikilemde kaldığım,zor duruma düştüğüm bir derdim var.
Bir sene dört aydır bir özel okulda servis rehberi olarak çalışıyorum. İşi çok severek yaptım bir sürü sıkıntiya girdik çalışan arkadaşlarla beraber ama bırakmadık.
Bu süre zarfında patron kumar borçları ve eğlence hayatı yüzünden çok büyük borçlara girdi maaşlar geç yatmaya başladı sorunlar oldu yine işimizi bırakmadık. Servis rehberi olduğum halde ofisle de ilgilendim,güzergahları ayarladim, yeri geldi tek başıma üç arabaya birden baktım yetmedi gece 11lere kadar mesai yaptım. İşe girişte bunlardan bana hiç bahsedilmedi. Sadece merkez de calisirsin 9'da mesai başlar 18.00 de mesai biter sadece servisle ilgileneceksin dediler ise girdiğimde bunların hiç biri olmadı ama ben işi sevdiğim için kaldim.
Birinci senem doldu ikinci sözleşmemi imzalayali bir ay kadar oldu. Hiç bir şeyden haberimiz yokken iki gün önce bir anda okulun devredileceğini duyduk onu da patrondan değil yeni sahipleri okula gelince haberimiz oldu. İki gündür istifaya zorlanıyoruz. Teklifleri şu: İstifa edip hepiniz yeni patronla devam edeceksiniz hepiniz kalacaksınız söz veriyoruz ama eski haklarınizdan vazgececeksiniz. Ben bunu kabul etmedim. Tamam benim kıdem tazminatim aman aman bir şey tutmuyo ama beni asıl kızdıran olay insan yerine konmamak. Bir kere personelini karşısına alıp böyle böyle bir durum var dememek.
Bizim teklifimiz eski iş yerinden haklarımız verilerek ayrılıp yeni patronla sözleşme imzalamakti ama onlar istifa etmeyen yeni patronla devam edemez diyorlar. Bunun yazılı hiç bir tarafı yok sadece ağızla verilen söz.
Patronum aşırı cimri biri daha önce kimseye tazminat falan vermemiş Cok zor da kalmadığı sürece. Ben istifa etmeyi reddettim geriye kalan personel imzalarını attı istifa etti. Bugün bana dediler ki tüm özlük haklariniz yeni patrona geçecek işten ayrılmak istediğinizde kideminiz devam edecek bizim aldığımız istifa devir için devredildigi için istifa ediyosunuz dediler. Kimse işten cikarilmayacak dediler ama mesele şu bunlar sadece ağızla verilen sözler. Madem özlük hakkım geciyo yeni şirkete ben neden tüm alacaklarımi aldım alacağım yoktur diye kağıt imzaliyorum?
Üstelik devir bile olmadı daha on gün sonra olacakken. Patron bugün beni çağırdı istifa etmiyormussun peki etme o zaman çalışmaya devam edeceksin dedi. Sevindim okulda mi dedim hayır dedi seni otelime eleman olarak geçiriyorum dedi. Ben bunu istemiyorum okulda kalmak istiyorum dedim yeni patron kabul etmiyo ya istifa edersin ya otele geçersin bak seni madur etmiyorum dedi.
Otelde çalışmak istemiyorum dedim o benim problemim değil dedi. Bu akşama kadar vaktin var ya istifa et ya otele geç dedi.

Hanımlar bunu istemiyorum. Otel berbat izin günün belli değil nerde çalıştığın belli değil insan yerine koyan yok. Bu durumda ne yapabilirim. Avukata sordum dilekçe verirsin uğraşırız ama avukat ücreti masraf derken aldığın paraya denk gelir diyo. Zaten ihbar tazminatı alamazsin adam sana yeni iş göstermiş diyor. Kafam Allak bullak yarın ise gidip gitmeyeceğim bile belli değil ne yapabilirim buna bı çözüm yolu var mı? Şimdiden teşekkürler
 
Çok acayip bir durum ya istifa ettirip işe almazlarsa tazminat da alamazsın peki diğer personeli altmışlar mı işe
Ya da hem istifa hem işe alınma hemen aynı anda olsun istifa ve iş sözleşmesi
 
Bun
Çok acayip bir durum ya istifa ettirip işe almazlarsa tazminat da alamazsın peki diğer personeli altmışlar mı işe
Ya da hem istifa hem işe alınma hemen aynı anda olsun istifa ve iş sözleşmesi
İki ay sözleşme yok yeni iş yerinde. Deneme süreci sözde. Bu yeni patron zaten servis rehberi çalıştırmakta yana değil ama sizi alıyorum ise diyor. Hiç bir garanti vermiyor iki ay güzergahlari benden öğrenip sonra da deneme sürecinde sizden memnun kalmadik deyip işten de atabilirler inanılmaz ucu açık bir konu.
 
Bun
Çok acayip bir durum ya istifa ettirip işe almazlarsa tazminat da alamazsın peki diğer personeli altmışlar mı işe
Ya da hem istifa hem işe alınma hemen aynı anda olsun istifa ve iş sözleşmesi
İki ay sözleşme yok yeni iş yerinde. Deneme süreci sözde. Bu yeni patron zaten servis rehberi çalıştırmakta yana değil ama sizi alıyorum ise diyor. Hiç bir garanti vermiyor iki ay güzergahlari benden öğrenip sonra da deneme sürecinde sizden memnun kalmadik deyip işten de atabilirler inanılmaz ucu açık bir konu.
 
Bun

İki ay sözleşme yok yeni iş yerinde. Deneme süreci sözde. Bu yeni patron zaten servis rehberi çalıştırmakta yana değil ama sizi alıyorum ise diyor. Hiç bir garanti vermiyor iki ay güzergahlari benden öğrenip sonra da deneme sürecinde sizden memnun kalmadik deyip işten de atabilirler inanılmaz ucu açık bir konu.
Akla bak ya yasak değil mi rehber olmadan servis çalıştırmak
Bence istifa etme tazminat al eğer rehbersiz çalıştırırsa da şikayet et
Ya milletin emeğinde gözü olana sinir oluyorum
 
Bi şey çıkmaz. Eğer paraya ihtiyacınız yoksa zorlayın ama varsa hiç kendinizi yormayın derim. İşsizlik aldı başını gidiyo ki daha da gider e ülkenin hukuk sistemi de malum. Kendinizi boşuna paralamayın
 
Adamda da otel,okul daha neler vardır kim bilir. Hala da çalışanları mağdur etme peşindeki cebine daha fazla para girsin.
Kaç otel kaç iş hanı kaç ev olduğu belli değil adamda ama öğlen simit yer o derece
Kabul etme istifa da etme az veya çok hakkım köşem Tazminatı senin.
Bekle onlar çıkarsın.
İş yerinde rahat bırakmıyolar her dakika baskı süren yok düşün çabuk başka lafları yok
 
İşi seviyorsan istifa etmek problem değil haklarını alırsın iş mahkemesi bu konuda işçinin yanında, ancak dediğin gibi istifa ettikten sonra 2 ay içinde sözleşmeyi imzalatmazsa bu problem, o konuda ikna ederse seni isteklerini kabul et bence bu tip insanlar bir şekilde seni bunalıp istifa ettirirler yoksa
 
Merhabalar, Çok sıkıştığım,ikilemde kaldığım,zor duruma düştüğüm bir derdim var.
Bir sene dört aydır bir özel okulda servis rehberi olarak çalışıyorum. İşi çok severek yaptım bir sürü sıkıntiya girdik çalışan arkadaşlarla beraber ama bırakmadık.
Bu süre zarfında patron kumar borçları ve eğlence hayatı yüzünden çok büyük borçlara girdi maaşlar geç yatmaya başladı sorunlar oldu yine işimizi bırakmadık. Servis rehberi olduğum halde ofisle de ilgilendim,güzergahları ayarladim, yeri geldi tek başıma üç arabaya birden baktım yetmedi gece 11lere kadar mesai yaptım. İşe girişte bunlardan bana hiç bahsedilmedi. Sadece merkez de calisirsin 9'da mesai başlar 18.00 de mesai biter sadece servisle ilgileneceksin dediler ise girdiğimde bunların hiç biri olmadı ama ben işi sevdiğim için kaldim.
Birinci senem doldu ikinci sözleşmemi imzalayali bir ay kadar oldu. Hiç bir şeyden haberimiz yokken iki gün önce bir anda okulun devredileceğini duyduk onu da patrondan değil yeni sahipleri okula gelince haberimiz oldu. İki gündür istifaya zorlanıyoruz. Teklifleri şu: İstifa edip hepiniz yeni patronla devam edeceksiniz hepiniz kalacaksınız söz veriyoruz ama eski haklarınizdan vazgececeksiniz. Ben bunu kabul etmedim. Tamam benim kıdem tazminatim aman aman bir şey tutmuyo ama beni asıl kızdıran olay insan yerine konmamak. Bir kere personelini karşısına alıp böyle böyle bir durum var dememek.
Bizim teklifimiz eski iş yerinden haklarımız verilerek ayrılıp yeni patronla sözleşme imzalamakti ama onlar istifa etmeyen yeni patronla devam edemez diyorlar. Bunun yazılı hiç bir tarafı yok sadece ağızla verilen söz.
Patronum aşırı cimri biri daha önce kimseye tazminat falan vermemiş Cok zor da kalmadığı sürece. Ben istifa etmeyi reddettim geriye kalan personel imzalarını attı istifa etti. Bugün bana dediler ki tüm özlük haklariniz yeni patrona geçecek işten ayrılmak istediğinizde kideminiz devam edecek bizim aldığımız istifa devir için devredildigi için istifa ediyosunuz dediler. Kimse işten cikarilmayacak dediler ama mesele şu bunlar sadece ağızla verilen sözler. Madem özlük hakkım geciyo yeni şirkete ben neden tüm alacaklarımi aldım alacağım yoktur diye kağıt imzaliyorum?
Üstelik devir bile olmadı daha on gün sonra olacakken. Patron bugün beni çağırdı istifa etmiyormussun peki etme o zaman çalışmaya devam edeceksin dedi. Sevindim okulda mi dedim hayır dedi seni otelime eleman olarak geçiriyorum dedi. Ben bunu istemiyorum okulda kalmak istiyorum dedim yeni patron kabul etmiyo ya istifa edersin ya otele geçersin bak seni madur etmiyorum dedi.
Otelde çalışmak istemiyorum dedim o benim problemim değil dedi. Bu akşama kadar vaktin var ya istifa et ya otele geç dedi.

Hanımlar bunu istemiyorum. Otel berbat izin günün belli değil nerde çalıştığın belli değil insan yerine koyan yok. Bu durumda ne yapabilirim. Avukata sordum dilekçe verirsin uğraşırız ama avukat ücreti masraf derken aldığın paraya denk gelir diyo. Zaten ihbar tazminatı alamazsin adam sana yeni iş göstermiş diyor. Kafam Allak bullak yarın ise gidip gitmeyeceğim bile belli değil ne yapabilirim buna bı çözüm yolu var mı? Şimdiden teşekkürler
İş değişikliğinde işçinin onayının alınması gerekir. Siz başka avukatla görüşün. İstifa vermeyin onlar sizi cıkarsın. Davanızı açın hem ihbar ve kıdem tazminatı alır hem de fazla çalışma ücretinizi alırsınız. Bu süreçte asla hiçbir evrakı imzalamayın. Kendinizi garantiye almak için avukatınız aracılığı ile ihtar da çekebilirsiniz
 
avukata değil de bir muhasebeciye danışın.
onlar yol gösterir.
 
İstifa etmeyeceğinizi kesin bir dille bildirin. İşyeri devredilirken sizin de sözleşmeniz aynen devam eder, öyle deneme süresiymiş oymuş buymuş yok yani.
 
Eğer yeni patron sizlerle devam edecekse işten çıkarmasını gerektirecek bir durum yok,devir işlemiyle personellerde devrolur yani sizin istifanız gerekmez.İlk iki ay deneme süreci deyip sözleşme yapmama Hakkı’da yok,deneme süreci olarak SGK yatıracak ve sözleşmenizi belirli süreli deneme süreci olarak imzalatacak.Yani tamamen art niyet mevcut.Bunları patrona anlatın ki bilgisiz olmadığınızı anlasın
Bunları hem muhasebeci hem de işverenlik bilgilerimle veriyorum bu arada
 
Merhabalar, Çok sıkıştığım,ikilemde kaldığım,zor duruma düştüğüm bir derdim var.
Bir sene dört aydır bir özel okulda servis rehberi olarak çalışıyorum. İşi çok severek yaptım bir sürü sıkıntiya girdik çalışan arkadaşlarla beraber ama bırakmadık.
Bu süre zarfında patron kumar borçları ve eğlence hayatı yüzünden çok büyük borçlara girdi maaşlar geç yatmaya başladı sorunlar oldu yine işimizi bırakmadık. Servis rehberi olduğum halde ofisle de ilgilendim,güzergahları ayarladim, yeri geldi tek başıma üç arabaya birden baktım yetmedi gece 11lere kadar mesai yaptım. İşe girişte bunlardan bana hiç bahsedilmedi. Sadece merkez de calisirsin 9'da mesai başlar 18.00 de mesai biter sadece servisle ilgileneceksin dediler ise girdiğimde bunların hiç biri olmadı ama ben işi sevdiğim için kaldim.
Birinci senem doldu ikinci sözleşmemi imzalayali bir ay kadar oldu. Hiç bir şeyden haberimiz yokken iki gün önce bir anda okulun devredileceğini duyduk onu da patrondan değil yeni sahipleri okula gelince haberimiz oldu. İki gündür istifaya zorlanıyoruz. Teklifleri şu: İstifa edip hepiniz yeni patronla devam edeceksiniz hepiniz kalacaksınız söz veriyoruz ama eski haklarınizdan vazgececeksiniz. Ben bunu kabul etmedim. Tamam benim kıdem tazminatim aman aman bir şey tutmuyo ama beni asıl kızdıran olay insan yerine konmamak. Bir kere personelini karşısına alıp böyle böyle bir durum var dememek.
Bizim teklifimiz eski iş yerinden haklarımız verilerek ayrılıp yeni patronla sözleşme imzalamakti ama onlar istifa etmeyen yeni patronla devam edemez diyorlar. Bunun yazılı hiç bir tarafı yok sadece ağızla verilen söz.
Patronum aşırı cimri biri daha önce kimseye tazminat falan vermemiş Cok zor da kalmadığı sürece. Ben istifa etmeyi reddettim geriye kalan personel imzalarını attı istifa etti. Bugün bana dediler ki tüm özlük haklariniz yeni patrona geçecek işten ayrılmak istediğinizde kideminiz devam edecek bizim aldığımız istifa devir için devredildigi için istifa ediyosunuz dediler. Kimse işten cikarilmayacak dediler ama mesele şu bunlar sadece ağızla verilen sözler. Madem özlük hakkım geciyo yeni şirkete ben neden tüm alacaklarımi aldım alacağım yoktur diye kağıt imzaliyorum?
Üstelik devir bile olmadı daha on gün sonra olacakken. Patron bugün beni çağırdı istifa etmiyormussun peki etme o zaman çalışmaya devam edeceksin dedi. Sevindim okulda mi dedim hayır dedi seni otelime eleman olarak geçiriyorum dedi. Ben bunu istemiyorum okulda kalmak istiyorum dedim yeni patron kabul etmiyo ya istifa edersin ya otele geçersin bak seni madur etmiyorum dedi.
Otelde çalışmak istemiyorum dedim o benim problemim değil dedi. Bu akşama kadar vaktin var ya istifa et ya otele geç dedi.

Hanımlar bunu istemiyorum. Otel berbat izin günün belli değil nerde çalıştığın belli değil insan yerine koyan yok. Bu durumda ne yapabilirim. Avukata sordum dilekçe verirsin uğraşırız ama avukat ücreti masraf derken aldığın paraya denk gelir diyo. Zaten ihbar tazminatı alamazsin adam sana yeni iş göstermiş diyor. Kafam Allak bullak yarın ise gidip gitmeyeceğim bile belli değil ne yapabilirim buna bı çözüm yolu var mı? Şimdiden teşekkürler

Rapor almaniz mümkün mü?
 
Bence istifa etmeyin. Tazminat alın. En kötü 1 yıl tecrübeniz olur ve yeni bir yere girerken onu kullanırsınız. Kendinizi ezdirmeyin. Diğer patron da servis asistanı çalıştırmazsa şikayet edin. Sizden çok çocuklar için rehber kişi şart. Rehberle bile çocuklar ölüyor bu ülkede malum.
 
İki kere sözleşme yaptığınız için belirli süreli iş sözleşmesi oldu belirsiz süreli iş sözleşmesi bu sizin lehinize.

Sözleşmeyi imzalarken neresi için imzaladınız? Okul için mi? Yani oteli de kapsıyor muydu?

İstifa ederseniz hiçbir şekilde tazminatınızı alamazsınız.

Alt işverendi sanırım şirket ve yeni okulla anlaşamadılar bu durumda iş akdi sona erer ama tazminat vermesi lazım.

Bence yeni okul yönetimiyle konuşup işe devam etmek istediğinizi söyleyin belki kabul ederler.

Ya da 170 sanırım arayıp bilgi alacaksınız
 
Back