- 28 Eylül 2024
- 596
- 1.140
- 30
-
- Konu Sahibi hanyolcuhanciyolcu
- #1
İyi akşamlar herkese. 2018 yılından beri özel sektörde faaliyet alanına göre iyi bir kurumda çalışmaktayım. Kuruma ilk başladığım zaman en dip denecek pozisyonda sorumlu olarak ise başladım. Yaklaşık 3 yıl boyunca aynı birim ve pozisyonda çalışmaya devam ettim. Normalde çalıştığım birimde terfi olayı imkansız iken 3 yılın sonunda uzman olarak terfi aldım. Daha sonra evlendim ve çalışma günlerinin uymaması sebebi ile insan kaynakları birimi ile konuşup farklı bir birimde değerlendirip değerlendirilemeyecegimi sordum. Sonuç olarak 3 yılın sonunda uzman olarak farklı bir birimde, farklı bir projede çalışmaya başladım. Bu şekilde devam ederken benim hamilelik, doğum, doğum izni süreci devreye girdi. Bu süre zarfında ekibimizin farklı bir birime ve müdüre bağlandığını öğrendim. 8 aydır şu andaki birimimde çalışıyorum. Elimden gelenin yeri geldi fazlasını yaptığımı dusunuyorum ve vicdanım kesinlikle çok rahat. Oncesinde aynı işi diğer mudurumuzle de 1 buçuk 2 yıla yakın yaptım.
Sonuç olarak ben ortalama 3 senedir aynı pozisyonda çalışıyorum. Vicdanen terfiyi hak ettiğimi düşünüyorum. Ancak şu anda çalıştığımız birimde de 3-4 yıldır çalışıp terfi bekleyen insanlar var ( benim istediğim pozisyon u) Aynı anda benimle birlikte o birkaç kişiye de terfi verilmesi imkansız mi hayır tabii ki değil. Ancak çok oluru da yok gibi. Bu konuyu yoneticime açtım. Yoneticim de yıllardır arkadaşım olan biri bu arada. Bu son birimde böyle bir tesadüf oldu. Kendisi benim müdürle konuşmamin daha uygun olduğunu söyledi. Ben konuşurum o sorun değil ama sanki kötü bir cevaba da hazır değilim gibi hissediyorum
Gerçekten çok karisigim. Bir de şöyle bir durum var; şu anda yaptığım iş aslında bir proje. Daha önce dört kişinin yapmış olduğu işi şu anda tek kişi yapıyorum. Süreci dediğim gibi bence gayet iyi götürüyorum. Sadece şöyle bir ayrım var benim yaptığım işin şu anda çalıştığım birim ile yüzde yüz bir baglantisi yok. Ayrıldığı çok nokta var. Sadece birkaç ortak noktadan dolayı bu birime baglanmis. Bu sebeple müdürüm böyle bir konusmada ne kadar olumlu olur onu bilemiyorum. Belki unvanimin bile buna göre tamamen değişmesi gerekebilir. Bir birimin içerisinde benim farklı bir isimli unvanimin olması ne kadar olur o da muamma..En kotu hayır cevabı alırım diyorum ama gerçekten çok karamsarim. Bu konuda yorumlarınızı bekliyorum.. siz olsanız ne yapardınız? Çok uzun yazdım, hakkınızı helal edin
Sonuç olarak ben ortalama 3 senedir aynı pozisyonda çalışıyorum. Vicdanen terfiyi hak ettiğimi düşünüyorum. Ancak şu anda çalıştığımız birimde de 3-4 yıldır çalışıp terfi bekleyen insanlar var ( benim istediğim pozisyon u) Aynı anda benimle birlikte o birkaç kişiye de terfi verilmesi imkansız mi hayır tabii ki değil. Ancak çok oluru da yok gibi. Bu konuyu yoneticime açtım. Yoneticim de yıllardır arkadaşım olan biri bu arada. Bu son birimde böyle bir tesadüf oldu. Kendisi benim müdürle konuşmamin daha uygun olduğunu söyledi. Ben konuşurum o sorun değil ama sanki kötü bir cevaba da hazır değilim gibi hissediyorum
Gerçekten çok karisigim. Bir de şöyle bir durum var; şu anda yaptığım iş aslında bir proje. Daha önce dört kişinin yapmış olduğu işi şu anda tek kişi yapıyorum. Süreci dediğim gibi bence gayet iyi götürüyorum. Sadece şöyle bir ayrım var benim yaptığım işin şu anda çalıştığım birim ile yüzde yüz bir baglantisi yok. Ayrıldığı çok nokta var. Sadece birkaç ortak noktadan dolayı bu birime baglanmis. Bu sebeple müdürüm böyle bir konusmada ne kadar olumlu olur onu bilemiyorum. Belki unvanimin bile buna göre tamamen değişmesi gerekebilir. Bir birimin içerisinde benim farklı bir isimli unvanimin olması ne kadar olur o da muamma..En kotu hayır cevabı alırım diyorum ama gerçekten çok karamsarim. Bu konuda yorumlarınızı bekliyorum.. siz olsanız ne yapardınız? Çok uzun yazdım, hakkınızı helal edin
Son düzenleme: