Çalıştığınız yılı yazarken yazım hatası yapmışım. Neyse o önemli değil.
Beyaz yaka bir işte çalışıyorsanız bir iş veren yeni bir eleman alacağı zaman nispeten genç, çocuk gibi ayakbagi olmayan ( bu görüşü tasvip ettiğim anlamına gelmiyor), çalışma ortamından uzak kalmamış tabiri caizse eli sıcak kişileri tercih ediyor da o yüzden zor. Karakterle ilgili değil konu. İnsan kaynakları uzmanları varsa aramızda onlar daha iyi anlatırlar eminim.
Ama en basitinden şöyle bir örnek vereyim. Bir doktora, psikoloğa, diyetisyene gideceğim ya da çocuğuma herhangi bir derste/sanat veya spor dalında ders aldırağım veya evime bir usta çagiracağim, bir kuaföre gideceğim örnekler çoğaltılabilir. Bu işi en son yillaaaarrr önce yapmış birini tercih etmem.
Sizin mesleğiniz veya dükkan açma/diploma kiraya verme gibi imkanlarınız özelinde farklı alternatifleriniz olabilir. Sizin adınıza ancak sevinebilirim. Siz de bunları göz önüne alarak seçimler yapmissinizdir. Ama bildiğimiz anlamda bir beyaz yakalı çalışanın bahsettiğiniz sürelerde ara vermesi onun kariyerine çok büyük zarar verir, hatta belki bitirebilir malesef.