İşten çıkartıldım

Eyvah,yeni ev aldınız kredi borcuna girmiştin galiba kelebek,ya da evin borcu senin üstünemiydi neydi,ne yapacaksın şimdi,Allah yardımcın olsun:KK43: O kadar kişi yapma etme demiştik sana burada:KK43:
 
Mahkemeye verirseniz kendi sucunuzuda kabul ederek verin karsiniza cikabilir.
Hem sigortasiz calismissiniz maas almissiniz hemde issizlik parasi almissiniz bunlar suc.
Belkide mahkemeye veremesinler diye patron oyun yaptı,2 ay almışlar çünki işsizlik maaşını,sonra kapı orada:KK43:
 
Avukattan önce 170’i arayın ve daha sonra işkura gidin bu işlere bakan bölüm var ordan daha sağlıklı ve doğru bilgi alabilirsin. Ona göre hareket edersiniz.
 
Bir muhasebeci olarak şirketin hukuki olarak sorumlusunu bilmemeniz gerçekten inanılmaz.

Şirketi dava edersiniz hanımefendi, yani şirket tüzel kişiliğini, patron a yada b yi değil. Şirketler tüzel kişiliği ve sermayesi oranında sorumludur, şahıs şirketi ise işveren gerçek kişidir, o durumda da a yerine b imza atıyorsa b ye imza yetkisi vermiştir, sonuç olarak şahıs hukuken sorumludur malvarlığı oranında.

İşçi alacaklarında ücretlerde 5 yıl, tazminatlarda 10 yıl zamanaşımı süresi vardır.

Şu an iş davalarında zorunlu arabuluculuk süreci var zaten o aşamadan önce dava edemezsiniz.

Ayrıca çalışırken işsizlik maaşı aldığınız ortaya çıkarsa da işkur sizden o parayı faiziyle alır.
 
Bir muhasebeci olarak şirketin hukuki olarak sorumlusunu bilmemeniz gerçekten inanılmaz.

Şirketi dava edersiniz hanımefendi, yani şirket tüzel kişiliğini, patron a yada b yi değil. Şirketler tüzel kişiliği ve sermayesi oranında sorumludur, şahıs şirketi ise işveren gerçek kişidir, o durumda da a yerine b imza atıyorsa b ye imza yetkisi vermiştir, sonuç olarak şahıs hukuken sorumludur malvarlığı oranında.

İşçi alacaklarında ücretlerde 5 yıl, tazminatlarda 10 yıl zamanaşımı süresi vardır.

Şu an iş davalarında zorunlu arabuluculuk süreci var zaten o aşamadan önce dava edemezsiniz.

Ayrıca çalışırken işsizlik maaşı aldığınız ortaya çıkarsa da işkur sizden o parayı faiziyle alır.

++++++++++++
 
İşsizlik maaşı alırken çalışmaya devam etmeniz yanlış. Bu bir kenara.
Ancak tazminat hakkınızı talep etmeniz için bu bilgiyi paylaşmanız gerekmiyor. Şirketinize noter aracılığıyla tazminat ve izin ücretlerinizin, ve varsa fazla mesailerinizin ödenmesi için ihtarname gönderebilirsiniz.
7 iş günü içerisinde bir cevap alamazsanız, ya da ödenmezse diyelim. Bu kalemler için dava açabilirsiniz.
Konudaki tek suçlu siz olmadığınız için, firma sgk sız eleman çalıştırdığı itiraf edemeyeceğine göre, bu konunun ortalığa döküleceğini zannetmiyorum.
Geçmiş olsun.
 
Bence sen görüşeceğin kişilerle görüş, artık Ali ve ya Veli, kimse muhattabın.
Sonrasında bir sonuç alamazsan gidip mahkemeye ver.
Kimin neyden başının yanacağından sanane?
Seni yanlarında tutan onlar, ödeme yaptıklarını görmedim dediğin onlar, aniden seninle yolları ayırdık diyen yine onlar.
Bu insanlara iyi niyet yetersizdir.
Bizim de bir akrabamız batmıştı, işçileri onu bırakmadı. Ama adam didindi yol buldu, ilk fırsatta dağıttı haklarını.
Bu devirde 5.000 tl ciddi bir rakam, ortalama gelir sahipleri için en azından.
Bu hususta hakkını araman en doğrusu.
5 yıl 10 yıl beklemek, süreci zorlaştırmaya gerek yok.
 
Herkese merhaba ;
Ben özel sektörde muhasebe departmanında çalışıyordum yaklaşık 2 senedir .
Ocak ayında firma battı çıkışlarımız verildi ama biz firmada çalışmaya devam ettik
Yetkilimiz çıkışlarınızı vermek zorundayım bu süreçte maaşlarınızı alacaksınız ayrıyeten işsizlik maaşı da alacaksınız bu süreçte de hepinizi yanımda görmek istiyorum dedi

Velhasıl kelam adam salı günü sabah ben kapıdan girer girmez bana yollarımızı ayırmak zorunda kaldım çünkü hiç bi yerden finansal desteğim Yok dedi zaten 7 kişi çalışıyordu aşçıyı bide beni çıkarttı bende zaten bekliyordum dedim ama çok kızdım

Çünkü ben arkamdan laf gelmesin diye yarı yolda bırakmış olmayayım diye çıkışlarımız verildiği halde orda devam ettim üstelik başka firmalardan iş teklifi de almıştım ama yine de Yok biz devam etcez dedim

Ben böyle yaparken adam aniden beni ortada Bıraktı her neyse ,

Cuma günü maaşlarınızı vercem ama kimse benden ocak 2019 a kadar tazminat beklemesin o zaman tazminatlarınızı vercem dedi benim 4-5 bin kadar alacağim var çok bi para değil ama benim için çok gerekli

Açıkcası ben o parayı bize vereceğine inanmıyorum çünkü 2 yıl yanında çalıştım bigün bile tamam veririm dediği parayı olaysız verdiğini görmedim

Şimdi bi arkadaşımla görüştüm mahkemeye ver diyo bende zaten 4-5 bin alacağım var değer mi koşturmaya dedim sonrada zaman aşımına girer ya seneye adam vermezse dedi

Sonra muhasebeciyi aradım bende oda diyo ki bizim resmiyette yetkilimiz başka birisi sen mahkemeye versen de onu vermiş olacaksın bu sefer de patronun mahkemeye verdi diye diş biler hiç vermez tazminatını diğer adamdan zaten alamazsın dedi sizce ne yapmalıyım bu durumda ?

Karışık oldu ama şöyle izah edeyim şirketin asıl yetkilisi Ali bey diyelim
Resmiyette de Ahmet bey yani her yerde onun imzası var
Ali bey 2019 ocak da tazminatınızı vercem dedi
Ama Bende şimdi mahkemeye versem Ahmet beyi vermiş olcam o adam da kuruş para Yok zaten başı belada herşeyde onun imzası olduğu için hapislik durumu var Ali bey in umrumda bile olmaz tam aksine mahkemeye verdim diye bu kez tazminatı hiç vermez nede olsa resmiyette ondan talep edemiyorum diye korkuyorum
Ortada sigortasız işçi çalıştırmak da var. Ayrıca işsizlik maası alıp çalışmaya devam etme uyanıklıgınız da kabul edilemez.
Her ki taraf da suçlu
 
Ben de ev konusunu merak ettim. Sözleşmenin altına imzayı kelebek atmıştı. Hatta burda sayfa sayfa yapma etme dedik. ..profesyonel davranıp gelen iş teklifini kabul etmeliydi. ..hata hata üstüne.Neyse henüz çok genç umarım durumu düzeltip yeni bir iş bulabilir. Noterden ihtar çekip iş yerinden parasını istese iyi olur. Ayıp olur diye bunu yapamazsa hatalarına bir yenisi daha eklenecek
 
Haksız yere aldığınız işsizlik maaşı ve sgk siz çalışmanız durumundan dolayı işverene ve size ceza gelebilir.Ve aldığınız paraları faiziyle iade etmeniz gerekebilir.

Ibraname imzalamayın..

Aşağıdaki durumdaysa isyeriniz ve taş diye sureci baslatildiysa dikkat edin ....

Işveren iş yerini fesih durumundaysa, Tasfiye halinde şirketlere bir Tasfiye memuru atanir. Bu durumlarda tüm borçların odenmesinden Tasfiye memuru sorumludur.
İflâs kararı verildikten sonra işçi işçilik haklarından doğan alacağının mesnedini ve tutarını bir ay içinde iflâs dairesine bildirmesi gerekiyor.
 
Diğer kişiler de şuan sigortasız çalışıyor anladığım kadarıyla. Sigortasız işçi çalıştırmaktan şirketi şikayet edin. Tazminat için de dava açın. Size tazminatı seneye filan vereceklerini sanmıyorum.
 
Ben de ev konusunu merak ettim. Sözleşmenin altına imzayı kelebek atmıştı. Hatta burda sayfa sayfa yapma etme dedik. ..profesyonel davranıp gelen iş teklifini kabul etmeliydi. ..hata hata üstüne.Neyse henüz çok genç umarım durumu düzeltip yeni bir iş bulabilir. Noterden ihtar çekip iş yerinden parasını istese iyi olur. Ayıp olur diye bunu yapamazsa hatalarına bir yenisi daha eklenecek
Krediyi babam çekecek yazın sözleşmeyi ben imzalamıştım peşinat için ama onu verdik şuanda , bende şuanda ev aldığımız için endişe ediyorum zaten Bian önce yeni bi iş bulmam lazım diye .
Ayıp olur diye düşünmüyorum tabi ki ama vereceği varsa da vermez diye endişe ediyorum zaten şirketin üstünde icra var şirket yetkilisi hapislik durumda bana asıl tazminat sözü veren adamın tek bi yerde imzası dahi Yok hukuki yollar onu pek etkilemiyor açıkçası ben o yüzden tereddüt ediyorum . Mahkemeye vermiş olsam bana kim ödeme yapabilir ki dünya kadar borcu var en az 40 milyon kadar yarısı bankalara yarısı piyasaya ve asıl patronun umrunda olan sadece piyasa borçları oda adamlar ona zarar vermesin diye malum resmiyette hiçbşyerde adı geçmediği için mahkeme konuları umrunda bile değil
 
X