İşe girdikten sonra başka bir iş için ayrılınır mı

delibirselvi

Aktif Üye
Kayıtlı Üye
16 Nisan 2021
1.800
1.909
26
Hanımlar acil bir sorum var endüstri mühendisliği mezunuyum, iyi bir teknik üniversitede kendi bölümümde yüksek lisans yapıyorum ama iş tecrübem hiç yok. Bugün kurumsal bir yerle iş görüşmem vardı pazarlama stajyerliği için. On aylık stajın sonunda karşılıklı olarak memnun olursak pazarlama uzman yardımcısı olarak çalışmaya devam edeceğim. Akşam üzeri beni ilk mülakatın olumlu olduğu yönünde aradılar, çok sevindim çünkü kurum kültürü vs çok içime sinmişti. Birkaç dakika sonra ise başka bir yerden aradılar oldukça kurumsal ve küresel bir şirket ve tedarik zinciri mühendisliği için yani tam olarak benim işim ve o şirketi aşırı istiyorum. İkinci arayan şirkette işe alım süreci uzun sürüyor 1.5-2 ay kadar. Bu sürede benim pazarlama stajyerliği işi sonuçlanır. İkinci görüşeceğim yerden kabul alırsam ilk görüştüğüm yerden hemen ayrılabilir miyim? Tecrübem olmadığı için kurumsal prosedürlere hakim değilim. İşsiz olmak istemiyorum daha fazla, ilk yeri ikinci yer için reddedip, ikinci yerden de kabul almazsam çok üzülürüm. İlk yerden ayrılırken bir sorun çıkarırlar mı sizce
 
Hanımlar acil bir sorum var endüstri mühendisliği mezunuyum, iyi bir teknik üniversitede kendi bölümümde yüksek lisans yapıyorum ama iş tecrübem hiç yok. Bugün kurumsal bir yerle iş görüşmem vardı pazarlama stajyerliği için. On aylık stajın sonunda karşılıklı olarak memnun olursak pazarlama uzman yardımcısı olarak çalışmaya devam edeceğim. Akşam üzeri beni ilk mülakatın olumlu olduğu yönünde aradılar, çok sevindim çünkü kurum kültürü vs çok içime sinmişti. Birkaç dakika sonra ise başka bir yerden aradılar oldukça kurumsal ve küresel bir şirket ve tedarik zinciri mühendisliği için yani tam olarak benim işim ve o şirketi aşırı istiyorum. İkinci arayan şirkette işe alım süreci uzun sürüyor 1.5-2 ay kadar. Bu sürede benim pazarlama stajyerliği işi sonuçlanır. İkinci görüşeceğim yerden kabul alırsam ilk görüştüğüm yerden hemen ayrılabilir miyim? Tecrübem olmadığı için kurumsal prosedürlere hakim değilim. İşsiz olmak istemiyorum daha fazla, ilk yeri ikinci yer için reddedip, ikinci yerden de kabul almazsam çok üzülürüm. İlk yerden ayrılırken bir sorun çıkarırlar mı sizce
Deneme süresi zaten 2 ay .
İstediğiniz gibi çıkabilirsiniz hiç sorun değil
 
Hanımlar acil bir sorum var endüstri mühendisliği mezunuyum, iyi bir teknik üniversitede kendi bölümümde yüksek lisans yapıyorum ama iş tecrübem hiç yok. Bugün kurumsal bir yerle iş görüşmem vardı pazarlama stajyerliği için. On aylık stajın sonunda karşılıklı olarak memnun olursak pazarlama uzman yardımcısı olarak çalışmaya devam edeceğim. Akşam üzeri beni ilk mülakatın olumlu olduğu yönünde aradılar, çok sevindim çünkü kurum kültürü vs çok içime sinmişti. Birkaç dakika sonra ise başka bir yerden aradılar oldukça kurumsal ve küresel bir şirket ve tedarik zinciri mühendisliği için yani tam olarak benim işim ve o şirketi aşırı istiyorum. İkinci arayan şirkette işe alım süreci uzun sürüyor 1.5-2 ay kadar. Bu sürede benim pazarlama stajyerliği işi sonuçlanır. İkinci görüşeceğim yerden kabul alırsam ilk görüştüğüm yerden hemen ayrılabilir miyim? Tecrübem olmadığı için kurumsal prosedürlere hakim değilim. İşsiz olmak istemiyorum daha fazla, ilk yeri ikinci yer için reddedip, ikinci yerden de kabul almazsam çok üzülürüm. İlk yerden ayrılırken bir sorun çıkarırlar mı sizce

Sorun çıkarabilirler. Hatta imzalayacağınız işe alım sözleşmesinde tazminat ödeme maddesi de olabilir.
 
Deneme süresinde istediğin gibi gidebilirsin tabi. Kimse de stajyerin peşine düşmez diye düşünüyorum:) Kontratı basıp göndersinler, erken ayrılma cezası vb var mı bak, varsa da zaten yasal olmuyor öyle tip şeyler. Her 2 tarafın da deneme süresinde cayma hakkı var.

MissCherryBlossom MissCherryBlossom sözleşmelerde hiçbir açık ve kanuni olarak iptal ihtimali olmasın diye çok sıkı sözleşmeler hazırlıyorlar artık.
 
Deneme süresinde istediğin gibi gidebilirsin tabi. Kimse de stajyerin peşine düşmez diye düşünüyorum:) Kontratı basıp göndersinler, erken ayrılma cezası vb var mı bak, varsa da zaten yasal olmuyor öyle tip şeyler. Her 2 tarafın da deneme süresinde cayma hakkı var.
Ya beni on ay boyunca oraya mahkum etmezler diye düşünüyorum. Ama içime kurt düştü şimdi
 
Ya beni on ay boyunca oraya mahkum etmezler diye düşünüyorum. Ama içime kurt düştü şimdi

Kabul ettim de, kontratı maille al iyice oku. Kontratta gidemezsin ceza ödersin o bu varsa o zaman İKyı aç sor bunlar ne diye. Öyleyse imzalama tabi diğer işyerini bekle. Dümdüz bir kontratsa ihbar süresi ve deneme süresi yazıyorsa o zaman imzala.
 
Kabul ettim de, kontratı maille al iyice oku. Kontratta gidemezsin ceza ödersin o bu varsa o zaman İKyı aç sor bunlar ne diye. Öyleyse imzalama tabi diğer işyerini bekle. Dümdüz bir kontratsa ihbar süresi ve deneme süresi yazıyorsa o zaman imzala.
Görüştüğüm kişiye açıkça sorsam kötü bir izlenim edinir miyim sizce?
 
Önce kontratı gör panpa, belki öyle bir şey hiç yok bile ... yani öyle bir şey olduğunu sana düşündürecek ne oldu? Kontrata bak acaip bir durum varsa imzalama.
Yani elle tutulur bir şey olmadı, ben ikinci yeri aşırı istediğim için ama olmazsa da boş kalmamak için her detayı düşünüp panik yapıyorum
 
Stajyer olarak gireceğim, sözleşme imzalatırlar mı
Çalışan değil, stajyer olacaksanız neyini dert ediyorsunuz ki? İsterseniz 2 hafta staj yapın. Zorunlu staj mı?

Fi tarihinde staj yapmıştım. Sözleşme vs gibi prosedürler yoktu. Şimdi öyle durumlar varsa şaşırdım. Personele ben sorardım, diyelim ki iş buldum ve stajı yarım bırakınca sorumluluğum nedir diye. Olağan bir durum iş bulmanız sonuçta.
 
Son düzenleme:
X