Ek ders de yattı. Ama bana 20 saat zorunlu dediler. Proje okulundayım. İdare ile aram da iyidir, zorunlu olmasa başka okula görevlendirme yollamaktan bahsetmezlerdi. Sağ olsunlar bebeğim var diye genelde kolaylık sağlıyorlar. Konuştum, o dört saati de okuldaki seçmelilerden verin, okul açılırsa uğraşmayayım başka yere gitmekle, aracım da yok bu salgında toplu taşımayla falan zor olur dedim. Okuldaki seçmelilerden verdiler 4 saati de.Peki ek ders ücreti almadın mı? Sadece maaş karşılığın mı yattı 20 saate girince?
Anladım, ücret de yatırılmış, farklı bir durum. Proje okulu olunca belki farklı bir prosedür işliyordur.Ek ders de yattı. Ama bana 20 saat zorunlu dediler. Proje okulundayım. İdare ile aram da iyidir, zorunlu olmasa başka okula görevlendirme yollamaktan bahsetmezlerdi. Sağ olsunlar bebeğim var diye genelde kolaylık sağlıyorlar. Konuştum, o dört saati de okuldaki seçmelilerden verin, okul açılırsa uğraşmayayım başka yere gitmekle, aracım da yok bu salgında toplu taşımayla falan zor olur dedim. Okuldaki seçmelilerden verdiler 4 saati de.
Hayır restlesme olmaz, istediğin çok makul kabul etmezlerse kibar bir şekilde dersin, sizi mağdur etmek istemezdim ama şu durumda kendimi ve çocuğumu riske atamam hem korona hamilelerde artık daha ağır seyredebiliyor,hem de daha çok dersi aktif bir şekilde 37 ye kadarsizi yorar, bunu 37 ye kadar ayakta çalışmış biri olarak söylüyorum,şimdi ki gibi değil sonlarda aşırı yoruluyor insan, kibarca şöyle anlaycaklardir hamile olduğunuzu biliyorlarsa tahmin bile ediyorlardirPeki kabul etmezlerse izne ayrılmam kaba veya restleşme tarzı bi davranış mı sence?
Sonuçta aynı ekiple yıllarca çalışmayı planlıyorum
Uzun vadeli düşünüyorum o yüzden
İdari izin alırsam doğum sonrasına 8 haftam kalmıyor mu sadece?i
dari izin siizn yasal hakkınız varken böyle bir hakkınız bunu kullanın derim, devir önce kendini düşünme devri. sonuçta doğum sonrası analık izniniz saklı kalıyor her durumda.
Uzun süreli çalışacağım insanlar olduğu için hem onları hem öğrencilerimi hem de kendimi düşünmeye çalışıyorum sanırımHayır restlesme olmaz, istediğin çok makul kabul etmezlerse kibar bir şekilde dersin, sizi mağdur etmek istemezdim ama şu durumda kendimi ve çocuğumu riske atamam hem korona hamilelerde artık daha ağır seyredebiliyor,hem de daha çok dersi aktif bir şekilde 37 ye kadarsizi yorar, bunu 37 ye kadar ayakta çalışmış biri olarak söylüyorum,şimdi ki gibi değil sonlarda aşırı yoruluyor insan, kibarca şöyle anlaycaklardir hamile olduğunuzu biliyorlarsa tahmin bile ediyorlardir
İnan 4 saatte olsa gece sabaha kadar uyumadan kalkıp işe gitmek insanı bitiriyor, ücretsiz almazsam ikinci çocuğu yapmam belki de...ben de süt izinlerimi birleştirip haftada sadece 3 gün calisiyordum ama yine de zor..ben 5.5 aylıkken başlamıştım, malesef baya zorAnaç değil miyim ya ben yoksa?
Kayınvalidem bakacak sanırım
aksini teklif etmeti bile hakaret olarak görüyorlar
Bizim de henğz aramız iyi
O yüzden sorun etmedim
Bu vesileyle bozulur artık
Kayınvalidemin evi de okuluma yürüyerek 5 dk
Kapı gibi ev kredimiz var
Ama ben şu an pek şikayetçi değilim
İşime gelen bi zorunluluk oluyor
İnşallah kabul ederler, haftalık 20 saat çok zorlamazİdari izin alırsam doğum sonrasına 8 haftam kalmıyor mu sadece?
Uzun süreli çalışacağım insanlar olduğu için hem onları hem öğrencilerimi hem de kendimi düşünmeye çalışıyorum sanırım
Umarım 20 saati kabul ederler de sorun olmadan çözmül olurum
20 saatle 37ye kadsr çalışmak kolay olur bayağı
Böyle deyince bi ürperdim şu anİnan 4 saatte olsa gece sabaha kadar uyumadan kalkıp işe gitmek insanı bitiriyor, ücretsiz almazsam ikinci çocuğu yapmam belki de...ben de süt izinlerimi birleştirip haftada sadece 3 gün calisiyordum ama yine de zor..ben 5.5 aylıkken başlamıştım, malesef baya zor
Kesinlikle cahillik mutlulukBöyle deyince bi ürperdim şu an
Belki başıma ne geleceğini bilmediğim için rahattırım
Sonuçta cahillik mutluluktur
Böyle deyince bi ürperdim şu an
Belki başıma ne geleceğini bilmediğim için rahattırım
Sonuçta cahillik mutluluktur
Geceleri çok hareketli olduğunu saymazsakya çocuğa göre değişir yalnız bu durum
çok gözünüz korkmasın
yani illaki uyunmayan geceler oluyor ama ben 1 saat uykuyla işe gitmedim hiç, her çocuk aynı olmaz
mesela ne güzel uyuyan oğlum 2 gecedir 5 6 kere kalktı ağladı etti ama geldik bugün işe
o gün biraz performansınız düşük olur, nedir yani?
he diyelim allah korusun kolik oldu, çok ağlayan, uyumayan yemeyen etmeyen bir çocuğunuz var
siz de 1-2 ay ücretsiz izin alırsınız olabiliyorsa devlette öyle bir şey.
Geceleri çok hareketli olduğunu saymazsak
Belki de uslu bi çocuktur
Usludur di mi?
Benimki çok çılgın sinyaller veriyor o zamanahah inşallah öyledir ama
ben hareketlerini 22. haftada anca hissetmeye başlamıştım oda belli belirsiz
son haftalarda da dönmüyor bu kesin bir şey olmuş diye 3-4 kere doktora gitmişliğim var
bizimkisi harbiden uyuşukmuş bee şimdi düşününce, sinyallerini o zamandan vermiş
1) Analık izni süresiİdari izin alırsam doğum sonrasına 8 haftam kalmıyor mu sadece?
Uzun süreli çalışacağım insanlar olduğu için hem onları hem öğrencilerimi hem de kendimi düşünmeye çalışıyorum sanırım
Umarım 20 saati kabul ederler de sorun olmadan çözmül olurum
20 saatle 37ye kadsr çalışmak kolay olur bayağı
Bir an önce konuşun derim. Bizim okulda seminerler başlamadan her iş halledilmis oluyor müdürümüz bayağı tez canlıdır. Hatta bugün Google form dan bu yılla ilgili proje, etkinlik ve fikirleri istediBen onu da seminer dönemi oluyor diye düşünmüştüm
O zaman bu hafta içi uğrayayım en iyisi de
Ona göre planlama yaparız karşılıklı
Yukarıda açıklamıştım aslındaYani siz idari izin kullanırsanız 24 ile 32 hafta arası izinli olacaksınız.İsterseniz 32 den 37 ye kadar doktor raporu ile çalışır ve bu süreçteki 5 haftayı doğum sonrası analık iznine eklersiniz. Bu dmektir ki yaklaşık 3,5 ay doğum sonrası yasal izniniz var. İdar izin covid kaynaklı özel bir durum ve hakkınız varken hamile halinizle neden kendinizi yormak istiyorsunuz ben onu anlamıyorum kimse size madalya vermeyecek çalıştığınız için bende memurum bir kamu kurumunda hastalığım nedeniyle 5 ay kadar idari izin kullandım (rahatsızlığım sonradan nüksetti ve bağışıklık baskılayıcı kullanıyordum , covid başında mevcut rahatsızlığı olup 1 yıldan fazla iş başı yapmayan arkadaşlarım da var) ve inanın bir gram vicdan yapmadım çünkü ben diğer çalışma arkadaşlarıma göre daha riskli bir durumda idim ,sağlığım işimden önce geldi ve gel dediklerin de de işbaşı yaptım ama yasal hakkımı da sonuna kadar kullandım.
Yarın giderim büyük ihtimalleBir an önce konuşun derim. Bizim okulda seminerler başlamadan her iş halledilmis oluyor müdürümüz bayağı tez canlıdır. Hatta bugün Google form dan bu yılla ilgili proje, etkinlik ve fikirleri istedibu arada oğlumun hareketlerini çok aZ hissederdim, hatta korkuyla acile gidip ultrason la baktırdığım da çok oldu ama ilk ayları da dahil çok az uyuyan bir bebekti. Hala da çıt sesine kalkar o biraz şans işi, umarım sanslilardan olursunuz :)
o zaman tercih sizin ne diyelim..Yukarıda açıklamıştım aslında
İdari izin alacaksam doğuma kadar devam etmemek üzere alırım
32-37 arası çalışıp sonra tekrar izne çıkmak bizim mesleğimizin ürünü insan olduğu için bana doğru gelmiyor
Ne yerime gelecek öğretmenin ne de çocukların düzenini 6 hafta için bozmaya hakkım yok bence
Bu durumda da doğumdan sonra sadece 8 haftam kalıyor
O da bana çok az geliyor
Bu yüzden 37. Haftaya kadar çalışmak istiyorum yani
Bu beni üzerokul zaten ekim kasım gibi kapanır