Kaba olmaz. Başka türlüsü benim düzenime uymuyor o yüzden izin kullanacağım dersin. Sonuçta memnun olmayacağın bir düzende istemesen de rapor falan almak zorunda kalıyorsun ve idareciler bunu izin almana tercih etmez zatenPeki kabul etmezlerse izne ayrılmam kaba veya restleşme tarzı bi davranış mı sence?
Sonuçta aynı ekiple yıllarca çalışmayı planlıyorum
Uzun vadeli düşünüyorum o yüzden
En iyisi o toplantının sonucunu bekleyeyim de
Ben o ekleme işini hiç bilmiyordum gerçekten
Ben zaten çalışmaktan yanayım hep
giggles şimdi açık konuşmak lazım eminim yapan vardır ama evde oturunca 12 saat bebekle zihinsel/bedensel aktiviteler yapamıyorsun. Zaten bir kere bebeğin kapasite belli. Yani ah 4 saat yokum hadi yolla olsun 5 saat, çocuğa yeterli özeni gösteremedin gördün mü gibi bir durum olmuyor. Çocuk alacağını 2 -3 saat birebir ilgilenmeyle alıyor zaten. Evde oturacaksın 2 saat öğlen 2 saat akşam uyuyacak zaten, bu sefer de ya ben boşa mı izin aldım, şimdi paraya da ihtiyacımız var moduna girmen de olası. Ben buna tamamen katılıyorumya bi de
Kesinlikle..En iyisi o toplantının sonucunu bekleyeyim de
Ona göre haftaya uğrarım
Umarım geçen yıl gibi 5 eylül akşamı öğrenmeyiz yine okulların nasıl olacağını
Ben o ekleme işini hiç bilmiyordum gerçekten
Dur onu da bi sorayım arkadaşlara var mı hiç öyle yapan biri
Sonuçta örneği varkenndaha kolay
Ben çocuk olmasa direkt olurdum aşı ya
Korona olmak beni daha da korkutuyor çünkü
Ben zaten çalışmaktan yanayım hep
Hatta büyük konuştum doğumdan sonra da erken dönesim var
Ama tabi ki dediğiniz gibi
Bu yaptığım planlar her şeyin normal olması halinde olacaklar
Aksi bi durum olursa ona göre şartlar yeniden güncellenecek mecbur
Bence calisabildiginiz kadar calisin. Dogumdan sonra bebeginize gore karar verirsiniz ders saatine falan.Merhaba arkadaşlar
Öncelikle hemen tanıtıcı bilgi vereyim
Bir ilkokulda İngilizce öğretmeniyim
Yasal olarak en fazla 30 saat derse girebiliyorum
Ve çalıştığım okulda bu yıl ders saati 32 olacak diye biliyorum
Yani fazladan bi öğretmen daha gerekecek
Okul açıldığı hafta da 24 haftalık hamile olacağım
Bir terslik olmazsa da inşallah aralık sonu-ortası gibi doğumum olacak
Son olarak da henüz korona aşısı olmadım
Tüm bu bilgiler ışığında
Okul açıldığında idareme doğum sonrası da aynı olmak üzere 20 saat ders alıp öğlene kadar çalışmayı teklif etmeyi düşünüyorum
Ders programı ilkokul olduğu için sorun olmuyor bizde
Ama kabul olur mu ya da bunu şimdiden istemek doğru mu değil mi emin olamadım
Bir yandan da kabul etmezlerse izne ayrıl diyor aklımın bi tarafı
Ama çok mu restleşmiş olurum öyle diye de tereddütteyim
Daha önceki yılda 32 saat varken görevlendirme bi öğretmen gelmişti ama 28 ben 4 o almıştı ders
Koronanın bu kadar arttığı zamanda da 5 gün 15 farklı sınıfa girmek gözümü korkutuyor doğrusu
Diğer bir ihtimal 24. Haftadan sonra idari izne ayrılabilirim
Ama o kadar süre de evde kalmak istemiyorum sanırım
Ve idari izne ayrılırsam doğumdan sonra sadece 8 hafta iznim kalıyor
O da gözüme çok az geliyor
24-32 arası izinli olup 32-37 arası çalışan ve doğum iznini komple aktaranlar da varmış
Ama ben bunu mesleki olarak doğru bulmuyorum
Evrak işi yapmıyoruz sonuçta
Bu tamamen seçenek dışı
Benim asıl planımsa 37ye kadar çalışmaktı
Bu 20 saatlik düzende zorlanmam diye de düşünüyorum
Çünkü oturarak ders anlatabilen biri değilim
30 saate girmek o açıdan da yorabilir son haftalara doğru
Siz olsanız hangisini yapmayı tercih ederdiniz?
20 saat teklif edip 37ye kadar çalışmak mı yoksa 24. Haftada izne ayrılmak mı?
Şöyle ki maaş karşılığı 15 saattir ama idareniz size 21 saat ders verebilir buna itiraz etme hakkınız yok. Ek ders kararlarına ilişkin cizelgeye bakarsanız maaş karşılığı 15 saat+6 saat zorunlu ders verilebilir. Ha daha fazla vereceğim derse onu almayabilirsniz ama o durumda da idarenizle zitlasirsaniz sizi 21 saat için çok farklı saatlerde 5 gün okula çağırıp tutabilirler. Yani konuşarak mantıklı bir şekilde halletmeye çalışın yapılmayacak birşey değil sizin isteğiniz ama okul yönetiminin tavrı ve sizin uslubunuz onemli. Dönüşte de süt izninizi kullanırsınız ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1.5 saat süt izninizi istediğiniz saatlerde kullanırsınız orada idarenin herhangi bir takdiri olamaz izin saati sizin istediginizi gibi olur.21 mi 15 saat mi?
Daha önce çalıştığım bi okulda iki öğretmendik ve 15 saate giriyordum maaş karşılığı olarak
21e gireceksem 22 saat almalıyım çünkü
Tek saatlik dersim yok
Arz ederim de derim
Yeter ki ayarlasınlar
Süt izni doğum iznine dahi edilmez ya da toplu olarak kullanilmaz. doğum izni bittikten sonra ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ay 1.5 saat olarak kadın memurun istediği saatlerde kullanılır. Memurların izin yonetmeliginde yazar. konu sahibi arkadaş idarenizle görüşmeye gitmeden önce mutlaka ilgili kanun ve yönetmelikleri okuyup bilgi sahibi olun haklarınızı bilirseniz daha doğru fikirler edinebilirsiniz. Şimdiden kolay gelsin
Süt izni doğum iznine dahi edilmez ya da toplu olarak kullanilmaz. doğum izni bittikten sonra ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ay 1.5 saat olarak kadın memurun istediği saatlerde kullanılır. Memurların izin yonetmeliginde yazar. konu sahibi arkadaş idarenizle görüşmeye gitmeden önce mutlaka ilgili kanun ve yönetmelikleri okuyup bilgi sahibi olun haklarınızı bilirseniz daha doğru fikirler edinebilirsiniz. Şimdiden kolay gelsin
Hayır hepimiz öyle biliyorduk ama ne zaman değişti bilmiyorum, 20 saatmiş aylık karşılığı. Benim bu sene ders sayım 16 saatti, görevlendirme olarak dört saati başka okulda aldıracaklardı. İdareye ısrar ettim, okuldan başka seçmeli derslerden ayarladılar.15 değil mi maaş karşılığı?
Merhabalar inşallah sağlıkla kucağınıza alırsınız bebeğinizi. Ben olsam az saat teklif ederdim biraz hareket değişiklik insanada iyi geliyor evdeyken düzeniniz bozulabilir. Virüsten korkmanızıda anlıyorum bunun için önerim klişe olmakla birlikte dikkat etmek. Bende çok fazla hasta girişi olan yerde çalışıyor bire bir cihaz bağlıyorum hem ben hem hasta maskeli oluyor öğrencilerinizdende ekstra hassasiyet rica edersiniz. Diyelim ki kabul etmelider izne çıkıcağınız için öğretmen açığından bence 20 saati kabul ederler. Hakkınzda hayırlısı olsun.Merhaba arkadaşlar
Öncelikle hemen tanıtıcı bilgi vereyim
Bir ilkokulda İngilizce öğretmeniyim
Yasal olarak en fazla 30 saat derse girebiliyorum
Ve çalıştığım okulda bu yıl ders saati 32 olacak diye biliyorum
Yani fazladan bi öğretmen daha gerekecek
Okul açıldığı hafta da 24 haftalık hamile olacağım
Bir terslik olmazsa da inşallah aralık sonu-ortası gibi doğumum olacak
Son olarak da henüz korona aşısı olmadım
Tüm bu bilgiler ışığında
Okul açıldığında idareme doğum sonrası da aynı olmak üzere 20 saat ders alıp öğlene kadar çalışmayı teklif etmeyi düşünüyorum
Ders programı ilkokul olduğu için sorun olmuyor bizde
Ama kabul olur mu ya da bunu şimdiden istemek doğru mu değil mi emin olamadım
Bir yandan da kabul etmezlerse izne ayrıl diyor aklımın bi tarafı
Ama çok mu restleşmiş olurum öyle diye de tereddütteyim
Daha önceki yılda 32 saat varken görevlendirme bi öğretmen gelmişti ama 28 ben 4 o almıştı ders
Koronanın bu kadar arttığı zamanda da 5 gün 15 farklı sınıfa girmek gözümü korkutuyor doğrusu
Diğer bir ihtimal 24. Haftadan sonra idari izne ayrılabilirim
Ama o kadar süre de evde kalmak istemiyorum sanırım
Ve idari izne ayrılırsam doğumdan sonra sadece 8 hafta iznim kalıyor
O da gözüme çok az geliyor
24-32 arası izinli olup 32-37 arası çalışan ve doğum iznini komple aktaranlar da varmış
Ama ben bunu mesleki olarak doğru bulmuyorum
Evrak işi yapmıyoruz sonuçta
Bu tamamen seçenek dışı
Benim asıl planımsa 37ye kadar çalışmaktı
Bu 20 saatlik düzende zorlanmam diye de düşünüyorum
Çünkü oturarak ders anlatabilen biri değilim
30 saate girmek o açıdan da yorabilir son haftalara doğru
Siz olsanız hangisini yapmayı tercih ederdiniz?
20 saat teklif edip 37ye kadar çalışmak mı yoksa 24. Haftada izne ayrılmak mı?
Ben de daha önce hiç öyle bi izin türü duymamıştım zatenSüt izni doğum iznine dahi edilmez ya da toplu olarak kullanilmaz. doğum izni bittikten sonra ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ay 1.5 saat olarak kadın memurun istediği saatlerde kullanılır. Memurların izin yonetmeliginde yazar. konu sahibi arkadaş idarenizle görüşmeye gitmeden önce mutlaka ilgili kanun ve yönetmelikleri okuyup bilgi sahibi olun haklarınızı bilirseniz daha doğru fikirler edinebilirsiniz. Şimdiden kolay gelsin
Hemen onu da açıklayayım
Bak bunu duyduğuma çok şaşırdımHayır hepimiz öyle biliyorduk ama ne zaman değişti bilmiyorum, 20 saatmiş aylık karşılığı. Benim bu sene ders sayım 16 saatti, görevlendirme olarak dört saati başka okulda aldıracaklardı. İdareye ısrar ettim, okuldan başka seçmeli derslerden ayarladılar.
Geçen dönem 19 saat dersim vardı. 15 saat maaş karşılığı 4 saat ek ders olarak çalıştım. Branşta bu şekilde, sınıfçılar 18 saat maaş karşılığı olarak çalışıyor.Bak bunu duyduğuma çok şaşırdım
Daha önce 15 saat giriyordum ben
Kimse de bi yere yollamamıştı
Gerçi bu ilçede ingilizce açığı yok sanırım
Bi benin çalıştığım okulda var
4 senedir 18 saat derse giriyorum.ilkokulda bransciyim.Yanlislik olmasin? 15 diye biliyorum ve dedigim gibi senelerdir 18 hatta bir sene 16 saat derse girdim.Ne gorevlendirme ne bisey olmadi.Lafi da gecmedi.Hayır hepimiz öyle biliyorduk ama ne zaman değişti bilmiyorum, 20 saatmiş aylık karşılığı. Benim bu sene ders sayım 16 saatti, görevlendirme olarak dört saati başka okulda aldıracaklardı. İdareye ısrar ettim, okuldan başka seçmeli derslerden ayarladılar.
Bilemedim ki. Ben de ilk defa bu sene duydum onu. Öncesinde benim de 15 saate girdiğim oluyordu.
Ben de gelemem diye endişe ediyordum buraya eş durumuylaGeçen dönem 19 saat dersim vardı. 15 saat maaş karşılığı 4 saat ek ders olarak çalıştım. Branşta bu şekilde, sınıfçılar 18 saat maaş karşılığı olarak çalışıyor.
Margaret ın dediği farklı bir kurum mu acaba? Çünkü 20 saat olsa bizim okulda öğretmenlerin yarısı maaş karşılığını bile dolduramaz. Ki zaten ek ders ücretimi de aldım. Liselerde falan farklı mı acaba durum
Giggles sahil şehrinde öğretmen hele hele İngilizce öğretmeninin tayin olmaması çok ilginçmiş. İç Anadoluyu mu paylaşamıyoruz biz acaba, ben norm fazlası çalışıyorum ama bölge tamamen dolu olduğu için ne ben tayin isteyip gidebiliyorum ne milli eğitim bir yere gönderebiliyor.
Peki ek ders ücreti almadın mı? Sadece maaş karşılığın mı yattı 20 saate girince?Bilemedim ki. Ben de ilk defa bu sene duydum onu. Öncesinde benim de 15 saate girdiğim oluyordu.
dari izin siizn yasal hakkınız varken böyle bir hakkınız bunu kullanın derim, devir önce kendini düşünme devri. sonuçta doğum sonrası analık izniniz saklı kalıyor her durumda.Merhaba arkadaşlar
Öncelikle hemen tanıtıcı bilgi vereyim
Bir ilkokulda İngilizce öğretmeniyim
Yasal olarak en fazla 30 saat derse girebiliyorum
Ve çalıştığım okulda bu yıl ders saati 32 olacak diye biliyorum
Yani fazladan bi öğretmen daha gerekecek
Okul açıldığı hafta da 24 haftalık hamile olacağım
Bir terslik olmazsa da inşallah aralık sonu-ortası gibi doğumum olacak
Son olarak da henüz korona aşısı olmadım
Tüm bu bilgiler ışığında
Okul açıldığında idareme doğum sonrası da aynı olmak üzere 20 saat ders alıp öğlene kadar çalışmayı teklif etmeyi düşünüyorum
Ders programı ilkokul olduğu için sorun olmuyor bizde
Ama kabul olur mu ya da bunu şimdiden istemek doğru mu değil mi emin olamadım
Bir yandan da kabul etmezlerse izne ayrıl diyor aklımın bi tarafı
Ama çok mu restleşmiş olurum öyle diye de tereddütteyim
Daha önceki yılda 32 saat varken görevlendirme bi öğretmen gelmişti ama 28 ben 4 o almıştı ders
Koronanın bu kadar arttığı zamanda da 5 gün 15 farklı sınıfa girmek gözümü korkutuyor doğrusu
Diğer bir ihtimal 24. Haftadan sonra idari izne ayrılabilirim
Ama o kadar süre de evde kalmak istemiyorum sanırım
Ve idari izne ayrılırsam doğumdan sonra sadece 8 hafta iznim kalıyor
O da gözüme çok az geliyor
24-32 arası izinli olup 32-37 arası çalışan ve doğum iznini komple aktaranlar da varmış
Ama ben bunu mesleki olarak doğru bulmuyorum
Evrak işi yapmıyoruz sonuçta
Bu tamamen seçenek dışı
Benim asıl planımsa 37ye kadar çalışmaktı
Bu 20 saatlik düzende zorlanmam diye de düşünüyorum
Çünkü oturarak ders anlatabilen biri değilim
30 saate girmek o açıdan da yorabilir son haftalara doğru
Siz olsanız hangisini yapmayı tercih ederdiniz?
20 saat teklif edip 37ye kadar çalışmak mı yoksa 24. Haftada izne ayrılmak mı?
