Merhaba kızlar . Çok fazla iş tecrübesi olan biri değilim.su an çalışıyorum 1 Senem dolacak 10 gün sonra. Neyse yıllık izin muhabbeti açıldı. Ben de çıkmak istediğim tarihi söyledim 2 haftalık (ailem uzak ta eşim çok yoğun ayarlamam zor oldu) herkes tamam dedi patronum da dahil . Müdürüm tutturdu biz burda herkese 1 hafta izin veriyoruz dedi . Yasal süre 2 haftalık değil mi dedim. Bizde düzen böle dedi. Ben çok sinir oldum tabi patronuma söyledim tamam sorun yok dedi. Arkadaşlar müdürüm normal mi siz böle şeyler gördünüz mü bu arada hiç bi resmî tatil tatil olarak verilmedi.cumartesi de çalışıyoruz. Sonra ben patronuma souleyınce triplere girdi patronun yok demesini bekledi sanırsam.o da normal karşıladı.şimdi bana sürat yapıyor. Ben ne yapabilirim
Bizim şirkette sadece bizim operasyon 70 kişi birbirimizle çatışmamak için öncesinde plan yaparız toplu 21 gün izin kullanamıyoruz mesela, 15 gün kullanıp geri kalanını sonraki tarihlere atıyoruz.
Patronunuz izin verdiyse müdürünüzü fazla takmayın derim.
Bizim şirkette sadece bizim operasyon 70 kişi birbirimizle çatışmamak için öncesinde plan yaparız toplu 21 gün izin kullanamıyoruz mesela, 15 gün kullanıp geri kalanını sonraki tarihlere atıyoruz.
Patronunuz izin verdiyse müdürünüzü fazla takmayın derim.
Bizim şirkette sadece bizim operasyon 70 kişi birbirimizle çatışmamak için öncesinde plan yaparız toplu 21 gün izin kullanamıyoruz mesela, 15 gün kullanıp geri kalanını sonraki tarihlere atıyoruz.
Patronunuz izin verdiyse müdürünüzü fazla takmayın derim.
Benim toplam 14 gün tamam 2 ye böleyim dedim 1 haftayı sonra kullanayım dedim yok 1 sene boyunca diğer haftayı kullanamazsınız diyor 1 haftalık izin mi olur zaten
Açıkcası ben sektörünüze hakim değilim ama mesela bizimde yasal izin hakkımız 20gün, ama hakkım diye 20yi şak yazıp çıkamam mesela. Çalışan sayısı o sürede izin alacak personel sayısı vs bunu etkiler. Devlet memuruyum birde özelde daha sıkı olabilir