Hayır. Kamu kurumu ancak aslında %100 kamu da değil.Belediye mi orası ?
Tayin durumunuz falan olamaz mı ?Hayır. Kamu kurumu ancak aslında %100 kamu da değil.
Merhaba o şekilde bir durum olmuyor. Meslek Odası çalıştığım kurum.Tayin durumunuz falan olamaz mı ?
Onların da kendi içlerinde prosedürleri var diye biliyorumMerhaba o şekilde bir durum olmuyor. Meslek Odası çalıştığım kurum.
8 sene önce ben de meslek odasında çalıştım başkan değişti ve herkes ya ayrıldı ya da çıkarıldı. Çıkmanızı istiyor çünkü eski yönetimden bir şey istemiyorlar kendi adamlarını personel yapacaklar.Merhaba o şekilde bir durum olmuyor. Meslek Odası çalıştığım kurum.
Gizli alınan ses kaydı bazı durumlarda kabul edilebilir. Siz doğru hareket etmek için bir avukatla görüşün. Bu şekilde dişinizi gösterirseniz o da kendine çeki düzen verir.Merhaba avukat ya da tecrübesi olan üyelerden yardım istiyorum. Bir kamu kurumunda çalışıyorum. Başkanımız değişti ve yeni seçilen başkan bizi istifaya zorluyor. Aşırı iş yükledi ve mesai ücreti almadan mesai yapmama rağmen yetişemiyorum. Yazılan kararların üzerinde oynama yapmaya zorluyor ki bu yasal değil. Ben ‘Kararların altında sizin imzanız olacak, dilerseniz siz kendiniz yazın.’ dediğimde ‘Sen bana talimat veremezsin.’ gibi cevaplar veriyor. Laf cambazı yani. Mazbatasını alıp geldiği ilk gün de fotoğraf karesine girmedim diye bana ‘Çalışma o zaman çık.’ dedi. Ben de ‘Tamam’ diye cevap verince ‘Hadi hemen yaz istifanı güle güle’ dedi. Ben de ‘Siz kovuyorsunuz ben niçin istifa yazayım istifa etmiyorum ki’ dedim ve işime devam ediyorum şuan. Bunun gibi durumlar yaşıyoruz. Amacı tazminat ödememek. Nereye başvurabilirim ? Biliyorum ki ses kaydı falan almak yasak ancak kendinin yalancı şahitleri olduğu için mağdur durumda kalıyoruz. İş yerine ses kaydı alan kamera taktırabiliyor muyuz mobbing başvurusu yaparak ? Veya ne yapabilirim durumla ilgili ? Bu arada kişinin başkanlığı da yasal değildi itiraz oldu ancak kendi tek telefonla işini hallettirdiğini açık açık yüzümüze söyleyerek kanun dışı olmasına rağmen başkanlığı kesinleşti.
meslek odasıysa siz gidin kendi kadrosu gelsin diye yapıyor olabilir, en sağlamı bir avukata sormak yoksa canından bezdirir.Merhaba o şekilde bir durum olmuyor. Meslek Odası çalıştığım kurum.
Çıkanların öyle bir tazminatı yoktu yeni girmişti. Bizim orda da 15 senelik çalışan kadın vardı onu en sona bıraktılar mesela. İşi yenilere öğretti 3 ay sonra onu tazminatıyla çıkardılar. O kişiden duymuştum dışlama oluyormuş eski yönetim için çalıştığı için aralarında görmüyorlar. Tabi ki tazminatla ayrılın ama istedikleri gibi yapıp kılıfa uyduruyor bazı yerler.8 sene önce ben de meslek odasında çalıştım başkan değişti ve herkes ya ayrıldı ya da çıkarıldı. Çıkmanızı istiyor çünkü eski yönetimden bir şey istemiyorlar kendi adamlarını personel yapacaklar.
Niyetlerinin farkındayız ancak hiç birimiz hakkını bırakmak istemiyor. Keşke sizin iş arkadaşlarınız da kendileri ayrılmasaydı biz şuan direniyoruz iki kişiyiz ancak yeni bir personel geldi bile ona işleri öğretiyorum şuan. Ve yeni personel öğrenir öğrenmez de izne çıkmamı istedi.
Adamın geldiği ilk gün neden bu şekilde davrandınız ki?Merhaba avukat ya da tecrübesi olan üyelerden yardım istiyorum. Bir kamu kurumunda çalışıyorum. Başkanımız değişti ve yeni seçilen başkan bizi istifaya zorluyor. Aşırı iş yükledi ve mesai ücreti almadan mesai yapmama rağmen yetişemiyorum. Yazılan kararların üzerinde oynama yapmaya zorluyor ki bu yasal değil. Ben ‘Kararların altında sizin imzanız olacak, dilerseniz siz kendiniz yazın.’ dediğimde ‘Sen bana talimat veremezsin.’ gibi cevaplar veriyor. Laf cambazı yani. Mazbatasını alıp geldiği ilk gün de fotoğraf karesine girmedim diye bana ‘Çalışma o zaman çık.’ dedi. Ben de ‘Tamam’ diye cevap verince ‘Hadi hemen yaz istifanı güle güle’ dedi. Ben de ‘Siz kovuyorsunuz ben niçin istifa yazayım istifa etmiyorum ki’ dedim ve işime devam ediyorum şuan. Bunun gibi durumlar yaşıyoruz. Amacı tazminat ödememek. Nereye başvurabilirim ? Biliyorum ki ses kaydı falan almak yasak ancak kendinin yalancı şahitleri olduğu için mağdur durumda kalıyoruz. İş yerine ses kaydı alan kamera taktırabiliyor muyuz mobbing başvurusu yaparak ? Veya ne yapabilirim durumla ilgili ? Bu arada kişinin başkanlığı da yasal değildi itiraz oldu ancak kendi tek telefonla işini hallettirdiğini açık açık yüzümüze söyleyerek kanun dışı olmasına rağmen başkanlığı kesinleşti.
Benim davranışımda bir sorun yok ki ‘Çalışma o zaman çık’ diyen kişiye ‘Nolur çalışayım.’ diyecek halim yokAdamın geldiği ilk gün neden bu şekilde davrandınız ki?
Arkadaş fotoğraf karesine girmeme nedeninizden bahsediyorBenim davranışımda bir sorun yok ki ‘Çalışma o zaman çık’ diyen kişiye ‘Nolur çalışayım.’ diyecek halim yok
Girmek zorunda değilim ki. Yeni seçilen Başkan fotoğraflarımızı daha önce sosyal medyasında paylaşmış. Benim whatsapp dışında hiç bir yerde fotoğrafım yok. Adamın fotoğraf karesine girmemem sebebiyle bana çalışma o zaman çık demesi normal de benim mi fotoğraf karesine girmek istemem anormal.Arkadaş fotoğraf karesine girmeme nedeninizden bahsediyor
Bence boşa vakit kaybetmeden avukatla görüşün. Mobbing kanıtlaması zor bir
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?