- 3 Ekim 2017
- 2.452
- 1.792
- 133
KOSGEB'in nitelikli eleman desteği var. Ben de o destekle ise başladım. Maaşım yarisini ya da tamamini KOSGEB ödüyor iş verene.
Is basi egitim programi kapsaminda mi calisiyrosunuz? Kosgebe basvurdular dediginiz icin soruyorum.
Tamam is basi egitim programi bu iste. Sigortanızda gss.olarak odeniyor. Calistiginiz yerde sigortali gorunmuyorsunuz muhtemelen. Normalde bu programlar max 10 aylik oluyor zaten. 10 aydan sonra isveren yeni bir kisiyle programa devam ediyor genellikle. Ve isveren istedigi zaman programi sonlandirabiliyor. Eger ayni peogramdan bahsediyorsak hak talep edemezsiniz diye dusunuyorum. Cunku bu bir ogrenim programi geciyor. Isveren icin baglayiciligi yok.KOSGEB'in nitelikli eleman desteği var. Ben de o destekle ise başladım. Maaşım yarisini ya da tamamini KOSGEB ödüyor iş verene.
Tamam is basi egitim programi bu iste. Sigortanızda gss.olarak odeniyor. Calistiginiz yerde sigortali gorunmuyorsunuz muhtemelen. Normalde bu programlar max 10 aylik oluyor zaten. 10 aydan sonra isveren yeni bir kisiyle programa devam ediyor genellikle. Ve isveren istedigi zaman programi sonlandirabiliyor. Eger ayni peogramdan bahsediyorsak hak talep edemezsiniz diye dusunuyorum. Cunku bu bir ogrenim programi geciyor. Isveren icin baglayiciligi yok.
Hakli olabilirsiniz emin olamadim zaten ayni program mi diye. Ama eger iki sistemde benzerse ve konu sahibinin sigortasi firmada degilse hak talep edemez.gibi geliyor. Ama dedim ya kosgeb hakkinda cok bilgim yok..Yok hayır iş başı eğitim programı işkur tarafından düzenleniyor. Sağlık sigortası yapıliyor sadece. KOSGEB çok daha farkli.
Hakli olabilirsiniz emin olamadim zaten ayni program mi diye. Ama eger iki sistemde benzerse ve konu sahibinin sigortasi firmada degilse hak talep edemez.gibi geliyor. Ama dedim ya kosgeb hakkinda cok bilgim yok..
Biz 2000 kisilik is yerindeyiz mufettisler surekli tepwmizdeHangi müfettiş
Evet ilk
Yeni evliyim zaten
Hamile oldugu icin cikarilirsa ayrimcilik tazminati veya kotuniyet tazminatı da oderler.Hamile olduğunuz için işten cikartilabilirsiniz tabiki. Hamile olduğu için çıkartıyoruz demeyecekler ki başka sebep bulup cikartacaklar. Eğer 6 aydan fazla çalışıyorsanız dava acabilirsiniz. Kıdem ödemezler ihbar oderler. Başka da bir hakkınız olmaz.ama maaş neden ödemediler onu merak ettim
kadın zaten stresli dertli. hala sorgulama yapmayalım isterseniz ? söylemiş işte.Bunun ankaiyete ile ne alakasi var? Anksiyete bozukluğu olanlar bazi şeyleri kendilerine saklayamiyorlar mi bir sureligine?
Kadın doğum yapmıştır bile :)kadın zaten stresli dertli. hala sorgulama yapmayalım isterseniz ? söylemiş işte.
Merhaba,
Konuyu bu bölüme açtığım için özür diliyorum.
10 gün önce 5 haftalık hamile olduğumu öğrendim, şu an 6. Haftamdayım.
6 aydır çalıştığım işyerime - dürüst davranarak - hamileliğimi hemen söyledim. Oturup konuşmalıyız dediler, çıkartılacaktım tahmin ediyordum. Ancak, şu an yaşadığım şeyi beklemezdim.
Bu hafta başında kanamam oldu -ve anksiyete rahatsızlığım var, ilaç alamıyorum bilirsiniz- rapor verdi doktor.
Dediğim gibi hem kanama sebebi, hem de psikolojik yönü ile.
Raporumu söylediğim gün ilan yayınlamışlar. Görüşmeler yapılıyormuş.
Ve maaş günümüz geçmesine rağmen benim ücretim yatırılmamış.
Anksiyeteyi bilenler beni daha iyi anlayacaklardır. Bu durum inanılmaz bir stres yarattı.
Avukat hanımlarımız varsa lütfen bilgi ve yardım rica ediyorum.
Gerçekten ihtiyacım var.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?