Hala Doğum izni konusunda kararsızım bana bir akıl verin..

zehra1809

zehra1809

Aktif Üye
Kayıtlı Üye
26 Temmuz 2018
2.459
3.110
Hanımlar merhaba buraya doğum izni hakkında kaç konu açtım onu bile unuttum ama hala karar veremedim. Tipik başak burcuyum sanırım bir türlü net olamıyorum hep olasılıklar üzerinden gidiyorum tabi yine de kararsız kalmayı başarıyorum. Kanuna göre doğum iznine 32. haftada yani 13 Ağustosta hak kazanıyorum yanlış hesaplamadıysam şuan 27+3 haftalık hamıleyım bılen hanımlar yanlısım varsa duzeltırsınız bu tarıhı. Ve şuan yıllık iznim 14 gün var 3 gün bayram izninden düşülecek 1 günde rapor vs ugrasırım dıye yıllık ızınden dusturcem o yuzden ben 10 + 20 olarak dusunuyorum 2020deki iznimide hesaba katarak.

Sizce hangisini tercih etmem daha yerinde bir karar olur 5 seçenek çıkardım ortaya ve hangısı daha hayırlı hıc kestıremıyorum. Umarım yardımcı olursunuz.

1.SEÇENEK
32.haftamda izini başlatıp yıllık iznimi de dahil edip 2 ocak 2020de iş başı yapmak. Senelik iznimden 6 gün geriye kalıcak.

2.SEÇENEK
32.haftamda çalışabilir raporu alıp 33.haftamda izni başlatmak (bayram ile birleşmesi için) yıllık iznide dahil edip 2 ocakta iş bası yapmak. Senelık iznim 11 gün kalacak

3.SEÇENEK
32.haftamda çalışabılır raporu alıp 35.haftamda izni baslatmak yıllık ıznıde dahıl edıp 2 ocakta iş başı yapmak. 23 günde senelık ıznım kalır duruma gore uzatırım ya da uzatmam dıyorum

4.SECENEK
32.haftamda çalışabılır raporu alıp 37.haftamda izni baslatmak ( ki ben bu secenegı o kadar dayanabılır mıyım dıye dusunmekten kendıme yakın goremıyorum) yıllık ızınle bırlestırıp 20 ocakta iş bası yaparak senelık ızne 19 gün bırakmak.

5.SEÇENEK ise 4.SEÇENEKTEki yıllık izinleri iptal edip 6 ocakta iş başı yaparak senelık izne 30 gün bırakmak.
 
kavak_yelleri .!.:
Hamileliğiniz nasıl geciyor? Sorunsuz ise calisabildiginiz kadar calisin izin size doğum sonrası lazim olacak.
Genişletmek için tıkla...
Havaların serinlemesiyle kendımı daha iyi hissediyorum ilk konularda yürüme gidip gelmek zor gelıyor demıstım ama düşününce yürüyüşün bana faydası oldugunu anladım bu yüzden niyetim dayanabıldıgım yere kadar çalışmak aslında ama ısyerındekıler hep benden netlık bekledıgı ıcın bocalıyorum. Daha aylar öncesinden tatil planı yapmak için sordular ben bayramdan sonra çıkıcam demıstım sımdı ıse fıkrım degıstı.
 
Mesleğiniz ne

Yani masa başı mı ayakta mı

Çok kişi ile muhatap olunan bir iş mi evrak işi mi

Ben doğumdan 10 gün önce izne ayrıldım oğlum planlı sezeryan ile 39 haftada doğdu

Haftada 6 gün çalışıyordum sabah 8 de çıkıp akşam 7 de eve giriyordum

Yani açıkçası ben o son 10 günde evde oturacağıma işe gitmeyi tercih ederdim

İşim insanlarla ve stresli olarak da bilinir ama evde oturmak bana göre değil

Bence şimdiden germeyin kendinizi

32 de çalışabilir raporu alın zaten istediğiniz an izne ayrılma imkanınız var

Sonra bakarsınız gidişata

Sağlıkla kucağınıza alın
 
Dayanabildiginiz kadar dayanın doğum sonrası insan evladını bakıcıya bırakmaya kıyamıyor.
 
damdan .!.:
Mesleğiniz ne

Yani masa başı mı ayakta mı

Çok kişi ile muhatap olunan bir iş mi evrak işi mi

Ben doğumdan 10 gün önce izne ayrıldım oğlum planlı sezeryan ile 39 haftada doğdu

Haftada 6 gün çalışıyordum sabah 8 de çıkıp akşam 7 de eve giriyordum

Yani açıkçası ben o son 10 günde evde oturacağıma işe gitmeyi tercih ederdim

İşim insanlarla ve stresli olarak da bilinir ama evde oturmak bana göre değil

Bence şimdiden germeyin kendinizi

32 de çalışabilir raporu alın zaten istediğiniz an izne ayrılma imkanınız var

Sonra bakarsınız gidişata

Sağlıkla kucağınıza alın
Genişletmek için tıkla...
Cok tesekkur ederim :) ön muhasebeci olarak calisiyorum cok yogun degiliz bu aralar bu ay ve gelecek ay da cok is olmaz diye tahmin ediyoruz. Burada telefona bakmak faturalar tahsilat vb bana ait. Ama cok fazla is olmadigi icin beni yol disinda yoran birsey yok. Sabah 8de evden cikip 7de eve giriyorum bende yaklasik yarim saatim ki bu bazen 45 dk da oluyor yurudugum icin yolda geciyor binebilecegim aracta yok malesef.
 
Gebeliğin son aylarının yaz aylarına, en sıcak zamanlara denk gelmesi sizi zorluyor. Bayram sonrası yıllık izninizden bir süre kullanın. Kontrolleriniz iyi giderse, sağlık sorununuz yoksa, çalışabilir raporu yazdırıp 37.haftada doğum öncenizi başlatın. Doğum sonrası izniniz biraz daha uzun olur böylelikle.Seneye kullanabileceğiniz yıllık izinlerden 10 gün kadar zor zamanlar için bırakın. Yoksa doğum sonrası izniniz bitince yıllık izinlerini peşine kullanmanız daha iyi.Kendinizi iyi hissetmiyorsan hiç zorlamayın. 32.haftada doğum öncenizi alın, dinlenin. Sizin ve bebeğinizin sağlığı herşeyden önemli. Hayırla ve sağlıkla doğurup, bebeğinizi kucağınıza alırsınız inşallah.
 
gxuxlxuxmse07 .!.:
4 bence. çalışabildiğiniz kadar çalışın; zira doğunca bırakamayacaksınız kızım 18 aylık ücretsiz izindeyim hala. .....
Genişletmek için tıkla...
Ben ucretsiz izini gundeme getiremedm kabul edeceklerini dusunmedigim icin o yuzden senelik izine basvurmayi tercih ettim ama dediginiz de dogru.
 
İlk doğumumda 32, ikincide 37. Haftada izne ayrıldım. İkisinde de nerdeyse aynı miktarda kilo aldım ama ikincide çok daha hafiftim. Ödem vs olmadı çünkü hep hareketliydim. O sebeple çalışabildiğiniz kadar çalışın diyorum ben.
 
Ben olsam 5’i seçerdim. Çünkü sonuna kadar çalıştım, zor oldu ama sonra daha çok kalabildim bebeğimle. Yıllık izin de lazım olabilir çocuğun hastalığı, kontrolü vs için.
 
Doğumdan sonra izinler o kadar lazim oluyor ki doğumdan bir iki hafta öncesine kadar çalışın derim izinleriniz de kalsın doğumdan sonra kullanırsınız doğumdan sonra bi bakıyosunuz izinler bitmiş bile..çalışan bi anne olarak keşke biraz daha bekleyip öyle ayrılsaydım izne dedim...eğer gebeliginiz sorunlu değil ise çalışın kullanmayın izinleri
 
zehra1809 .!.:
Hanımlar merhaba buraya doğum izni hakkında kaç konu açtım onu bile unuttum ama hala karar veremedim. Tipik başak burcuyum sanırım bir türlü net olamıyorum hep olasılıklar üzerinden gidiyorum tabi yine de kararsız kalmayı başarıyorum. Kanuna göre doğum iznine 32. haftada yani 13 Ağustosta hak kazanıyorum yanlış hesaplamadıysam şuan 27+3 haftalık hamıleyım bılen hanımlar yanlısım varsa duzeltırsınız bu tarıhı. Ve şuan yıllık iznim 14 gün var 3 gün bayram izninden düşülecek 1 günde rapor vs ugrasırım dıye yıllık ızınden dusturcem o yuzden ben 10 + 20 olarak dusunuyorum 2020deki iznimide hesaba katarak.

Sizce hangisini tercih etmem daha yerinde bir karar olur 5 seçenek çıkardım ortaya ve hangısı daha hayırlı hıc kestıremıyorum. Umarım yardımcı olursunuz.

1.SEÇENEK
32.haftamda izini başlatıp yıllık iznimi de dahil edip 2 ocak 2020de iş başı yapmak. Senelik iznimden 6 gün geriye kalıcak.

2.SEÇENEK
32.haftamda çalışabilir raporu alıp 33.haftamda izni başlatmak (bayram ile birleşmesi için) yıllık iznide dahil edip 2 ocakta iş bası yapmak. Senelık iznim 11 gün kalacak

3.SEÇENEK
32.haftamda çalışabılır raporu alıp 35.haftamda izni baslatmak yıllık ıznıde dahıl edıp 2 ocakta iş başı yapmak. 23 günde senelık ıznım kalır duruma gore uzatırım ya da uzatmam dıyorum

4.SECENEK
32.haftamda çalışabılır raporu alıp 37.haftamda izni baslatmak ( ki ben bu secenegı o kadar dayanabılır mıyım dıye dusunmekten kendıme yakın goremıyorum) yıllık ızınle bırlestırıp 20 ocakta iş bası yaparak senelık ızne 19 gün bırakmak.

5.SEÇENEK ise 4.SEÇENEKTEki yıllık izinleri iptal edip 6 ocakta iş başı yaparak senelık izne 30 gün bırakmak.
Genişletmek için tıkla...
32+0’da çıkmış olacağım ben inşallah, ondan önce de yıllık izin de kullanacağım, benim işle ev arası mesafe de var biraz, trafik de sıkıntı oluyor bu ara. Sizin yakınsa doktor da sıkıntı görmediyse tabi kalmak isterseniz kalın biraz daha.
 
minik kalp0753 .!.:
ilk 3 secenektede 2 ocakta iş başı yapıyorsunuz :)
o yüzden 4
Genişletmek için tıkla...
2 ocak diye diretmemin sebebi geldiğimde düzenimin bozulmuş olma korkusu :) benım yerıme burada cok anlasamadıgım bırı bakıcak ve cogu seyı unutms ona suan hem ısı ogretıyorum hemde hatırlatıcı notlar yazıyorum. Ve bu hafta ıslerımı hep o yaptı ama resmen duzenımı sımdıden bozdu :KK70: patronun kayınbıraderı oldugu ıcın aa yanlıs yaptınız da dıyemıyorum kı zaten aramız yenı yenı duzelıyor o cıktıktan sonra duzeltıyorum bazı eksık yerlerı ama notlara ozellıkle dogru sekılde yazıyorum kı hata yapmasın :KK70:
 
senelik izin kalması çok mu önemli? değilse çalışabildiğiniz son ana kadar çalışıp bebeğinizle olabildiğince çok vakit geçirin
 
Her zaman planlandığı gibi olmuyor. Her iki bebekte de 32 hafta öncesi erken doğum tehlikesi yaşayıp mecburi izne çıktım. Hem de öncesinde her hangi bir risk olmadığı halde. Bebiş sağlıkla gelsin de gerisi hallolur Allahın izniyle
 
Yorumlarınız ıcın hepinize tesekkur ederım hanımlar. Dün anneme de bu secenekleri sundum o 3ü secmemı soyledı ama sonra dayanırsan 4ü sec dedi. İşyerındekı kadına sordum o da 4. önerdi bebeğin yanından ayrılmak ıstemıceksın ıyıkı dayanmısım dıceksın dedı :) açıkcası bende 3 4 arasında kaldım. Aklıma gelen ilk secenek 35.haftaya kadar calısabılır raporu almak dayanırsam da 2 hafta uzatmak. Diğer aklımı çelen secenek ıse dırek 37.haftaya rapor alıp baktım olmuyor dedıgım yerde raporu calısamaza cevırmek ya da dayanmak. Zaten bu ay sonu doktora gıdınce ona da izah edıcem lakın 13 ağustos bayrama denk geldıgı ıcın bana erkenden rapor yazıp verır mı ya da farklı bır doktor hastane yazsa gecerlı olur mu ılmıyorum bunları ona da sorucam.
 
Cevap yazabilmek için giriş yapmalı veya kayıt olmalısınız.

Benzer Konular

Kumsari
Bazen Allah seni kurtarıyor, sen ayrılık sanıyorsun
2 3 4
Yorumlar
70
Görüntüleme
13K
Nurhikmet
N
P
Kaynanam ve kızları tam bir çiyan
2 3 4
Yorumlar
71
Görüntüleme
13K
Feyz9830
F
Y
İKİZ GEBELİKTE DOĞUM İZNİ
2
Yorumlar
34
Görüntüleme
1K
Runam
Runam
P
Dışarıdan bakışa ihtiyacım var, evliliğim hakkında
4 5 6
Yorumlar
111
Görüntüleme
16K
SudanKovulmusBalik
S
she86
Şirkette yaşadığım haksızlık konusunda devam
Yorumlar
12
Görüntüleme
1K
she86
she86
X