- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
- Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
Kadınlar Kulübü'ne ücretsiz üye olmak için tıklayın...
Hadi çalışan anne adayları izin tarihimizi geri sayalımmm:))))
- Konu Sahibi zuzuuum
- Başlangıç Tarihi
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olan izindir. eğer gebe 32. gebelik haftasında çalışmaya devam etmek istiyorsa ve doktoru tarafından çalışmasında bir sakınca yoksa, 37. gebelik haftasına kadar çalışabileceğini belgeleyen bir rapor alması gerekir. bu raporu aldıktan sonra 37. gebelik haftasında o günkü tarihli vizite kağıdıyla tekrar hastaneye başvurarak doğum önü istirahati raporu açılır. doğum yaptıktan sonra istirahat raporunun kapatılması için bebeğin doğum belgesi ile tekrar hastaneye başvurması gerekir. bebeğin doğduğu tarihe 8 hafta+çalıştığı günler eklenerek rapor kapatılır ve işbaşı yapacağı gün belirlenir.
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
ilk defa kullanacak olan anne adaylarının aşamaları takip ederken mutlaka daha önce bu süreci deneyimleyen* bir tanıdıklarından öneri alması gereken izindir.
32. haftada bir ssk hastanesinde veya kadın doğum polikliniğinde dosya açtırarak başlar bu bitmek bilmez süreç. bazı anlaşmalı özel hastaneler de dosya açarlar fakat siz yine de gidin ssk nın kendi kurumunda halledin işinizi. zira tam donanımlı olmayan görevliler tarafından yanlış yönlendirilebilir ve izninizi tehlikeye sokabilirsiniz.
37. haftaya kadar çalışacaksanız yine bir ssk kurumundan çalışabilir raporu alın ve bu belgenin orjinaline gözünüz gibi bakın, çok lazım olacak. o zaman dosyanızı 37. haftada açtırmanız gerekecektir. böylece doğumdan sonra 13 hafta yasal izin kullanacaksınız demektir.
doğum yaptınız tebrik ederiz, bebek ne kadar tatlı değil mi? babasına mı benziyor, hmm, vurun kıçına bir tekme o zaman..
doğum belgenizi de mutlaka saklayın. son olarak doğum izniniz bittiğinde şirketinizin bağlı bulunduğu ssk il müdürlüğünden gerekli olan belgeleri öğrenerek bunları götürüp paranızı ptt ye yatırmalarını beklemek kalıyor geriye. şanslıysanız bu dönemde işvereniniz size maaşınızı düzenli ödemiştir, aldığınız bu parayı* şirkete geri ödersiniz.
32. haftada bir ssk hastanesinde veya kadın doğum polikliniğinde dosya açtırarak başlar bu bitmek bilmez süreç. bazı anlaşmalı özel hastaneler de dosya açarlar fakat siz yine de gidin ssk nın kendi kurumunda halledin işinizi. zira tam donanımlı olmayan görevliler tarafından yanlış yönlendirilebilir ve izninizi tehlikeye sokabilirsiniz.
37. haftaya kadar çalışacaksanız yine bir ssk kurumundan çalışabilir raporu alın ve bu belgenin orjinaline gözünüz gibi bakın, çok lazım olacak. o zaman dosyanızı 37. haftada açtırmanız gerekecektir. böylece doğumdan sonra 13 hafta yasal izin kullanacaksınız demektir.
doğum yaptınız tebrik ederiz, bebek ne kadar tatlı değil mi? babasına mı benziyor, hmm, vurun kıçına bir tekme o zaman..
doğum belgenizi de mutlaka saklayın. son olarak doğum izniniz bittiğinde şirketinizin bağlı bulunduğu ssk il müdürlüğünden gerekli olan belgeleri öğrenerek bunları götürüp paranızı ptt ye yatırmalarını beklemek kalıyor geriye. şanslıysanız bu dönemde işvereniniz size maaşınızı düzenli ödemiştir, aldığınız bu parayı* şirkete geri ödersiniz.
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
Daha arastırıyorum cnm su özel hastane meselesinii, hafta konusunda problemimiz yoktu zaten gerci kafamız karısıyodu ama ben parmak hesabı yapmaya başladım, son 3 haftam 40., 39. ve 38. haftalarım, izinli oldugum halde calısacagım haftalarda 33., 34., 35., 36., 37. haftalar dedim ve dogum yapıcaım tarihten 1 hafta 1 hafta geri saymaya basladım. 32. haftaya oyle ulastım terstennnn kaydirigubbakcemile3
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
Süt izni süresi, doğum izni süresi ve nöbet (SSK ve Devlet Memurları)
Burayı mutlaka okuyun cok detaylı anlatmışşşlar valla
Burayı mutlaka okuyun cok detaylı anlatmışşşlar valla
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
Valla selsinimm ben raporumu SAT me göre diil, doğum yapacağım tarihi 40.hafta baz alarak almayı düşünüyorum, hastanem SSK ile anlaşmalı... Soyle bisi var zaten SSK ya rapor ve ultrason sonuclarnı götür dahi deseler SAT mi gercek diil o haftaya gelecek sekilde solerim, muayene ederlerse patlak tabi delikafadulden
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
Evet cnm bende oyle anladımm, sonucta ssk ile anlaşmalı bu hastaneler 10 kere gidicek halimiz yok, bi de ssk bankosu koyduklarına gore o bakoda ssk niteligi tasıyodur.
- 25 Aralık 2008
- 3.025
- 0
- 47
evet ya.özel hastanelerde oluyor.son gönderdiğin yazıda.kız işte medipol'e gitmiş.ordada ssk geçiyor zaten.ben en iyisi doktorumla konuşayım.1 hafta öncesinden açsın iznimi 32 haftalıkmış gibi yapabilirse.zaten bebeğimde önden gidiyordu 4 gün.sat'ıma göre.ondan sonrada 5 haziranda değil bir hafta daha çalışır 12 haziranda ayrılırım.eğer olmazsa da artık.yani tam 32 haftada açarsa o zamanda 12 haziranda ayrılırım.4 hafta ilave ederiz doğumdan sonra
- 25 Aralık 2008
- 3.025
- 0
- 47
anlat bakalım şekerim
- 2 Ocak 2009
- 2.594
- 0
Oncelikle 32. haftada SSK numaranla gidip hastaneye doktorundan çalışabilir raporu alıyosun, başhelim onaylıyo ve iznin baslıyo, ardından 37. haftada çalışamaz raporu alıyosun ama bu rapor için vizite kağıdı götürüyosun, hastane SSK anlasmalı oldugu icin SSK ya gitmeye gerek yokmus kıslar, ama SSK bisi derse dedim biz butn hastalarımız icin aynı prosedürü uyguluyorus dedi, tamam abla didim kapadımmmm kaydirigubbakcemile3
- 25 Aralık 2008
- 3.025
- 0
- 47
evet canım öyle yapıcaz
Benzer Konular
