• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda evlilik + kıdem tazminatı nasıl oluyor?

Evlendikten sonra 1 yıl içerisinde evlilik nedeniyle fesih için dilekçe ile ilgili bölüme başvurunuzu gerçekleştirin. Ekinde de evlilik cüzdan fotokopisini verin. Başvurunuz kabul olacaktır. Normal şartlarda işverenler resmi olarak ödedikleri 2029,50*4 yıl=8118,00*0,0759=61,62 8118-61,62=8056,38 TL alırsınız. Açıktan kısmını çoğu işveren vermeyi kabul etmez. İnş size verirler. Ama en kötü bu parayı alırsınız.
Çok teşekkür ediyorum :)
 
Ben 1 sene 1 ay calistim yillik izin kullandim dugun balayi oyle gecti dondum is yerime gittim evlilik cuzdani ile cikisimi alacagim dedim o sekilde islemler basladi bir sene 2 500 tl civarinda tazminat aldim
 
Dava acarsaniz eger aldiginiz brüt maaş uzerinden hesaplanir. Yani toplam ne kadar maaş aliyorsaniz o kadar uzerinden. Size verileni kabul edin. Geri kalan için dava açın. İhbari noterden yapin.

Ayrica davalik olmaktan cekinmeyin bu tip davalar %95 kazanilan davalardir. Tek mesele aldiginiz ücreti ispatlayabilmek. Tanik banka denkontlafi baska herhangi bir seyle.
 
Dava acarsaniz eger aldiginiz brüt maaş uzerinden hesaplanir. Yani toplam ne kadar maaş aliyorsaniz o kadar uzerinden. Size verileni kabul edin. Geri kalan için dava açın. İhbari noterden yapin.

Ayrica davalik olmaktan cekinmeyin bu tip davalar %95 kazanilan davalardir. Tek mesele aldiginiz ücreti ispatlayabilmek. Tanik banka denkontlafi baska herhangi bir seyle.
Tanık olayında biraz çekimserim, bulabileceğime inansam dava açarım ama zaten çalışanların hepsi bu durumdan şikayetçi.
Tabi dava durumu olursa aman bana dokunmasın diye herkes geri çekilebilir, iyi çalışan rolü oynayabilir.
 
Tanık olayında biraz çekimserim, bulabileceğime inansam dava açarım ama zaten çalışanların hepsi bu durumdan şikayetçi.
Tabi dava durumu olursa aman bana dokunmasın diye herkes geri çekilebilir, iyi çalışan rolü oynayabilir.
Eski calisanlardan da olur. Sadece siz ordayken calistiginizin ve ucretinizin bu miktar olmadigini ispatlayacak her turlu delil. Olagan hayatin akisina gore isin degeri vs... Ben iş davalarina bakmıyorum o yuzden ispat konusunda net soyleyemiyorum ama mutlaka bir avukata gidin danisin konusun size verilene razi olmayin. Zaten oncesinde uzlasma asamasi var o kisimda anlasacaksinizdir. Neden emeginizi birakasiniz? Hakli olan insanlar hakkini aramadigi icin bu kadar rahat bu yollara basvurabiliyorlar.
 
Eski calisanlardan da olur. Sadece siz ordayken calistiginizin ve ucretinizin bu miktar olmadigini ispatlayacak her turlu delil. Olagan hayatin akisina gore isin degeri vs... Ben iş davalarina bakmıyorum o yuzden ispat konusunda net soyleyemiyorum ama mutlaka bir avukata gidin danisin konusun size verilene razi olmayin. Zaten oncesinde uzlasma asamasi var o kisimda anlasacaksinizdir. Neden emeginizi birakasiniz? Hakli olan insanlar hakkini aramadigi icin bu kadar rahat bu yollara basvurabiliyorlar.
İşten çıkan çok fazla kişi yok şu ana kadar ama eski çalışanları bir düşüneceğim. Dediğiniz gibi ispat etme durumu olursa yani elden miktarı vermekten kaçınırlarsa avukata mutlaka giderim.
Bu durumda ben notere gidip dilekçe yazdırıyor ve noterin de bu dilekçeyi evlilik belgemin fotokopisiyle çalıştığım yere iletmesini sağlıyorum değil mi? Öncesinde patronumla ayrılma konusunda konuşacağım zaten, pat diye dilekçe gitsin adam öyle öğrensin istemiyorum çünkü kendisiyle bir sorunum da yok. Ben size dilekçeyi noter aracılığıyla ileteceğim desem sorun olmaz sanırım.

Çok soru sordum ama kafam gerçekten allak bullak mazur görün beni lütfen :)
 
İhbar durumunuz yok o parayı alamıyorsunuz ya da önceden bildirme gibi bir zorunluluğunuz da yok. Dilekçede şu şu kanuna dayanarak evlilik nedeniyle kıdem tazminatımı talep ediyorum şeklinde yazmalısınız direkt istifa dilekçesi değil yani onların da isteyecekleri evraklar olabilir onları da temin ettikten sonra onlar hesaplar hesabınıza yatırırlar elden para verme olayı ise şirketinize kalmış çünkü yasal olarak neyse onu verirler diye düşünüyorum. Bence işten memnunsanız çıkmayın ben 1,5 yıl iş bulamadım sonra da hamile kaldım şuan piyasa kötü
 
Sen once direk konus mobbingi fln katma araya. evlilik nedeniyle ayrilicam tazminatimda elden aldigim kismi da vericek misiniz diye sor. Iyi niyetle uzlasmaya calis. Baktin olmuyor o zaman dava yoluna gidersin.

Bir de dilekcede istifa kelimesini kullanmamaya dikkat et. Su tarihte evlendim. Evlilik nedeniyle is akdimi fesh ediyorum demen lazim. Ve evlilik cuzdaninizi eklemen lazim.
 
Evlilik tazminatında işten ayrılma durumunda son alınan aylığın brüt ücret tutarı hesaplanır. Her çalışılan bir yıl için 1 aylık maaş ödenir (brüt). Yalnız çıkarken unutmayın eğer kullanmadığınız yıllık izinleriniz varsa ücretini alırsınız. Ve evlilik nedeni ile istifada işsizlik maaşı başvurusu yapamazsınız. Eğer dava yoluyla fazla ücret aldığınızı ispatlamak istiyorsanız muhtemeldir ki tahminin haftalık 45 saatin üzerinde çalışıyorsunuzdur bunu da ispatlayabilirseniz kaçırmayın derim.

Evlendikten sonra 1 yıl içerisinde evlilik nedeniyle fesih için dilekçe ile ilgili bölüme başvurunuzu gerçekleştirin. Ekinde de evlilik cüzdan fotokopisini verin. Başvurunuz kabul olacaktır. Normal şartlarda işverenler resmi olarak ödedikleri 2029,50*4 yıl=8118,00*0,0759=61,62 8118-61,62=8056,38 TL alırsınız. Açıktan kısmını çoğu işveren vermeyi kabul etmez. İnş size verirler. Ama en kötü bu parayı alırsınız.

Evlilik nedeniyle işten ayrılınca işsizlik maaşından faydalanılamıyor mu?
Burda bi yanlışlık olabilir mi? İşsizlik maaşı alınabiliniyor diye biliyordum.
 
İhbar durumunuz yok o parayı alamıyorsunuz ya da önceden bildirme gibi bir zorunluluğunuz da yok. Dilekçede şu şu kanuna dayanarak evlilik nedeniyle kıdem tazminatımı talep ediyorum şeklinde yazmalısınız direkt istifa dilekçesi değil yani onların da isteyecekleri evraklar olabilir onları da temin ettikten sonra onlar hesaplar hesabınıza yatırırlar elden para verme olayı ise şirketinize kalmış çünkü yasal olarak neyse onu verirler diye düşünüyorum. Bence işten memnunsanız çıkmayın ben 1,5 yıl iş bulamadım sonra da hamile kaldım şuan piyasa kötü
Mobbing dayanılmaz hale geldiği için çıkmak istiyorum ama işimi de seviyorum işte. İki arada bir deredeyim, teşekkür ederim.
 
Ben 1 sene 1 ay calistim yillik izin kullandim dugun balayi oyle gecti dondum is yerime gittim evlilik cuzdani ile cikisimi alacagim dedim o sekilde islemler basladi bir sene 2 500 tl civarinda tazminat aldim
Maaşınız ne kadardı? 2500 lira mı?
Ve işsizlik maaşı için başvuruda bulundunuz mu?
 
Elden verileni hesaplamazlar,bütün firmalar böyle.
Ama elden verilenlerin makbuzu illaki sizde vardır,onları saklayın ve işten çıkarken bunları da belirtin. Asıl maaş üzerinden hesaplanmasını isteyin asgari ücretten değil.
 
Maaşınız ne kadardı? 2500 lira mı?
Ve işsizlik maaşı için başvuruda bulundunuz mu?

Benim bildiğim kadarıyla evlilik nedeniyle ayrılınca işsizlik maaşına başvuramıyoruz...

Elden verileni hesaplamazlar,bütün firmalar böyle.
Ama elden verilenlerin makbuzu illaki sizde vardır,onları saklayın ve işten çıkarken bunları da belirtin. Asıl maaş üzerinden hesaplanmasını isteyin asgari ücretten değil.

Ama işte gebelik durumunda bunu hesapladılar, arkadaşta bunu gördüm. Bunun muhabbeti de oldu hatta ama kız bu gebelik ödemesini alınca elden yatırılan miktarı şirkete ödedi sanırım.
Makbuz yok zarf ile veriliyor ve bizim imza attığımız bir belge var her ay bankaya yatan/elden verilen miktar yazıyor o belgede
 
Mobbing dayanılmaz hale geldiği için çıkmak istiyorum ama işimi de seviyorum işte. İki arada bir deredeyim, teşekkür ederim.
Canım işsizlik maaşı alamıyorsun işin iyiyse maaşın şartların iyiyse devam et derim ben.. bende dayanamadım ama çok düşündük eşimle karar verdik artık son demlerimdi o boyutta değilsen devam et
 
Canım işsizlik maaşı alamıyorsun işin iyiyse maaşın şartların iyiyse devam et derim ben.. bende dayanamadım ama çok düşündük eşimle karar verdik artık son demlerimdi o boyutta değilsen devam et
Şartlarım iyi ama maaşım emeğimi karşılamıyor, hangimizin ki karşılıyor ki?
Eşim de çıkmamı istiyor ama ben aradayım işte...
 
Önce bir sakinleşelim.

İşten çıktıktan sonra hemen iş bulabilecek misin? Tek maaş geçinebilecek misiniz? bunun kararını verin. Mağlum yeni evli ve muhtemelen borçlu bir çiftsiniz. Gelecek yıl için zorlu bir süreç olduğu söyleniyor ve nitekim de öyle önce bunu düşünerek işten çıkmaya karar verin.

Tamam biz tek maaş idare ederiz derseniz eğer. Önce müdür,patron kim ilgileniyorsa ona evlilik kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılmak istediğinizi bu süreçte de resmi ve elden aldığım tutarın tamamını kıdem tazminatı olarak tarafıma ödenmesini istiyorum. Eğer siz beni tam maaşımdan SGK gösterseydiniz zaten ödeyecektiniz bu benim hakkım diye söyleyin.

Sonra internette aldığınız net maaşın brüt ücretini bulun ve çalıştığınız yılla çarpın . Alacağınız rakamı bulursunuz. Bir miktar Damga vergisi kesilebilir ama çok etkilemez.

Baktınız ret aldınız elinizdeki bulunan tüm evraklarla şikayet edeceğinizi söyleyin.

Eğer kulak ardı edilirseniz çirkefleşerek 170 arayıp direk eksik SGK primini şikayet edebilirsiniz.

Bunlar şimdilik izlenecek yollar.

Kolay gelsin.
 
Kızlar selam,

Kafamda işten ayrılmalı mıyım sorusu vardı bir süredir, bu durum hakkında birkaç konu da açmıştım hatta, bir süre alttan alayım, işimi yapayım borcumuz var kendimi tutayım diye düşünürken akşam aldığım bir haberle işten çıkmayı kafama koydum.

Şimdi ben yaklaşık 4 yıldır aynı yerdeyim, 5 aylık evliyim ve evlilik nedeniyle (asıl sebep mobbing ama ben evlilik göstereceğim) ayrılmak istiyorum. Kuzenim evlilik+kıdem tazminatı alabilirsin dedi. İnternetten araştırdım ama her kafadan bir ses çıkması durumu olduğu için kafam karıştı açıkçası.

Şubat başı çıkmayı düşünüyorum, ocak başı da konuşacağım, ihbar sürem de uzun olacak yani.

Evlilik nedenli işten çıkma durumunda dilekçeyi notere mi avukata mı yazdırmak gerekiyor? Elden vermek istemiyorum.
Bir de benim maaşımın asgari kısmı bankaya yatıyor, kalanı elden veriliyor. Bu durumda elden verileni de hesaplarlar mı yoksa orada da bir ali cengiz oyunu yapılabilir mi?
Haklarımı alabilmek için nasıl bir yöntem izlemeliyim bilen varsa ve cevaplarsa çok sevinirim.
Evlılık sebebı ıle ıhbar tazmınatı alamazsın avukata gerek yok notere gıdıp evlendıgıne daır belge ıle evlılık sebebı ıle cıkıs yapabılırsın sadece kıdem alabılıosun ıhbar tazmınatı yok.Son yatan brut tutardan hesaplanır ve damga vergısı kesılır
 
Kızlar selam,

Kafamda işten ayrılmalı mıyım sorusu vardı bir süredir, bu durum hakkında birkaç konu da açmıştım hatta, bir süre alttan alayım, işimi yapayım borcumuz var kendimi tutayım diye düşünürken akşam aldığım bir haberle işten çıkmayı kafama koydum.

Şimdi ben yaklaşık 4 yıldır aynı yerdeyim, 5 aylık evliyim ve evlilik nedeniyle (asıl sebep mobbing ama ben evlilik göstereceğim) ayrılmak istiyorum. Kuzenim evlilik+kıdem tazminatı alabilirsin dedi. İnternetten araştırdım ama her kafadan bir ses çıkması durumu olduğu için kafam karıştı açıkçası.

Şubat başı çıkmayı düşünüyorum, ocak başı da konuşacağım, ihbar sürem de uzun olacak yani.

Evlilik nedenli işten çıkma durumunda dilekçeyi notere mi avukata mı yazdırmak gerekiyor? Elden vermek istemiyorum.
Bir de benim maaşımın asgari kısmı bankaya yatıyor, kalanı elden veriliyor. Bu durumda elden verileni de hesaplarlar mı yoksa orada da bir ali cengiz oyunu yapılabilir mi?
Haklarımı alabilmek için nasıl bir yöntem izlemeliyim bilen varsa ve cevaplarsa çok sevinirim.
 
Önce bir sakinleşelim.

İşten çıktıktan sonra hemen iş bulabilecek misin? Tek maaş geçinebilecek misiniz? bunun kararını verin. Mağlum yeni evli ve muhtemelen borçlu bir çiftsiniz. Gelecek yıl için zorlu bir süreç olduğu söyleniyor ve nitekim de öyle önce bunu düşünerek işten çıkmaya karar verin.

Tamam biz tek maaş idare ederiz derseniz eğer. Önce müdür,patron kim ilgileniyorsa ona evlilik kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılmak istediğinizi bu süreçte de resmi ve elden aldığım tutarın tamamını kıdem tazminatı olarak tarafıma ödenmesini istiyorum. Eğer siz beni tam maaşımdan SGK gösterseydiniz zaten ödeyecektiniz bu benim hakkım diye söyleyin.

Sonra internette aldığınız net maaşın brüt ücretini bulun ve çalıştığınız yılla çarpın . Alacağınız rakamı bulursunuz. Bir miktar Damga vergisi kesilebilir ama çok etkilemez.

Baktınız ret aldınız elinizdeki bulunan tüm evraklarla şikayet edeceğinizi söyleyin.

Eğer kulak ardı edilirseniz çirkefleşerek 170 arayıp direk eksik SGK primini şikayet edebilirsiniz.

Bunlar şimdilik izlenecek yollar.

Kolay gelsin.
Eger borcunuz varsa evlendıkten sonra 1 yıl dolana kadar cıkma hakkınız var ama 1 yılı 1 gün gecırın malesef bu hakkınız kayboluo 170 hattını arayarak tum bılgılerı alabılırsınız
 
Kızlar selam,

Kafamda işten ayrılmalı mıyım sorusu vardı bir süredir, bu durum hakkında birkaç konu da açmıştım hatta, bir süre alttan alayım, işimi yapayım borcumuz var kendimi tutayım diye düşünürken akşam aldığım bir haberle işten çıkmayı kafama koydum.

Şimdi ben yaklaşık 4 yıldır aynı yerdeyim, 5 aylık evliyim ve evlilik nedeniyle (asıl sebep mobbing ama ben evlilik göstereceğim) ayrılmak istiyorum. Kuzenim evlilik+kıdem tazminatı alabilirsin dedi. İnternetten araştırdım ama her kafadan bir ses çıkması durumu olduğu için kafam karıştı açıkçası.

Şubat başı çıkmayı düşünüyorum, ocak başı da konuşacağım, ihbar sürem de uzun olacak yani.

Evlilik nedenli işten çıkma durumunda dilekçeyi notere mi avukata mı yazdırmak gerekiyor? Elden vermek istemiyorum.
Bir de benim maaşımın asgari kısmı bankaya yatıyor, kalanı elden veriliyor. Bu durumda elden verileni de hesaplarlar mı yoksa orada da bir ali cengiz oyunu yapılabilir mi?
Haklarımı alabilmek için nasıl bir yöntem izlemeliyim bilen varsa ve cevaplarsa çok sevinirim.
Aynı zamanda kıdemle berabar noterden ıhtar cekerken yıllık ızın fazla mesaı ucretı alamadıgınız her hakkı yazabılırsınız.Elden odeme yaptıklarını ıfade ettınız sıgortaya yatan tutar aldınız ucretten yuksek olmalıdır.E devlet sıfrenızle yada 170 hattından ogrenebılıosunuz.Egerkı aldınız ucretten yatmadıysa bunu sıkayet edebılıosunuz.Elden aldınıza daır evrak bulabılıosanız mahkemeye verınce cok ısınıze yarıcak hemen resmını cekın .Çıkmadan sıkayetınızı 170 e yapabılırsınız.Fakat eger ısveren tarafından cıkıs verıldıyse arabuluculuk servısıne adlıyelere basvurabılırsınız.
 
Back