Bitmeyen izin çilem

Merhaba hanimlar konuma hemen girmek istiyorum. 31+0 haftalik olduk bugun ve ilk defa.kendimi.isyerinde bu denli rahatsiz hissediyorum oturmak.kalkmak yurumek.egilmek yazi yazarken hafif belimi bukmek bile acayip rahatsiz etti sirtimi her dk arkama yaslayarak oturamiyorum ki ayaklarim uyustu resmen yuruyemedim kendimi 35e kadar dusunemiyorum evde de.rahat degilim ama en azindan istedgim gbi yayiliyorum ah of diyorum burada oflayinca bile birileri uzerine alinip firca.atiyor..
Iki secenek cikardim ortaya 1. Secenek dogum raporunu calisabilir almak. Agustos ayini yillik.izin olarak kullanip 35. Haftada dogum iznini baslatmak
2.secenek calisabilir raporu almak. Agustos ayinda calismak. Eylul.ayinda 37. Haftaya kadar yillik.izin kullanmak izin bitince dogum iznini baslatmak.
Bu ay cikarsam 24 aralikta is basi yapmam.gerekio ben yeni yilda.basliyim.diorm sonra aklima.rapor.almak geliyor 2 hafta rapor alsam yine birsey kaybetmem. Tanidigim cogu kisi dogum izni bitince 2 3 ay rapor alip ise gitmicek.ben.o kadar uzun rapor.almak istemiyorum isyerindeki duzenim zaten bozulucak o kadar uzun kaybolursam.hepten bozulur toparlarken daha cok yorulurum. Suan ciksam yine isleri yarim birakicam dusuncesi hakim ama cidden dayanacak guc gormuyorum kendimde ne yapmam gerektigi acik lakin kararsizim ne yapmaliyim ??

32. Haftada ayrıl işten
Doğum iznin bitince yıllık izin kullan sonra da 1 ay falan rapor al madem

Bu sıcaklarda dayanmak imkansız, allah yardımcınız olsun.
Geçen yaz ağustos sonu dogum yaptım, çalışabilir raporu alacaktım 37. haftaya kadar sözde, 32. haftayı zor bekledim dayanamadım.

32.hafta alın kurtulun bence. Sonrasını daha sonra düşünün. O kadar stres sıcak iyi değil hamileler için.

Sağlıkla yapın inşallah dogumunuzu.

Sanirim oyle yapicam bu ay yillik izin kullanma.isteme.sebebim bayrama.denk gelicek resmi.tatillerde izinden sayiliyormus.pazar gunleri de. En azindan.bu ayi 14 gun izinle atlatir eylulde izni aktiflestiririm.diyorum. rapor.isi.tam.nasil oluyor bilmiyorum ama ogrenirim :) sicakta gercekten cekilmiyor

ayrik otu .!.:

Bu sıcaklarda dayanmak imkansız, allah yardımcınız olsun.
Geçen yaz ağustos sonu dogum yaptım, çalışabilir raporu alacaktım 37. haftaya kadar sözde, 32. haftayı zor bekledim dayanamadım.

32.hafta alın kurtulun bence. Sonrasını daha sonra düşünün. O kadar stres sıcak iyi değil hamileler için.

Sağlıkla yapın inşallah dogumunuzu.

Genişletmek için tıkla...

Sozde bende.dayanacaktim 35 hadi 37 olur diyordum.ama. 32.yi iple.cekiorm

zehra1809 .!.:

Sanirim oyle yapicam bu ay yillik izin kullanma.isteme.sebebim bayrama.denk gelicek resmi.tatillerde izinden sayiliyormus.pazar gunleri de. En azindan.bu ayi 14 gun izinle atlatir eylulde izni aktiflestiririm.diyorum. rapor.isi.tam.nasil oluyor bilmiyorum ama ogrenirim :) sicakta gercekten cekilmiyor

Genişletmek için tıkla...

benim bildiğim kadarıyla,
yani kamuda mi özelde mi çalışıyorsunuz bilmiyorum ama kamuda şöyle oluyor;
32.hafta dolmadan rapor almak zorundasınız.
ya çalışabilir raporu alacaksiniz, ya da izine ayrılmak için rapor almanız.lazim.

çalışabilir raporu alinca 37.ye kadar veriyor doktor, ama isterseniz 34. haftada ben dayanamıyorum diyip izine ayrilabiliyorsunuz. yine o basta calistiginiz fazladan 2 hafta doğum sonrası izninize ekleniyor.

Resmi tatiller izinden sayilamaz. Pazar gunleri de öyle.

Haftalik calisma saati 45 iş günü 6dir. 5gun calisan yerler cumartesiyi de sayabilir bazen, ben saymiyordum. Misal 14 gun izniniz var, sadece is gunlerini sayardim.

Bunu arastirin ve ik ile vs konuşun.

ayrik otu .!.:

benim bildiğim kadarıyla,
yani kamuda mi özelde mi çalışıyorsunuz bilmiyorum ama kamuda şöyle oluyor;
32.hafta dolmadan rapor almak zorundasınız.
ya çalışabilir raporu alacaksiniz, ya da izine ayrılmak için rapor almanız.lazim.

çalışabilir raporu alinca 37.ye kadar veriyor doktor, ama isterseniz 34. haftada ben dayanamıyorum diyip izine ayrilabiliyorsunuz. yine o basta calistiginiz fazladan 2 hafta doğum sonrası izninize ekleniyor.

Genişletmek için tıkla...

Ozel sektordeyim.bende.oyle yapicam yani calisabilir raporu alicam.lakin ilk.etapta yillik.izin.kullanicam.sonucta yillik.izinli olmak dogum izni.raporunu etkilemiyor..yillik iznim.bitince.zaten 35. Veya 37.haftada calisamaz.raporu.alip dogum.iznimi.baslaticam.burada.sorun yok ben bu yillik izni agustos ayinda.mi eylul.ayinda.mi kullansam.diye kararsiz kaldim.

zehra1809 .!.:

Ozel sektordeyim.bende.oyle yapicam yani calisabilir raporu alicam.lakin ilk.etapta yillik.izin.kullanicam.sonucta yillik.izinli olmak dogum izni.raporunu etkilemiyor..yillik iznim.bitince.zaten 35. Veya 37.haftada calisamaz.raporu.alip dogum.iznimi.baslaticam.burada.sorun yok ben bu yillik izni agustos ayinda.mi eylul.ayinda.mi kullansam.diye kararsiz kaldim.

Genişletmek için tıkla...

ama bildiğim kadarıyla çalışabilir raporu aldiktan sonra yıllık izin kullanamiyorsunuz.
öyle birşey duymuştum izine ayrilacagim zaman.
isterseniz önce ik ile gorusun gerçekten.

ikuayko .!.:

Resmi tatiller izinden sayilamaz. Pazar gunleri de öyle.

Haftalik calisma saati 45 iş günü 6dir. 5gun calisan yerler cumartesiyi de sayabilir bazen, ben saymiyordum. Misal 14 gun izniniz var, sadece is gunlerini sayardim.

Bunu arastirin ve ik ile vs konuşun.

Genişletmek için tıkla...

Dogum izni baslarsa pazar gunu ve resmi dini tatiller izinden gun olarak dusuyor bizzat 170i arayip.sordum. yillik izinden dusmuyor dusmedigi icin zaten agustosta eger.calismak istemezsem yillik.izini devreye sokucam ki fazladan gunum.eksilmesin

ayrik otu .!.:

ama bildiğim kadarıyla çalışabilir raporu aldiktan sonra yıllık izin kullanamiyorsunuz.
öyle birşey duymuştum izine ayrilacagim zaman.
isterseniz önce ik ile gorusun gerçekten.

Genişletmek için tıkla...

Calistigim.yerde.ik yok 170i arayip sorayim.bu aksam.

Dayanabildiğiniz kadar dayanın derim ben çocuktan sonra o izinler daha çok işe yarıyor ve işe dönmek de ayrı zorlaşıyor..

zehra1809 .!.:

Dogum izni baslarsa pazar gunu ve resmi dini tatiller izinden gun olarak dusuyor bizzat 170i arayip.sordum. yillik izinden dusmuyor dusmedigi icin zaten agustosta eger.calismak istemezsem yillik.izini devreye sokucam ki fazladan gunum.eksilmesin

Genişletmek için tıkla...

Ben yillik izinden bahsetmiştim

Coseff .!.:

Dayanabildiğiniz kadar dayanın derim ben çocuktan sonra o izinler daha çok işe yarıyor ve işe dönmek de ayrı zorlaşıyor..

Genişletmek için tıkla...

Dayanabilirsem.anca bu ayi bitirebilirim.fazlasi olmaz gibime geliyor elbette lazim oluyordur en basiti bebegiyle olmak ister insan ama zorlaninca da bir anlami.yok

ikuayko .!.:

Ben yillik izinden bahsetmiştim

Genişletmek için tıkla...

Yillik.izin sayilmiyor canim onu biliyorum

zehra1809 .!.:

Calistigim.yerde.ik yok 170i arayip sorayim.bu aksam.

Genişletmek için tıkla...

"- Fiilen çalışma süresi: Tabip raporuyla çalışabileceğini belgelendiren memur bu çalışma süresi içinde kanuni izinlerini kullanabilecektir. Ancak kullanmış olduğu bu izinler doğum sonrası izne aktarılmayacaktır. Kanun burada "fiilen" çalışmayı esas almaktadır. Örneğin; tekil gebelik yapacak kadın memur, raporla belgelendirdikten sonra çalışıp bu süre zarfında 5 gün yıllık izin, 5 gün hastalık izni ve 4 gün de mazeret izni kullanırsa doğum sonrası kullanabileceği izin süresine aktarılacak olan izin beş hafta değil, izinlerinin düşülerek fiilen çalıştığı üç hafta olacaktır. "

bakin kullanabiliyorsunuz, ama doğum sonrasina aktarilmiyormus. evet netlestirin mutlaka konuyu. bu kamuda böyleyse özelde de böyledir muhtemelen

ayrik otu .!.:

"- Fiilen çalışma süresi: Tabip raporuyla çalışabileceğini belgelendiren memur bu çalışma süresi içinde kanuni izinlerini kullanabilecektir. Ancak kullanmış olduğu bu izinler doğum sonrası izne aktarılmayacaktır. Kanun burada "fiilen" çalışmayı esas almaktadır. Örneğin; tekil gebelik yapacak kadın memur, raporla belgelendirdikten sonra çalışıp bu süre zarfında 5 gün yıllık izin, 5 gün hastalık izni ve 4 gün de mazeret izni kullanırsa doğum sonrası kullanabileceği izin süresine aktarılacak olan izin beş hafta değil, izinlerinin düşülerek fiilen çalıştığı üç hafta olacaktır. "

bakin kullanabiliyorsunuz, ama doğum sonrasina aktarilmiyormus. evet netlestirin mutlaka konuyu. bu kamuda böyleyse özelde de böyledir muhtemelen

Genişletmek için tıkla...

170i aradim telefona cikan kiside kullanilabilir dedi. Dogumdan sonraki isverene bagli bir mahsur gormezse kullanilirmis