aof işletme 2.sınıf işletme ders notları

slm arkadaşlar 2.sınıf ders notlarını önemli bilgileri burda paylaşalım mı????


turkbayragibayanssulusmilesempatiksalakcinni

merhaba canım bende işletme de ikinci sınıfa geçtim. burdan paylaşımlarda bulunuruz.

ben iktisat 2 sınıfım ama aynı dersler bende paylasımda bulunurum

canlarım ders notlarını özetlerini burada paylaşalım ve hep birlikte çalışıp gecelim ok bayanssulusmile bekliyorum paylaşımları

ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ 2006 BÜTÜNLEME SORULARI

1.Devrime ihtiyaç duyulan toplumlarda devrimin yürütülmesi için ilk önce hangi alanda yenilik yapılmaktadır?
Yanıt: Hukuk

2.Osmanlı Devleti'nde bütün yurttaşları kapsayan bir ceza yasasının yapılacağını dile getiren ilk belge aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Tanzimat Fermanı

3.I nci Dünya savaşı sırasında Doğu cephesinin kapanmasına neden olan olay aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Rusya’da ihtilal çıkması

4.Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı Devleti'nin paylaşılması ile ilgili değildir?
Yanıt: Paris Barışı

5.Ulusal bilincin doğması ve başlatılan kurtuluş hareketinin ulusa mal edilmesi konusunda kesin karara varılması aşağıdakilerden hangisi ile olmuştur?
Yanıt: Amasya Tamiminin hazırlanması

6.TBMM’nin çoğunluğunu oluşturan Anadolu ve Rumeli Müdafa-i Hukuk Cemiyeti üyelerinin üzerinde görüş birliğine vardıkları tek ortak nokta aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Yurdun kurtarılması

7.Aşağıdakilerden hangisi Lozan Antlaşması kapsamında değildir?
Yanıt: Türkiye'ye Boğazlar üzerinde savunma ve denetim hakkının tanınması

8.Yürütme gücünün parlamento içinden çıkarak hükümete serbestlik, parlamentoya denetleme hakkı veren sistem aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Parlamenter sistem

9.İkinci Dünya savaşının Türkiye üzerindeki olumlu etkisi aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Döviz stokunun oluşması

10.Avrupa'yı demokratik değerlerin işlediği bir ülkeler topluluğu haline getirmek, insan haklarını ve özgürlüklerini el birliği ile korumak amacıyla kurulan uluslararası örgüt aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Avrupa Konseyi

11.İnsanların kendi içlerine kapanıp yüzlerce yıl aynı değerleri saklamalarını önleyen kültür öğesi aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Bilim ve sanat

12.Ulusçuluk akımının dünyaya yayılmasına neden olan ilk olay aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Fransız ihtilali

13.Siyasal Liberalizmin ilk zafer kazandığı yer aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Amerika

14.Aşağıdakilerden hangisi, belli başlı insan haklarından biri değildir?
Yanıt: Özgürlükleri sınırsız kullanma hakkı

15.Bir devlette bir zamanda yürürlükte olan, uygulanan hukuk kurallarının tümüne ne ad verilir?
Yanıt: Pozitif Hukuk

16.Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı Devleti'nde demokratik bir hukuk devleti kurulamamasının nedenlerinden biridir?
Yanıt: Kur'an ve Hadis'te saptanmış suç ve cezalara dokunulamaması

17.Yeni Türkiye Devleti'ndeki bütün okulların Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlanması aşağıdakilerden hangisi ile olmuştur?
Yanıt: Tevhid-i Tedrisat Kanunu

18.Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı eğitim sistemi için söylenemez?
Yanıt: Devlet eliyle bilim adamları yetiştirmek üzere vakıf medreseleri kurulmasına önem vermek

19.Türk İnkılâbı aşağıdakilerden hangisi hakkında yasal bir zorunluluk getirmemiştir?
Yanıt: Kadınların uygar bir kılıkta dolaşması

20.Aşağıdakilerden hangisi demokrasinin özelliklerinden değildir?
Yanıt: Sistemli bir düşünceler bütünlüğünün olmaması

21.Aşağıdakilerden hangisi Atatürk'ün yaptığı ulus tanımında yer almaz?
Yanıt: Demokratik değerlere bağlılığa inanmak

22.Aşağıdakilerden hangisi, Atatürk'ün Halkçılık ile ilgili düşüncelerinden biridir?
Yanıt: Halkın mutluluğunun yine halk tarafından sağlanması

23.Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Cumhuriyetini Laikliğe götüren gelişmelerden biri değildir?
Yanıt: Sağlık işlerinin bakanlık dizeyinde örgütlenmesi

24.Aşağıdakilerden hangisi Türk devrimini korumanın yollarından biri değildir?
Yanıt: Devrimin temelinin değiştirilmesi

25.Avrupa konseyine üye devletlerin vatandaşlarının kendi devletlerini uluslararası bir mahkemeye dava edebilmelerine olanak sağlayan belge aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: İnsan Hakları ve Ana Özgürlükleri Korumaya Dair Sözleşme

26.Aşağıdakilerden hangisi, Türk Devrimi sonrasında meydana gelen kültürel gelişime örnek gösterilemez?
Yanıt: Karayolu yatırımına ayrılan payın artırılması
__________________

MUSTAFA KEMAL PAŞA’NIN OLAYLARI DE?ERLENDıRMESı VE TUTUMU
1.DÜNYA SAVAŞINDA MUSTAFA KEMAL :
1.Mart.1914’de yarbaylığa yükseltilen Mustafa Kemal 1.Dünya savaşı çıktığı sırada Sofyada askeri ateşe olarak görevini sürdürüyordu. Yarbay Mustafa Kemal 25.Nisan.1915’de arıburnuna asker çıkaran anlaşma devletleri birliklerini durdurdu.. Bu başarısından dolayı 1915’de albaylığa yükseltildi ve anafartalar grubu komutanlığına atandı. 1916’da Edirnede bulunan 16.kolordu komutanlığına getirildi. Aynı yıl tuğgeneralliğe yükseltildi ve doğu cephesine gönderildi. Muş ve Bitlis’i Ruslardan kurtaran Mustafa Kemal 1917’de önce ikinci ordu sonra 7.Ordu Komutanlığına atandı. Burada ingilizleri durdurarak ünü iyice yayılan Mustafa Kemal veliaht vahdettin ile beraber almanya ziyaretinde bulundu. Mondros ateşkes anlaşmasının imzalanmasından 1 gün sonra 31 Ekim de Suriyedeki yıldırım orduları grubu komutanlığına atandı. Bulunduğu bölgenin ateşkes anlaşması hükümlerine aykırı işgal edilmesine karşı geldiği için görevinden alındı ve 13 Kasım 1918’de istanbul’a döndü.
Not : Enver paşa ile Mustafa Kemal’in arasının açık olmasının sebebi Enver paşa’nın gizli bir kızgınlık ve kıskançlık duymasıydı. Bu sebeple Mustafa Kemal’i Tekirdağ’da mevcut olmayan 19.Tümenin komutanlığına atadı.
Yıldırım orduları grubu komutanı alman general Liman Von Sanders idi.
Osmanlı Hükümetlerinin Durumu : Ahmet ızzet paşanın sadrazamlıktan istifa etmesinden sonra yerine teyfik paşa getirildi. Bu dönemde Osmanlı mebusan meclisi padişah tarafından dağıtıldı. Teyfik paşada padişahla anlaşmazlığa düşüp görevinden ayrılınca yerine ingiliz hayranı damat Ferit Paşa getirildi. Bu dönemde yunanlılar izmir’i işgal ettiler. Damat Ferit bu olaya ses çıkarmadığı gibi izmir’in yurtsever valisi Nurettin paşayı görevinden alarak kendi adamı ızzet paşayı valiliğe getirdi. Genel olarak işgallere karşı oluşan tepkileri önlemek içinde nasihat heyetleri adı verilen grupları anadoluya göndermeye başladı. Bu heyetler halka padişah ve hükümetlerine bağlı kalmalarını ve bozgunculara inanmamalarını söylüyorlardı.
Mustafa Kemal’in ıstanbul Çalışmaları (13.Kasım.1918’de ist.geldi.) :
Mustafa Kemal istanbul’a görev almaya geldikten sonra bir asker olarak çalışmalara başladı. Arkadaşlarıyla toplantılar yaparak fikirlerini öğreniyor ve hükümet içine sızabilmek için harbiye nazırı olmayı düşünüyordu. Fakat Damat Ferit sadrazam olunca bu düşüncesinden vazgeçti ve uygun bir görev beklemeye başladı bu arada Kazım Karabekir paşa erzurumdaki 15.Kolordu Komutanlığına Ali Fuat paşada Ankaradaki 20.Kolordu Komutanlığına getirilmişlerdi. Mustafa Kemal bu arkadaşlarından birliklerini terhis etmemelerini isteyerek anadoluya geçmeye çalıştı.
Mustafa Kemal Paşa’nın Samsun’ Çıkışı :
Doğu Karadeniz bölgesindeki rumların saldırılarına karşı Türkler tepki göstermeye başlamıştı. ıngilizler Osmanlı hükümetine doğu karadenizde asayişin sağlanmasını yoksa daha kötü şeyler yapabileceklerini söyleyince padişah Mustafa Kemal’i 9.Ordu müfettişliğine getirerek Samsun’a göndermeye karar verdi. Mustafa Kemal’den istenilen görevler şunlardı;
1. Yetki bölesindeki Huzurun sağlanıp sürekli kılınması.
2. Ordu ve halkın elinde bulunan silah ve cephanelerin toplanıp güvenli depolarda bekletilmesi.
3. Türklerin kurduğu direnme örgütlerinin ortadan kaldırılması.
19.Mayıs.1919’a kadar yurttaki direniş hareketleri :
1. ıslam ıhtilali Komutası : Mondros ateşkes anlaşmasından sonra oluşturulmuştur işgale uğrayan yörelerde ve özellikle rum çetelerinin bulunduğu yerlerde silahlı mücaleye girişmişlerdir.
2. Kars ıslam şurası : Atatürk ıstanbula gelmeden 5.Kasım.1918’de başlayan bu ulusal örgütlenme doğu anadoluya özellikle ermeniler tarafından yöneltilecek tehtidleri göğüslemek için askeri ve siyasi bir kuruluş hazırlığı içine girmişti.
3. Trakya Paşaeli Müdafaa-i Heyet Osmaniyesi : Edirnede kurulmuştur.
4. Vilayat-ı Şarkiye Müdafaa-i Hukuk-i Milliye Cemiyeti (Doğu illerinin ulusal haklarını koruma derneği) : Müdafaa-i hukuk derneklerinin ilke olup kısa bir süre sonra erzurumda çalışmalara başlamıştır. ıstanbulda kurulmuştur.
5. ızmir Müdafaa-i Hukuk-i milliye Derneği : ızmirin kaybedileceği endişesinin büyümesi
. Ulusal Kurtuluş savaşı’nın başlatılmasının karara bağlandığı yer aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Amasya

2. Devletin üstün gücünü gösteren en önemli nitelik aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Hukuk kuralları

3. ıtilaf Devletleri’nin 1915 yılında Osmanlı Devleti’ni saf dışı bırakarak savaşı bitirmek amacıyla uygulamaya koydukları plan aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Boğazların ele geçirilmesi

4. Aşağıdakilerden hangisi Aydınlanma Çağı ile birlikte devletle ilgili olarak ortaya çıkan düşüncelerden biri değildir?
cvp:Kölelere ayrıcalıklı statü verilmesinin temel yasa olarak kabul edilmesi gerekliliği

5. Aşağıdakilerden hangisi son Osmanlı Mebusan Meclisi üyelerinin barış için ileri sürdüğü koşullardan (Misak-ı Milli Kararlarından) biri değildir?
cvp: Osmanlı devletindeki Arapların çoğunlukta olduğu yerlerde bağımsız Arap devletlerinin kurulabileceği
6. I.Dünya savaşının tüm katılımcı devletler açısından en önemli genel sonucu aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Amerika dahil savaşa katılan tüm ülkelerde büyük bir ekonomik bunalımın başlaması

7. 23 Nisan 1920’de toplanan 1.TBMM’yi Osmanlı parlamentosundan ayıran en belirgin özellik aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Ayan ve Mebusan meclisleri yerine tek meclisten oluşması

8. Osmanlı ıslahat hareketlerinin çok uzun sürmesine rağmen toplumu kurtarıcı somut hiçbir sonuç vermemesini temel nendi aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Islahat hareketlerini yürütenlerin ileri bir toplum modelinin hangi esaslara dayandığını kavrayamaması

9. TBMM’nin çoğunluğunu oluşturan Anadolu ve Rumeli Müdafa-i Hukuk Derneği üyelerini üzerinde görüş birliğine vardıkları tek nokta aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Yurdun kurtarılması

10. Osmanlı Meclis-i Mebusanının hiçbir zaman doğrudan doğruya ulusun sahip olduğu bir egemenlik anlayışını yansıtamamış olmasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Meclisin yetkilerini kısmak ve genişletmek hakkının kesin olarak padişahta olması
11. Düzenli ordu ilk başarılı sonucunu hangi cephede kime karşı almıştır?
cvp: Doğuda Ermenilere

12. TBMM’nin saltanatı kaldırırken saltanatın geçersizliğine başlangıç olarak aldığı olay aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Anlaşma devletlerinin 16 Mart 1920’de ıstanbul’u işgal etmesi

13. 1924 anayasasına göre savaş ilanı ve barış ve uluslararası anlaşma kime aittir?
cvp: TBMM

14. Aşağıdakilerden hangisi 23 Şubat 1921’de toplanan Londra konferansının sonuçlarındandır?
cvp: TBMM hükümetinin varlığının kabul edilmesi

15. Aşağıdakilerden hangisi I.Dönem TBMM’nin özelliğini yansıtmaz?
cvp: Kadınların meclise girmiş olması

16. Belirli bir kültür düzeyine erişmiş toplumların ortaya çıkardıkları kuruma ne ad verilir?
cvp: Devlet

17.Düzenli ordu ilk başarılı sonucu hangi cephede almıştır?
cvp: Doğuda Ermenilere

18.TBMM’nin çoğunluğunu oluşturan Anadolu ve Rumeli Müdafa-i Hukuk Cemiyeti üyelerinin üzerinde görüş birliğine vardıkları tek ortak nokta aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Yurdun kurtarılması
19-Hangisi düzenli ordu kurulurken olumsuzlukları ortadan kaldırmak için başvurulan yöntemlerden biri değildir?
cvp:ıngilizlerden yardım alınması

20-Türkçülük akımı Osmanlı Devletinde öncelikle hangi alanda kendisini göstermiştir?
cvpil

21.A. hangisi 1950-60 yılları arası iktidarının en belirgin özelliğidir?
cvpevrim adımlarının bir bütün olarak benimsenmemesi

22-A. hangisi Son Osmanlı mebusan meclisi üyelerinin barış için ileri sürdükleri (Misakı milli) ilkelerinden biri değildir?
cvp:Arapların çoğunlukta olduğu bölgelere bağımsızlık verilmesi

23.Ulusal kurtuluş savaşının karara bağlandığı yer?
cvp:Amasya Tamimi (Genelgesi)

24-1. dünya savaşında yapılan gizli anlaşmalarda Ürdün,Irak hangi devlete verildi?
cvp:ıngiltere

25-Osmanlı Parlementosunun bir danışma meclisi olmaktan öteye gidememesinin nedeni?
cvp:Meclisi açma ve kapama yetkisinin Padişaha verilmiş olması

26-A. hangisi Aydınlanma Çağının getirdiği öemli sonuçlardan biridir?
cvp:Tüm yurttaşların devlet gücü üzeinde hakkı olduğu görüşünün belirmeye başlaması

27-Hangisi Lozan Barış Konferansında alınan kararlardan biri değildir?
cvp:Boğazlar üzerine Türkiye'nin tam anlamıyla savunma ve denetim hakkının tanınması

28-kuvayi milliye birliklerini yerine düzenliordunun kurulmasının sebeplerinden brir değildir?
cvp:anlaşma dewletlerinin kuvayi milliyeyi istememesi

29-hangisi lozan anatlaşmasının sonuçlarından biri değildir?
cvp:boğazlar üstündeki denetim hakkının tamanlamıyla turklere verilmesi

30.1921 anayasındaki değişmez madde hangisidir?
cvp:egemenlik kayıtsız şartsız miletindir

31.hangisi ismet inönü nün cumhurbaşkalığında gerçekleşmemiştir?
cvp:halk ewlerini açılması

32. Mondros ateşkesini ateşkes kavramından çıkaran aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Yenenlerin istedikleri toprakları işgal etmesi

33. 1950–60 dönemi iktidarlarının en belirgin özelliği aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Türk Devrimini bir bütün olarak benimsememek

34. Aşağıdakilerden hangisi I.Dünya savaşı sonunda kurulan dünya düzeninin kalıcı olamayacağını gösteren özelliklerden biri değildir?
cvp: Almanya’nın ekonomik ve askeri yönden üstün güç olması

35. Mondros ateşkesini ateşkes kavramından çıkaran aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Yenenlerin istedikleri toprakları işgal etmesi

36. ıstanbul Hükümetinin Heyet-i Temsiliye yi kendisine denk siyasal organ olarak gördüğü olay aşağıdakilerden hangisidir?
cvp: Salih Paşa’nın Amasya görüşmesine gönderilmesi
__________________

.................................................. 2007 ara sınavvvv

İKTİSADIN ÇALIŞMA ALANLARI

İktisadi olaylar

Bazı geniş faaliyet alanlarını iktisadi olarak tanımlamak mümkündür...Örneğin ;tüketim, üretim ve alışverişi kolaylıkla bu tür insan faaliyetleri arasına sokabiliriz...

İktisadi miktarlar

Ekonomik olaylar sonucu, belli miktar ya da tutarlar ortaya çıkabilir.Bu miktarlar iktisat biliminin araştırma alanına girecektir.İktisat bilimi, iktisadi olaylar sonucu ortaya çıkan büyüklükler ve sayılarla da ilgilidir.

İktisadi Organizasyonlar

İktisadi faaliyette, alışveriş yapan ev kadınının ya da bir şirketin satın alma müdürünün kişisel etkileri olmakla birlikte, temsil ettikleri iktisadi organizasyonun özellikleri büyük önem taşır.Bu nedenle İktisadi organizasyonların ve iktisadi organizasyonlardan oluşan genel yapının incelenmesi de iktşsat açısından önemlidir.

İktisadın Yorum Görevi

Bir olayın analizi, o olayın başlangıç ve bitişi arasındaki ilişkileri sistematik olarak açıklamaktır.Başka bir deyişle neden sonuç ilişkilerini bilimsel olarak ortaya koymaktır.Herhangi bir şeyi analiz etmekten amaç, gerçeklerin seçilip yorumlanacağı bir kurallar yapısının yani kuramın oluşturulmasıdır.

İktisadi Açıdan Önem Taşıyan Gerçeklerin Seçilmesi

İktisatçı, Bir olayı anlatırken ya da analiz ederken, olayın kendisini en çok ilgilendiren kısımlarını soyutlar ve bu basit olayda bile tüm gerçeklerle değil, sadce seçtiği bazı gerçeklerle ilgilenir.Bir ev hanımının 100 birim para vererek bakkaldan 2 kg un satın aldığını varsayalım.Bu örnekte ilgili gerçekler, iki birey vardır.Bunlardan biri alıcı, diğeri satıcıdır.Bu alışverişte iki mal sahip değiştirmiş, satıcı 2 kg unu ev hanımına satarken ev hanımı da 100 birim bedel ödemiştir.Yine bu örnekte un miktarı ( 2kg ), para miktarı ( 100 ) ve fiyat ( 100/2=50 TL/kg ) vardır.Bu olayla ilgili olarak, başka kimselerin merak ettikleri sayılamayacak kadar çok başka gerçekler de vardır.İlgisiz gerçekler; bir belediye zabıtı memuru unun taze olup olmadığını, bir ressam olayın ve manzaranın artistik yönlerini, bir romancı tarafların duygularını, terzi kişilerin giysilerini merak edebilir.Bütün bunlar yukarıdaki örneğimizin konusu olan olayla ilgili gerçeklerdir.Ancak kuşkusuz bu saydıklarımız da olayla ilişkili tüm gerçekleri kapsamaktan uzaktır.

İKTİSAT VE REFAH

İktisadı, kıt kaynakların seçenek kullanımları arasındaki akılcı insan davranışlarının incelenmesi biçiminde tanımladığımızda; insanların refahını sağlamak amaç, iktisadi davranışlarsa sadece bir araç olmaktadır.

İKTİSADIN SINIRLARI

İktisat arkadaşlık, yurtseverlik, içtenlik ya da sadakat gibi sayısal olarak ölçülemeyen konularda değerleme yapamaz.Bunun yanında bu tür kavramları inkâr da etmez.Hatta bazen bunları sayılabilir bazı değerleri açıklamak için kullanabilir.Örneğin, aynı işe verilen ücretlerdeki farklılığı, tehlike, işten hoşlanma, arkadaşların nazik oluşu, işverenlere sadakat gibi kavramlar olmazsa açıklamak olanaksızdır.

İKTİSATTA KULLANILAN YÖNTEMLER

İktisadi analizin yöntemlerini gözlemlere dayanan istatiksel yöntem ve mantıksal akıl yürütmeyle sınırlamaktadır.Bu iki yöntemde kullanılan araçlar farklı olmakla birlikte, esas farklılık kullanılan gerçeklerden ileri gelmektedir.

1- İstatiksel Yöntem

Geçmişte derlenmiş veriler arasındaki kurallar bulunmaya ve bundan bir yorum yapmaya çalışılmasıdır.İstatiksel yöntem, doğal bilimlerdeki kontrollu deneylerin, sosyal bilimlerdeki kötü bir ikamesidir.Mesela kimya alanında deney yaparken, incelediğimiz konuyla ilgisi olmayan tüm faktörleri deney tüpümüzün dışında bırakır ya da değerlerini sabit tutmayı sağlayarak ortaya çıkan sonuca etkisini kontrol etmeye çalışırız.Halbuki istatiksel yöntemi kullandığımızda, incelediğimiz değişkenler dışındaki etkenlerin değişmesine engel olamayız.

2- Mantıksal Akıl Yürütme

Gerçeklerin değişmasi halinde, iktisadi kuram yardımıyla sonuçlarda, ne gibi değişiklik olacağı mantık yoluyla saptanmaya çalışılır.İstatiksel yöntem bu yöntemin tamamlayıcısı olarak görev alacaktır.Mantıksal akıl yürütmenin en önemli araçlarından biri de matematiktir.



İKTİSADİ VARSAYIMLARIN MATEMATİKSEL İFADESİ OLARAK FONKSİYONEL İLİŞKİ


Bir ilişkiyi fonksiyon biçiminde ifade edebilmek için iki aşama gerekir.Önce her kavram için bir simge saptanır ve daha sonra bu ögelerin birbirleri ile ilişkisini belirleyen bağımlılık ifade edilir.Örneğin, bir maldan talep edilen miktar ( Qd ), o malın fiyatına ( P ) bağlıysa, bu durumu ifade etmek için
Qd = f ( P ) fonksiyonel gösterimi yapılabilir...Burada eşitliğin solunda yer alan simgenin ifade ettiği faktörün, sağındaki faktör tarafından belirlendiğini ifade eden "f " fonksiyon işareti de yer almaktadır.Matematikte bu faktörlere değişken adı verilmekte ve bu ilişkide Qd bağımlı , P ise bağımsız değişken olmaktadır.Klasik olarak bu biçimde gösterilir ve buradan sadece fiyatın talebi etkilediği anlaşılmalıdır.Bir fonksiyonun bu biçimde ifadesine fonksiyonun kapalı gösterimi denir.Bir ilişkinin yönü ve miktarını bellli edecek sayı yada simgeler de açık olarak yazıldığında, yani bu fonksiyonun örneğin,
Y= a X2 + bX - c biçimindeki ifadesine fonksiyonun açık gösterimi denir. Açık gösterimli fonksiyonlar artan, azalan ya da sabit olabilir.

Fonksiyonel İlişkinin Farklı Anlatım Yolları

Bir fonksiyonel ilişkiyi üç değişik yöntemle ifade edebiliriz :

1- Sözle Anlatım

Bir ülkede milli gelir sıfır TL. olsa bile, tüketiciler yıllık 2 birim parayı tüketime ayırmak zorundadırlar.Bu ülke tüketicileri, harcanabilir gelirdeki artışın
%70'ini de tüketime ayırmakta ve her milli gelir düzeyi için bu eğilimlerini sürdürmektedirler.

2- Çizimle Anlatım ( Geometrik Anlatım )

Çizimle anlatımda dikkat edilmesi gereken nokta çizimde nelerin yer alması gerektiğidir.Bu anlamda, bir çizimde olması gereken dört unsurdan bahsedebiliriz.Bunlar;

*Çizimin başlığı
*Eksenlerin isimleri
*Eksenlerin değerleri
*Çizimdeki fonksiyonel ilişkiyi gösteren eğri

3- Cebirsel Anlatım

Cebirsel anlatım bir formülle gösterilebilir.Yani; C = 2 + 0,7 Yd formülüyle ilişkiyi göstermiş oluruz.
Bu anlatımlardan en kısa, zahmetsiz ve yoruma yer bırakmayanı, cebirsel anlatımdır.Ancak cebirsel anlatımın bir tek sakıncası vardır.O da bu dili bilmeyenlere bir şey ifade etmemesidir.

İktisatta Kullanılan Değişken Türleri

a) Dışsal Değişken : Değeri model dışında belirlenen değişkenlerdir.

b) İçsel Değişken : Değeri model içinde belirlenen değişkenlerdir.

c) Stok Değişken : Değeri zamanın belirli bir anında ölçülen değişkendir.Örneğin; bir baraj gölünde birikmiş olan suyun m3 cinsinden değeri gibi.

d) Akım Değişken : Belirli bir zaman dilimi için ölçülen değişkendir.Servet stok, gelir ise akım değişkene örnektir.

İktisatta Ortalama ve Marjinal Değerler

Ortalama Değer : Bağımsız değişkenin bir birimi başına hesaplanan toplam değerdir.Toplam değerin miktara bölünmesi ile bulunur.

Marjinal Değer : Bağımsız değişkeni bir birim arttırdığımızda toplam değerde meydana gelecek değişmeyi ölçer.Toplam değerdeki değişmenin miktarda yaşanan değişmeye oranlanması ile hesaplanır.
________________________________________
giderayak hasretini içime gömdüğüm uğrunda bir değil bin defa öldüğüm seninle yaşadıklarımız aşk değil kördüğüm çözemedim sana emanet onlar ....................................

Yönetim ve Organizasyon
Davranışsal yönetim yaklaşımıyla birlikte gündeme
gelmeye başlayan konular arasında yer alanlar:
Güdüleme, Birey, Örgütün sosyal yapısı, Grup
davranışı, iletişim, biçimsel ve biçimsel olmayan
ilişkiler.
Çevresiyle etkileşim ya da girdi çıktıalışverişi
olmayan sistemlere kapalısistem denir.
Yönetim fonksiyonlarının en önemlisi planlamadır.
Mekanik sistemler: Uçak, Otomobil, Bilgisayar,
Saat,....
Adam Smith, uzmanlaşma ve işbölümü üzerine
çalışmalar yaparak yönetim birimine katkıda
bulunan kişidir.
Eli Whitney: Bilimsel yöntem, maliyet muhasebesi
Lucas Paciali: Çift kayıt sistemi
Sir Thomas Moore: Uzmanlaşma
Machiavelli: Liderin kitlelere dayanması
İnsan ilişkileri yaklaşımıyla gündeme gelen konular:
Güdüleme, Liderlik, Grup davranışı, Örgütün sosyal
yapısı
 Bir işin başarılmasıiçin özel bilgi ve tecrübe sahibi
olmayıgerektiren ve o işin gerektirdiği araç ve
teknikleri kullanma becerisini ifade eden yeteneğe
Teknik yetenek denir.
Bilimsel yöntem yaklaşımına öncülük eden bilim
adamları: Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank
Gilbreth, Lillion Gilbreth
Örgütlenme sürecinin ilk aşaması: Planların ve
amaçların incelenmesi
Planıortaya çıkarmak için izlenen sürece Planlama
denir.
Personel müdürü orta kademe yöneticilerine
örnektir.
Endüstri devrimiyle başlayan ve 1930'lu yıllardan
itibaren yetersiz kalmaya başlayan yönetim
yaklaşımıKlasik dönem yaklaşımıdır.
Çevresiyle etkileşimi yada girdi-çıktıalışverişi
olmayan sistemlere kapalısistem denir.
Beklenilen satışların karşılanabilmesi için eldeki
stoklarıminimum stok bakiyesini göstermekle
birlikte üretimin başlama ve tamamlanma süreleri ile
teslim günlerini belirten bütçe üretim bütçesidir.
Durumsallık yaklaşımıkapsamında teknolojinin
işletme başarısına etkilerini araştıran yöntemci Joan
WoodWard'dır.
Organik örgütün özellikleri: Uzmanlaşmanın düşük
olması, Standartlaşmanın düşük olması, İletişimin
tavsiye ve bilgiye dayanması, Prestijin kişisel
katkıdan dolayıkazanılması.
Bitki, biyolojik sistem içinde yer alır.
Örgüt yöneticilerinin biçimsel olmayan güçlü iş
gruplarından korku duyduklarınıvurgulayan ve
sosyal sistemi iç sistem ve dışsistem olmak üzere
ikiye ayıran düşünür Geoarga Homans'tır.
Planlaanın yararları: Bütün faaliyetleri bir amaca
yöneltmesi, diğer yönetim fonksiyonlarının
gerçekleştirilmesini kolaylaştırması, belirsizlikleri
azaltması, kaynakların en iyi biçimde kullanılmasını
sağlaması
Planıortaya çıkarmak için izlenen sürece planlama
denir.
Woodward araştırmasında teknolojinin
organizasyon üzerindeki etkilerinin belirlenmesi
amaçlanmıştır.
İşletmeyi etkileyen iç faktörler: Kullanılan teknoloji,
Personel, Hedefler, Faaliyet konuları
Örgütlenme ilkelerinden biri amaç birliğidir.
Yönetim süreci yaklaşımınıgeliştiren bilim adamı
Henri Fayol'dur.
Bilimsel yönetim yaklaşımına öncülük eden bilim
adamları: Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank
Gilberth, Harrington Emerson, Lillian
Yöneticinin bireylerarasırolleri:Temsil, önderlik,
irtibat sağlama
Bilimsel yönetim yaklaşımının öncülüğünü yapan
Frederick Taylor'un ilkeleri: Standartlaşma,
Hareket ve zaman etüdü, Personelin seçimi ve
eğitimi, Fonksiyonel ustabaşılık
Endüstri devrimiyle başlayan ve 1940'lara kadar
devam eden yönetim yaklaşımı: Klasik dönem
(yönetim) yaklaşımı.
 Yöneticilerin plan oluşturma nedenleri:
Belirsizlikleri ve değişmeleri dengelemek, Faaliyetleri
bilinçli olarak belirlenmişamaçlar üzerinde
odaklaştırmak, Gelecekteki faaliyetler için koordineli
sistematik bir göstericiye sahip olmak, Gelecekteki
faaliyetler için standartlar belirleyerek denetimi
kolaylaştırmak.
İşletmeyi etkileyen iç faktörler: Kullanılan teknoloji,
Personel, Hedefler, Faaliyet konuları
Planlamanın yararları: Bütün faaliyetleri bir amaca
yöneltmesi, Diğer yönetim fonksiyonlarının
gerçekleştirilmesini kolaylaştırması, Belirsizlikleri
azaltması.Kaynakların en iyi biçimde kullanılmasını
sağlaması
Planlamanın özellikleri: Yönetim fonksiyonları
içinde önceliğinin olması, Dikkatleri amaçlar
üzerinde yoğunlaştırması, Bir seçim ve tercih
faaliyeti olması, Kapsamlıbir faaliyet olması.
Organizasyon sürecinin aşamaları: 1. Planların ve
amaçların belirlenmesi. 2. Amaçlara ulaştıracak
faaliyetlerin belirlenmesi. 3. Faaliyetlerin
gruplandırılması. 4. İşleri yapacak personelin
niteliklerinin belirlenip görevlendirilmesi 5. Yetki ve
sorumlulukların düzenlenmesi 6. Yer, araç ve
yöntemlerin belirlenmesi. 3.
Organizasyon işlevinin işletmeye sağladığıyararlar:
Net ve berrak bir çalışma ortamının yaratılması, Her
bireyin sorumluluğunun belirlenmesi, Her bölümün
yetki ve sorumluluğunun belirlenmesi, İşbirliğinin
kolaylaşması.
Kadrolaşma sürecinin aşamaları: İşgücü planlaması,
Personel seçme, Personel bulma, Gerçek işgücünün
gereksinmesinin belirlenmesi.
Kadrolama ve organisazyon ile ilgili doğru ifadeler:
Kadrolama ve organizasyon işlevlerinin her ikisinde
de temel unsur, yapılan işler ve bu işleri yapacak
olan bireylerdir. Kadrolama ve organizasyon süreci
içiçe geçmiştir. Kadrolama ve organizasyon işlevi
tümüyle aynıamaca hizmet etmez. Kadrolama ve
organizasyon süreci planların incelenmesi ile başlar.
Organizasyonun bölümlere ayrılmasında
yararlanılan temel ilkeler: Uzmanlaşmadan
yararlanma, Denetim, Giderleri azaltma,
Koordinasyonu kolaylaştırma.
Denetimin evreleri: Düzeltici önlemlerin alınması,
Standartların belirlenmesi, Gerçek durumun
belirlenmesi, Standartlarla gerçek durumun
karşılaştırılması.
Denetim sisteminde bulunmasıgereken özellikler:
Esnek olması, Kapsayıcıolması, Organizasyona
uygun olması, Anlaşılabilir olması.
Bölge temeline dayanan organizasyon yapısının
sakıncalarından biri her şubede veya bölgede aynıtip
personel ve muhasebe politikalarının uygulanması.
Üretimin çeşitlenmesi, materyal akımı, envanterin
takibi, yeni tesislerin yapılması, işgücü politikasının
tayini taktik planlar içinde yer alır.
Bölümlere ayırmada yararlanılan temel ilkeler:
Giderleri azaltma ilkesi, Koordinasyonu
kolaylaştırma ilkesi, Denetim ilkesi, Uzmanlaşmadan
yararlanma ilkesi.
Bölümlere ayırmada, bölümler belirlenirken
denetimi kolaylaştırmak için alınmasıgereken
tedbirler: Alt-üst ilişkilerini en iyi biçimde
belirleyecek bir sistemin kurulması, Faaliyetlerin
bölüm şube ve kısımlara ayrılması, Gözetim
kolaylığının sağlanmasıamacıyla fiziki yakınlığın
sağlanması, Birbirine emir verme yetkisi olan
kişilerin saptanması.
Denetimin gerektirdiği ön koşullar: Planlar,
Organizasyon yapısı.
Denetimin evreleri: Düzeltici önlemlerin alınması,
Standartların belirlenmesi, Gerçek durumun
belirlenmesi, Standartlarla gerçek durumun
karşılaştırılması,.
Çok uluslu işletmelerin yapısal ölçütlerinden biri üst
yönetimin milliyetidir.
Ortak işletme kurarken mülkiyet statejisine etki eden
faktörler: Faaliyet gösteren ülke, Faaliyet gösterilen
ülkenin tutumu, yerel işletmenin seçimi, çok uluslu
işletmenin üst yönetiminin düşüncesi
Yetki devrinde üstlerden kaynaklanan sorunlar
arasında risk yüklenmek istememesi yer alır.
 Fayol'un evrensel yönetim fonksiyonları: Planlama,
Organizasyon, Yöneltme, Denetim
Sistem sınıflandırması: Statik yapıdüzeyi, Basit
dinamik sistem, Kontrol mekanizmalıveya sibernetik
sistem, Açık sistem, Kalıtım toplumsal düzeyler,
Hayvan sistemleri, İnsancıl sistemler, Sosyal sistem,
Doğa üstü sistemler.
Yönetim süreci yaklaşımınıgeliştiren bilim adamı
Henry Fayol'dur.
İyi bir emrin özellikleri: Kesin ve açık bir biçimde
ifade edilmesi, Emrin verileceği kişilerin emrin
içeriğine uygun olması, emrin yerine getirilebilirturkbayragi
olması, hatalıolan emrin açıklamasının yapılarak
zamanında geri alınması

Ticaret Hukuku

Menşe ve mahreç işaretleri ticaret unvanıdır.

Ticaret siciline tescilin ve ilanın üçüncü kişilerin sübjektif iyiniyetini kaldırması tescilin olumlu etkisinin sonucudur.

Ticari defter tutmak zorunda olanlar: Anonim şirket, ticari işletme işleten dernek, kollektif şirket, limited şirket. Esnaf ise ticari defter tutmak zorunda değildir.

Karar defterini tüzel kişi tacirler tutar.

Haksız rekabetin unsurları: Aldatıcı davranışın varlığı, Rekabet hakkının kötüye kullanılması, İktisadi rekabetin varlığı, Aldatıcı davranıştan başka surette iyiniyet kurallarına aykırılık.

Ticari işletmenin devri iyiniyetli üçüncü şahıslara ve alacaklılara karşı tescil ve ilandan itibaren hüküm ifade eder.

Komisyoncunun borç ve yükümleri: Özen gösterme ve talimata uyma, Hesap verme, Müvekkilin çıkarlarını koruma, İhbar etme

Cari hesapta iki süreyi birbirinden ayırt etmek gerekir. Bunlardan biri hesap devresidir. Diğeri ise anlaşma süresidir.

Ortak sayısının üst sınırı kanunla sınırlandırılan ortaklık tipi Limited ortaklıktır.

Kollektif ortaklıklarda itiraz hakkı yönetim hakkına sahip ortaklara aittir.

Kollektif ortaklıkta, sermaye borcunu ifa etmeyen ortaktan tazminat talep edilebilmesi için ortağa ihtar yapılmış olması aranır.

Anonim ortaklıkta yönetim kurulu üyelerine her toplantı günü için ödenen ücrete huzur hakkı denir.

Anonim ortaklıkta, denetçiler ortaklığın ciddi tehlikelerle karşılaştığını gösteren belirtiler olduğunda genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilirler.

Komanditer ortağın olağanüstü denetleme hakkına ilişkin doğru ifadeler: Önemli sebeplerin varlığı halinde kullanılır. Ancak somut bir iş için kullanılır. Kullanılabilmesi için dava açılması gerekir. Sürekli nitelikte değildir.

Türk hukukuna göre çıkartılması mümkün olan tahviller: Primli, İkramiyeli, Teminatlı, Pay senediyle değiştirilebilir tahvil.

Kollektif ortaklıklarda , ortaklığı temsil etme yetkisinin sınırlandırılmasının iyiniyet sahibi kişilere karşı geçerli olması için sınırlandırma ticaret siciline tescil ve ilan edilmeli.

Kollektif ortaklığın rızai temsilcileri: Ticari mümessiller, Ticari işler tellalı, Komisyoncular, Ticari vekiller

Nama yazılı tahviller alacağın temliki hükümlerine göre devredilebilir.

Emre yazılı ödeme vaadine Poliçe ile ilgili hükümler uygulanır.

Bir limited ortaklığın ortak sayısının yirmiden fazla olması halinde genel kurul toplantılarında anonim ortaklığa ait kurallar uygulanır.

Görüldüğünden belli bir süre sonra ödenecek poliçelerde ibraz süresi 1 yıldır.

Limited ortaklıklarda, ortaklık sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa, müdür sıfatına kanunen ortakların tümü sahip olur.

Çekte sorumlulardan birisinin kendisine karşı sorumlu olanlara karşı açacağı davanın zamanaşımı süresi, çeki ödediği tarihten itibaren 6 aydır.

Mükerrer sigortanın amacı sigortacılara güveni arttırmak.

Kıymetli evrakın özellikleri: Kıymetli evrakın içerdiği hakkın başkasına devredilebilmesi. Kıymetli evrak tiplerinin kanunda sınırlayıcı olarak sayılmış olması. Soyutluk ilkesinin yürürlükte olması. Hakla senet arasında kuvvetli bir bağın var olması.

Hayat sigortalarında lehtarın özelliği akde taraf olmamasıdır.

Sigortanın yararları: Milli kaynakları koruması, Tasarruf sağlaması, Güvenlik sağlaması, Kapital sağlaması.

Makbuz senedi bir emtia senedidir.

Maliki olduğu bir deniz gemisini deniz ticaretinde kullanan kişiye donatan denir.

Makbuz senedine, makbuz senediyle birlikte Varant devredilirse beyaz ciro yapılabilir.

Sigortacının iç teşkilatında yer alan servisler: Muhasebe, Hukuk, Reasürans, Hasar

Müşterek avarya paylaşmasını tespit eden belgeye dispeç denir.

Sigortacı, sigorta ettirenin haklarına riziko gerçekleşince halef olur.

Sigorta hukukuna ilişkin başlıca kanunlar: Kooperatifler kanunu, Mükerrer Sigorta İnhisarı Hakkında Kanun, Trafik kanunu, Türk Ticaret kanunu.

Derneklerin malı olan gemiler yönetim kurulunu oluşturan kişilerin çoğunluğunun Türk vatandaşı olması koşuluyla Türk gemisi sayılırlar.

İşverene açılacak tazminat davasında Ticaret Mahkemesi görevli değildir.

Ticari işletmenin öğeleri: Gelir sağlamayı hedef almak,belli bir çapı aşmak.

Pastamaliye: İşletmenin yeri,deneyimi,itibari ve müşteri çevresi gibi değerleri için ödenene paradır.

Kısıtlıya ait bir işletme vasileri tarafından işletiliyorsa tacir sıfatıda vasiye aittir.

Coğrafi İşaret:Örn: Antep fıstığı,Adana Kebap

Temerrüt: Alacaklının alacağını almakta gecikmesine temerrüt denir.

Ticaret ortaklıkları tacir sıfatını işletme ticaret siciline tescil edilince kazanır.

Ticari işletmeyi işletme maddesi tacir sıfatına bağlanan hüküm ve sonuçlardan değildir.

Ticaretle uğraşması yasak olan memur ticari işletme işletiyorsa tacir sayılır.

Hapis hakkı:Kanunda öngörülen koşulların gerçekleşip alacaklının zilyetliğinde bulunan taşınır malları iade etmeyerek paraya çevirmesiyle oluşan ayni haktır.

Bir ticari işletmenin sadece borçlarının devredilmesi mümkün değildir.

Her tacirin bir işletme adı kullanması gerekmez.

Ticari işletme açmış gibi kendi adına üçüncü kişilerle işlemlerde bulunan kişi tacir gibi sorumlu sayılır.

Kanuna ve usulune uygun olarak tescil ve ilan ettirilmiş olan ünvanı kullanma hakkının yalnız sahibine ait olmasına tekel hakkı denir.

Ticari işletmeyle ilgili olarak kanunda öngörülen bilgilerin yazıldığı kütüğe ticaret sicili denir.
Haksız rekabet sonucu açılabilecek davalar:Önleme,manevi giderim,tesbit ve düzeltme
Tescil ilanı 3.kişilere karşı ilanın çıkmasını izleyen ilk iş günü geçerlidir.

T.T.K’da xxx Ortaklık yoktur.

Cari hesabın geçerlilik şartı:Yazılı şekildir.

Haciz veya iflas yoluyla takip olunan bir borçludan alacağını kısmen veya tamamen elde edemeyen alacaklıya verilen ve alacak tutarını açıklayan belgeye aciz belgesi denir

Kolektif ortaklık için ortak sayısının alt ve üst limiti çizilmemiştir.

Marka türleri:Hizmet-garanti-ticaret

Say=Emek demektir.


Ortaklık sözleşmelerinin geçerli olabilmesi için sözleşme yazılı olarak yapılmalı ve imzaları noterce onanmalıdır.

Kolektif ortaklıkta ortaklar tasfiye memurunun aczine karar verebilmek için oy birliğine ihtiyaç duyarlar.

Günlük defterlerin Ocak ayının sonuna kadar kapatılması ve onanması gerekir.

Ekonomik rekabetin her türlü kötüye kullanımına haksız rekabet denir

Soru 1. Ticari işletmenin devri iyi niyetli üçüncü şahıslara ve alacaklılara ne zamandan itibaren hüküm ifade eder?
S.....-Tescil ve ilandan
Soru 2. Sadece bir taraf için ticari sayılan ve sözleşmeden doğmayan iş nasıl nitendirilir?
S.256-S.5-İş her iki taraf içinde adidir.
Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi, ticari defter tutmak zorunda değildir?
S.260- Esnaf ticari defter tutmak zorunda değildir : ticari defter tutmak tacirlere özgü bir sonuçtur.
Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi tacir sıfatının sonuçlarından biri değildir?
S.259- Marka ve işletme adı kullanmak
Soru 5. Menşe ve mahreç işaretleri nedir?
S.262- Ticari isim
Soru 6. Ali Uzun'un sınırlı, Veli Kısa'nın da sınırsız sorumlu ortağı olduğu Peynircilik Komandit Ortaklığı için aşağıdaki ibarelerden hangisi yasal bir ticaret ünvanını oluşturur?
S.263- Veli kısa ve ortağı peynircilik komandit ortaklığı
Soru 7. Aşağıdakilerden hangisi tescil prosedürü içinde yer almaz.?
S.270 S.5- Tic. Oda. onayı yer alanlar: talep,sicil memurunun incelemesi,sicil memurunun kararı, tescil sorunu, ilan.
Soru 8. Ticaret sicil memurluğu nerede kurulur?
S.267- Ticaret odası bulunan yerlerde
Soru 9. Haksız rekabet için bir yıllık zamanaşımı süresi dışında öngörülen ikinci zamanaşımı süresi kaç yıldır?
S.273- 2 yıldır.
Soru 10. Aşağıdakilerden hangisi, haksız rekabetin unsurlarından biri değildir?
S.272 S.1- Rekabetin ticari işletmeler arasında söz konusu olması.
Soru 11. Karar defterini aşağıdakilerden hangisi tutar?
S.275- Tüzel kişi tacirler.
Soru 12. Eski Ticaret Kanununda tutulması emredildiği halde, yeni Ticaret Kanununda tutulması öngörülmeyen defter aşağıdakilerden hangisidir?
S.275- Kopya defter
Soru 13. Arızi olarak bir veya bir kaç ticari işe aracılık eden tellal hakkında aşağıdaki kanunlardan hangisi uygulanır?
S.283- Borçlar kanunu.
Soru 14. Aşağıdakilerden hangisi, tabi tüccar yardımcılarından biridir?
S.281- Ticari vekil.
Soru 15. Cari hesapta iki süreyi birbirinden ayırt etmek gerekir. Bunlardan biri hesap devresidir. Diğeri aşağıdakilerden hangisidir?
S.287- Anlaşma süresi.
Soru 16. Cari hesap mukavelesinin yazılı şekilde yapılması ne şartıdır?
S.286- Sıhhat(varlık)şartıdır.
Soru 17. Ortak sayısının üst sınırı kanunla sınırlandırılan ortaklık tipi aşağıdakilerden hangisidir?
S.289- Limited ortaklık. 50 kişi max. 2 min.
Soru 18. Aşağıdaki ortaklıkların hangisinde yalnızca sınırsız sorumlu ortaklar vardır?
S.291- Kollektif ortaklık.
Soru 19. Kollektif ortaklıklarda itiraz hakkı aşağıdakilerden hangisine aittir?
S.298 S.1- Yönetim hakkına sahip ortaklara
1
Soru 20. Kollektif ortaklıkta, rekabet yasağını ihlal eden bir ortağa karşı işleyecek olan zamanaşımı süresi, muamelenin yapıldığı tarihten itibaren ne kadardır?
S.295- 1 yıldır. Olayı öğrenmeden itibaren 3 aydır.
Soru 21. Aşağıdakilerden hangisi kollektif ortaklığın rızai temsilcilerinden biri değildir?
S.300- Ortaklık organları.
Soru 22. Kanun koyucu, bir ortağın kollektif ortaklıktan ölüm hali dışında iki durumda çıkabileceğini öngörmüştür. Bunlardan biri diğer ortakların onaylamasıdır. Diğeri aşağıdakilerden hangisidir?
S.301- Ortaklık sözleşmesinde hüküm varsa veya oy birliği ile diğer ortaklarda onaylarsa çıkabilir.
Soru 23. Komandit ortaklık sözleşmesinde eksiklikler bulunmasının yaptırımı aşağıdakilerden hangisidir?
S.306- komandit ortaklık kollektif ortaklık sayılır.
Soru 24. Komanditer ortak tarafından konulan, paradan başka sermayenin değeri aşağıdakilerden hangisi tarafından biçilir?
S.308- Ortaklar.
Soru 25. Devletin, konusu kamu hizmeti olan bir anonim şirketin yönetim kuruluna temsilci göndermesinin şartı nedir?
S.315- Esas sözleşmede açıklık bulunması.
Soru 26. Anonim ortaklıkta, denetçiler aşağıdaki durumların hangisinde genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilirler?
S.333- Ortaklığın ciddi tehlikelerle karşılaştığını gösteren belirtiler olduğunda.
Soru 27. Aşağıdakilerden hangisi, gündemde yer almasa dahi anonim ortaklık genel kurulu bu konuda karar alabilir?
S.318- Yönetim kurulu üyeleri aleyhine dava açılması.

benden şimdilik bu kadar sizden de bakliyorum önemli notlar arkileraklinialirimsmile

Paylaşımlarınız için teşekkürler kızlar. Ben daha başlayamadım çalışmaya sınavada az kaldı çalışıp yetiştirmek lazım.. herkese kolaylıklar diliyorum...

paylasımlar guzel fakat bıraz daha tane tane yazarsak eger akılda kalması kolay olmaz mı

http://www.acikogretim.sirenglish.com/index.php/isletme-bolumu.html

arkadaşlar bu siteden konu özetlerine ve cıkmış soru cevaplara ulaşabilirsiniz iii çalışmalar başarılar kıslarr

Kızlar durumunuz nasıl yetirştirebiliyormusunuz.?? Uğrasıyorum yetiştirmek için muhasebe derslerine hiç çalışmak istemiyorum.. Aslında artık bünyem kaldırmıyor derslerim kalmaz ise iki yıllık olarak tatamamlamayı düşünüyorum.. Oku oku nereye kadar:) ıyi çalışmalar, kolay gelsin..