-
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
YGS birincisi samimi konuştu: ‘Hayvan’ gibi çalıştım
- Konu Sahibi Chess
- Başlangıç Tarihi
- 2 Eylül 2012
- 41.591
- 141.626
- 598
Sistem buna zorluyor .
Oğlum ilkokul 1 de . Öğretmen her gün 2 test çözdürüyor , şimdi kodlama öğretiyor artık cevap anahtarına işaretliyorlar
Bizim fasulyelerimiz , çubuklarımız vardı ... şimdi bana özel isme gelen çoğul eklerini anlatıyor çocuk .
Yok o değil , az kaldı cevap veremeyeceğim sorulara .
Bu çocukta bu sistemin birinci olmak için , doğrudur "hayvan" gibi çalışmıştır .
Umarım asosyalleşmenin dibine vurmadan bir yerler kazanır çocuklarımız .
Oğlum ilkokul 1 de . Öğretmen her gün 2 test çözdürüyor , şimdi kodlama öğretiyor artık cevap anahtarına işaretliyorlar
Bizim fasulyelerimiz , çubuklarımız vardı ... şimdi bana özel isme gelen çoğul eklerini anlatıyor çocuk .
Yok o değil , az kaldı cevap veremeyeceğim sorulara .
Bu çocukta bu sistemin birinci olmak için , doğrudur "hayvan" gibi çalışmıştır .
Umarım asosyalleşmenin dibine vurmadan bir yerler kazanır çocuklarımız .
- 10 Ekim 2015
- 7.195
- 9.105
- 118
Çocuk haklı insanlıktan çıkaran sınavlar onlar. Keşke ben de hayvan gibi çalışsaymışım o zaman, üniversitede çok daha büyük felaketler geliyor başımıza. 
Evet vize dönemindeyim ve yediğini içtiğini unutan, bitki formunda yaşayan bir varlık oldum yine. Sandalyeye kök atıcam.
Birinci olan arkadaş bu çile bitmiyor yani önümüzdeki 4 5 sene yine öyle çalışman gerekecek. Hatta gideceğin üniversitenin potansiyelini düşünürsek daha da fazlası gerekir.
Evet vize dönemindeyim ve yediğini içtiğini unutan, bitki formunda yaşayan bir varlık oldum yine. Sandalyeye kök atıcam.Birinci olan arkadaş bu çile bitmiyor yani önümüzdeki 4 5 sene yine öyle çalışman gerekecek. Hatta gideceğin üniversitenin potansiyelini düşünürsek daha da fazlası gerekir.
- 18 Ekim 2013
- 16.262
- 32.578
- 598
- 34
Gözünüzü seveyim sırf puanı ziyan olmasın diye istemediği bölümleri yazdirmayin çocuklarınıza. Bunun acısını çeken ne kadar çok kişi var biliyor musunuz? Neymiş işsiz kalirmis. Türkiye birincisi işsiz kalmaz merak etmeyin. Bu azimle bu caliskanlikla her yere girer. Ben en çok hiçbir sosyal aktivite yapmamış olmasına üzüldüm. Çok yazık.
- 6 Temmuz 2015
- 4.638
- 14.562
- 208
Emin ol o işsizler Boğaziçi Ünv, İTÜ, ODTÜ, Bilkent değil, o çocuklar daha mezun olmadan çook büyük firmalar anlaşmalar yapıyor, 3-4 yıla CEO oluyorlar.
Senin dediğin işsizler bilmem ne ünv mezunu mühendisler...
- 25 Ağustos 2014
- 8.558
- 12.752
- 248
İşe girerken bitirdiğin üninin hiç bi katkısı yok tamamen kişinin durumu önemli .
- 6 Temmuz 2015
- 4.638
- 14.562
- 208
Çoğu büyük firma işe çağırırken 4-5 ünv mezunu haricini çağırmaz bile, kimisi iş ilanında sadece bu ünv mezunları başvursun der hatta, seçecekse de bu ünv mezunlarından en iyisini seçer. Yani Boğaziçili bir mühendis var ama ben Sütçü İmamlı olanı seçicem demez. Boğaziçililer arasından en iyisini seçer. Maalesef durum bu.
Küçük firmalar bile bu cürreti göstermeye başladı, cürmü neyse adam ilanda İTÜlü, Boğaziçili diyor.
- 25 Ağustos 2014
- 8.558
- 12.752
- 248
İş ilananlarının çoğunda seyahat engeli olmayan da yazar. Ama o işe girip yıllarca firmanın dışına 1adım dahi atmayanda çok.
Ben staj dışında üninin etkiledği durum hiç görmedim olmadıda mümkün değil.
istediğin yeri bitir istediğin bölümü görüşmeye gittiğinde kendini ifade edemiyosan diploman duvarda kalır.
- 6 Temmuz 2015
- 4.638
- 14.562
- 208
Mesleğiniz ne, mümkün değil derken? Ben mi acaba o ilanları yanlış görüyorum?
- 14 Ağustos 2009
- 53.296
- 42.825
- 898
valla arkadaşlar bize bi CV gelmişti, odtü bilg. müh. ve ekstradan bir sürü sertifika falan filan CV büyüleyici yani, görüşmeye bi geldi iki kelimeyi bir araya getiremediği gibi teknik bilgiside çok zayıf, anladığım kadarıyla kitapları okumuş okumuş sınav geçmiş sadece
aynı şekilde bi tane daha odtü bilg. müh. e de 3 ay anca dayanabildik, gak desek anneme babama sorcam, guk desem anneme babama sormalıyım diyordu
bi tane anadoluda bi üni den mezun bilg müh vardı o da aynı şekilde, üstüne üstlük sinir bozucuydu
neyse firmadaki normal düz lise mezunları daha hızlı öğrenip çok daha iyi çalışıyor
yanlış anlaşılma olmasın ben odtü yü ya da bilg müh leri için genel bi yorum değil bu, demek istediğim kişisel özellikler çok önemli, ve bu bahsettiğim tarz arkadaşların işe yaramadığı çok büyük firmalarda ve devlette pek anlaşılmıyor
ve hiç biriside ingilizce konuşamıyordu doğru düzgün
aynı şekilde bi tane daha odtü bilg. müh. e de 3 ay anca dayanabildik, gak desek anneme babama sorcam, guk desem anneme babama sormalıyım diyordu
bi tane anadoluda bi üni den mezun bilg müh vardı o da aynı şekilde, üstüne üstlük sinir bozucuydu
neyse firmadaki normal düz lise mezunları daha hızlı öğrenip çok daha iyi çalışıyor
yanlış anlaşılma olmasın ben odtü yü ya da bilg müh leri için genel bi yorum değil bu, demek istediğim kişisel özellikler çok önemli, ve bu bahsettiğim tarz arkadaşların işe yaramadığı çok büyük firmalarda ve devlette pek anlaşılmıyor
ve hiç biriside ingilizce konuşamıyordu doğru düzgün
- 6 Temmuz 2015
- 4.638
- 14.562
- 208
İşte chess ben de onu diyorum sadece ünv mevzu bahis değil zaten. ODTÜlü olsun taştan olsun mantığı yok, bunu iddaa etmedim ki, ama adam iş görüşmesine sadece bu okul mezunlarını çağırıyor. Kariyerden bakın adam en başta kriterini direk sadece şu şu ünv mezunları başvursun ya da graduated from reputable universities diye ekliyor. Mühendis olduğum için defalarca bu kısıtlamayı ilanlarda gördüm.
Bu acı ama çok belirgin bir gerçek. Bunu her firma yapmıyor, en iyi firmalar yapıyor zaten.
Ama özellikle Türkiye'de derece yapanları takip eden firmalar var, işsiz kalma durumları aşırı zor.
Bu arada sen işverenmisin?
- 14 Ağustos 2009
- 53.296
- 42.825
- 898
- 11 Aralık 2009
- 2.528
- 652
- 163
iş ilanlarına ilk başvurularda okul çok önemlidir. Sonrasında tabiki çocuğun azmi, çalışkanlığı, girişkenliği, kişilik özellikleri işe devam etmesinde çok etkilidir. Bende iyi bir firmanın işvereni olsam önceliğimi ODTÜ, Boğaziçi, İTÜ, Bilkent vb üniversitelere veririm. Adamlar belli bir çalışkanlık ve disiplin seviyesindeler ki o üniversiteleri bitirmişler. Deneme sürelerinden sonra iyi değillerse zaten ya işten çıkarılıyorlar ya da performansları ölçüsünde yükseliyorlar. En kötü ODTÜ, Boğaziçi mezununun bile çok kötü de olsa bir işe girebilme ihtimali oluyor ama yüzlerce anadoludaki diğer üniversitelerden mezun olan insanlar zorlanıyor bu bir gerçek.
Ayrıca çocuğun gelişimi aile yapısıyla çok ilgili anne ve babası çok baskın olan çocukların özgüvenleri kayboluyor ve hayatta çok zor tutunuyorlar. Çocuk evde çalan telefona cevap veremiyorsa, iki lafı bir araya getiremiyorsa, pasif bir hale geldiyse bunun nedeni sadece çok çalışmak değildir. Çocukluğunda yaşadığı psikolojik baskıların, anne ve babası tarafından ev içinde özgürce hareket etmesinin kısıtlanması, her yaptığı harekette yanlış diye ailesi tarafından güvensizliğe ve iradesizliğe sürüklenmesinin payı çocuğun çok ders çalışmasından çok daha fazla.
Ayrıca çocuğun gelişimi aile yapısıyla çok ilgili anne ve babası çok baskın olan çocukların özgüvenleri kayboluyor ve hayatta çok zor tutunuyorlar. Çocuk evde çalan telefona cevap veremiyorsa, iki lafı bir araya getiremiyorsa, pasif bir hale geldiyse bunun nedeni sadece çok çalışmak değildir. Çocukluğunda yaşadığı psikolojik baskıların, anne ve babası tarafından ev içinde özgürce hareket etmesinin kısıtlanması, her yaptığı harekette yanlış diye ailesi tarafından güvensizliğe ve iradesizliğe sürüklenmesinin payı çocuğun çok ders çalışmasından çok daha fazla.
- 25 Ağustos 2014
- 8.558
- 12.752
- 248
Evet mümkün değil ilanda neyazdığının tecrübe dışında bi önemi yok.
inşaat sektöründe satınalmacıyım .Ünide okurken orman mühendislerinin yaptığı işi yapıyodum çokta büyük bi firmada.
Kendi şirketimde vardı ne kendi şirketimde ne çalıltığım yerlerde hiçbizaman mezun olunan okulun bi önceliği olmadı.
Boğaziçi mezunu yada başka biyer farketmez tamamen kişinin donanımı enerjisi ve kendini sunuşu önemlidir.
O yetiştiriliyo seçiliyo dediğiniz kişiler doğru ama nerelere kimlere yetiştirildiği hakkında bilginiz yok sanırım.
Evleneceği kişi yaşayış şekli hepsi seçiliyo adeta bir robot yetiştiriyolar.
- 6 Temmuz 2015
- 4.638
- 14.562
- 208
4-5 tane Bilkent, Boğaziçi mezunu, Türkiye'de ilk 100'de insan tanıdım, ikisi yakın akrabam hatta kardeş, ikisi de 4. sınıfta işe başladı, daha doğrusu iş teklifi aldı, biri ünlü bir cep telefonu markasının bir ülkesinde CEO, diğeri de yine çok büyük bir firmada Genel Müdür. Ve hepsi istediğiyle evlendi.
Ben de diyorum ki, başvurularda okul öneceliği vardır, eğer iyi bir okuldan mezunsa ona öncelik verir, adam boşsa zaten almaz. O zaman senin mantığınla adam gitsin adı duyulmamış bir ünv de mühendislik okusun neden gidip İTÜ'de, Boğaziçinde okuyor. Sana göre sanırım hepsi eşit, o zaman bu puan farkı, en zekilerin ve yüksek puan alanların bu okulları seçmesi tamamen saçmalık, ne de olsa her ünv mezunu eşit...
- 25 Ağustos 2014
- 8.558
- 12.752
- 248
4-5 tane Bilkent, Boğaziçi mezunu, Türkiye'de ilk 100'de insan tanıdım, ikisi yakın akrabam hatta kardeş, ikisi de 4. sınıfta işe başladı, daha doğrusu iş teklifi aldı, biri ünlü bir cep telefonu markasının bir ülkesinde CEO, diğeri de yine çok büyük bir firmada Genel Müdür. Ve hepsi istediğiyle evlendi.
Ben de diyorum ki, başvurularda okul öneceliği vardır, eğer iyi bir okuldan mezunsa ona öncelik verir, adam boşsa zaten almaz. O zaman senin mantığınla adam gitsin adı duyulmamış bir ünv de mühendislik okusun neden gidip İTÜ'de, Boğaziçinde okuyor. Sana göre sanırım hepsi eşit, o zaman bu puan farkı, en zekilerin ve yüksek puan alanların bu okulları seçmesi tamamen saçmalık, ne de olsa her ünv mezunu eşit...
Okul puanı kazanılan okul eşittir zekilik demek değildir.
Tamamen ezberle öğretilen test çözme mantığıyla kazanılmış okullar.
Kim milyon ister yarışmasına bakın enbasiti sürüyle boğaziçi mezunu geldi ve ilk soruda elendiler.
Zeka nerede ?
- 6 Temmuz 2015
- 4.638
- 14.562
- 208
İyi de ben bu ünv mezunları aşırı zeki, zeki oldukları için iyi okula gidiyorlar o yüzden de iyi firmalara giriyorlar demedim. Firmalar bu okullara öncelik veriyor dedim ki veriyor. Yani tüm dünyada iyi okullar bitirenler iş görüşmesinde önceliklidir. Bunu neden inkar ediyorsunuz anlayamıyorum. Adam gider fossa zaten almazlar.
Ama genel anlamda iyi okula giden çocukların %80'i kafasını çalıştıran çocuklar. Üstün zekalı olmalarına gerek yok, adam zaten çalışıp iyi bir okul kazanmış, yine çalışıp orayı bitirmişse azim ve disiplin var bu adam da ve bu adam aşırı zeki olmasa da hayatında hep başarılı olur. Boğaziçili olup, ODTÜ'lü olup vasat olan da olabilir ama %20. Düşük puanla, çalışmadan herhangi bir okulda mühendislik okuyan adam çok zeki de olsa işveren etikete bakıyor ve adamın zekasını işe çağırma sürecinde ölçemeyeceğine göre CV'sindeki etiketine bakıyor. Yani suratına bakıp bu adam Sütçü İmamlı ama zeki birisi diyemez ki? 1000 kişi başvurmuş, adam önceliğini ya okuluna ya da iş deneyimlerine göre yapacak. O 1000 kişiyi 10'a belki daha azına düşürecek.
Ayrıca tekrarlıyorum benim dediğim kurumsal, iyi firmalar için geçerli. Ortalam firma zaten üç kuruş vereceği için en kötüsünü arar.
- 25 Ağustos 2014
- 8.558
- 12.752
- 248
Çok basit bakıyosunuz olaya.
Dediğiniz gibi olsa işgörüşmesi denen olayın ortadan kalkması lazım.
Okuduğu okul bitirdiği bölüm adı soyadı yazıyo e işverende maaşı saati yazar bakar eniyi okul arar gel başla der.
Niye demiyo çünkü bu kişinin normal hayatında nereli olduğu nerede oturduğu kelimeleri kullanışı oturup kalkması üstübaşı elini ayağını nereye nasıl koyduğu çok çok önemli.
Maaşa gelince bildiğiniz kıytırık bi dükkanda 5,6 bin maaş alanda var kurumsal bi firmada 1,500 lira ike çalışan mühendiste.
