- 10 Haziran 2017
- 758
- 1.147
- 113
- 31
- Konu Sahibi whitesneaker
- #1
Herkese merhaba,
İşimde çok mutsuzum bunu burada defalarca belirttim. Bugün bir sunumum hiç beğenilmedi ve toplantı sonrası genel müdür yardımcısı direktör ve müdür tarafından çağırıldım. Benim diğer arkadaşlara göre kalibre olarak daha aşağıda kaldığımı, memnuniyetsizliklerini ve artık son radde olduğunu belirtti. Ne eksik ise paylaş tamamlayalım destek olalım dedi. Ben yapamıyorum arkadaşlar. Meslek hayatım boyunca hiç bir amirim ile bu konuşmayı gerçekleştirmedim. Çok ağırıma gitti. Konu işten çıkarılmak değil canıma minnet derim. Konu işimle alakalı bunları duymak. Ve gerçekten çabaladığımı düşünüyorum. Bu arada gmy işini çok iyi bilen gerçek bir profesyonel. Dediklerinde de haklı. Ama ekipte benden daha zayıf olan birileri varken bunları benim duymam çok incitici. Bu konuşmanın benimle olması çok yaralayıcı.
Bana bence konu kendinle sen böyle hissediyorsun dedi. Ve neden mutsuz geliyorsun neden ayakların geri geri gidiyor dedi. Ben de mutsuzum dedim. İş olarak tatminkar değilim dedim. Değiştir bize söyle biz de ne yapılacaksa destek oluruz dedi. Ama işler bu raddeye geldikten sonra devam etmek istemiyorum. Kendimi çok yetersiz hissediyorum.
Müdürüm de ağzını açıp tek kelime etmedi hakkımda. Biz konuşuruz dedi.
Bana düşün sen biraz dediler son olarak.
Muhtemelen çıkarın dersem çıkartılacağım. 6 senedir aralıksız çalışıyorum. Son 1,5 yılı burada olmak üzere çalışıyorum. Eski şirketim de şuan personel arıyor evime 5 dk. Maaşı birkaç bin TL eksik olur ama kafa olarak çok rahat edeceğim bir yer.
Sorum şu ? Bu durumda eski şirketinize ben döneyim der misiniz ? Şuan yıl sonu ve işsizlik maaşı 10600 TL gözüküyor. Şuan bu maaşı almaya başlasam Ocak ayında bu oran değişecek mi ? Yoksa 10 ay boyunca 10600 TL mi kazanacağım ? İşten anlaşmalı şekilde çıkartılmanın kariyer olarak zararı olur mu ?
Kıymetli yorumlarınızı bekliyorum.
İşimde çok mutsuzum bunu burada defalarca belirttim. Bugün bir sunumum hiç beğenilmedi ve toplantı sonrası genel müdür yardımcısı direktör ve müdür tarafından çağırıldım. Benim diğer arkadaşlara göre kalibre olarak daha aşağıda kaldığımı, memnuniyetsizliklerini ve artık son radde olduğunu belirtti. Ne eksik ise paylaş tamamlayalım destek olalım dedi. Ben yapamıyorum arkadaşlar. Meslek hayatım boyunca hiç bir amirim ile bu konuşmayı gerçekleştirmedim. Çok ağırıma gitti. Konu işten çıkarılmak değil canıma minnet derim. Konu işimle alakalı bunları duymak. Ve gerçekten çabaladığımı düşünüyorum. Bu arada gmy işini çok iyi bilen gerçek bir profesyonel. Dediklerinde de haklı. Ama ekipte benden daha zayıf olan birileri varken bunları benim duymam çok incitici. Bu konuşmanın benimle olması çok yaralayıcı.
Bana bence konu kendinle sen böyle hissediyorsun dedi. Ve neden mutsuz geliyorsun neden ayakların geri geri gidiyor dedi. Ben de mutsuzum dedim. İş olarak tatminkar değilim dedim. Değiştir bize söyle biz de ne yapılacaksa destek oluruz dedi. Ama işler bu raddeye geldikten sonra devam etmek istemiyorum. Kendimi çok yetersiz hissediyorum.
Müdürüm de ağzını açıp tek kelime etmedi hakkımda. Biz konuşuruz dedi.
Bana düşün sen biraz dediler son olarak.
Muhtemelen çıkarın dersem çıkartılacağım. 6 senedir aralıksız çalışıyorum. Son 1,5 yılı burada olmak üzere çalışıyorum. Eski şirketim de şuan personel arıyor evime 5 dk. Maaşı birkaç bin TL eksik olur ama kafa olarak çok rahat edeceğim bir yer.
Sorum şu ? Bu durumda eski şirketinize ben döneyim der misiniz ? Şuan yıl sonu ve işsizlik maaşı 10600 TL gözüküyor. Şuan bu maaşı almaya başlasam Ocak ayında bu oran değişecek mi ? Yoksa 10 ay boyunca 10600 TL mi kazanacağım ? İşten anlaşmalı şekilde çıkartılmanın kariyer olarak zararı olur mu ?
Kıymetli yorumlarınızı bekliyorum.