- 3 Ekim 2017
- 2.451
- 1.789
- 133
Selam,
şu an çalıştığım firmada 1 yıldır beni başka bir departmana alacaklarımı söylüyorlar ve istediğim bir departman olduğu için çok hevesliydim ve 1 yıldır hem o departmandaki işleri hem de kendi rutinimdeki işleri bir arada yürütüyorum. Yoğunluktan dolayı bazı işlerimi diğer personeller aldı ama hala üstümde iş var. Sadece resmi olarak o departmana geçmedim ama iş olarak yapıyorum. Bu süreçte çok fazla mesai yaptım. Çok haftasonum hiç oldu, sinirlerim çok yıprandı. Şu an tam olarak ne iş yaptığım belli değil çok alakasız işler istenenebiliyor. 1 ay önce yine terfi konusu konuşuldu her şey olumluydu, bir hafta önce yöneticim bu işin olmayacağını her iki departmanı aynı anda idare edebileceğimi söyledi. Sanki terfi konusunu ben kendim istemişim gibi davrandı, kendileri bunu teklif etmesine rağmen. (Çünkü son anda birkaç personel işten çıktı yeni personel alana kadar benim idare etmem istenecek.) Diğer personellere göre daha fazla zam yapıldı bana. Bu arada bana çıkan pozisyonlar için personel bakıldığı söylendi ama ik’dan öğrendiğim kadarıyla personel içim yönetim onay vermemiş. Yalan söyleniyor yani. Bunun yanında işten izin alırken hiç sorun yaşamıyorum, geç kaldığımda (5-10 dk) kimse sorun etmiyor. İş öğrenebiliyorum ama bunkadar personel çıktıktan sonra iş öğrenmek için vaktim kalmayacak. Evim işim arası 10 dakika yürüyerek, ama kiram bütçeme göre yüksek ev sahibi daha şimdiden zam konuşuyor yenileme döneminde daha da artabilir.
Yönetici benle bu konuşmayı yaptıktan sonra kendimi aptal gibi hissettim çünkü ben 1 yıl önce işten çıkmak istediğimde bu sebeplerle çıkmaktan vazgeçirilmiştim. Şimdi bir firmayla görüşüyorum firmada istediğim pozisyona gideceğim. Maaşlar aşağı yukarı aynı, iş öğrenme olanağım var ama evime uzak.
Siz olsanız ne yapardınız? Yenileme dönemi ev kiram çok artarsa taşınabilirim.
şu an çalıştığım firmada 1 yıldır beni başka bir departmana alacaklarımı söylüyorlar ve istediğim bir departman olduğu için çok hevesliydim ve 1 yıldır hem o departmandaki işleri hem de kendi rutinimdeki işleri bir arada yürütüyorum. Yoğunluktan dolayı bazı işlerimi diğer personeller aldı ama hala üstümde iş var. Sadece resmi olarak o departmana geçmedim ama iş olarak yapıyorum. Bu süreçte çok fazla mesai yaptım. Çok haftasonum hiç oldu, sinirlerim çok yıprandı. Şu an tam olarak ne iş yaptığım belli değil çok alakasız işler istenenebiliyor. 1 ay önce yine terfi konusu konuşuldu her şey olumluydu, bir hafta önce yöneticim bu işin olmayacağını her iki departmanı aynı anda idare edebileceğimi söyledi. Sanki terfi konusunu ben kendim istemişim gibi davrandı, kendileri bunu teklif etmesine rağmen. (Çünkü son anda birkaç personel işten çıktı yeni personel alana kadar benim idare etmem istenecek.) Diğer personellere göre daha fazla zam yapıldı bana. Bu arada bana çıkan pozisyonlar için personel bakıldığı söylendi ama ik’dan öğrendiğim kadarıyla personel içim yönetim onay vermemiş. Yalan söyleniyor yani. Bunun yanında işten izin alırken hiç sorun yaşamıyorum, geç kaldığımda (5-10 dk) kimse sorun etmiyor. İş öğrenebiliyorum ama bunkadar personel çıktıktan sonra iş öğrenmek için vaktim kalmayacak. Evim işim arası 10 dakika yürüyerek, ama kiram bütçeme göre yüksek ev sahibi daha şimdiden zam konuşuyor yenileme döneminde daha da artabilir.
Yönetici benle bu konuşmayı yaptıktan sonra kendimi aptal gibi hissettim çünkü ben 1 yıl önce işten çıkmak istediğimde bu sebeplerle çıkmaktan vazgeçirilmiştim. Şimdi bir firmayla görüşüyorum firmada istediğim pozisyona gideceğim. Maaşlar aşağı yukarı aynı, iş öğrenme olanağım var ama evime uzak.
Siz olsanız ne yapardınız? Yenileme dönemi ev kiram çok artarsa taşınabilirim.
