Tazminat Hakkı - Bilgisi Olanlar Çok Acil Yardım Lütfen

vivelafrance .!.:

Hanımlar merhaba,

Yaklaşık 4 yıldır çalıştığım iş yerimden kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. İstememin sebeb buranın kaosu, kurumsal yapının cadı kazanı vs.
Ayrılmak istediğimi uzun süredir biliyorlar, gitmemi istemiyorlar, zam vs. yapıldı.
Yeni bir iş her zaman risk, tazminatımı yakmak istemiyorum. Bunu almanın bir yolu var mı?
Veya almadan ayrılsam bu tazminat yanıyor mu, emekli olurken alıyor muyum?
Bilgisi olanlar yardım edin lütfen...
Teşekkürler.

Genişletmek için tıkla...

BenIpek .!.:

Geçerli bir neden olması lazım tek taraflı fesh ederken tazminat alabilmen için.
Mesela tacize uğraman lazım, mobbing, hak yeme, sigortanın tam yatmaması yani seni haklı çıkaracak bir şey olması lazım.
Ancak dedikodu gibi şeylerden dolayı ayrılman sana tazminat hakkı doğurmaz.

Genişletmek için tıkla...

zelibon .!.:

tazminat için işverenin seni işten çıkarması gerekiyor...

Genişletmek için tıkla...

vivelafrance .!.:

Hanımlar merhaba,

Yaklaşık 4 yıldır çalıştığım iş yerimden kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. İstememin sebeb buranın kaosu, kurumsal yapının cadı kazanı vs.
Ayrılmak istediğimi uzun süredir biliyorlar, gitmemi istemiyorlar, zam vs. yapıldı.
Yeni bir iş her zaman risk, tazminatımı yakmak istemiyorum. Bunu almanın bir yolu var mı?
Veya almadan ayrılsam bu tazminat yanıyor mu, emekli olurken alıyor muyum?
Bilgisi olanlar yardım edin lütfen...
Teşekkürler.

Genişletmek için tıkla...

eLmayRa .!.:

Alamıyorsunuz, yanar.

Genişletmek için tıkla...

vivelafrance .!.:

Biliyorum, normalde böyle. Ama benim durumumda bir yolunu arıyorum. Ya da sonra ne oluyor almadığım bilen var mı?

Genişletmek için tıkla...

vivelafrance .!.:

Sadece evlilik ve emeklilik mi yani beni işten çıkartmıyorlarsa?

Genişletmek için tıkla...

vivelafrance .!.:

Biliyorum, normalde böyle. Ama benim durumumda bir yolunu arıyorum. Ya da sonra ne oluyor almadığım bilen var mı?

Genişletmek için tıkla...

zelibon .!.:

bende bir önceki işimden kendim çıkmıştım..tazminat alamıyorsun tabiki..başkada birşey yok..emekliliğini etkileyen birşey yok...emekli olurken en son nerde ve kaç sene çalıştıysan okadar tazminat alırsın...

Genişletmek için tıkla...

vivelafrance .!.:

Kötü yaa, 20 sene çalışı ayrılsam en son1 yıl çalışsam duruma bak.. Ya şu an ona da takılmıyorum ama risk almak için tazminata ihtiyacım var..

Genişletmek için tıkla...

vivelafrance .!.:

Hanımlar merhaba,

Yaklaşık 4 yıldır çalıştığım iş yerimden kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. İstememin sebeb buranın kaosu, kurumsal yapının cadı kazanı vs.
Ayrılmak istediğimi uzun süredir biliyorlar, gitmemi istemiyorlar, zam vs. yapıldı.
Yeni bir iş her zaman risk, tazminatımı yakmak istemiyorum. Bunu almanın bir yolu var mı?
Veya almadan ayrılsam bu tazminat yanıyor mu, emekli olurken alıyor muyum?
Bilgisi olanlar yardım edin lütfen...
Teşekkürler.

Genişletmek için tıkla...

CuteMom .!.:

iş veren neden cıkarmıs gıbı yapsın kı
hadı yapsın sen ıssızlık parasını alabıl dıye ama neden kendı ıstegıyle cıkan bırıne kıdemıde ıhbarıda versınlerkı
cıkartamazmısın kendını pekı?

Genişletmek için tıkla...

gereklisacmalik .!.:

Haklı bir sebebin varsa ayrılırsan tazminatlarını alırsın?
Haklı sebeplerde şunlar oluyor: Sigorta priminin düşük ücret üzerinden ödenmesi, fazla mesailerinin ödenmemesi, bayram ve genel tatillerde çalışıyorsan ücretlerinin ödenmemesi..
Gibi şimdi bırakırsan emekli olunca alırım diye birşey yok alamazsın..

Genişletmek için tıkla...

vivelafrance .!.:

Burda pek işten çıkartma olmuyor. Çok nadir gördüm. Onun dışında kötü bir şey ben yapamam ama velev ki yaptım onlar haklı çıkartmış olur. Bir de çıkmamı istemiyorlar.

Genişletmek için tıkla...

CuteMom .!.:

gec fılan kalsanız yada sureklı rapor alsanız basınıza ıs alırmısınız acaba
napcaksınız pekı
calısmayacakmısınız artık

Genişletmek için tıkla...

vivelafrance .!.:

Haklı sebebim tabii ki var kim düzenin bozmak ister ki ama işte bana göre haklı olan sebepler kanunda geçen şeyler değil maalesef..

Genişletmek için tıkla...