Herkesin motivasyon kaynağı farklıdır.
Bununla birlikte her yöneticinin de yönetim tarzı,mizacı ve çalışanlarını motive etme şekli birbirinden farklıdır.
'Ben ikram edilmediğinde bozuluyorum, adamdan sayılmadığımı düşünüyorum' hissiyatınızı eleştirmiyorum çünkü duygular eleştirilemez ama
'bu duyguyu hissedince lafımı söylerim' mantığını yanlış buluyorum ve eleştiriyorum.
Duygularımıza söz geçiremeyiz ama davranışlarımızı kontrol edebiliriz ve etmeliyiz.
Bu arada patronu savunmuyorum.
Ama yanlış tavra,bir başka yanlış tavır göstermeyi de doğru bulmuyorum.
Üstelik siz çalışansınız,durmanız gereken yeri bilmezseniz bir başka işyerinde,
bir başka amir sizi kırıp üzerek bildirir.