- 22 Temmuz 2018
- 509
- 55
-
- Konu Sahibi Strangerthings0
- #1
Sorun o bu ay yatmadı sebep sordum sigara açığı varmış ve genel merkez yatırılmamasını istemiş sigarayı alanı bulana kadarEşimde şokta çalışıyor çünkü orda müdür yardımcısı kendisi.
Ama sizin günahınız ne?Sorun o bu ay yatmadı sebep sordum sigara açığı varmış ve genel merkez yatırılmamasını istemiş sigarayı alanı bulana kadar
Sorun o bu ay yatmadı sebep sordum sigara açığı varmış ve genel merkez yatırılmamasını istemiş sigarayı alanı bulana kadar
Böyle saçmalık mı olur Allah aşkına, belki gelen müşteri çaldı?? Bu arada koca marketin hırsızlık sigortası yok mu fatura neden çalışanlara kesiliyor, bence şikayetvar'a da yazın, haber kanallarının whatsapp kanallarına da yazın haber yapsınlar. Bu 3 harfli marketler kudurmuş resmen zaten cücük kadar paraya çok çalıştırıyorlar bir de para mı kesiyorlar
İş hukuku konusunda bir avukattan destek alın. Böyle bir uygulama yapmaya hakları var mı bir öğrenin.Şokta çalışıyordum maaş günü maaşım yatmadı 3 gün geçti üstünden. Başkalarına sordum onlarında yatmamış. Sebep ise sigara açığı varmış çalışanlardan olduğunu düşünüyorlarmış ve yatırmamışlar. Böyle bir şey olabilir mi? Kime şikayet edebilirim
Valla oluyor Miss, birkaç ay evvel aynı isimli markete gitmiştim çalışanlarının telefon görüşmesine şahit oldum, gece markete hırsız girmiş kamera görüntülerinde hırsızlık anı da tespit edilmiş eşkal bile varmış ama hırsızlığın faturasını market çalışanlarına kesmek istiyorlarmış, telefonda görüşülen yetkili hırsızlıktan edilen zararı her ay maaşınızdan keseceğiz demiş, ben de senin gibi böyle saçmalık olur mu marketi dava edin dedim, marketlerin her yerinde kamera var kamera kayıtlarına baksalar kafi, müşterilerden kazandıkları yetmiyor bir de çalışanların maaşları üzerinden kazanç elde ediyorlarBöyle saçmalık mı olur Allah aşkına, belki gelen müşteri çaldı?? Bu arada koca marketin hırsızlık sigortası yok mu fatura neden çalışanlara kesiliyor,
Kendi ayaklarına sıkarlar abla. Kötü propaganda olur bu onlara çalışan bulamayacak duruma düşüp geri basarlar.Valla oluyor Miss, birkaç ay evvel aynı isimli markete gitmiştim çalışanlarının telefon görüşmesine şahit oldum, gece markete hırsız girmiş kamera görüntülerinde hırsızlık anı da tespit edilmiş eşkal bile varmış ama hırsızlığın faturasını market çalışanlarına kesmek istiyorlarmış, telefonda görüşülen yetkili hırsızlıktan edilen zararı her ay maaşınızdan keseceğiz demiş, ben de senin gibi böyle saçmalık olur mu marketi dava edin dedim, marketlerin her yerinde kamera var kamera kayıtlarına baksalar kafi, müşterilerden kazandıkları yetmiyor bir de çalışanların maaşları üzerinden kazanç elde ediyorlar
Herkesin bütün maaşı kadar sigara açığını olurmuş. Müdür , muhasebe ne diyor onlarla konuşun ilk. Olmazsa genel merkezi ararsinizŞokta çalışıyordum maaş günü maaşım yatmadı 3 gün geçti üstünden. Başkalarına sordum onlarında yatmamış. Sebep ise sigara açığı varmış çalışanlardan olduğunu düşünüyorlarmış ve yatırmamışlar. Böyle bir şey olabilir mi? Kime şikayet edebilirim
şubede en azından 5 kişi çalışsa hepsi asgari ücret alsa bile alsa 50 bin üstü para yaparHerkesin bütün maaşı kadar sigara açığını olurmuş. Müdür , muhasebe ne diyor onlarla konuşun ilk. Olmazsa genel merkezi ararsiniz
Genel merkezin haberi yoktur belki, bilerek merkez yatirmamizi istemiyor demiş olabilirler. Önce oralari arayıp haber ver konu sahibi. Bukadar sigara açığı olması mümkün değil, üstünüze sigara zimmeti kabul etmeyin. Bütün mağaza çalışanın üstüne zimmetlenmez. Minimum maaş alan personel bunlar zatenşubede en azından 5 kişi çalışsa hepsi asgari ücret alsa bile alsa 50 bin üstü para yapar
o kadar sigara açığı nasıl olabilir, kaç paketmiş bu? sigara kaç lira bilmiyorum da bin paket filan yapıyor sanırım.
ortaya çıkana kadar kimseninkini yatırmıycaz demişler sanırım da kanunda böyle bir uygulama yok tamamen keyfi - burada mesele bu keyfilik nerenin b.k yemesi acaba. bölgenin mi, genel merkez biliyor mu?
bir de ortaya çıkmadığını düşünün kimse maaş alamayacak mı yani?
aah ahh işte boşuna demiyoruz örgütlü mücadele diye.