Madde gereğince; 6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta, 6 aydan 1,5 yıla kadar süren çalışmalarda 4 hafta, 1,5 yıldan 3 yıla kadar süren çalışmalarda 6 hafta, 3 yıldan uzun süren çalışmalarda 8 hafta bildirim süresi uygulanmaktadır.Ne zaman sötleyeyim?
E cikin, kimse cikmayin demiyor ama duzgun cikin.Kimse anlamadı sanırım.Çıkmak istiyorum çünkü çok fazla iş yükü var çoğu kişi çıktı ve bana karşı sürekli zorbalık yapıyorlar nasıl haber verip çıkayım ki
olur ama etik değil yani sizin başınıza gelse çalışırken bi arkadaşınız işten çıksa ve mesai kalsanız hoş mu lütfen biraz empatiBurger king gibi bir yerde çalışıyorum 5 ay oldu.Öbür ayın 5inde maaş yatıyor maaş yattığı gün müdüre mesaj atıp ben artık gelmeyeceğim desem kabul olur mu
20snde söyleyeceğimMadde gereğince; 6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta, 6 aydan 1,5 yıla kadar süren çalışmalarda 4 hafta, 1,5 yıldan 3 yıla kadar süren çalışmalarda 6 hafta, 3 yıldan uzun süren çalışmalarda 8 hafta bildirim süresi uygulanmaktadır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
5 Ekim'de maaşınızı alıp ayrılmak istiyorsanız bu hafta veya 20'sine kadar verin dilekçenizi.
Sunacak bahanem yok mutlu değilim diye açık konuşsam izin vermeyecekE cikin, kimse cikmayin demiyor ama duzgun cikin.
1. Amirinle sozlu olarak gorus, kibarca istifa dilekceni sunacagini soyle.
2. Yazili istifa dilekceni sun.
3. Normalde istifa tek yonludur. Ihbar suresi kadar calismaya devam etmen gerekir. Ama amirinle duzgun konusursan belki erken cikmana tamam der, yaptiginiz fesih olmaz, sozlesmeyi sonlandirma anlasmasi olur. Bu durumda da calistiginiz yerin olur imzasi lazim aklinizda bulunsun.
E iş buldunuz mu ?Ameliyathane mezunuyum,ameliyathanede çalışmal istiyorum o yüzden
Bahaneye gerek yok, çalışmak istemiyorum bitti gitti. Önemli olan işten ayrılacağınızı bildirmek. Kimse kimseye izin falan veremez. İşten ayrılıyorum deyip resmi olarak bildirdikten sonra iş dışında konuşmak zorunda değilsiniz kimseyle. Rahatsız bile etseler en azından kanuni bildirimi yapmışsınız, şikayet edersiniz yönetime.Sunacak bahanem yok mutlu değilim diye açık konuşsam izin vermeyecek
ihbar süreni hesaba katarak önceden bilgi vermek zorundasın
gitmek isteyeni kimse tutamaz ama prosedür neyse herkes ona uymak zorunda
sen pat diye işten ayrıldığında, kayıplara karıştığında senin yükünü yeni eleman gelene kadar
orada hiç suçu günahı olmayan diğer çalışanlar çekecek
yazık değilmi
Tamam ama ay başı çıkmayı düşünüyorum ne zaman söylemeliyim onu bilmiyorum ve direk müdüre ben ay başı çıkıyorumöu diyeceğim bilmiyorumkiBahaneye gerek yok, çalışmak istemiyorum bitti gitti. Önemli olan işten ayrılacağınızı bildirmek. Kimse kimseye izin falan veremez. İşten ayrılıyorum deyip resmi olarak bildirdikten sonra iş dışında konuşmak zorunda değilsiniz kimseyle. Rahatsız bile etseler en azından kanuni bildirimi yapmışsınız, şikayet edersiniz yönetime.
6 aydan az çalıştıysan ihbar süren 1 hafta oluyor galibaTamam ama ay başı çıkmayı düşünüyorum ne zaman söylemeliyim onu bilmiyorum ve direk müdüre ben ay başı çıkıyorumöu diyeceğim bilmiyorumki
Yada başka iş buldım haftaua gidiyorum dyicem6 aydan az çalıştıysan ihbar süren 1 hafta oluyor galiba
1 hafta önceden sorumluna gidip istifa ettiğini ve ihbar süren dolana kadar çalışacağını, süren dolar dolmaz da artık gelmeyeceğini söyleyebilirsin .
Mail adresi yok mu bu müdürün? Şu tarih itibarıyla işten ayrılıyorum, gerekli işlemlerin yapılmasını rica ederim yazın, insan kaynaklarını da ekleyin bilgi kısmına ve mail atın. O saatten sonra müdür istediği kadar ikna etmeye çalışsın, resmi yazı var ellerinde. İş hayatı acımasızdır. Bunların hepsini kendiniz öğrenmelisiniz ve lütfen kuralına kanununa göre oynayın. Sakın sözlü bildirmeyin, ben söyledim bana ne demeyin, tazminat bile ödetirler isteseler.Tamam ama ay başı çıkmayı düşünüyorum ne zaman söylemeliyim onu bilmiyorum ve direk müdüre ben ay başı çıkıyorumöu diyeceğim bilmiyorumki
Haklısınız peki ay başında yada ay sonu ben iş buldum çıkıyorum diyip gidip birden söylesem müdürüme?Mail adresi yok mu bu müdürün? Şu tarih itibarıyla işten ayrılıyorum, gerekli işlemlerin yapılmasını rica ederim yazın, insan kaynaklarını da ekleyin bilgi kısmına ve mail atın. O saatten sonra müdür istediği kadar ikna etmeye çalışsın, resmi yazı var ellerinde. İş hayatı acımasızdır. Bunların hepsini kendiniz öğrenmelisiniz ve lütfen kuralına kanununa göre oynayın. Sakın sözlü bildirmeyin, ben söyledim bana ne demeyin, tazminat bile ödetirler isteseler.
Haklısınız peki ay başında yada ay sonu ben iş buldum çıkıyorum diyip gidip birden söylesem müdürüme?
açıklama yapmak, bahane sunmak zorunda değilsin. bişey demek zorunda değilsin.Yada başka iş buldım haftaua gidiyorum dyicem
Bu izin veremeyecegi bir konu degil. Is sozlesmesinin feshi tek taraflidir. Diyeceksin ki "ben mutlu degilim [ya da size aciklayamayacagim ozel nedenlerden dolayi] istifa etmek istiyorum. Amirimsiniz, önden haber vermek istedim. Haberiniz olsun. Yarin sunacagim dilekcemi. Sonra da dilekcenizde ihbar surenizin sonunda artik calismayacaginiz yazacak. Bu kadar.Sunacak bahanem yok mutlu değilim diye açık konuşsam izin vermeyecek
asla yapmayın, referans olarak farklı sektörde de çalışacaksanız bile illa önünüze çıkar. gidin söyleyin usulü neyse oyle ayrılın. neden bu yolu seçmiyorsunuz ki? zor bişe olmasa gerek.Burger king gibi bir yerde çalışıyorum 5 ay oldu.Öbür ayın 5inde maaş yatıyor maaş yattığı gün müdüre mesaj atıp ben artık gelmeyeceğim desem kabul olur mu