merhaba hanımlar,
özellikle iş hayatında deneyimi olan hatunlardan yorum bekliyorum diyerek konuya gireyim. sevdiğim işi yapıyorum, 11 aydır bir reklam ajansında çalışıyorum. burada 1 senemi doldurmayı çok istiyorum açıkçası. aylardır sorunsuz bir şekilde çalışırken son iki üç aydır falan devamlı iş yerindeki insanlarla sorun yaşıyorum. ve enteresan biçimde hep erkeklerle yaşıyorum bu sorunu. sırasıyla anlatayım.
işlerimiz yoğunlaşınca benimle aynı pozisyonda, serdar adında bir arkadaşı işe aldılar. serdar benden daha deneyimli, profesyoneldi ancak enerjimiz hiç tutmadı. iş gereği aramızda devamlı bilgi paylaşımı yapılmalı ancak düzgün iletişim kuramadık, ters düştük çoğu zaman. ve işin nasıl yapılması gerektiği konusunda ters düştük. fazla sesimi çıkarmadım, işine fazla karışmadım ve onun istediği gibi yapıldı. 1 ay dolmadan serdar'daki konsantrasyon, sorumluluk ve müşterilerden şikayet gelmesi problemleri yüzünden serdar'ı çıkardılar.
serdar'ın yerine eray adında bir arkadaşı işe aldılar. eray da 6-7 senelik freelance iş deneyimi olan, iş konusunda başarılı biri. ilk 1 hafta iyi gidiyorduk sonrasında eray'la da iletişim sorunu yaşamaya başladık. eray'ın hatası yüzünden patron bana kızdı hem de eray'ın yanında, eray bu esnada hiç sesini çıkarmadı. olay benim üzerime kaldı maalesef. çok büyütülecek bir olay değildi ama rahatsız oldum. devamlı bilgi paylaşmamız gerekirken eray bana bilgi vermiyor, iletişim kuramıyoruz. mailleri yollarken, müşteri görüşmelerinde vs almam gereken bilgileri eray'dan alamıyorum. konuşmaya çalışıyorum, yüzüme bile bakmıyor devamlı başka şeylerle meşgul. en son bugün bir olay oldu, eray yapması gereken bir işi yapmadı, yetkililerimizden birisi şirket grubumuza işin yapılmasıyla alakalı bir hatırlatma mesajı yolladı. baktım yarım saat eray'dan ses çıkmadı, bu kez ben de özelden eray'a hatırlattım, dedim ki "ben de yapabilirdim ama şu an müsait değilim, sen yapar mısın?" (bu işi yapması gereken eray bu arada, ben değilim). ve eray'dan "hatırlatmaya gerek yok" yanıtını aldım, cevap yazmadım.
şimdi sen neden hatırlattın, karıştın? diyebilirsiniz. patron, birbirimizi tamamlamamızı istiyor çünkü. eray'ın yapmadığı işin hesabını bana sorduğunda "eray yapmadı" "eray yapacaktı" gibi bir cevap duymak istemiyor. eray yapmadıysa sen yap gibi bir mantık var adamda. bugün o yüzden ben de yazdım.
sonuç olarak benim yanıma, benimle aynı pozisyonda gelen iki erkekle de anlaşamıyoruz. iyi niyetli ve düzgün yaklaşıyorum ama devamlı hüsrana uğruyorum. acaba sorun bende mi anlamadım. böyle oldukça ben geriliyorum, mutsuz oluyorum ve işime de yansıyor. bu sorunu nasıl aşabilirim? ben her şeyime, üslubuma, tavrıma çok dikkat ediyorum ama neden birebir çalışmam gereken insanlarla bir ekip olamıyorum? ajansta başka kimseyle böyle sorunlar yaşamıyorum. aylarca herkesle uyum içinde çalıştım. aylarca psikolojisi bozuk saçma sapan bir yetkiliye bile tahammül etmiş insanım ancak bunu aşamıyorum. patronum ilk zamanlar bana "sence eray nasıl biri?" dediğinde hiçbir zaman şikayet etmedim, iyi, bilgili olduğunu söyledim. daha ne yapayım ben anlamadım yani.
yetkiliye gidip eray'la olan sorunlarımı anlatıp "eray'la konuşmanızı rica ediyorum. eğer uyumsuz olan bensem ben gideyim, siz eray'la devam edin çünkü bu şekilde çalışamıyorum" desem mi?
özellikle iş hayatında deneyimi olan hatunlardan yorum bekliyorum diyerek konuya gireyim. sevdiğim işi yapıyorum, 11 aydır bir reklam ajansında çalışıyorum. burada 1 senemi doldurmayı çok istiyorum açıkçası. aylardır sorunsuz bir şekilde çalışırken son iki üç aydır falan devamlı iş yerindeki insanlarla sorun yaşıyorum. ve enteresan biçimde hep erkeklerle yaşıyorum bu sorunu. sırasıyla anlatayım.
işlerimiz yoğunlaşınca benimle aynı pozisyonda, serdar adında bir arkadaşı işe aldılar. serdar benden daha deneyimli, profesyoneldi ancak enerjimiz hiç tutmadı. iş gereği aramızda devamlı bilgi paylaşımı yapılmalı ancak düzgün iletişim kuramadık, ters düştük çoğu zaman. ve işin nasıl yapılması gerektiği konusunda ters düştük. fazla sesimi çıkarmadım, işine fazla karışmadım ve onun istediği gibi yapıldı. 1 ay dolmadan serdar'daki konsantrasyon, sorumluluk ve müşterilerden şikayet gelmesi problemleri yüzünden serdar'ı çıkardılar.
serdar'ın yerine eray adında bir arkadaşı işe aldılar. eray da 6-7 senelik freelance iş deneyimi olan, iş konusunda başarılı biri. ilk 1 hafta iyi gidiyorduk sonrasında eray'la da iletişim sorunu yaşamaya başladık. eray'ın hatası yüzünden patron bana kızdı hem de eray'ın yanında, eray bu esnada hiç sesini çıkarmadı. olay benim üzerime kaldı maalesef. çok büyütülecek bir olay değildi ama rahatsız oldum. devamlı bilgi paylaşmamız gerekirken eray bana bilgi vermiyor, iletişim kuramıyoruz. mailleri yollarken, müşteri görüşmelerinde vs almam gereken bilgileri eray'dan alamıyorum. konuşmaya çalışıyorum, yüzüme bile bakmıyor devamlı başka şeylerle meşgul. en son bugün bir olay oldu, eray yapması gereken bir işi yapmadı, yetkililerimizden birisi şirket grubumuza işin yapılmasıyla alakalı bir hatırlatma mesajı yolladı. baktım yarım saat eray'dan ses çıkmadı, bu kez ben de özelden eray'a hatırlattım, dedim ki "ben de yapabilirdim ama şu an müsait değilim, sen yapar mısın?" (bu işi yapması gereken eray bu arada, ben değilim). ve eray'dan "hatırlatmaya gerek yok" yanıtını aldım, cevap yazmadım.
şimdi sen neden hatırlattın, karıştın? diyebilirsiniz. patron, birbirimizi tamamlamamızı istiyor çünkü. eray'ın yapmadığı işin hesabını bana sorduğunda "eray yapmadı" "eray yapacaktı" gibi bir cevap duymak istemiyor. eray yapmadıysa sen yap gibi bir mantık var adamda. bugün o yüzden ben de yazdım.
sonuç olarak benim yanıma, benimle aynı pozisyonda gelen iki erkekle de anlaşamıyoruz. iyi niyetli ve düzgün yaklaşıyorum ama devamlı hüsrana uğruyorum. acaba sorun bende mi anlamadım. böyle oldukça ben geriliyorum, mutsuz oluyorum ve işime de yansıyor. bu sorunu nasıl aşabilirim? ben her şeyime, üslubuma, tavrıma çok dikkat ediyorum ama neden birebir çalışmam gereken insanlarla bir ekip olamıyorum? ajansta başka kimseyle böyle sorunlar yaşamıyorum. aylarca herkesle uyum içinde çalıştım. aylarca psikolojisi bozuk saçma sapan bir yetkiliye bile tahammül etmiş insanım ancak bunu aşamıyorum. patronum ilk zamanlar bana "sence eray nasıl biri?" dediğinde hiçbir zaman şikayet etmedim, iyi, bilgili olduğunu söyledim. daha ne yapayım ben anlamadım yani.
yetkiliye gidip eray'la olan sorunlarımı anlatıp "eray'la konuşmanızı rica ediyorum. eğer uyumsuz olan bensem ben gideyim, siz eray'la devam edin çünkü bu şekilde çalışamıyorum" desem mi?
