Bende senelerce çağrı merkezinde çalıştım sizi iyi anlıyorum.şu an 8 haftalık hamileyim. aşırı burun tıkanıklığım oluyor. bazen nefesim kesiliyor gibi hissedeiyorum.
çağrı merkezinde çalışıyorum bir bankanın. çağrı arası 1 saniye bile yok yani müşteri sana bağırıp küfür edip kapatıyor 1 sn geçmeden neşeli ses tonunla yeni çağrıda olmak zorundasın. şikayet etmiyorum yanlış anlaşılmasın.
bir senedir de çalışıyorum ama bu nefessiz çağrı almak şu an o kadar zorluyor ki beni... yöneticiler anlayışsız yani , kadına çok kötüyüm 5 dakika tuvalete gidip rahatlayıp gelicem dedim şu an çalışmak zorundasın 1 dakika bile izin veremem diyen insanlar...
haftanın 6 günü bu şekilde çalışmak aşırı zorlamaya başladı. geçen 2 gün rapor almak istedim doktor kovmaktan beter etti.
gün içinde 5 6 kriz (stres seviyesi yüksek ) çağrı oluyor mutlaka.
amacım dediğim gibi şikayet mızmızlanmak değil.
konuşabileceğim anlatabileceğim arkadaşım yok size yazmak istedim ne yapabilirim böyle olunca siz olsanız ne yapardınız ?
Maalesef herkesin gebelik sürecinde işi bırakma şansı yok. Hatta ülkedeki çoğu insanın yok. Bu kadar hassas bir dönemde bu şekilde mesaj atmasaydınız keşkeİşi bırakmak gibi bir seçeneğiniz yok mu?
Size de bebeğe de sıkıntı böyle bir hayat.
Biliyorsunuz hamilelikten başlıyor bebeğin duygu ve beyin gelişimi.
Göze alabiliyor musunuz bu dönemde onun alacağı hasarla ilerde yüzleşmeyi?
Yani Allah esirgesin tabi ama her şeyden önce sağlık.
Koşullarınız insani değil, gebe birine hiç uygun değil
Maalesef herkesin gebelik sürecinde işi bırakma şansı yok. Hatta ülkedeki çoğu insanın yok. Bu kadar hassas bir dönemde bu şekilde mesaj atmasaydınız keşke
Sağlıklı yaşamı sürdürmek için önce yemek lazım. Ülkede bir sürü kadın bu ay maaş alamazsa gelecek ay evine makarna bile alamayacak durumda. Kendi açınızdan değerlendirin ama kendi bütçenize gelirinize göre değerlendirmeyinİnsan neden çalışır?
İhtiyaçlarını karşılayabilmek için.
İnsanın en büyük ihtiyacı ne?
Bana göre, sağlıkla yaşamını sürdürmek.
Lavobo ihtiyacını bile karşılayamadığı bir işi var konu sahibinin.
Bundan ötesi var mı?
Bu şekilde sağlıklı kalması mümkün mü?
Biliyorum koşullar zorlu, ama şunu da biliyorum hiçbir şey canımdan kıymetli değil.
Belki konu sahibi genel olarak tolore edebiliyordur, bahsettiği durumlar çok nadir oluyordur, o halde elbette çalışsın.
Ama ben gebe halde bunu başaramazdım zannımca.
O nedenle kendi açımdan değerlendiriyorum, bu forumun olayı da bu zaten, herkesin yorumu subjektif.
Sağlıklı yaşamı sürdürmek için önce yemek lazım. Ülkede bir sürü kadın bu ay maaş alamazsa gelecek ay evine makarna bile alamayacak durumda. Kendi açınızdan değerlendirin ama kendi bütçenize gelirinize göre değerlendirmeyin
Ben iş hayatıma ilk çağrı merkezinde başlamıştım. O yüzden sizi çok iyi anlıyorum. Burun tıkanıklığı için tuzlu su iceren bir sprey önermişti doktor. Biraz olsun iyi gelmişti. Ben de iki üç ay o sorunu çektim. Hamilelik döneminde kadınların çalisma hayatında meslek gruplarına göre haklarini bence iyice araştırın. Çalışma saatleri, koşulları vb. Haklarınızı arayın. İnsan kaynaklari birimine sorabilirsiniz. Bilmiyorum SGK yardimci olur mu, arayabilirsinizşu an 8 haftalık hamileyim. aşırı burun tıkanıklığım oluyor. bazen nefesim kesiliyor gibi hissedeiyorum.
çağrı merkezinde çalışıyorum bir bankanın. çağrı arası 1 saniye bile yok yani müşteri sana bağırıp küfür edip kapatıyor 1 sn geçmeden neşeli ses tonunla yeni çağrıda olmak zorundasın. şikayet etmiyorum yanlış anlaşılmasın.
bir senedir de çalışıyorum ama bu nefessiz çağrı almak şu an o kadar zorluyor ki beni... yöneticiler anlayışsız yani , kadına çok kötüyüm 5 dakika tuvalete gidip rahatlayıp gelicem dedim şu an çalışmak zorundasın 1 dakika bile izin veremem diyen insanlar...
haftanın 6 günü bu şekilde çalışmak aşırı zorlamaya başladı. geçen 2 gün rapor almak istedim doktor kovmaktan beter etti.
gün içinde 5 6 kriz (stres seviyesi yüksek ) çağrı oluyor mutlaka.
amacım dediğim gibi şikayet mızmızlanmak değil.
konuşabileceğim anlatabileceğim arkadaşım yok size yazmak istedim ne yapabilirim böyle olunca siz olsanız ne yapardınız ?
Tabii ki hepimiz farklıyız. Ama stres mutsuzluk gibi faktörlerle iş tercihi yapabilmemiz için barınma beslenme gibi temel ihtiyaçların garanti olması lazım. Çoğumuz maddi zorluk yaşadık ama ayın sonunda parasız kalmakla elektriğin kesilmesi ve gelecek ayın kirasını ödeyemeyecek olmak aynı şey değil. Farklılıkları gözönüne alırken bunları da almak lazımHayatımda ayın sonunu çıkaramadığım zamanlar da oldu,
Maddi refah içindeyken kaygı/stres/güvensizlik unsurlarıyla boğuştuğum dönem de.
Beni ikincisi hasta ederken ilkinde o kadar etkilenmedim.
Yememden giymemden kıstım ama bir tehditle savaşmadım/birinin zulmüne maruz kalmadım, reel gerçeği kabul ettim yalnızca.
Bireysel dediğim kısım burası işte. Ben böyleyim, siz öyle.
İkna etmekle uğraşmayalım birbirimizi.
Hepimiz farklıyız ve buna hakkımız var.
4 yıl çağrı merkezinde çalıştım.. Bazen molalarda sinirden gizli gizli ağlardım :)şu an 8 haftalık hamileyim. aşırı burun tıkanıklığım oluyor. bazen nefesim kesiliyor gibi hissedeiyorum.
çağrı merkezinde çalışıyorum bir bankanın. çağrı arası 1 saniye bile yok yani müşteri sana bağırıp küfür edip kapatıyor 1 sn geçmeden neşeli ses tonunla yeni çağrıda olmak zorundasın. şikayet etmiyorum yanlış anlaşılmasın.
bir senedir de çalışıyorum ama bu nefessiz çağrı almak şu an o kadar zorluyor ki beni... yöneticiler anlayışsız yani , kadına çok kötüyüm 5 dakika tuvalete gidip rahatlayıp gelicem dedim şu an çalışmak zorundasın 1 dakika bile izin veremem diyen insanlar...
haftanın 6 günü bu şekilde çalışmak aşırı zorlamaya başladı. geçen 2 gün rapor almak istedim doktor kovmaktan beter etti.
gün içinde 5 6 kriz (stres seviyesi yüksek ) çağrı oluyor mutlaka.
amacım dediğim gibi şikayet mızmızlanmak değil.
konuşabileceğim anlatabileceğim arkadaşım yok size yazmak istedim ne yapabilirim böyle olunca siz olsanız ne yapardınız ?
doğru kadın ağırlıklı.çağrı merkezi olduğuna göre kadın ağırlıklıdır diye düşünüyorum
orada gebe kalan ilk kadın mısınız? ekip arkdaşlarınızdan yok mu hiç gebe kalmış olan? çok mu rotasyon olan bir yer?
bu rapor, izin, kota meselelerini gebe kalmadan önce kimseyle konuşup fikir almadınız mı?
tabi ki değil o nedenle farklı yollar arıyorum.İşi bırakmak gibi bir seçeneğiniz yok mu?
Size de bebeğe de sıkıntı böyle bir hayat.
Biliyorsunuz hamilelikten başlıyor bebeğin duygu ve beyin gelişimi.
Göze alabiliyor musunuz bu dönemde onun alacağı hasarla ilerde yüzleşmeyi?
Yani Allah esirgesin tabi ama her şeyden önce sağlık.
Koşullarınız insani değil, gebe birine hiç uygun değil
gebe değilken de ağlıyodum ne yalan söyleyeyim :) gerçekten aşırı psikoloji bozan bir yer. birde bankanın çağrı merkezi. hepsorunlu tipler arıyor.4 yıl çağrı merkezinde çalıştım.. Bazen molalarda sinirden gizli gizli ağlardım :)
bugun gittiğim doktora yaşadığım beni gerçekten zorlayan burun tıkanıklığımı anlattım güldü dalga geçer gibi burun mu tıkanır dedi. yorumunuza sevindim yalnız değilim dedim :)Ah o burın tıkanıklığı çok iyi anlıyorum.Her iki hamileliğimdede yaşadım malesef.
Ve hamileliğimin bitimine kadar sürdü.
nane yağları,buhar makinası neler denedim.
Ama pek işe yaramıyordu.
Burun açıcı sprey sıkıyordum.
Yanımda taşıyordum.
Çpok zorlanınca sıkıyordum.
Berbat bi his.
Kolaylıklar diliyorum
teşekkür ederimmBen iş hayatıma ilk çağrı merkezinde başlamıştım. O yüzden sizi çok iyi anlıyorum. Burun tıkanıklığı için tuzlu su iceren bir sprey önermişti doktor. Biraz olsun iyi gelmişti. Ben de iki üç ay o sorunu çektim. Hamilelik döneminde kadınların çalisma hayatında meslek gruplarına göre haklarini bence iyice araştırın. Çalışma saatleri, koşulları vb. Haklarınızı arayın. İnsan kaynaklari birimine sorabilirsiniz. Bilmiyorum SGK yardimci olur mu, arayabilirsiniz
kadın doğuma daha bugun gittim. tahliller için. bir gün raporu bile çok görüyorlar. arkadaşım babası hasta diye kendine bir hafta rapor alabiliyorken , gerçekten anlamıyorum.Bende senelerce çağrı merkezinde çalıştım sizi iyi anlıyorum.
Hamile olduğunuzu biliyorlar mı?
Gebe çalışanın kota tutma sıkıntısı olmuyor mesela mola saati 90 dk ya gebelerde o olmuyor haklarınızı sorgulayın öğrenin.
Ayrıca mola yaparken yöneticiye bilgi veren bir kurumu ilk kez duydum.
kurumda doktor yoksa mesel tatil 29 Ekim doktor yok ya o gün sizde çalışamazsınız.
Vardiyaya sizi alamazlar
İstediğinizde kadin doğumdan rapor alabilirsiniz nerden almaya çalıştınız