- 24 Ekim 2014
- 59.307
- 330.720
Evet kocam da kocam işte. Bu da tercih meselesi bunu eleştiremezsin.
Yine kıskançlığın başına vurmuş
Niyesi mi var? Erkeklere böyle bir hak yok da kadınlara neden var ? Bir erkeğin peşinde tası tarağı toplayıp, peşinden gidebilsinler diye mi ?
Evlendim ve şehir değişikliği yaptım, eşimin geliri benimkinden iyiydi, haliyle benim onun yanına gelmem daha mantıklıydı, aksi durumda o istifa edip benim bulunduğum şehirde iş arayacaktı. Evlilik sebebiyle istifa edince haklarımı alarak ayrıldım. Geldiğim şehirde iş bulana kadar en azından beni tatmin eden bir gelirim vardı elimde.Ne kadar gerici ve saçma bir hak.
Erkeklerde de aynı hak varsa sorun yok.adaletsizlik ve cinsiyetçiliği eleştirmeye çalışıyorum.yaa ikisine de olsun ya ikisine de olmasın.Evlendim ve şehir değişikliği yaptım, eşimin geliri benimkinden iyiydi, haliyle benim onun yanına gelmem daha mantıklıydı, aksi durumda o istifa edip benim bulunduğum şehirde iş arayacaktı. Evlilik sebebiyle istifa edince haklarımı alarak ayrıldım. Geldiğim şehirde iş bulana kadar en azından beni tatmin eden bir gelirim vardı elimde.
Şimdi iş buldum, yeni bir düzen kurdum. Keşke bu hak erkeklere de verilse. Bence adil bir düzen olur. Bu haliyle bence kadınlar için yerinde bir hak.
Bu arada evlendim, işten ayrıldım artık çalışmıyorum gibi bir durum söz konusu değil. Çalışmak evlenmeden önce eşimle konuştuğum kırmızı çizgimdi. Eşim de bunu bilerek evlendi benimle. Şartlar değişebiliyor maalesef.
Kadınların çoğu çıkıyor ama. Ben evlenirkende patronum sormuştu devamlı edicekmisin diye. Evet dedim maalesefEvet kocam da kocam işte. Bu da tercih meselesi bunu eleştiremezsin.
Yine kıskançlığın başına vurmuş
Çok teşekkürlerDilekce yaz İK'ya, evlilik nedeni ile is akdimin feshini talep ediyorum ve tum haklarimin verilmesini istiyorum vs. Ihbar kullanmana gerek yok, direkt cikarsin. Tazminat icin direnirler ama uzatabildikleri kadar uzatirlar. Olmadi noterden ihtar cekersin ona da...
Lütfen sizi ilgilendirmeyen şeylerle bu kadar meşgul olmayın hedeflerimden planlarımdan çok emin gibi konuşuyorsunuzO kurnazlık olur, bambaşka bir hadise
Ama evleneceğim diye işi bırakıyorsa yazık
Ay sormayın cevap vermeyecektim ama ne kadar da eminler benim hedeflerim ve planlarımdan ilerde şöyle böyle düşünürmüşüm herkes en iyisini kendini bildiğini sanıp büyüklenmeci fikirler veriyor dikkate almamak en iyisi..Kadının işten ayrılması kocası dışında herkese dert olmuş
Yaratmaz diye biliyorum. Ancak bir yıllık tazminat çok bir para etmez. Bu para için işinizi bırakmayın. Tabi zaten bırakacaksanız o zaman en azından elinizde biraz para olur.Kızlar merhaba çok acil yardıma ihtiyacım var eğer evlilik sebebiyle işten ayrılamıyorsam bir an önce ihbar başlatmam lazım yardımcı olursanız çok sevinirim.
Konu şu; birkaç ay önce evlendim ve evlilik sebebiyle bu ay işten ayrılacağım. İhbar süresi olmadığını, tazminat alabileceğimi, işten ayrılırken o iş yerinde bir yılını doldurma zorunluluğu olduğunu biliyorum. Ama bir şey kafamı karıştırdı. Ben evlendiğimde iş yerimde bir yılım dolmamıştı. Bu ay bir yılım doldu. Evlendiğimde iş yerimde bir yılımın dolmuş olmaması evlilik sebebiyle ayrılmada problem yaratır mı?
Sanki bütün konularda kadın erkek eşitliği var da bir burda kadınlara pozitif ayrımcılık var gibi davranmalarıEvet kocam da kocam işte. Bu da tercih meselesi bunu eleştiremezsin.
Yine kıskançlığın başına vurmuş
Kadınların çoğu çıkıyor ama. Ben evlenirkende patronum sormuştu devamlı edicekmisin diye. Evet dedim maalesef
Sanki bütün konularda kadın erkek eşitliği var da bir burda kadınlara pozitif ayrımcılık var gibi davranmaları
Kendinizi açıklamak zorunda değilsiniz kimse ne tercih ettiğinizle ilgili sizi suçlayamaz. Çocuk gibi azarlamaya çalışmak onların ayıbı keşke herkes bu üslupla konuşmaya hakkım var mı diye kendini sorgulasaEvlendim ve şehir değişikliği yaptım, eşimin geliri benimkinden iyiydi, haliyle benim onun yanına gelmem daha mantıklıydı, aksi durumda o istifa edip benim bulunduğum şehirde iş arayacaktı. Evlilik sebebiyle istifa edince haklarımı alarak ayrıldım. Geldiğim şehirde iş bulana kadar en azından beni tatmin eden bir gelirim vardı elimde.
Şimdi iş buldum, yeni bir düzen kurdum. Keşke bu hak erkeklere de verilse. Bence adil bir düzen olur. Bu haliyle bence kadınlar için yerinde bir hak.
Bu arada evlendim, işten ayrıldım artık çalışmıyorum gibi bir durum söz konusu değil. Çalışmak evlenmeden önce eşimle konuştuğum kırmızı çizgimdi. Eşim de bunu bilerek evlendi benimle. Şartlar değişebiliyor maalesef.
Bende calcifer öğrenciyken bile çalıştım. Şuanki işyerimde çok yıprandım çıkış saatimiz belli değim tekim ve hem asistanlık hem muhasebe hem cihaz hem temizlik ne ararsan ben yapıyorum. Patronum sorunlu ve aşırı psikolojik şiddet görüyorum işten çıkmam bile problemli olucak. 4 yılda 1 kere izin yapabildim onda da geldiğimde tonlarca azar işittim. Sanma ki susuyorum cevap verdiğimde dilinde pabuç gibi diyor. Gelgitli hem iyi hemde dünyanın en çekilmez insanı.Evlenince yolum çok uzamıştı ama yine de çıkmadım. Çocuk olana kadar devam ettim sonrasında da firma ile anlaşamadık ayrıldım. Çocuk 2 yaşına gelince tekrar işe başladım. Çalışmayı severim
Kadınların çoğu çıkıyor ama. Ben evlenirkende patronum sormuştu devamlı edicekmisin diye. Evet dedim maalesef
Kız biz bu patronlara 1 günde küsmedikBen de evlendikten sonra işten ayrılmıştım. Aslında sebebim de farklıydı bunu da anlatmıştım ama işten çıktıktan sonra yöneticimiz evlendi o yüzden çıktı demişti buna rağmen
İnsanlar çok tuhaf gerçekten soruma yanıt veren birkaç kişi olmuş onun dışında hep alakasız bir fikir beyan etme zorunluluğu hissetmeevet ayrılabilirsiniz. Millet buna kurnazlık demiş ama zaten çok büyük bi ücret değil ve verilen maaşlar ve kadınlara iş sahasında yer verilmesi oranları erkeğe göre çok düşük seviyede hamile veya çocuklu bir kadın da işverenler için tercih edilmiyor iş görüşmelerinde ne zaman çocuk yapacağımız soruluyor. yaniii demem o kiii erkek egemen toplumun bizden aldığı hakları alıyoruz günün sonunda. İş yerimde en eüşük maaşı kadınlar alıyodu tazminatımı aldım ve çok daha iyi bi işe geçtim oh olsun
Bence ayrılma ciddi problem yoksa 22 bin hesapladım 29 ay çalıştım.Bana yatırdıkları para 19.500.Kızlar merhaba çok acil yardıma ihtiyacım var eğer evlilik sebebiyle işten ayrılamıyorsam bir an önce ihbar başlatmam lazım yardımcı olursanız çok sevinirim.
Konu şu; birkaç ay önce evlendim ve evlilik sebebiyle bu ay işten ayrılacağım. İhbar süresi olmadığını, tazminat alabileceğimi, işten ayrılırken o iş yerinde bir yılını doldurma zorunluluğu olduğunu biliyorum. Ama bir şey kafamı karıştırdı. Ben evlendiğimde iş yerimde bir yılım dolmamıştı. Bu ay bir yılım doldu. Evlendiğimde iş yerimde bir yılımın dolmuş olmaması evlilik sebebiyle ayrılmada problem yaratır mı?